Постановление администрации МР "Троицко-Печорский" от 28.09.2009 № 9/784

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                           Муниципальное образование                  
                   муниципального района "Троицко-Печорский"          
                                                                      
                      Администрация муниципального района             
                              "Троицко-Печорский"                     
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                             28.09.2009 г. N 9/784                    
                                                                      
                                                                      
                     О внесении изменений в постановление             
                главы муниципального района «Троицко-Печорский»       
                 от 26 сентября 2008г. № 9/791 «Об оплате труда        
             работников муниципального образовательного учреждения    
              дополнительного образования детей «Детско-юношеская     
                  спортивная школа», финансируемых из бюджета         
                   муниципального района «Троицко-Печорский»          


         Постановляю:

         1.  Внести  в  постановление  главы   муниципального   района
«Троицко-Печорский  от  26  сентября  2008г.  № 9/791 «Об оплате труда
работников муниципального образовательного учреждения  дополнительного
образования  детей  «Детско-юношеская спортивная школа», финансируемых
из  бюджета  муниципального   района   «Троицко-Печорский»   изменения
согласно приложению.
         2. Настоящее постановление вступает в силу с 01  января  2010
г.


         Глава муниципального района
         «Троицко-Печорский»          В.ШИРОТОВ



         Приложение
         к постановлению главы муниципального района
         «Троицко-Печорский» от 28 сентября 2009 г. № 9/784


                                   ИЗМЕНЕНИЯ                          
             Вносимые в постановление главы муниципального района     
               «Троицко-Печорский» от 26 сентября 2008 г. № 9/791      
          «Об оплате труда работников муниципального образовательного 
                 учреждения дополнительного образования детей         
             «Детско-юношеская спортивная школа», финансируемых из    
               бюджета муниципального района «Троицко-Печорский»      

         В     постановлении     главы      муниципального      района
«Троицко-Печорский  от  26  сентября  2008г. № 9/791  «Об оплате труда
работников муниципального образовательного учреждения  дополнительного
образования  детей  «Детско-юношеская спортивная школа», финансируемых
из бюджета муниципального района «Троицко-Печорский»:
         1) в размерах повышения должностных окладов, окладов  (ставок
заработной    платы)    работников   муниципального   образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   «Детско-юношеская
спортивная школа», утвержденных постановлением (приложение №2)
         Пункт 1 изложить в следующей редакции:
         «1. Перечень оснований  для  повышения  должностных  окладов,
окладов  (ставок заработной платы) работников МОУ ДО «Детско-юношеская
спортивная школа» и размеры повышения (далее - Перечень):
   
+----+------------------------------------------------------------+------------------+
|    | Перечень оснований для повышения должностных               | Размер           |
|    | окладов, окладов (ставок заработной платы) работников      | повышения, в     |
|    |                                                            | процентах к      |
|    |                                                            | должностному     |
|    |                                                            | окладу, окладу   |
|    |                                                            | (ставке          |
|    |                                                            | заработной       |
|    |                                                            | платы)           |
+----+------------------------------------------------------------+------------------+
| 1. | За работу  в   учреждениях  дополнительного   образования, |                  |
|    | расположенных   в    сельских   населенных   пунктах    (в |        25        |
|    | соответствии  с  решением  совета  МО   «Троицко-Печорский |                  |
|    | район»  от   21.12.2004г.  №  14/138   «Об  оплате   труда |                  |
|    | работников  муниципальных  учреждений   Троицко-Печорского |                  |
|    | района»)                                                   |                  |
+----+------------------------------------------------------------+------------------+
| 2. | За работу   в  специальных   (коррекционных)   отделениях, |        20        |
|    | классах,   группах   для  обучающихся,   воспитанников   с |                  |
|    | ограниченными  возможностями  здоровья  ( в  том  числе  с |                  |
|    | задержкой     психического     развития)      руководящим, |                  |
|    | педагогическим, медицинским работникам                     |                  |
+----+------------------------------------------------------------+------------------+
| 3. | Руководителям и педагогическим работникам  образовательных |        10        |
|    | учреждений     дополнительного     образования      детей, |                  |
|    | осуществляющих деятельность в области физической  культуры |                  |
|    | и  спорта,  имеющим  почетные  звания,  спортивные  звания |                  |
|    | «Заслуженный  тренер  СССР», «Заслуженный  тренер  РСФСР», |                  |
|    | «Заслуженный тренер  России»,  «Заслуженный мастер  спорта |                  |
|    | СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер  спорта |                  |
|    | СССР  международного   класса»,   «Мастер  спорта   России |                  |
|    | международного  класса»,  «Мастер  спорта  СССР»,  «Мастер |                  |
|    | спорта   России»,   «Гроссмейстер   России»   (по    вновь |                  |
|    | присужденным званиям должностной  оклад повышается со  дня |                  |
|    | представления   документов,   подтверждающих    присвоение |                  |
|    | почетного звания)                                          |                  |
+----+------------------------------------------------------------+------------------+
| 4. | Работникам специализированных детско-юношеских  спортивных |                  |
|    | школ олимпийского  резерва  и детско-юношеских  спортивных |                  |
|    | школ, непосредственно работающих  с инвалидами и лицами  с |                  |
|    | ограниченными возможностями здоровья:                      |                  |
|    | Педагогическим работникам                                  |        20        |
|    | Другим работникам                                          |        15        |
+----+------------------------------------------------------------+------------------+
| 5. | Старшим тренерам-преподавателям,  тренерам-преподавателям, |        15        |
|    | старшим инструкторам-методистам,  инструкторам-методистам, |                  |
|    | работающих   в   группах   совершенствования   спортивного |                  |
|    | мастерства   и    высшего    спортивного   мастерства    в |                  |
|    | детско-юношеских спортивных  школах (по олимпийским  видам |                  |
|    | спорта)                                                    |                  |
+----+------------------------------------------------------------+------------------+

         дополнительного    образования    детей     «Детско-юношеская
спортивная школа», утвержденных постановлением (приложение №3)
         а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
         «1. Выплатами компенсационного характера являются:
         1)   доплаты   работникам   муниципального   образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   «Детско-юношеская
спортивная  школа»  (далее  -  учреждений  образования)  за  работу  в
условиях, отклоняющихся от нормальных;
         2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
         3) доплаты за работу, не входящую в круг основных должностных
обязанностей работника;
         4) доплаты молодым специалистам учреждений образования»
         б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
         "2.  Доплаты   работникам   муниципального   образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   «Детско-юношеская
спортивная школа» за работу в ночное время устанавливаются  за  каждый
час  работы  в  ночное  время  (в период с 22 часов до 6 часов утра) в
размере не менее 35 процентов к должностному  окладу,  окладу  (ставке
заработной платы, тарифной ставке).
         Другие  доплаты  работникам  муниципального  образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   «Детско-юношеская
спортивная школа» за работу в условиях, отклоняющихся  от  нормальных,
устанавливаются   в   соответствии   с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации.";
         в) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
         "3.  Доплаты   работникам   муниципального   образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   «Детско-юношеская
спортивная школа», занятым на тяжелых работах, работах  с  вредными  и
(или)  опасными  и  иными  особыми условиями труда, устанавливаются по
результатам  аттестации  рабочих  мест  в  размерах  и  на   условиях,
определенных   в   соответствии   со  статьей  147  Трудового  кодекса
Российской Федерации.";
         г) пункт 3 считать пунктом 4;
         д) пункт 4 считать пунктом 5, в котором  в  последнем  абзаце
слова «граждане Российской Федерации» заменить словом «лица»;
         е) пункт 5 считать пунктом 6, в котором слова «в пунктах 6  и
7» заменить словами «в пунктах 7 и 8»;
         ж) пункт 6 считать пунктом 7, в котором слова  «в  пункте  7»
заменить словами « в пункте 8»;
         з) пункт 7 считать пунктом 8;
         и) пункт 8 считать пунктом  9,  в  котором  слова  «по  очной
(дневной) форме» исключить.
         3)   в   выплатах   стимулирующего    характера    работникам
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования
детей    «Детско-юношеская     спортивная     школа»,     утвержденных
постановлением (приложение № 4)
         а) в пункте 2;
         графу «Наименование должности» позиции 3 таблицы после  слова
«работники» дополнить символом «*»
         дополнить после таблицы примечанием следующего содержания:
         «Примечание:
         *Старшим  инструкторам-методистам  по  адаптивной  физической
культуре   устанавливается   надбавка   за   интенсивность  и  высокие
результаты работы в размере не мене 5 процентов к должностному  окладу
в случае осуществления ими руководства подчиненными работниками»;
         б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
         «3. Работникам МОУ ДО «Детско-юношеская спортивная  школа»  в
пределах    утвержденного   планового   фонда   оплаты   труда   могут
устанавливаться  надбавки  к  должностным  окладам,  окладам  (ставкам
заработной  платы,  тарифным ставкам) за качество выполняемых работ, в
том числе:
         1)  работникам,  награжденным  ведомственными  наградами-   в
размере   до   10  процентов  к  должностному  окладу  окладу  (ставке
заработной платы  ,  тарифной  ставке)  Надбавка  устанавливается  при
условии соответствия ведомственных наград профилю учреждения;
         2) старшим тренерам сборных команд и тренерам сборных  команд
за  участие  в подготовке (не менее двух лет) высококвалифицированного
спортсмена, вошедшего в состав сборной России  и (или)  занявшего  1-6
места на официальных соревнованиях соответствующего уровня – в размере
до 15 процентов к должностному  окладу.  Надбавка  устанавливается  из
расчета  за  участие  в  подготовке  каждого  высококвалифицированного
спортсмена;
         3) старшим тренерам сборных команд и тренерам сборных  команд
за подготовку  высококвалифицированного спортсмена.
         4) водителям автотранспортных средств , имеющих 1-й класс- 25
процентов,  2–й  класс  –  10  процентов  к окладу, тарифной ставке за
фактически  отработанное  время  в  качестве  водителя.  Надбавка   не
устанавливается  водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад
которых   установлен   как   оклад   высококвалифицированных   рабочих
учреждений,   постоянно  занятых  на  особо  сложных  и  ответственных
работах,  к  качеству  исполнения  которых  предъявляются  специальные
требования,  в  соответствии  с  разделом «4 квалификационный уровень»
профессиональной квалификационной   группы  «Общеотраслевые  профессии
рабочих  второго  уровня»  приложение №2, утвержденного постановлением
главы муниципального района «Троицко-Печорский» от 22.09.2008г. №9/764
«О   некоторых   вопросах   оплаты   труда   работников  муниципальных
учреждений  Троицко-Печорского   района».(  в  ред.  постановления  от
28.09.2009г № 9/779)
         5) водителям автотранспортных средств за ремонт и техническое
обслуживание   автотранспортных  средств  –  в  размере 50 процентов к
окладу, тарифной ставке (доплата производится при условии   отсутствия
в   штате   учреждения   должности   механика,   слесаря   по  ремонту
автомобилей).
         6)  работникам  за  качество  выполняемых   работ   по   иным
основаниям,  определяемым  в локальном акте учреждения -  в размере до
200% к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы,  тарифной
ставе).»
         в) в пункте 4;
         в абзаце первом слова «и служащим» заменить словами «, другим
служащим и высококвалифицированным рабочим»;
         название графы второй таблицы изложить в следующей редакции:
         «Размер надбавки в процентах к  должностному  окладу,  окладу
(ставке заработной платы, тарифной ставке)»;
         г) пункт 5 изложить в следующей редакции:
         «5. В стаж работы,  дающей  право  на  получение  ежемесячной
надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
         1)  период  работы  период   работы   в   государственных   и
муниципальных   учреждениях   на  руководящих  должностях,  должностях
специалистов и других  служащих;
         2)  период   работы   в   государственных   и   муниципальных
учреждениях   высококвалифицированными  рабочими, оплата труда которых
осуществлялась исходя из повышения разрядов;
         3) периоды работы в централизованных бухгалтериях при органах
исполнительной  власти  и  местного  самоуправления Республики Коми на
руководящих должностях, должностях  специалистов и других служащих;
         4)   период   работы   на   государственной   гражданской   и
муниципальной службе;
         5)  период  работы  до  1  января   1992г.   на   руководящих
должностях,  должностях  специалистов  и  других  служащих  в  детских
спортивных школах, созданных  при  физкультурно-спортивных  обществах,
спортивных или спортивно-технических клубах, профсоюзах;
         6) время военной службы граждан,  если  пе6рерыв  между  днем
увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного
года, а ветеранам боевых действий  на  территории  других  государств,
ветеранам,   исполнявшим   обязанности   военной   службы  в  условиях
чрезвычайного положения и при  вооруженных  конфликтах,  и  гражданам,
общая  продолжительность  военной службы которых в льготном исчислении
составляет 25 лет и более независимо от продолжительного перерыва.
         Надбавки за выслугу лет исчисляются  исходя  из  должностного
оклада,  оклада  (ставки  заработной платы, тарифной ставки) работника
без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
         Работникам    образовательного    учреждения,     выполняющим
педагогическую  и  (или) преподавательскую работу, надбавка за выслугу
лет исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.
         Основным документом для  определения  стажа  работы,  дающего
право  на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
В качестве дополнительных  документов  могут  предоставляться  справки
соответствующих  организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих
значение при определении права на  надбавку  за  выслугу  лет  или  ее
размер, заверенные подписью руководителя и печатью.
         4)  в  порядке  формирования  планового  фонда  оплаты  труда
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования
детей    «Детско-юношеская     спортивная     школа»,     утвержденном
постановлением (приложение №7)
         а) в абзаце первом пункта 2:
         слова "в пункте 3" заменить словами "в пункте 4";
         слова "пунктом 2" заменить словами "пунктами 2 и 3";
         б) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
         "3.  Фонд  выплат  стимулирующего  характера  формируется  из
объема  средств  на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на
выплату  надбавок  за  интенсивность  и  высокие  результаты   работы,
качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";
         в) дополнить пунктом 4 следующего содержания:
         «4.  Фонд  оплаты   труда   муниципального   образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   «Детско-юношеская
спортивная школа», сформированный  за  счет  средств,  поступающих  от
предпринимательской    и    иной   приносящей   доход    деятельности,
направляется на выплату заработной платы  работникам,  непосредственно
оказывающим   платные   услуги,   а   также  на  осуществление  выплат
стимулирующего характера работникам учреждения.
         Выплаты стимулирующего  характера  работникам  муниципального
образовательного    учреждения   дополнительного   образования   детей
«Детско-юношеская спортивная школа», выплачиваемые  за  счет  средств,
поступающих   от    предпринимательской   и   иной   приносящей  доход
деятельности,  устанавливаются  в  соответствии  с   перечнем   выплат
стимулирующего  характера, определенным в приложении № 4, утвержденном
постановлением.
         За счет средств, поступающих от  предпринимательской  и  иной
приносящей     доход     деятельности,    работникам    муниципального
образовательного   учреждения   дополнительного   образования    детей
«Детско-юношеская  спортивная  школа» может выплачиваться материальная
помощь. Размеры и условия ее осуществления  определяются  в  локальном
нормативном акте учреждения».