Постановление Правительства Республики Коми от 20.04.2004 № 77

 



                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                              20.04.2004 г. N 77
                      
                                   Утратило силу с 1 декабря 2008 года
                                      - Постановление Правительства
                                             Республики Коми
                                         от 13.10.2008 г. N 273                                                                      
                                                                      
                 Об утверждении Положения о порядке и условиях        
               установления доплат специалистам, прибывшим после      
                 окончания образовательных учреждений среднего        
           профессионального образования и высшего профессионального  
             образования на работу в организации социальной сферы     

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                        от 04.05.2006 г. N 97)


         В   целях   дополнительного   материального    стимулирования
специалистов,  прибывших  после  окончания  образовательных учреждений
среднего профессионального  образования  и  высшего  профессионального
образования на работу в организации социальной сферы, финансируемые из
республиканского бюджета  Республики  Коми,  Правительство  Республики
Коми

         постановляет:

         1. Утвердить Положение  о  порядке  и  условиях  установления
доплат   специалистам,   прибывшим   после  окончания  образовательных
учреждений   среднего   профессионального   образования   и    высшего
профессионального  образования  на  работу  в  организации  социальной
сферы, финансируемые  из  республиканского  бюджета  Республики  Коми,
согласно приложению.
         2.  Поручить  Министерству экономического развития Республики
Коми   давать   разъяснения   по  вопросам,  связанным  с  применением
Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.        (В
редакции      Постановления      Правительства     Республики     Коми
от 04.05.2006 г. N 97)
         3. Рекомендовать органам местного  самоуправления  определить
порядок  установления  доплат  специалистам,  прибывшим  в организации
социальной сферы, финансируемые из местных бюджетов.
         4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Главы  Республики Коми - министра финансов Республики
Коми Гайзера В.М. (В  редакции  Постановления Правительства Республики
Коми от 04.05.2006 г. N 97)


         Глава
         Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ



         Утверждено
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 20 апреля 2004 г. N 77
         (приложение)


                                   ПОЛОЖЕНИЕ                          
                                                                      
            о порядке и условиях установления доплат специалистам,    
             прибывшим после окончания образовательных учреждений     
               среднего профессионального образования и высшего       
             профессионального образования на работу в организации    
              социальной сферы, финансируемые из республиканского     
                            бюджета Республики Коми                   

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                        от 04.05.2006 г. N 97)

         1.  Настоящее  Положение   определяет   порядок   и   условия
установления  доплат специалистам, прибывшим после окончания (по очной
форме обучения) образовательных учреждений среднего  профессионального
образования и высшего профессионального образования (далее именуются -
учебные заведения), имеющих государственную аккредитацию, на работу  в
организации   здравоохранения,   образования,   культуры,  социального
обеспечения,  физической  культуры  и  спорта   (далее   именуются   -
организации   социальной  сферы),  финансируемые  из  республиканского
бюджета Республики Коми.
         2.  Доплаты  специалистам  устанавливаются   в   размере   25
процентов  тарифной  ставки  (оклада),  определяемой  в соответствии с
Единой  тарифной  сеткой  по  оплате  труда   работников   организаций
бюджетной  сферы,  пропорционально  отработанному  времени в расчетном
периоде.
         3. Доплата  устанавливается  специалистам,  прибывшим  в  год
окончания  учебного  заведения  (врачам - в год окончания интернатуры,
ординатуры) в организации социальной сферы, на период первых трех  лет
работы.   Началом   исчисления   трехлетнего   периода  является  дата
трудоустройства, за исключением случаев, указанных в  пунктах  4  -  6
настоящего Положения.
         4. Доплаты специалистам,  не  приступившим  к  работе  в  год
окончания учебного заведения, устанавливаются с даты трудоустройства в
организации социальной сферы, началом исчисления  трехлетнего  периода
в   этом   случае  является  дата  окончания  учебного  заведения,  за
исключением случаев, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
         5. Специалистам, не приступившим к  работе  в  год  окончания
учебного  заведения  в  связи  с  беременностью  и  родами,  уходом за
ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на  военную  службу  или
направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной
нетрудоспособностью,  невозможностью  трудоустройства  по   полученной
специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах
службы занятости населения, доплата  устанавливается  на  три  года  с
даты   трудоустройства  в  организации  социальной  сферы  в  качестве
специалистов  по  окончании  указанных  событий  и  при  представлении
подтверждающих документов.
         6. Специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении  по
очной (дневной) форме с работой (при наличии соответствующих записей в
трудовой книжке)  и  продолжившим  работу  в  организациях  социальной
сферы  в  качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с
даты окончания учебного заведения.
         7. Специалистам, уволенным из организаций социальной сферы по
любым    основаниям,   кроме   случаев   увольнения   по   основаниям,
предусмотренным пунктами 1 - 3 статьи 81 Трудового кодекса  Российской
Федерации,  доплаты  по  новому месту работы в организациях социальной
сферы  не  устанавливаются.  В  случае  увольнения   специалистов   по
основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3 статьи 81 Трудового кодекса
Российской  Федерации,  трехлетний  период  для  установления   доплат
исчисляется   путем   суммирования   периодов  работы  в  организациях
социальной сферы после окончания учебного заведения.
         8. Специалистам, трудоустроившимся  после  окончания  учебных
заведений   в  организации,  не  относящиеся  к  социальной  сфере,  и
перешедшим впоследствии на  работу  в  организации  социальной  сферы,
доплаты не устанавливаются.
         9. Специалисту  при  совместительстве,  совмещении  профессий
(должностей),    выполнении   обязанностей   временно   отсутствующего
работника  без  освобождения  от   своей   основной   работы   доплата
начисляется  по основному месту работы в одинарном размере на основную
тарифную ставку (оклад) работника в пределах отраслевой нормы рабочего
времени (нагрузки).
         10. На  установленные  доплаты  не  начисляются  другие  виды
доплат  и надбавок, кроме районных коэффициентов и процентных надбавок
к заработной  плате,  установленных  для  лиц,  работающих  в  районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
         11.  Специалистам,  прибывшим в организации социальной сферы,
расположенные в сельской местности, доплаты устанавливаются к тарифным
ставкам (окладам) Единой тарифной сетки, увеличенным на 25 процентов в
соответствии  с  Законом  Республики  Коми "Об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Коми". (В редакции Постановления
Правительства Республики Коми от 04.05.2006 г. N 97)
         12. Специалистам, которым установлена доплата в  соответствии
с  настоящим  Положением,  в  случае  увеличения  их  тарифной  ставки
(оклада) или перевода их в установленном порядке на другую должность в
этой  же  организации доплата устанавливается исходя из новой тарифной
ставки (оклада) Единой тарифной сетки с даты издания приказа. При этом
общий  срок  установления  и  выплаты доплаты в этих случаях не должен
превышать трех лет.
         13.  Суммы  начисленных  доплат  учитываются  при  исчислении
средней   заработной   платы   работников   в   порядке,  определенном
законодательством.
         14. Споры  по  вопросам  установления  доплат  разрешаются  в
порядке, установленном законодательством.