Постановление Правительства Республики Коми от 12.04.2006 № 60

 



                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                              12.04.2006 г. N 60                      
                                                                      
                                                                      
            О предоставлении гарантий работникам государственных      
                учреждений социального обслуживания населения         

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 10.07.2009 г. N 196)


       В  целях  реализации  статьи  15  Закона  Республики  Коми   "О
социальном  обслуживании  населения  в  Республике Коми" Правительство
Республики Коми

       постановляет:

       1. Утвердить:
       перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и  инвентаря,
предоставляемых   бесплатно   работникам   государственных  учреждений
социального обслуживания  населения  при  исполнении  ими  должностных
обязанностей,   связанных  с  разъездным  характером  работы  и  (или)
оказанием патронажных услуг, - согласно приложению N 1;
       Порядок обеспечения специальной одеждой,  обувью  и  инвентарем
работников   государственных   учреждений   социального   обслуживания
населения, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером
работы  и  (или)  оказанием патронажных услуг, - согласно приложению N
2;
       Порядок  предоставления  денежной  компенсации  по   возмещению
расходов  за проезд в общественном транспорте (кроме такси) работникам
государственных учреждений  социального  обслуживания  населения,  чьи
должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или)
оказанием патронажных услуг, - согласно приложению N 3.
       2.  Агентству  Республики  Коми  по  социальному  развитию  при
формировании  смет  доходов  и расходов подведомственных учреждений на
соответствующий финансовый год предусматривать  расходы,  связанные  с
реализацией настоящего постановления.
         3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Республики Коми Ромаданова К.Ю. (В       редакции
Постановления Правительства Республики Коми от 10.07.2009 г. N 196)


       Глава
       Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ



       Утверждены
       постановлением
       Правительства Республики Коми
       от 12 апреля 2006 г. N 60
       (приложение N 1)


                              ПЕРЕЧЕНЬ И НОРМЫ                        
                выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря,         
               предоставляемых бесплатно работникам учреждений        
           социального обслуживания при исполнении ими должностных    
           обязанностей, связанных с разъездным характером работы     
                     и (или) оказанием патронажных услуг              

----------------------T----------------------T-----T-----T-------¬
¦      Должность      ¦Наименование специаль-¦ Еди-¦Норма¦ Срок  ¦
¦                     ¦ ной одежды, обуви и  ¦ница ¦ на  ¦исполь-¦
¦                     ¦      инвентаря       ¦изме-¦чело-¦зования¦
¦                     ¦                      ¦рения¦века ¦ (в го-¦
¦                     ¦                      ¦     ¦     ¦  дах) ¦
+---------------------+----------------------+-----+-----+-------+
¦Социальный работник  ¦плащ или куртка       ¦штук ¦  1  ¦   3   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦халат хлопчатобумажный¦штук ¦  1  ¦   1   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь зимняя  утеплен-¦пара ¦  1  ¦   3   ¦
¦                     ¦ная                   ¦     ¦     ¦       ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь кожаная         ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь резиновая       ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь комнатная       ¦пара ¦  1  ¦   1   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦перчатки (варежки)    ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦сумка-коляска         ¦штук ¦  1  ¦   1   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦сумка хозяйственная   ¦штук ¦  1  ¦   1   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦полотенце             ¦штук ¦  1  ¦  0,5  ¦
+---------------------+----------------------+-----+-----+-------+
¦Специалист  по  соци-¦плащ или куртка       ¦штук ¦  1  ¦   3   ¦
¦альной работе        +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь зимняя  утеплен-¦пара ¦  1  ¦   3   ¦
¦                     ¦ная                   ¦     ¦     ¦       ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь резиновая       ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
+---------------------+----------------------+-----+-----+-------+
¦Медицинская    сестра¦плащ или куртка       ¦штук ¦  1  ¦   3   ¦
¦специализированного  +----------------------+-----+-----+-------+
¦отделения социально -¦халат медицинский     ¦штук ¦  1  ¦   1   ¦
¦медицинского обслужи-+----------------------+-----+-----+-------+
¦вания на дому        ¦шапочка медицинская   ¦штук ¦  1  ¦   1   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь зимняя  утеплен-¦пара ¦  1  ¦   3   ¦
¦                     ¦ная                   ¦     ¦     ¦       ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь кожаная         ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь резиновая       ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦обувь комнатная       ¦пара ¦  1  ¦   1   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦перчатки (варежки)    ¦пара ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦сумка медицинская     ¦штук ¦  1  ¦   2   ¦
¦                     +----------------------+-----+-----+-------+
¦                     ¦полотенце             ¦штук ¦  1  ¦  0,5  ¦
L---------------------+----------------------+-----+-----+--------



       Утвержден
       постановлением
       Правительства Республики Коми
       от 12 апреля 2006 г. N 60
       (приложение N 2)


                                   ПОРЯДОК                            
            обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем      
              работников государственных учреждений социального       
             обслуживания населения, чьи должностные обязанности      
               связаны с разъездным характером работы и (или)         
                         оказанием патронажных услуг                  

       1.   В   соответствии   с    настоящим    Порядком    работники
государственных  учреждений  социального  обслуживания  населения, чьи
должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или)
оказанием  патронажных услуг (далее - работники учреждений социального
обслуживания),   обеспечиваются   специальной   одеждой,   обувью    и
инвентарем.
       2. К должностям работников учреждений социального обслуживания,
дающим  право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем,
относятся:
       социальный работник;
       специалист по социальной работе;
       медицинская      сестра      специализированного      отделения
социально-медицинского обслуживания на дому.
       3. Решение  о  бесплатном  предоставлении  специальной  одежды,
обуви  и инвентаря принимается государственным учреждением социального
обслуживания населения на основании письменного  заявления  работника,
замещающего должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
       4.  При  наступлении   обстоятельств,   влекущих   невыполнение
работником    учреждения    социального    обслуживания    должностных
обязанностей,  связанных  с  разъездным  характером  работы  и   (или)
оказанием  патронажных  услуг,  специальная  одежда, обувь и инвентарь
возвращаются в учреждение социального обслуживания.
       5. Споры по вопросам обеспечения специальной одеждой, обувью  и
инвентарем  работников учреждений социального обслуживания разрешаются
в установленном законодательством порядке.



       Утвержден
       постановлением
       Правительства Республики Коми
       от 12 апреля 2006 г. N 60
       (приложение N 3)


                                   ПОРЯДОК                            
              предоставления денежной компенсации по возмещению       
             расходов за проезд в общественном транспорте (кроме      
          такси) работникам государственных учреждений социального    
             обслуживания населения, чьи должностные обязанности      
          связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием    
                              патронажных услуг                       

       1.   В   соответствии   с   настоящим    Порядком    работникам
государственных  учреждений  социального  обслуживания  населения, чьи
должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или)
оказанием  патронажных услуг (далее - работники учреждений социального
обслуживания),  предоставляется  денежная  компенсация  по  возмещению
расходов  за  проезд  в общественном транспорте (кроме такси) (далее -
компенсация).
       2. К должностям работников учреждений социального обслуживания,
дающим право на получение компенсации, относятся:
       социальный работник;
       специалист по социальной работе;
       медицинская      сестра      специализированного      отделения
социально-медицинского обслуживания на дому.
       3. Решение  о  назначении  и  выплате  компенсации  принимается
государственным  учреждением  социального  обслуживания  населения  на
основании  письменного  заявления  работника,  замещающего  должность,
указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
       4. Компенсация за проезд в общественном транспорте  городского,
пригородного и внутрирайонного сообщения (кроме такси) предоставляется
ежемесячно   на   основании   проездных   документов,   подтверждающих
произведенные расходы (проездные билеты и маршрутные листы).
       5.  При  наступлении   обстоятельств,   влекущих   невыполнение
работником    учреждения    социального    обслуживания    должностных
обязанностей,  связанных  с  разъездным  характером  работы  и   (или)
оказанием  патронажных  услуг, предоставление компенсации прекращается
начиная с месяца, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
       6. Споры по вопросам предоставления компенсации  разрешаются  в
установленном законодательством порядке.