Указ Главы Республики Коми от 19.03.2015 № 32

О референтах в органах в системе исполнительной власти

Республики Коми

_____________________________________

(В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

Постановляю:

1. Утвердить Положение о референте Главы Республики Коми, референте Председателя Правительства Республики Коми, референте Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референте Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референте органа исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству Республики Коми, референте государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, согласно приложению. (В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Коми от 31 августа 2010 г. № 124 «Об утверждении Положения о некоторых вопросах назначения на должности референта Главы Республики Коми, референта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референта Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референта иного государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, референта министерства Республики Коми, референта иного органа исполнительной власти Республики Коми».

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Коми

В. Гайзер

г. Сыктывкар

19 марта 2015 г.

№ 32

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы Республики Коми

от 19 марта 2015  г. № 32

(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ

о референте Главы Республики Коми, референте Председателя

Правительства Республики Коми, референте Постоянного

представительства Республики Коми при Президенте

Российской Федерации, референте Представительства Республики Коми

в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референте органа

исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству

Республики Коми, референте государственного органа

Республики Коми, образованного Главой Республики Коми

(В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

1. Должность референта Главы Республики Коми в Администрации Главы Республики Коми, референта Председателя Правительства Республики Коми в Администрации Главы Республики Коми, референта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референта Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референта органа исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству Республики Коми, референта государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми (далее - государственные органы Республики Коми), является должностью государственной гражданской службы Республики Коми (далее соответственно - должность референта или референт). (В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

2. Должность референта учреждается руководителем соответствующего государственного органа Республики Коми для организации исполнения комплекса мероприятий по исполнению правовых актов Российской Федерации и Республики Коми, регламентированного по времени и конечным результатам, на срок исполнения комплекса мероприятий, но не более чем на 5 лет.

Должность референта учреждается в пределах утвержденной предельной численности должностей государственной гражданской службы Республики Коми и фонда оплаты труда работников соответствующего государственного органа Республики Коми, указанного в пункте 1 настоящего Положения.

3. Учреждение должности референта согласовывается руководителем соответствующего государственного органа Республики Коми:

1) при учреждении должности референта Главы Республики Коми, референта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референта Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референта государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, - с Главой Республики Коми;

2) при учреждении должности референта Председателя Правительства Республики Коми, референта органа исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству Республики Коми - с Председателем Правительства Республики Коми. (В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

Согласование учреждения должности референта производится на основании ходатайства руководителя соответствующего государственного органа Республики Коми, обосновывающего необходимость учреждения должности референта, с приложением подтверждающих материалов (в том числе соответствующих правовых актов Российской Федерации и Республики Коми, проекта плана-задания по исполнению комплекса мероприятий, указанного в пункте 2 настоящего Положения (далее - план-задание), в соответствии с которым будет осуществляться деятельность референта). Рассмотрение ходатайства о согласовании учреждения должности референта производится в течение 5 рабочих дней со дня получения лицами, указанными в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, документов, указанных в настоящем абзаце.

4. Информация о согласовании учреждения должности референта направляется Администрацией Главы Республики Коми в соответствующий государственный орган Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня согласования. (В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

5. Согласование кандидатур на должность референта производится в порядке, установленном для согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми.

При представлении кандидатуры на должность референта руководителем соответствующего государственного органа Республики Коми в Администрацию Главы Республики Коми представляются следующие документы: (В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

1) заявление кандидата на имя руководителя государственного органа Республики Коми  о назначении на должность;

2) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3) копия паспорта;

4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и (или) присвоение ученого звания (при наличии);

5) копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) представление руководителя государственного органа Республики Коми о назначении кандидата на должность;

8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» форме справки в сроки, предусмотренные Указом Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. № 98 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

9) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Коми или ее прохождению;

10) должностной регламент по должности референта;

11) план-задание, в соответствии с которым будет осуществляться деятельность референта; (В редакции Указа Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации; (Дополнен - Указ Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)

13) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (срок, прошедший со дня выдачи справки, не должен превышать шесть месяцев), представленную кандидатом. (Дополнен - Указ Главы Республики Коми от 02.02.2017 г. № 16)