Указ Главы Республики Коми от 30.06.2005 № 82

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                     Глава                            
                                                                      
                                      Указ                             
                                                                      
                                                                      
                              30.06.2005 г. N 82 
                     
                                        Утратил силу - Указ Главы
                                             Республики Коми
                                          от 16.04.2009 г. N 36                                                                      
                                                                      
               Об утверждении Примерного положения о конкурсной       
            (аттестационной) комиссии органа государственной власти   
                Республики Коми, иного государственного органа        
                                Республики Коми                       


         В  соответствии  с  Федеральным  законом  "О  государственной
гражданской  службе Российской Федерации" и Законом Республики Коми "О
некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми"


         постановляю:

         1.    Утвердить    Примерное    положение    о     конкурсной
(аттестационной)  комиссии  органа  государственной  власти Республики
Коми,  иного  государственного   органа   Республики   Коми   согласно
приложению.
         2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти
Республики  Коми,  иных  государственных  органов  Республики Коми при
формировании   состава,   утверждении   порядка   работы    конкурсной
(аттестационной) комиссии руководствоваться настоящим Указом.
         3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


         Глава
         Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ


         г. Сыктывкар
         30 июня 2005 г.
         N 82



         Утверждено
         Указом
         Главы Республики Коми
         30 июня 2005 г. N 82
         (приложение)


                              ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ                     
                 о конкурсной (аттестационной) комиссии органа        
                 государственной власти Республики Коми, иного        
                    государственного органа Республики Коми           

                              1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                      

         1.    Конкурсная     (аттестационная)     комиссия     органа
государственной  власти Республики Коми, иного государственного органа
Республики Коми (далее - Комиссия) формируется правовым  актом  органа
государственной  власти Республики Коми, иного государственного органа
Республики Коми (далее - государственный  орган).  Комиссия  создается
для проведения:
         конкурса на  замещение  вакантной  должности  государственной
гражданской  службы  Республики Коми в государственном органе (далее -
конкурс на замещение вакантной должности);
         квалификационного экзамена при решении вопроса  о  присвоении
классного  чина  государственной  гражданской  службы  Республики Коми
государственным гражданским служащим  Республики  Коми  по  замещаемым
должностям государственной гражданской службы Республики Коми (далее -
квалификационный экзамен);
         аттестации государственных  гражданских  служащих  Республики
Коми    (далее   -   гражданские   служащие),   замещающих   должности
государственной гражданской службы Республики Коми  в  государственном
органе (далее - аттестация);
         конкурса на  включение  в  кадровый  резерв  государственного
органа (далее - конкурс на включение в кадровый резерв).
         2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   Федеральным   законом   "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации  от  1  февраля  2005  г.  N  110  "О  проведении аттестации
государственных гражданских  служащих  Российской  Федерации",  Указом
Президента  Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке
сдачи   квалификационного   экзамена   государственными   гражданскими
служащими  Российской  Федерации  и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)", Указом Президента Российской Федерации от
1  февраля  2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной  гражданской  службы  Российской   Федерации",   иными
федеральными  законами  и  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации, Конституцией Республики Коми, Законом  Республики  Коми  "О
некоторых   вопросах  государственной  гражданской  службы  Республики
Коми", Указом Главы Республики Коми от  4  апреля  2005  г.  N  47  "О
порядке   присвоения   и  сохранения  классных  чинов  государственной
гражданской  службы  Республики   Коми   государственным   гражданским
служащим   Республики   Коми",   иными   законами  Республики  Коми  и
нормативными правовыми актами Республики Коми, локальными нормативными
актами государственного органа и настоящим Положением.

                              2. СОСТАВ КОМИССИИ                      

         3. Состав Комиссии, сроки и порядок  ее  работы  определяются
правовым   актом  государственного  органа  в  порядке,  установленном
законодательством.
         В состав Комиссии включаются представитель нанимателя и (или)
уполномоченные  им  гражданские служащие (в том числе из подразделения
по вопросам государственной гражданской службы и кадров,  юридического
(правового)   подразделения  и  подразделения,  в  котором  проводится
конкурс на замещение вакантной должности или конкурс  на  включение  в
кадровый   резерв  или  в  котором  гражданский  служащий,  подлежащий
аттестации  (сдающий  квалификационный  экзамен),  замещает  должность
государственной  гражданской  службы  Республики  Коми), представитель
Управления  государственной  службы  и  кадров   Администрации   Главы
Республики  Коми  и Правительства Республики Коми, а также независимые
эксперты без указания персональных данных экспертов.
         Состав Комиссии для проведения аттестации,  квалификационного
экзамена  гражданских  служащих,  замещающих должности государственной
гражданской   службы   Республики   Коми,    исполнение    должностных
обязанностей   по   которым   связано   с   использованием   сведений,
составляющих государственную тайну, конкурса  на  замещение  вакантной
должности,  исполнение  должностных  обязанностей по которой связано с
использованием   сведений,   составляющих    государственную    тайну,
формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о
государственной тайне.
         Состав  Комиссии  формируется  таким  образом,   чтобы   была
исключена  возможность  возникновения  конфликтов  интересов,  которые
могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
         4.   Комиссия   состоит    из    председателя,    заместителя
председателя, секретаря и членов Комиссии.
         5. Председатель Комиссии:
         председательствует на заседаниях Комиссии;
         организует работу Комиссии;
         распределяет обязанности между членами Комиссии;
         определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок
рассмотрения вопросов;
         осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции.
         6. В случае временного отсутствия (болезнь,  отпуск  и  т.п.)
председателя  Комиссии  полномочия  председателя Комиссии осуществляет
заместитель председателя Комиссии.
         7. Секретарь Комиссии:
         осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
         оформляет  протоколы  заседаний   Комиссии,   аттестационные,
экзаменационные листы.
         8.   По   запросу   представителя    нанимателя    Управление
государственной  службы и кадров Администрации Главы Республики Коми и
Правительства  Республики  Коми  приглашает  для  включения  в  состав
Комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с
государственной гражданской службой.
         9.   В   качестве    независимых    экспертов    приглашаются
представители научных и образовательных учреждений, других организаций
- специалисты по вопросам,  связанным  с  государственной  гражданской
службой.
         10. Оплата работы  независимых  экспертов  осуществляется  за
счет республиканского бюджета Республики Коми в порядке, установленном
законодательством.
         11. В Комиссии число независимых экспертов должно  составлять
не  менее одной четверти от общего числа членов Комиссии, а в Комиссии
государственного органа в области финансовой,  бюджетной  и  налоговой
политики   в   Республике  Коми  число  независимых  экспертов  должно
составлять более половины от общего числа членов Комиссии.

                          3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ                  

         12. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с  графиком,
утвержденным правовым актом государственного органа.
         Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если   на   нем
присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
         13. Порядок рассмотрения вопросов,  вынесенных  на  заседание
Комиссии,   определяется  председателем  Комиссии  по  согласованию  с
другими ее членами.
         14. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием.
         15. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания  Комиссии,  в
котором  фиксирует  ее  решения  и  результаты  голосования.  Протокол
заседания   Комиссии   подписывается    председателем,    заместителем
председателя,  секретарем  и  членами  Комиссии,  принявшими участие в
заседании Комиссии.
         16.  Решения  Комиссии  могут  быть  обжалованы  в   порядке,
установленном законодательством.
         17.   Организационное   обеспечение   деятельности   Комиссии
осуществляется кадровой службой государственного органа.