Расширенный поиск
Решение Совета муниципального образования муниципального района "Печора" от 25.03.2008 № 4-7/135МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА" СОВЕТ РЕШЕНИЕ Утратило силу - Решение Совета муниципального образования муниципального района "Печора" от 23.12.2009 г. N 4-20/393 Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального района "Печора" В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет муниципального района "Печора" решил: 1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования муниципального района "Печора" (приложение). 2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия. Глава муниципального района В.А. Торлопов г. Печора 25 марта 2008 года N 4-7/135 Приложение к решению Совета муниципального района "Печора" от 25 марта 2008 года N 4-7/135 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования муниципального района "Печора" 1. Настоящее положение устанавливает порядок ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального района в соответствии с требованиями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации". Реестр - это систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального района "Печора", который составляется на основании персональных данных муниципального служащего, переданных им представителю работодателя (нанимателя) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности и касающиеся конкретного муниципального служащего 2. Цель ведения реестра - оказание помощи в работе по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления, содействие обеспечению социальной и правовой защищенности муниципальных служащих. 3. В реестр включаются сведения о каждом муниципальном служащем, на основании его согласия, с момента поступления на службу, по форме согласно приложению к настоящему положению. 4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения. 5. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда. 6. Сведения, содержащиеся в реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для органов местного самоуправления, создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы. 7. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в реестр. 8. Реестр ведется кадровой службой органа местного самоуправления на бумажном и электронном носителе. Хранится в течение 5 (пяти) лет, после чего передается на архивное хранение в архив в порядке, установленном законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|