Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Сысольский" от 30.09.2009 № 9/456

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                           Муниципальное образование                  
                      муниципального района «Сысольский»              
                                                                      
                      Администрация муниципального района             
                                 «Сысольский»                         
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                             30.09.2009 г. N 9/456                    
                                                                      
                                                                      
              О внесении изменений в постановление администрации      
           муниципального района «Сысольский» от 23 сентября 2008 г.  
                 № 9/361 «О внесении изменений в Постановление        
               администрации муниципального района «Сысольский»       
                от 25 октября 2007 г. № 10/375 «Об оплате труда       
                       работников учреждений образования              
                      муниципального района «Сысольский»              


         Постановляю:

         В   постановление   администрации    муниципального    района
«Сысольский»  от  23  сентября  2008  г.  №  9/361  «Об  оплате  труда
работников учреждений образования муниципального  района  «Сысольский»
внести изменения в следующей редакции:
         1. В должностных окладах, окладах (ставках заработной  платы)
руководителей,   специалистов,   служащих   и  высококвалифицированных
рабочих муниципальных  учреждений  образования  муниципального  района
«Сысольский»,      утвержденных      постановлением      администрации
муниципального района «Сысольский»  от  23  сентября  2008г.  №  9/361
(приложение № 1):
         а) в таблице подпункта 1 пункта 1 раздела I:
         дополнить позицией 4 следующего содержания:

+------+------------------+------------+-------------+------------+-------------+
| 4.   | Заведующий       | 3947       | 3656        | 3390       | 3087        |
|      | библиотекой      |            |             |            |             |
|      | учреждения       |            |             |            |             |
|      | образования      |            |             |            |             |
+------+------------------+------------+-------------+------------+-------------+

         б) в пункте 3  раздела  II:  графу  «Наименование  должности»
раздела  «3  квалификационный  уровень»  таблицы «Должности работников
методического кабинета» после слова «методист» дополнить символом «*»;
         графу «Наименование должности»  раздела  «4  квалификационный
уровень»  таблицы «Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников»:
         после слов «учитель-дефектолог» дополнить символом ”**’’;
         после  слов «учитель- логопед  (логопед)’’дополнить  символом
”**”,
         дополнить после таблиц примечаниями следующего содержания:
         ”Примечания:
         *  Методистам  методических,  учебно-методических   кабинетов
(центров) должностной оклад (ставка заработной платы)  устанавливается
в размере 4250 рублей.
         **Учителям-дефектологам  и   учителям-логопедам   (логопедам)
психолого-медико-педагогических  комиссий  должностной  оклад  (ставка
заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.
         в) в разделе IV:
         пункт 1 изложить в следующей редакции:
         «1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

+--------------------------------------------------------------+----------------+
| Наименование должности                                       | Оклад (рублей) |
+--------------------------------------------------------------+----------------+
| 1                                                            | 2              |
+--------------------------------------------------------------+----------------+
| Повар*, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования      | 3087           |
+--------------------------------------------------------------+----------------+

         Примечания:
         * Повар, выполняющий  обязанности  заведующего  производством
(шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.»;
         абзац второй пункта 2 исключить;
         дополнить пунктом 4 следующего содержания:
         «4. Порядок  отнесения  рабочих  общеотраслевых  профессий  к
высококвалифицированным  определяется на основании пункта 2 приложения
№2, утвержденного постановлением администрации  муниципального  района
«Сысольский»  от  22  сентября 2008 года № 9/357 «О некоторых вопросах
оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района
«Сысольский».».
         2. В размерах повышения окладов, окладов  (ставок  заработной
платы,    тарифных   ставок)   работников   муниципальных   учреждений
образования   муниципального   района    «Сысольский»,    утвержденных
постановлением  администрации муниципального района «Сысольский» от 23
сентября 2008 г.№ 9/361 (приложение №2):
         а) в таблице пункта 1:
         позицию 2 изложить в следующей редакции:

+-----+------------------------------------------------------+------------------+
| 2.  | За работу в  специальных (коррекционных)  отделениях,|                  |
|     | классах,  группах  для обучающихся,  воспитанников  с|                  |
|     | ограниченными возможностями здоровья  (в том числе  с|                  |
|     | задержкой   психического  развития)   образовательных|                  |
|     | учреждений      (за      исключением      специальных|                  |
|     | (коррекционных)   образовательных   учреждений    для|                  |
|     | обучающихся,     воспитанников    с     ограниченными|                  |
|     | возможностями  здоровья  (в  том  числе  с  задержкой| 20               |
|     | психического развития))                              | 15               |
|     | Руководящим, педагогическим и медицинским работникам |                  |
|     | Младшим воспитателям, помощникам воспитателей        |                  |
+-----+------------------------------------------------------+------------------+

         в графе  2  позиции  13  после  слов  «Мастер  спорта  России
международного класса»,  дополнить  словами «Мастер спорта СССР»,;
         б) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
         «3. Учителям-логопедам, логопедам, работающим  в  специальных
(коррекционных)   образовательных  учреждениях   (отделениях,  кассах,
группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными  возможностями
здоровья, повышение ставки заработной платы по основанию, указанному в
позиции II таблицы пункта 1, не производится.»
         в) пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5;
         3.   В   выплатах   компенсационного   характера   работникам
муниципальных    учреждений    образования    муниципального    района
«Сысольский»,     утвержденных      постановлением       администрации
муниципального  района  «Сысольский»  от  23  сентября  2008 г.№ 9/361
(приложение №3):
         а) в пункте 1:
         дополнить новым подпунктом 2 следующего содержания:
         «2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;»;
         подпункты 2 и 3 считать соответственно подпунктами 3 и 4;
         б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
         «2. Доплаты работникам муниципальных  учреждений  образования
муниципального   района   «Сысольский»   за   работу  в  ночное  время
устанавливается за каждый час работы в ночное время  (в  период  с  22
часов  до 6 часов утра) в размере не менее 35 процентов к должностному
окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).
         Другие доплаты работникам учреждений образования за работу  в
условиях,  отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии
с Трудовым Кодексом Российской Федерации.»
         в) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
         «3. Доплаты работникам муниципальных  учреждений  образования
муниципального   района  «Сысольский»,  занятым  на  тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми  условиями  труда,
устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест в размерах и на
условиях,  определенных  в  соответствии  со  статьей  147   Трудового
Кодекса Российской Федерации.»;
         г) пункт 3 считать пунктом 4.
         д) пункт 4 считать пунктом 5, в котором  в  последнем  абзаце
слова «граждане Российской Федерации» заменить словами «лица»;
         е) пункт 5 считать пунктом 6, в котором слова «в пунктах 6  и
7» заменить словами «в пунктах 7 и 8»;
         ж) пункт 6 считать пунктом 7, в котором слова  «в  пункте  7»
заменить словами «в пункте 8»;
         з) пункт 7 считать пунктом 8;
         и) пункт 8 считать пунктом  9,  в  котором  слова  «по  очной
(дневной) форме» исключить;
         4.   В   выплатах   стимулирующего    характера    работникам
муниципальных    учреждений    образования    муниципального    района
«Сысольский»,     утвержденных      постановлением       администрации
муниципального  района  «Сысольский»  от  23  сентября  2008 г.№ 9/361
(приложение №4):
         а) в пункте 2:
         графу «Наименование должности» позиции 3 таблицы после  слова
«работники» дополнить символом «*»;
         дополнить после таблицы примечанием следующего содержания:
         «Примечание:
         * Старшим:  инструктору-методисту,  педагогу  дополнительного
образования,     тренеру-преподавателю,     воспитателю,     методисту
устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты  работы
в   размере  не  менее  5  процентов  к  должностному  окладу  (ставке
заработной платы) в случае осуществления ими руководства  подчиненными
работниками.»;
         б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
         «3.   Работникам   муниципальных    учреждений    образования
муниципального  района «Сысольский» в пределах утвержденного планового
фонда  оплаты  труда  могут  устанавливаться  надбавки  к  должностным
окладам,  окладам  (ставкам  заработной  платы,  тарифным  ставкам) за
качество выполняемых работ, в том числе:
         1) работникам, награжденным  ведомственными  наградами,  -  в
размере   до  10  процентов  к  должностному  окладу,  окладу  (ставке
заработной  платы,  тарифной  ставке).  Надбавка  устанавливается  при
условии  соответствия  ведомственных  наград  профилю образовательного
учреждения;
         2) водителям автомобилей всех типов,  имеющим  1-й  класс,-25
процентов,  2-й  класс-10  процентов  к  окладу,  тарифной  ставке  за
фактически  отработанное  время  в  качестве  водителя.  Надбавка   не
устанавливается  водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад
которых   установлен   как   оклад   высококвалифицированных   рабочих
учреждений   образования,   постоянно   занятых  на  особо  сложных  и
ответственных работах, к  качеству  исполнения  которых  предъявляются
специальные  требования, в соответствии с разделом «4 квалификационный
уровень»  профессиональной  квалификационной  группы   «Общеотраслевые
профессии   рабочих   второго   уровня»   приложения  №2,утвержденного
постановлением администрации муниципального района «Сысольский»  от 22
сентября  2008  года  №  9/357  «О  некоторых  вопросах  оплаты  труда
работников    муниципальных    учреждений    муниципального     района
«Сысольский».».
         3) старшим тренерам-преподавателям и  тренерам-преподавателям
специализированных   детско-юношеских   спортивных  школ  олимпийского
резерва и детско-юношеских спортивных школ устанавливаются надбавки за
подготовку высококвалифицированного спортсмена;
         в) в пункте 4:
         в абзаце первом слова «и служащим» заменить словами  «,другим
служащим и высококвалифицированным рабочим»;
         название графы второй изложить в следующей редакции:
         «Размер надбавки, в процентах к должностному окладу,  (ставке
заработной платы, тарифной ставке)»;
         В абзаце втором после  таблицы  слова  «пунктом  4»  заменить
словами «пунктом 5»;
         г) пункт 5 изложить в следующей редакции:
         «5. В стаж работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячной
надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
         1)  период   работы   в   государственных   и   муниципальных
учреждениях   образования   на   руководящих   должностях,  должностях
специалистов и служащих;
         2)  период   работы   в   государственных   и   муниципальных
учреждениях  высококвалифицированными  рабочими,  оплата труда которых
осуществлялась исходя из повышенных разрядов;
         3) период работы в централизованных бухгалтериях при  органах
исполнительной  власти  и  местного  самоуправления Республики Коми на
руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
         4)   период   работы   на   государственной   гражданской   и
муниципальной службе;
         5) период  работы  до  1  января  1992  года  на  руководящих
должностях,  должностях  специалистов  и  других  служащих  в  детских
спортивных школах, созданных  при  физкультурно-спортивных  обществах,
спортивных или спортивно-технических клубах, профсоюзах;
         6) время военной службы  граждан,  если  перерыв  между  днем
увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного
года, а ветеранам боевых действий  на  территории  других  государств,
ветеранам,   исполнявшим   обязанности   военной   службы  в  условиях
чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, гражданам, общая
продолжительность   военной   службы  которых  в  льготном  исчислении
составляет 25 лет и более,- независимо от продолжительности перерыва.
         Надбавки за выслугу лет исчисляются  исходя  из  должностного
оклада,  оклада  (ставки  заработной платы, тарифной ставки) работника
без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
         Работникам    образовательных     учреждений,     выполняющим
педагогическую  и  (или) преподавательскую работу, надбавку за выслугу
лет исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.
         Основным документом для  определения  стажа  работы,  дающего
право  на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
В качестве дополнительных  документов  могут  предоставляться  справки
соответствующих  организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих
значение при определении права на  надбавку  за  выслугу  лет  или  её
размер, заверенные подписью руководителя и печатью.»;
         5.  В  порядке  формирования  планового  фонда  оплаты  труда
работникам  муниципальных учреждений образования муниципального района
«Сысольский», утвержденных постановлением администрации муниципального
района «Сысольский» от  23сентября 2008 г.№ 9/361 (приложение № 8):
         а) в абзаце первом пункта 2:
         слова «в пункте 3» заменить словами «в пункте 4»;
         слова «пунктом 2» заменить словами «пунктами 2и3»;
         б) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
         «3.Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема
средств  на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату
надбавок  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы,  качество
выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.»;
         6. Пункт  4 постановления изложить в следующей  редакции:
         «4.  Контроль   за   исполнением   настоящего   Постановления
возложить    на   первого   заместителя   руководителя   администрации
муниципального района «Сысольский» Грибкову  Е.Н.  и  руководителя  МУ
«Управление  образования   муниципального района «Сысольский» Гапонову
З.Я.».


         Руководитель администрации          В.МАЛЬЦЕВ