Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 09.09.2009 № 1512

 



       МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"       

                            АДМИНИСТРАЦИЯ                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      "09" сентября 2009 г. N 1512
      г. Печора


              О внесении изменений в постановление главы              
          муниципального района - руководителя администрации           
           от 23.09.08г. N 1216 "Об оплате труда работников           
               муниципальных учреждений здравоохранения               
              муниципального образования муниципального               
                           района "Печора"                            


      1. Внести  в приложения  к  постановлению  главы  муниципального
района  -  руководителя администрации от 23.09.08 г. N 1216 "Об оплате
труда  работников  муниципальных  учреждений  здравоохранения  МО   МР
"Печора" изменения согласно приложению.
      2. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
      3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.


Глава
муниципального района -
руководитель администрации          В.А. Торлопов



      Приложение к постановлению
      главы муниципального района -
      руководителя администрации
      от 09.09.2009 г. N 1512


      1.   В   должностных   окладах,   окладах,   тарифных    ставках
руководителей,   специалистов   и   рабочих  муниципальных  учреждений
здравоохранения, утвержденных постановлением (приложение N 1):
      1) в разделе II "Должностные оклады  специалистов  муниципальных
учреждений   здравоохранения   МО   МР  "Печора"  по  профессиональным
квалификационным группам":
      а) в таблице пункта 1:
      графу   "Наименование   должности"   позиции   1   раздела    "2
квалификационный уровень" после слова "отделением" дополнить словом ",
кабинетом";
      б) в таблице пункта 5:
      позицию  3  раздела  "3  квалификационный  уровень"  изложить  в
следующей редакции:
"
--------------------------------------------------------------------------
| 3. | Медицинская      сестра      палатная | 3390 | 3240 | 3087 | 2808 |
|    | (постовая),    медицинская     сестра |      |      |      |      |
|    | приемного    отделения     (приемного |      |      |      |      |
|    | покоя), медицинская сестра по массажу |      |      |      |      |
--------------------------------------------------------------------------
                                                                    ";
      позицию  2  раздела  "4  квалификационный  уровень"  изложить  в
следующей редакции:
"
---------------------------------------------------------------------
| 2. | Операционная медицинская сестра, | 3390 | 3240 | 3087 | 2808 |
|    | медицинская сестра  процедурной, |      |      |      |      |
|    | медицинская сестра перевязочной, |      |      |      |      |
|    | медицинская сестра  врача  общей |      |      |      |      |
|    | практики                         |      |      |      |      |
---------------------------------------------------------------------
                                                                    ";
      позицию 3 раздела "4 квалификационный уровень" дополнить словам
      ",  медицинская   сестра   палатная   отделения   реанимации   и
интенсивной терапии";
      графу   "Наименование   должности"   позиции   3   раздела    "5
квалификационный уровень" изложить в редакции:
      "Старшая медицинская сестра-анестезист отделения  анестезиологии
и  реанимации, старшая медицинская сестра отделения (палат) реанимации
и интенсивной терапии",
      2) графу "Наименование должности" таблицы пункта  3  раздела  IV
после     слов     "электромонтер     связи;"     дополнить    словами
"электромонтажник-наладчик;".
      2. В размерах повышения должностных окладов,  окладов,  тарифных
ставок  работников  муниципальных  учреждений  здравоохранения  МО  МР
"Печора", утвержденных постановлением (Приложение N 2):
      в таблице пункта 1:
      в графе "Перечень оснований для повышения  должностных  окладов,
окладов,  тарифных  ставок"  позиции  1  "За  работу" заменить словами
"Руководителям и специалистам за работу";
      графу "Перечень оснований  для  повышения  должностных  окладов,
окладов,  тарифных  ставок"  позиции  3 дополнить словами "Заслуженный
работник здравоохранения Российской Федерации";
      позиции 6 и 7 исключить.
      3.   В   выплатах    компенсационного    характера    работникам
муниципальных  учреждений здравоохранения МО МР "Печора", утвержденных
постановлением (Приложение N3):
      а) в разделе 1:
      1)  в  таблице  пункта   2   графу   "Наименование   учреждений,
подразделений  и  должностей" позиции 1.8 дополнить словами "; группы,
отделы, отделения при работе  по  карантинизации  донорской  крови  на
станциях переливания крови";
      2) добавит позицию 1.13 следующего содержания:
      "Медицинские и иные  работники,  непосредственно  участвующие  в
оказании психотерапевтической помощи, психотерапевтических учреждений,
психотерапевтических       кабинетов       амбулаторно-поликлинических
учреждений";
      б) в пункте 6:
      подпункт 6.1 изложить в следующей редакции:
      "6.1. Доплата за работу в ночное время в размере  100  процентов
часовой  тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты
за работу в опасных и тяжелых условиях труда устанавливается следующим
работникам:
      1) медицинский персонал, занятый оказанием скорой  и  неотложной
медицинской  помощи: выездной медицинский персонал станций (отделений)
скорой и неотложной медицинской помощи (в том числе отделений плановой
и  экстренной консультативной помощи); фельдшер или медицинская сестра
по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; старший врач  скорой
и неотложной медицинской помощи;
      2)  водители  санитарных   автомобилей   скорой   и   неотложной
медицинской помощи;
      3)   медицинский   персонал,   занятый   оказанием    экстренной
медицинской  помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения
(группы) анестезиологии-реанимации, отделения  (палаты)  реанимации  и
интенсивной  терапии,  дежурный  персонал,  привлекаемый  для оказания
экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений,  в
том   числе   клиниках,   диспансерах   и   госпиталях  для  инвалидов
Отечественной   войны,   родильных   домах,   родильных   (акушерских)
отделениях,  отделениях  (палатах)  для  новорожденных  и недоношенных
детей.
      Перечень   этих    подразделений    (должностей)    утверждается
руководителем  учреждения  по  согласованию с представительным органом
работников.
      Другим работникам учреждения здравоохранения доплата за работу в
ночное  время  устанавливается в размере 50 процентов часовой тарифной
ставки, оклада, должностного оклада  с  учетом  доплаты  за  работу  в
опасных и тяжелых условиях труда.";
      Дополнить новым подпунктом 6.7 следующего содержания:
      "6.7.  Водителям  легковых  автомобилей  и  автомобилей   скорой
медицинской  помощи  может  устанавливаться доплата за ненормированный
рабочий день в размере до 25  процентов  оклада,  тарифной  ставки  за
фактически отработанное время в качестве водителя.";
      в) в пункте 7
      в подпункте 7.1 слова "граждане Российской  Федерации"  заменить
словом "лица";
      в  подпункте  7.2   после   слов   "окончания   образовательного
учреждения"   дополнить  словами  "(врачам  –  окончания  интернатуры,
ординатуры)";
      в подпункте 7.5 исключить слова "по очной (дневной) форме":
      4. В выплатах стимулирующего характера работникам  муниципальных
учреждений здравоохранения МО МР "Печора", утвержденных постановлением
(Приложение 4):
      1. в пункте 2
      в абзаце третьем подпункта 2.3 слова "от 5 до  7  лет"  заменить
словами "свыше 5 лет";
      в абзаце третьем подпункта 2.4 слова "от 5 до  7  лет"  заменить
словами "свыше 5 лет";
      в подпункте 2.5 слова "по основной должности" исключить;
      подпункт 2.6 изложить в следующей редакции:
      "2.6. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается:
      1) по основной должности руководителям, специалистам, служащим и
рабочим в учреждениях здравоохранения;
      2) работникам, занимающим по совместительству штатные  должности
руководителей,   специалистов,   служащих   и  рабочих  в  учреждениях
здравоохранениях;
      3) работникам, замещающим временно отсутствующих  работников  по
должностям, требующим полной отработки рабочего времени;
      4)  работникам  при  дежурстве  сверх  месячной  нормы  рабочего
времени  без  занятия  штатной должности (кроме пребывания работника в
состоянии готовности  выполнять  трудовые  обязанности  по  требованию
работодателя в свободное от основной работы время).";
      2. подпункты 3.3 и 3.4 пункта 3 исключить;
      3. пункт 4 изложить в следующей редакции:
      "4. Работникам муниципальных учреждений  здравоохранения  МО  МР
"Печора"  в  пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут
осуществляться  надбавки  к  должностным  окладам,  окладам,  тарифным
ставкам за качество выполняемых работ, в том числе:
      4.1.  Водителям  автомобилей  всех  типов,  имеющих  1-й  класс,
устанавливается  надбавка  в  размере  25  процентов,  2-й  класс – 10
процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в
качестве водителя.
      Надбавка    не    устанавливается     водителям,     являющимися
высококвалифицированными,   оклад   которых   установлен   как   оклад
высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения,  постоянно
занятых   на   особо  сложных  и  ответственных  работах,  к  качеству
исполнения   которых   предъявляются   специальные    требования,    в
соответствии с разделом IV приложения N1, утвержденного постановлением
главы муниципального района-руководителя администрации от 23  сентября
2008  г.  N  1216 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения МО МР "Печора", а также в соответствии с  разделом  "4
квалификационный  уровень"  профессиональной  квалификационной  группы
"Общеотраслевые профессии рабочих  второго  уровня"  приложение  N  2,
утвержденного  постановлением главы муниципального района-руководителя
администрации от 23 сентября 2008 г.  N  1219  "О  некоторых  вопросах
оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района
"Печора".
      4.2.  Надбавка  в  размере  10  процентов  должностного   оклада
устанавливается  медицинским работникам, имеющим высшее образование по
специальности    "Сестринское    дело"    ("Управление     сестринской
деятельностью"),   замещающим   следующие  должности  специалистов  со
средним медицинским образованием:
      1)  руководитель  учреждения  (подразделения)   здравоохранения;
заместитель   руководителя   учреждения   по   работе   с  сестринским
персоналом;
      2)  главная  медицинская  сестра,  главный   фельдшер,   главная
акушерка;
      3) старшая медицинская сестра, старшая операционная  медицинская
сестра, старший фельдшер, старшая акушерка.
      4.3. Надбавка в размере  до  20  процентов  должностного  оклада
врачам-специалистам за руководством врачами-интернами.
      4.4. Надбавка в размере  до  20  процентов  должностного  оклада
врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медицинского – за
руководство производственной (профессиональной) практикой студентов  и
учащихся, высших и средних медицинских образовательных учреждений.
      4.5. Надбавка в размере до 200  процентов  должностного  оклада,
оклада,  тарифной  ставки  работникам за качество выполняемых работ по
иным   основаниям,   определяемым   в   локальном   нормативном   акте
учреждения.";
      5.  В  порядке  формирования  планового   фонда   оплаты   труда
муниципальных  учреждений здравоохранения МО МР "Печора", утвержденном
постановлением (Приложение N7):
      1) в пункте 2:
      абзац первый изложить в следующей редакции:
      "2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется  из  объема
средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств
на выплату надбавок за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы,
качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";
      в третьем абзаце слова  "(за  исключением  доплат  за  работу  в
ночное время и праздничные дни)" исключить;
      пункт 3 изложить в следующей редакции:
      "3. При определении объема средств на выплату надбавок  за  стаж
непрерывной   работы,   объема   средств   на   выплату   надбавок  за
интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ,
премиальные  выплаты по итогам работы в составе планового фонда выплат
компенсационного характера не учитываются:
      а) доплаты за работу в ночное время, оплата за работу в выходные
и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы;
      б) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение  зон
обслуживания,   увеличения   объема  работы,  исполнение  обязанностей
временно отсутствующего работника без отработки рабочего времени
      в)  доплаты  за  пребывание  работника  в  состоянии  готовности
выполнить  трудовые по требованию работодателя в свободное от основной
работы время.";
      2) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
      "5. Фонд оплаты труда муниципальных  учреждений  здравоохранения
МО  МР  "Печора",  сформированный  за  счет  средств,  поступающих  от
предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности,
направляется  на  выплату заработной платы работникам, непосредственно
оказывающим  платные  услуги,  а   также   на   осуществление   выплат
стимулирующего характера работникам учреждения.
      Выплаты  стимулирующего   характера   работникам   муниципальных
учреждений  здравоохранения  МО  МР  "Печора",  выплачиваемые  за счет
средств, поступающих от предпринимательской и  иной  приносящей  доход
деятельности,   устанавливаются   в  соответствии  с  перечнем  выплат
стимулирующего характера, определенным в приложении  N4,  утвержденным
постановлением.
      За счет  средств,  поступающих  от  предпринимательской  и  иной
приносящей  доход  деятельности,  работникам  муниципальных учреждений
здравоохранения  МО  МР  "Печора"  может  выплачиваться   материальная
помощь.  Размеры  и  условия ее осуществления определяются в локальном
нормативном   акте   учреждения.   Размер   стимулирующих   выплат   и
материальной    помощи    руководителям    муниципальных    учреждений
здравоохранения определяется главой МО МР "Печора".