Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 № 229

 



                           РЕСПУБЛИКА КОМИ                            

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      от 5 августа 2009 г. N 229
      г. Сыктывкар


          О внесении изменений в постановление Правительства          
             Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239             
        "Об оплате труда работников государственных учреждений        
                   здравоохранения Республики Коми"                   


      Правительство Республики Коми

      постановляет:

      1. Внести в постановление Правительства Республики  Коми  от  11
сентября  2008  г.  N  239 "Об оплате труда работников государственных
учреждений  здравоохранения  Республики   Коми"   изменения   согласно
приложению.
      2. Рекомендовать органам местного  самоуправления  в  Республике
Коми  разработать  и  принять  нормативные  правовые  акты  о внесении
изменений в условия оплаты труда работников  муниципальных  учреждений
здравоохранения  Республики  Коми  с  1  января  2010  г., аналогичные
настоящему постановлению Правительства Республики Коми.
      3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.


Глава
Республики Коми          В. Торлопов



      ПРИЛОЖЕНИЕ
      к постановлению Правительства Республики Коми
      от 5 августа 2009 г. N 229


                              ИЗМЕНЕНИЯ,                              
        вносимые в постановление Правительства Республики Коми        
       от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников       
              государственных учреждений здравоохранения              
                           Республики Коми"                           

      В постановлении Правительства Республики  Коми  от  11  сентября
2008  г.  N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений
здравоохранения Республики Коми":
      1) пункт 10 изложить в следующей редакции:
      "10. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на  Первого  заместителя  Главы  Республики  Коми  - министра финансов
Республики Коми Гайзера  В.М.  и  заместителя  Главы  Республики  Коми
Ромаданова К.Ю.";
      2)   в   должностных   окладах,   окладах,   тарифных    ставках
руководителей,   специалистов  и  рабочих  государственных  учреждений
здравоохранения   Республики   Коми,    утвержденных    постановлением
(приложение N 1):
      а) в разделе II "Должностные оклады специалистов государственных
учреждений   здравоохранения   Республики   Коми  по  профессиональным
квалификационным группам":
      в таблице пункта 1:
      графу   "Наименование   должности"   позиции   1   раздела    "2
квалификационный уровень" после слова "отделением" дополнить словом ",
кабинетом";
      в таблице пункта 5:
      позицию  3  раздела  "3  квалификационный  уровень"  изложить  в
следующей редакции:
      "
-----+-----------------------------------+----------+----------+----------+------------
¦ 3. ¦Медицинская     сестра     палатная¦   3390   ¦   3240   ¦   3087   ¦   2808    ¦
¦    ¦(постовая),    медицинская   сестра¦          ¦          ¦          ¦           ¦
¦    ¦приемного   отделения    (приемного¦          ¦          ¦          ¦           ¦
¦    ¦покоя),   медицинская   сестра   по¦          ¦          ¦          ¦           ¦
¦    ¦массажу                            ¦          ¦          ¦          ¦           ¦
-----+-----------------------------------+----------+----------+----------+------------
                                                                    ";
      позицию  2  раздела  "4  квалификационный  уровень"  изложить  в
следующей редакции:
      "
-----+-----------------------------------+----------+----------+----------+------------
¦ 2. ¦Операционная  медицинская   сестра,¦   3390   ¦   3240   ¦   3087   ¦   2808    ¦
¦    ¦медицинская   сестра   процедурной,¦          ¦          ¦          ¦           ¦
¦    ¦медицинская  сестра   перевязочной,¦          ¦          ¦          ¦           ¦
¦    ¦медицинская  сестра   врача   общей¦          ¦          ¦          ¦           ¦
¦    ¦практики                           ¦          ¦          ¦          ¦           ¦
-----+-----------------------------------+----------+----------+----------+------------
                                                                    ";
      позицию 3 раздела "4 квалификационный уровень" дополнить словами
",  медицинская  сестра  палатная  отделения  реанимации и интенсивной
терапии";
      графу   "Наименование   должности"   позиции   3   раздела    "5
квалификационный уровень" изложить в редакции:
      "Старшая медицинская сестра-анестезист отделения  анестезиологии
и  реанимации, старшая медицинская сестра отделения (палат) реанимации
и интенсивной терапии";
      б) в таблице  пункта  1  раздела  IV  позиции  первую  -  третью
исключить;
      в) графу "Наименование должности" таблицы  пункта  3  раздела  V
после     слов     "электромонтер     связи;"     дополнить    словами
"электромонтажник-наладчик;";
      3) в размерах повышения должностных окладов,  окладов,  тарифных
ставок    работников    государственных   учреждений   здравоохранения
Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 2):
      в таблице пункта 1:
      в графе "Перечень оснований для повышения  должностных  окладов,
окладов, тарифных ставок" позиции 1 слова "За работу" заменить словами
"Руководителям и специалистам за работу";
      графу "Перечень оснований  для  повышения  должностных  окладов,
окладов,  тарифных ставок" позиции 3 дополнить словами ", "Заслуженный
работник здравоохранения Российской Федерации";
      позиции 6 и 7 исключить.
      4)   в   выплатах    компенсационного    характера    работникам
государственных    учреждений    здравоохранения    Республики   Коми,
утвержденных постановлением (приложение N 3):
      а) в таблице пункта 2:
      в разделе 1:
      графу  "Наименование  учреждений,  подразделений  и  должностей"
позиции 1.13 дополнить словами "; группы, отделы, отделения при работе
по карантинизации донорской крови на станциях переливания крови";
      графу  "Наименование  учреждений,  подразделений  и  должностей"
позиции 1.16 изложить в следующей редакции:
      "Медицинские и иные  работники,  непосредственно  участвующие  в
оказании психотерапевтической помощи, психотерапевтических учреждений,
психотерапевтических       кабинетов       амбулаторно-поликлинических
учреждений";
      в графе "Наименование учреждений,  подразделений  и  должностей"
позиции  1.19  слова  "исключительно  для  работы" заменить словами ",
обеспечивающий весь комплекс работ";
      раздел 3 дополнить новой позицией 3.14 следующего содержания:
      "
------+-----------------------------------------------------------------
¦3.14.¦Персонал госпиталей и специальных отделений больниц  для ветера-¦
¦     ¦нов войн и лиц,  приравненных к ним по льготам,  а также Центров¦
¦     ¦восстановительной терапии  для воинов-интернационалистов  за ис-¦
¦     ¦ключением перечисленных в позиции 5.5                           ¦
------+-----------------------------------------------------------------
                                                                    ";
      позицию 5.5 раздела 5 изложить в редакции:
      "
------+-----------------------------------------------------------------
¦5.5. ¦Персонал стационарных отделений госпиталей и специальных отделе-¦
¦     ¦ний больниц  для ветеранов войн  и лиц,  приравненных  к ним  по¦
¦     ¦льготам (при условии использования  этих отделений  не менее чем¦
¦     ¦на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к¦
¦     ¦ним по льготам),  а также Центров  восстановительной терапии для¦
¦     ¦воинов-интернационалистов                                       ¦
------+-----------------------------------------------------------------
                                                                    ";
      б) в пункте 7:
      подпункт 7.1 изложить в следующей редакции:
      "7.1. Доплата за работу в ночное время в размере  100  процентов
часовой  тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты
за работу в опасных и тяжелых условиях труда устанавливается следующим
работникам:
      1) медицинский персонал, занятый оказанием скорой  и  неотложной
медицинской  помощи: выездной медицинский персонал станций (отделений)
скорой и неотложной медицинской помощи (в том числе отделений плановой
и  экстренной консультативной помощи); фельдшер или медицинская сестра
по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; старший врач  скорой
и неотложной медицинской помощи;
      2)  водители  санитарных   автомобилей   скорой   и   неотложной
медицинской помощи;
      3)   медицинский   персонал,   занятый   оказанием    экстренной
медицинской  помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения
(группы) анестезиологии-реанимации, отделения  (палаты)  реанимации  и
интенсивной  терапии,  дежурный  персонал,  привлекаемый  для оказания
экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений,  в
том   числе   клиниках,   диспансерах   и   госпиталях  для  инвалидов
Отечественной   войны,   родильных   домах,   родильных   (акушерских)
отделениях,  отделениях  (палатах)  для  новорожденных  и недоношенных
детей.
      Перечень   этих    подразделений    (должностей)    утверждается
руководителем  учреждения  по  согласованию с представительным органом
работников.
      Другим работникам учреждений здравоохранения доплата за работу в
ночное  время  устанавливается в размере 50 процентов часовой тарифной
ставки, оклада, должностного оклада  с  учетом  доплаты  за  работу  в
опасных и тяжелых условиях труда.";
      подпункт 7.7 изложить в следующей редакции:
      "7.7.  Работникам  государственных  учреждений   здравоохранения
Республики  Коми  устанавливаются  надбавки  за  работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в соответствии  с  постановлением
Правительства  Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах
социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной  тайне  на
постоянной  основе,  и сотрудникам структурных подразделений по защите
государственной тайны  в  органах  государственной  власти  Республики
Коми,   иных  государственных  органах  Республики  Коми,  а  также  в
государственных  учреждениях   Республики   Коми   и   государственных
унитарных предприятиях Республики Коми".";
      дополнить новым подпунктом 7.8 следующего содержания:
      "7.8.  Водителям  легковых  автомобилей  и  автомобилей   скорой
медицинской  помощи  может  устанавливаться доплата за ненормированный
рабочий день в размере до 25  процентов  оклада,  тарифной  ставки  за
фактически отработанное время в качестве водителя.";
      в) в пункте 8:
      в подпункте 8.1 слова "граждане Российской  Федерации"  заменить
словом "лица";
      в  подпункте  8.2   после   слов   "окончания   образовательного
учреждения"   дополнить  словами  "(врачам  -  окончания  интернатуры,
ординатуры)";
      в подпункте 8.5 исключить слова "по очной (дневной) форме";
      5)    в    выплатах    стимулирующего    характера    работникам
государственных    учреждений    здравоохранения    Республики   Коми,
утвержденных постановлением (приложение N 4):
      а) в пункте 2:
      в абзаце третьем подпункта 2.4 слова "от 5 до  7  лет"  заменить
словами "свыше 5 лет";
      в абзаце третьем подпункта 2.5 слова "от 5 до  7  лет"  заменить
словами "свыше 5 лет";
      в подпункте 2.6 слова "по основной должности" исключить;
      подпункт 2.7 изложить в следующей редакции:
      "2.7. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается:
      1) по основной должности руководителям, специалистам, служащим и
рабочим в учреждениях здравоохранения;
      2) работникам, занимающим по совместительству штатные  должности
руководителей,   специалистов,   служащих   и  рабочих  в  учреждениях
здравоохранения;
      3) работникам, замещающим временно отсутствующих  работников  по
должностям, требующим полной отработки рабочего времени;
      4)  работникам  при  дежурстве  сверх  месячной  нормы  рабочего
времени  без  занятия  штатной должности (кроме пребывания работника в
состоянии готовности  выполнять  трудовые  обязанности  по  требованию
работодателя в свободное от основной работы время).";
      б) подпункты 3.3 и 3.4 пункта 3 исключить;
      в) пункт 4 изложить в следующей редакции:
      "4.  Работникам   государственных   учреждений   здравоохранения
Республики  Коми в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда
могут осуществляться надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным
ставкам за качество выполняемых работ, в том числе:
      4.1.  Водителям  автомобилей  всех  типов,  имеющим  1-й  класс,
устанавливается  надбавка  в  размере  25  процентов,  2-й  класс - 10
процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в
качестве водителя.
      Надбавка    не     устанавливается     водителям,     являющимся
высококвалифицированными,   оклад   которых   установлен   как   оклад
высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения,  постоянно
занятых   на   особо  сложных  и  ответственных  работах,  к  качеству
исполнения   которых   предъявляются   специальные    требования,    в
соответствии с разделом V приложения N 1, утвержденного постановлением
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об  оплате
труда    работников    государственных    учреждений   здравоохранения
Республики   Коми",   а   также   в   соответствии   с   разделом   "4
квалификационный  уровень"  профессиональной  квалификационной  группы
"Общеотраслевые профессии рабочих  второго  уровня"  приложения  N  2,
утвержденного  постановлением  Правительства  Республики  Коми  от  11
сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты  труда  работников
государственных учреждений Республики Коми".
      4.2.  Надбавка  в  размере  10  процентов  должностного   оклада
устанавливается  медицинским работникам, имеющим высшее образование по
специальности    "Сестринское    дело"    ("Управление     сестринской
деятельностью"),   замещающим   следующие  должности  специалистов  со
средним медицинским образованием:
      1) руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения;
      заместитель руководителя  учреждения  по  работе  с  сестринским
персоналом;
      2)  главная  медицинская  сестра,  главный   фельдшер,   главная
акушерка;
      3) старшая медицинская сестра, старшая операционная  медицинская
сестра, старший фельдшер, старшая акушерка.
      4.3. Надбавка в размере  до  20  процентов  должностного  оклада
врачам-специалистам за руководство врачами-интернами.
      4.4. Надбавка в размере  до  20  процентов  должностного  оклада
врачам-специалистам  и  специалистам  из  числа  среднего медицинского
персонала  -  за   руководство   производственной   (профессиональной)
практикой   студентов   и   учащихся   высших  и  средних  медицинских
образовательных учреждений.
      4.5. Надбавка в размере до 200  процентов  должностного  оклада,
оклада,  тарифной  ставки  работникам за качество выполняемых работ по
иным   основаниям,   определяемым   в   локальном   нормативном   акте
учреждения.";
      6)  в  порядке  формирования  планового   фонда   оплаты   труда
государственных    учреждений    здравоохранения    Республики   Коми,
утвержденном постановлением (приложение N 7):
      а) в пункте 2:
      абзац первый изложить в следующей редакции:
      "2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется  из  объема
средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств
на выплату надбавок за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы,
качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";
      в абзацах третьем и четвертом слова "(за исключением  доплат  за
работу в ночное время и праздничные дни)" исключить;
      пункт 3 изложить в следующей редакции:
      "3. При определении объема средств на выплату надбавок  за  стаж
непрерывной   работы,   объема   средств   на   выплату   надбавок  за
интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ,
премиальные  выплаты по итогам работы в составе планового фонда выплат
компенсационного характера не учитываются:
      1) доплаты за работу в ночное время, оплата за работу в выходные
и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы;
      2) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение  зон
обслуживания,   увеличение   объема  работы,  исполнение  обязанностей
временно отсутствующего работника без отработки рабочего времени;
      3)  доплаты  за  пребывание  работника  в  состоянии  готовности
выполнять  трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное
от основной работы время.";
      в) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
      "5. Фонд оплаты труда государственных учреждений здравоохранения
Республики  Коми,  сформированный  за  счет  средств,  поступающих  от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется
на  выплату  заработной  платы работникам, непосредственно оказывающим
платные  услуги,  а  также  на  осуществление  выплат   стимулирующего
характера работникам учреждения.
      Выплаты  стимулирующего  характера  работникам   государственных
учреждений  здравоохранения  Республики  Коми,  выплачиваемые  за счет
средств, поступающих от предпринимательской и  иной  приносящей  доход
деятельности,   устанавливаются   в  соответствии  с  перечнем  выплат
стимулирующего характера, определенным в приложении N 4,  утвержденном
постановлением.
      За счет  средств,  поступающих  от  предпринимательской  и  иной
приносящей  доход  деятельности, работникам государственных учреждений
здравоохранения  Республики  Коми  может  выплачиваться   материальная
помощь.  Размеры  и  условия ее осуществления определяются в локальном
нормативном   акте   учреждения.   Размер   стимулирующих   выплат   и
материальной    помощи    руководителям   государственных   учреждений
здравоохранения определяется Министерством здравоохранения  Республики
Коми.".