Решение Совета муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" от 15.10.2009 № 30/10-4

О внесении изменений в Приложения к решению Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 28.10.2008 г. № 17/10-9 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений»

Принято Советом муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

от 15 октября 2009 года № 30/10-4

Руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. № 231 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2007 г. № 241 «Об оплате труда работников учреждений образования Республики Коми», пунктом 4 статьи 54 Устава муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» и в целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений,

Совет муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» решил:

1. Внести в Приложения к решению Совета муниципального района «Сыктывдинский» от 28.10.2008 года № 17/10-9 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений» изменения согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике (Ермолина В.Н.) и первого заместителя руководителя администрации района (Г.Л. Плоткин).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие 1 января 2010 года, за исключением подпункта 1 пункта 1 Приложения настоящего решения.

4. Подпункт 1 пункта 1 Приложения настоящего решения вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие  с 1 декабря 2008 года.

Глава муниципального района – руководитель администрации района

А.А. Рудольф

Приложение

к решению Совета

МО МР «Сыктывдинский»

от 15 октября 2009г. № 30/10-4

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Приложения к решению Совета муниципального

образования муниципального района «Сыктывдинский» от 28.10.2008 г.

№ 17/10-9 «Об оплате труда работников муниципальных

образовательных учреждений»

1. В Приложении 1:

1) В подпункте 1.1. пункта 1 после слов «оклады (ставки заработной платы) руководящих работников муниципальных образовательных учреждений» дополнить словами «хозяйственно-эксплуатационной группы по централизованному обслуживанию, районного методического кабинета и Сыктывдинской районной фильмотеки».

2) В таблице подпункта 1.1. пункта 1:

- в графе 2 позиции 3 после слов «инженер» дополнить словами «, механик, энергетик»;

- дополнить позицией 4 следующего содержания:

«

4.

Заведующий библиотекой, столовой, интернатом учреждения образования.

3947

3656

3390

3087

»;

3) В таблице пункта 2:

графу «Наименование должности» раздела «4 квалификационный уровень»:

- после слов «учитель-дефектолог» дополнить символом «*»;

- после слов «учитель-логопед (логопед)» дополнить символом «*»;

- дополнить после таблицы примечанием следующего содержания:

«Примечание:

*Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.»;

4) В пункте 4:

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	3087

Примечания:

* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

** Повар, выполняющий обязанности заведующего столовой, при отсутствии в штате учреждения такой должности.»;

- абзац второй пункта 2 исключить;

- дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 Приложения 2, утвержденного решением Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 26 сентября 2008 г. № 16/9-1 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений.».

2. В Приложении 2:

1) В таблице пункта 1:

- позицию 2.1. изложить в следующей редакции:

«

2.1.

За работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) образовательных учреждений (за исключением специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития)): руководящим, педагогическим и медицинским работникам младшим воспитателям, помощникам воспитателей

20 15

»;

- позицию 3.1. изложить в следующей редакции:

«

3.1.

За работу в классах, группах санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, образовательных учреждений (за исключением оздоровительных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в длительном лечении): руководящим, педагогическим и медицинским работникам младшим воспитателям, помощникам воспитателей

20 15

»;

- в графе 2 позиции 18 после слов «Мастер спорта России международного класса»,» дополнить словами «Мастер спорта СССР»,»;

2) Дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:

«3. Учителям – логопедам, логопедам, работающим в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, повышение ставки заработной платы по основанию, указанному в позиции 9 таблицы пункта 1, не производится.»;

3) Пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5.

3. В Приложении 3:

1) В пункте 1:

- дополнить новым подпунктом 2 следующего содержания:

«2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;»;

- подпункты 2 и 3 считать соответственно подпунктами 3 и 4;

2) Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Доплаты работникам муниципальных учреждений образования муниципального района «Сыктывдинский» за работу в ночное время устанавливаются за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов утра) в размере не менее 35 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).

Другие доплаты работникам муниципальных учреждений образования муниципального района «Сыктывдинский» за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.»;

3) Дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:

«3. Доплаты работникам муниципальных учреждений образования муниципального района «Сыктывдинский», занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест в размерах и на условиях, определенных в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

4) Пункт 3 считать пунктом 4, внеся в него следующие изменения:

дополнить таблицу позицией 4.1. следующего содержания:

«

4.1.

Учителям, преподавателям учреждений дополнительного образования за проверку нотных тетрадей (доплата устанавливается пропорционально объему учебной нагрузки)

до 15

»;

5) Пункт 4 считать пунктом 5, в котором в последнем абзаце слова «граждане Российской Федерации» заменить словами «лица»;

6) Пункт 5 считать пунктом 6, в котором слова «в пунктах 6 и 7» заменить словами «в пунктах 7 и 8»;

7) Пункт 6 считать пунктом 7, в котором слова «в пункте 7» заменить словами «в пункте 8»;

8) Пункт 7 считать пунктом 8;

9) Пункт 8 считать пунктом 9, в котором слова «по очной (дневной) форме» исключить.

4. В Приложении 4:

1) В пункте 2:

- графу «Наименование должности» позиции 3 таблицы после слова «работники» дополнить символом «*»;

- дополнить после таблицы примечанием следующего содержания:

«Примечание:

* Старшим: инструктору-методисту, педагогу дополнительного образования, тренеру-преподавателю, воспитателю, методисту устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в размере не менее 5 процентов к должностному окладу (ставке заработной платы) в случае осуществления ими руководства подчиненными работниками.»;

2) Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) за качество выполняемых работ, в том числе:

1) работникам, награжденным ведомственными наградами, - в размере до 10 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке). Надбавка устанавливается при условии соответствия ведомственных наград профилю образовательного учреждения;

2) водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, - 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя. Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений образования, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом «4 квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» Приложения 2, утвержденного решением Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 26 сентября 2008 г. № 16/9-1 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района «Сыктывдинский»;

3) старшим тренерам-преподавателям и тренерам-преподавателям специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ за подготовку высококвалифицированного спортсмена;

4) работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения, – в размере до 200 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).»;

3) В пункте 4:

- в абзаце первом слова «и служащим» заменить словами «, другим служащим и высококвалифицированным рабочим»;

- название второй графы таблицы изложить в следующей редакции:

«Размер надбавки, в процентах к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке)»;

- в абзаце втором после таблицы слова «пунктом 4» заменить словами «пунктом 5», после слов ««Сыктывдинский» от» добавить слова «28 октября», после слов «№» добавить слова «17/10-9.».

4) Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:

1) период работы в государственных и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;

2) период работы в государственных и муниципальных учреждениях высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;

3) период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти и местного самоуправления Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;

4) период работы на государственной гражданской и муниципальной службе;

5) период работы до 1 января 1992 года на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих в детских спортивных школах, созданных при физкультурно-спортивных обществах, спортивных или спортивно-технических клубах, профсоюзах;

6) время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.

Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам образовательных учреждений, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, надбавка за выслугу лет исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.».

5. В Приложении 7:

1) В пункте 2:

абзацы второй – пятый после таблицы изложить в следующей редакции:

«Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:

1) для профессоров, докторов наук - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности «профессор» (согласно Приложению 1, утвержденному решением Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 28 октября 2008г. №17/10-9 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений» (далее - решение);

2) для доцентов, кандидатов наук – из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности «доцент» (согласно Приложению 1, утвержденному решением);

3) для лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности «преподаватель» (согласно пункту 2 раздела II Приложения 1, утвержденного решением).».

6. В Приложении 8:

1) В абзаце первом пункта 2:

- слова «в пункте 3» заменить словами «в пункте 4»;

- слова «пунктом 2» заменить словами «пунктами 2 и 3»;

2) Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.»;

3) Дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района «Сыктывдинский», сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района «Сыктывдинский», выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в Приложении 4, утвержденном решением.

За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования муниципального района «Сыктывдинский» может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.».