Расширенный поиск
Постановление администрации МР "Троицко-Печорский" от 28.09.2009 № 9/785Муниципальное образование муниципального района "Троицко-Печорский" Администрация муниципального района "Троицко-Печорский" Постановление 28.09.2009 г. N 9/785 О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Троицко-Печорский» от 26 сентября 2008 г. № 9/789 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский» Постановляю: 1. Внести в постановление главы муниципального района «Троицко-Печорский» от 26 сентября 2008 г. N 9/789 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский» изменения согласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г. Глава муниципального района «Троицко-Печорский» В.ШИРОТОВ Приложение к постановлению главы муниципального района «Троицко-Печорский» от «28 »сентября 2009 г. N 9/785 Изменения, вносимые в постановление главы муниципального района «Троицко-Печорский» от 26 сентября 2008 г. N 9/789 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский» В постановление главы муниципального района «Троицко-Печорский» от 26 сентября 2008 г. N 9/789 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский»: 1) в должностных окладах, окладах, тарифных ставках руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», утвержденных постановлением (приложение N 1): а) в разделе II "Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский» по профессиональным квалификационным группам": в таблице пункта 1: графу "Наименование должности" позиции 1 раздела "2 квалификационный уровень" после слова "отделением" дополнить словом ", кабинетом"; в таблице пункта 5: позицию 3 раздела "3 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции: " +---+---------------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 3.| Медицинская сестра палатная | 3390 | 3240 | 3087 | 2808 | | | (постовая), медицинская | | | | | | | сестра приемного отделения | | | | | | | (приемного покоя), | | | | | | | медицинская сестра по массажу | | | | | +---+---------------------------------+----------+----------+----------+-----------+ "; позицию 2 раздела "4 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции: " +---+----------------------------------+----------+---------+----------+-----------+ | 2.| Операционная медицинская | 3390 | 3240 | 3087 | 2808 | | | сестра, медицинская сестра | | | | | | | процедурной, медицинская | | | | | | | сестра перевязочной, | | | | | | | медицинская сестра врача общей | | | | | | | практики | | | | | +---+----------------------------------+----------+---------+----------+-----------+ "; позицию 3 раздела "4 квалификационный уровень" дополнить словами ", медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии"; графу "Наименование должности" позиции 3 раздела "5 квалификационный уровень" изложить в редакции: "Старшая медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации, старшая медицинская сестра отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии"; б) графу "Наименование должности" таблицы пункта 3 раздела IV после слов "электромонтер связи;" дополнить словами "электромонтажник-наладчик;"; 2) в размерах повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», утвержденных постановлением (приложение N 2): в таблице пункта 1: в графе "Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок" позиции 1 слова "За работу" заменить словами "Руководителям и специалистам за работу"; графу "Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок" позиции 3 дополнить словами ", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации"; позиции 6 и 7 исключить. 3) в выплатах компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», утвержденных постановлением (приложение N 3): а) в таблице пункта 2: в разделе 1: графу "Наименование учреждений, подразделений и должностей" позиции 1.12 дополнить словами "; группы, отделы, отделения при работе по карантинизации донорской крови на станциях переливания крови"; графу "Наименование учреждений, подразделений и должностей" позиции 1.15 изложить в следующей редакции: "Медицинские и иные работники, непосредственно участвующие в оказании психотерапевтической помощи, психотерапевтических учреждений, психотерапевтических кабинетов амбулаторно-поликлинических учреждений"; в графе "Наименование учреждений, подразделений и должностей" позиции 1.18 слова "исключительно для работы" заменить словами ", обеспечивающий весь комплекс работ"; б) в пункте 7: подпункт 7.1 изложить в следующей редакции: "7.1. Доплата за работу в ночное время в размере 100 процентов часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда устанавливается следующим работникам: 1) медицинский персонал, занятый оказанием скорой и неотложной медицинской помощи: выездной медицинский персонал станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи (в том числе отделений плановой и экстренной консультативной помощи); фельдшер или медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; старший врач скорой и неотложной медицинской помощи; 2) водители санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи; 3) медицинский персонал, занятый оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждениях, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей. Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников. Другим работникам учреждений здравоохранения доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 50 процентов часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда."; дополнить новым подпунктом 7.7 следующего содержания: "7.7. Водителям легковых автомобилей и автомобилей скорой медицинской помощи может устанавливаться доплата за ненормированный рабочий день в размере до 25 процентов оклада, тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя."; в) в пункте 8: в подпункте 8.1 слова "граждане Российской Федерации" заменить словом "лица"; в подпункте 8.2 после слов "окончания образовательного учреждения" дополнить словами "(врачам - окончания интернатуры, ординатуры)"; в подпункте 8.5 исключить слова "по очной (дневной) форме"; 4) в выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», утвержденных постановлением (приложение N 4): а) в пункте 2: в абзаце третьем подпункта 2.4 слова "от 5 до 7 лет" заменить словами "свыше 5 лет"; в абзаце третьем подпункта 2.5 слова "от 5 до 7 лет" заменить словами "свыше 5 лет"; в подпункте 2.6 слова "по основной должности" исключить; подпункт 2.7 изложить в следующей редакции: "2.7. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается: 1) по основной должности руководителям, специалистам, служащим и рабочим в учреждениях здравоохранения; 2) работникам, занимающим по совместительству штатные должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих в учреждениях здравоохранения; 3) работникам, замещающим временно отсутствующих работников по должностям, требующим полной отработки рабочего времени; 4) работникам при дежурстве сверх месячной нормы рабочего времени без занятия штатной должности (кроме пребывания работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время)."; б) подпункты 3.3 и 3.4 пункта 3 исключить; в) пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский» в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут осуществляться надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам за качество выполняемых работ, в том числе: 4.1. Водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, устанавливается надбавка в размере 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя. Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом IV приложения N 1, утвержденного постановлением главы муниципального района «Троицко-Печорский» от 26 сентября 2008 г. N 9/789 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский».(в ред.постановления от 28.09.2009г № 9/779). 4.2. Надбавка в размере 10 процентов должностного оклада устанавливается медицинским работникам, имеющим высшее образование по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью"), замещающим следующие должности специалистов со средним медицинским образованием: 1) руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения; заместитель руководителя учреждения по работе с сестринским персоналом; 2) главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка; 3) старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старший фельдшер, старшая акушерка. 4.3. Надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада врачам-специалистам за руководство врачами-интернами. 4.4. Надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медицинского персонала - за руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских образовательных учреждений. 4.5. Надбавка в размере до 200 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям"; 5) в порядке формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», утвержденном постановлением (приложение N 7): а) в пункте 2: абзац первый изложить в следующей редакции: "2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы."; в абзаце третьем слова "(за исключением доплат за работу в ночное время и праздничные дни)" исключить; пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. При определении объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы в составе планового фонда выплат компенсационного характера не учитываются: 1) доплаты за работу в ночное время, оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы; 2) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без отработки рабочего времени; 3) доплаты за пребывание работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время."; б) дополнить пунктом 5 следующего содержания: "5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения. Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский», выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении N 4, утвержденном постановлением. За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Троицко-Печорский» может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|