Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 09.09.2009 № 1567

 



       МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"       

                            АДМИНИСТРАЦИЯ                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      "09" сентября 2009 г. N 1567
      г. Печора


          О внесении изменений в приложение к постановлению           
                главы МР – руководителя администрации                 
                        от 08.05.2009 г. N 610                        


      В соответствии с часть 5 статьи  9  Федерального  закона  РФ  "О
противодействии коррупции",

      постановляю:

      1.  Внести  изменения  в  приложение   к   постановлению   главы
муниципального  района – руководителя администрации от 08.05.2009 г. N
610, изложив его в новой редакции согласно приложению.
      2. Отделу документационного обеспечения  и  контроля  (Лавренова
Л.Л.)   ознакомить   с   настоящим   Порядком  муниципальных  служащих
муниципального образования муниципального района "Печора" под роспись.
      3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.


Глава
муниципального района -
руководитель администрации района          В.А. Торлопов



      Приложение к постановлению
      главы муниципального района -
      руководителя администрации
      от 14.09.2009 г. N 1567


                               Порядок                                
          уведомления муниципальными служащими представителя          
      нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях      
         склонения к совершению коррупционных правонарушений          

      Настоящий   Порядок   уведомления    муниципальными    служащими
представителя  нанимателя  (работодателя), либо лица, исполняющего его
обязанности (далее - работодатель) о фактах обращения к  ним  в  целях
склонения  к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок)
разработан  в  целях  совершенствования  работы   по   противодействию
коррупции  на  территории  муниципального района "Печора", искоренения
злоупотреблений и  пресечения  коррупционных  правонарушений  в  сфере
муниципальной  службы,  создания  благоприятных  условий  для развития
экономики в муниципальном районе "Печора".
      Под "коррупцией" следует  понимать  действия  либо  бездействия,
предусмотренные  статьей  1  Федерального  закона  "О  противодействии
коррупции".
      Муниципальный служащий обязан незамедлительно, в письменном виде
уведомить  работодателя, независимо от уведомления органов прокуратуры
или других государственных органов, обо всех случаях обращения к  нему
каких-либо   лиц   в   целях   склонения  к  совершению  коррупционных
правонарушений.
      Муниципальный   служащий   обязан   уведомить   работодателя   в
письменной  форме  (далее  – письменное уведомление), в соответствии с
настоящим Порядком.
      Перечень   сведений,   подлежащих   отражению    в    письменном
уведомлении:
      - Фамилия, имя отчество, наименование должности  лица,  которому
адресовано письменное уведомление;
      - Фамилия, имя отчество, наименование  должности  муниципального
служащего, адресовавшего письменное уведомление;
      -  Сущность  предполагаемого   правонарушения   (злоупотребление
служебным  положением,  дача взятки, получение взятки, злоупотребление
полномочиями и т.п.);
      - Способ склонения к правонарушению (подкуп,  угроза,  обещание,
обман, насилие и т.д.);
      - Время, дата склонения к правонарушению;
      - Место склонения к правонарушению;
      -  Обстоятельства   склонения   к   правонарушению   (телефонный
разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
      -  Информацию  о  том,  направил   ли   муниципальный   служащий
аналогичное    уведомление    в    органы   прокуратуры   или   другие
государственные органы;
      - Дата и подпись.
      Муниципальный  служащий  обязан  под  изложенной  информацией  о
ставших  ему  известными фактах коррупционной направленности поставить
дату и подпись, чем удостоверить подлинность  изложенных  в  заявлении
сведений.
      Письменные уведомления регистрируются Отделом  документационного
обеспечения и контроля по отдельной позиции номенклатуры дел.
      Работодатель в течении трех  рабочих  дней  АО  дня  регистрации
уведомления  обязан  организовать  проверку  сведений,  содержащихся в
письменном уведомлении
      За  невыполнение  условий  настоящего   Порядка,   муниципальный
служащий   несет   ответственность   в   соответствии   с  действующим
законодательством РФ.