РЕСПУБЛИКА КОМИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. N 403
г. Сыктывкар
Утратило силу – Постановление
Правительства Республики Коми
от 16.10.2017 г. N 544
О ежемесячном денежном вознаграждении
за классное руководство в 2009 году
(В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 01.10.2009 г. N 284)
В целях реализации Закона Республики Коми "О республиканском
бюджете Республики Коми на 2009 год" и в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О
порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных
учреждений" Правительство Республики Коми
постановляет:
1. Установить с 1 января 2009 года педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
Республики Коми, и муниципальных образовательных учреждений на
территории Республики Коми, реализующих образовательные программы
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего
образования, ежемесячное денежное вознаграждение за классное
руководство (далее - вознаграждение) из расчета 1000 рублей в классе с
наполняемостью не менее наполняемости, установленной для
образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об
образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек
и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных)
общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных
школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных
учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста,
расположенных в сельской местности.
Вознаграждение в классах с меньшей наполняемостью уменьшается
пропорционально количеству обучающихся в классе и устанавливается в
размерах согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Сохранить размеры выплат за классное руководство
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Республики Коми, не менее размеров,
установленных по состоянию на 31 декабря 2008 года, но не более 25
процентов согласно постановлению Правительства Республики Коми от 22
октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных
учреждений образования Республики Коми".
3. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных
учреждений сохранить размеры выплат за классное руководство
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на
территории Республики Коми не менее установленных по состоянию на 31
декабря 2008 года, но не более размера, установленного нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления.
4. Утвердить:
Порядок предоставления из республиканского бюджета Республики
Коми на 2009 год педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Коми, и
муниципальных образовательных учреждений на территории Республики
Коми, реализующих образовательные программы начального общего,
основного общего и среднего (полного) общего образования, ежемесячного
денежного вознаграждения за классное руководство - согласно
приложению N 2;
Правила предоставления из республиканского бюджета Республики
Коми на 2009 год субвенций бюджетам муниципальных районов (городских
округов) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное
руководство за счет средств, поступающих из федерального бюджета, -
согласно приложению N 3.
5. Заключить соглашение между Федеральным агентством по
образованию и Правительством Республики Коми о предоставлении субсидии
из федерального бюджета бюджету Республики Коми на выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных
учреждений.
6. Министерству образования Республики Коми:
осуществлять предоставление субвенций бюджетам муниципальных
районов (городских округов) на основании соглашений, заключенных с
органами местного самоуправления;
разработать и утвердить до 1 января 2009 г. форму соглашения с
органами местного самоуправления о предоставлении субвенций.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы Республики Коми Ромаданова К.Ю. (В редакции
Постановления Правительства Республики Коми от 01.10.2009 г. N 284)
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Глава
Республики Коми В. Торлопов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 403
(приложение N 1)
РАЗМЕРЫ
ежемесячного денежного вознаграждения за классное
руководство педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Республики Коми, и муниципальных образовательных
учреждений на территории Республики Коми, реализующих
образовательные программы начального общего, основного
общего и среднего (полного) общего образования,
в 2009 году с наполняемостью в соответствии с типовыми
положениями об образовательных учреждениях
-------------------+------------------+------------------+------------------+-------------------
¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦
¦классов 25 человек¦классов 20 человек¦классов 12 человек¦классов 10 человек¦ классов 6 человек¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ наполня-¦ размер ¦ наполня-¦ размер ¦ наполня-¦ размер ¦ наполня-¦ размер ¦ наполня-¦ размер ¦
¦ емость ¦ вознаг-¦ емость ¦ вознаг-¦ емость ¦ вознаг-¦ емость ¦ вознаг-¦ емость ¦ вознаг-¦
¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦
¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦
¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ Городская местность ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 25 и ¦ 1000 ¦ 20 и ¦ 1000 ¦ 12 и ¦ 1000 ¦ 10 и ¦ 1000 ¦ 6 и ¦ 1000 ¦
¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 24 ¦ 960 ¦ 19 ¦ 950 ¦ 11 ¦ 917 ¦ 9 ¦ 900 ¦ 5 ¦ 833 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 23 ¦ 920 ¦ 18 ¦ 900 ¦ 10 ¦ 833 ¦ 8 ¦ 800 ¦ 4 ¦ 667 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 22 ¦ 880 ¦ 17 ¦ 850 ¦ 9 ¦ 750 ¦ 7 ¦ 700 ¦ 3 ¦ 500 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 21 ¦ 840 ¦ 16 ¦ 800 ¦ 8 ¦ 667 ¦ 6 ¦ 600 ¦ 2 ¦ 333 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 20 ¦ 800 ¦ 15 ¦ 750 ¦ 7 ¦ 583 ¦ 5 ¦ 500 ¦ 1 ¦ 167 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 19 ¦ 760 ¦ 14 ¦ 700 ¦ 6 ¦ 500 ¦ 4 ¦ 400 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 18 ¦ 720 ¦ 13 ¦ 650 ¦ 5 ¦ 417 ¦ 3 ¦ 300 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 17 ¦ 680 ¦ 12 ¦ 600 ¦ 4 ¦ 333 ¦ 2 ¦ 200 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 16 ¦ 640 ¦ 11 ¦ 550 ¦ 3 ¦ 250 ¦ 1 ¦ 100 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 15 ¦ 600 ¦ 10 ¦ 500 ¦ 2 ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 14 ¦ 560 ¦ 9 ¦ 450 ¦ 1 ¦ 83 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 13 ¦ 520 ¦ 8 ¦ 400 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 12 ¦ 480 ¦ 7 ¦ 350 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 11 ¦ 440 ¦ 6 ¦ 300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 10 ¦ 400 ¦ 5 ¦ 250 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 9 ¦ 360 ¦ 4 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 8 ¦ 320 ¦ 3 ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 7 ¦ 280 ¦ 2 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 6 ¦ 240 ¦ 1 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 5 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 4 ¦ 160 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 3 ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 2 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ Сельская местность ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 14 и ¦ 1000 ¦ 14 и ¦ 1000 ¦ 12 и ¦ 1000 ¦ 10 и ¦ 1000 ¦ 6 и ¦ 1000 ¦
¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 13 ¦ 929 ¦ 13 ¦ 929 ¦ 11 ¦ 917 ¦ 9 ¦ 900 ¦ 5 ¦ 833 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 12 ¦ 857 ¦ 12 ¦ 857 ¦ 10 ¦ 833 ¦ 8 ¦ 800 ¦ 4 ¦ 667 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 11 ¦ 786 ¦ 11 ¦ 786 ¦ 9 ¦ 750 ¦ 7 ¦ 700 ¦ 3 ¦ 500 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 10 ¦ 714 ¦ 10 ¦ 714 ¦ 8 ¦ 667 ¦ 6 ¦ 600 ¦ 2 ¦ 333 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 9 ¦ 643 ¦ 9 ¦ 643 ¦ 7 ¦ 583 ¦ 5 ¦ 500 ¦ 1 ¦ 167 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 8 ¦ 571 ¦ 8 ¦ 571 ¦ 6 ¦ 500 ¦ 4 ¦ 400 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 7 ¦ 500 ¦ 7 ¦ 500 ¦ 5 ¦ 417 ¦ 3 ¦ 300 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 6 ¦ 429 ¦ 6 ¦ 429 ¦ 4 ¦ 333 ¦ 2 ¦ 200 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 5 ¦ 357 ¦ 5 ¦ 357 ¦ 3 ¦ 250 ¦ 1 ¦ 100 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 4 ¦ 286 ¦ 4 ¦ 286 ¦ 2 ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 3 ¦ 214 ¦ 3 ¦ 214 ¦ 1 ¦ 83 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 2 ¦ 143 ¦ 2 ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 71 ¦ 1 ¦ 71 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+---------
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 403
(приложение N 2)
ПОРЯДОК
предоставления из республиканского бюджета Республики
Коми на 2009 год педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений, находящихся
в ведении Республики Коми, и муниципальных
образовательных учреждений на территории Республики Коми,
реализующих образовательные программы начального общего,
основного общего и среднего (полного) общего образования,
ежемесячного денежного вознаграждения
за классное руководство
(В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 01.10.2009 г. N 284)
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления
ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Республики Коми, и муниципальных образовательных
учреждений на территории Республики Коми, реализующих образовательные
программы начального общего, основного общего и среднего (полного)
общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме
специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для
детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Основанием для предоставления вознаграждения является приказ
руководителя образовательного учреждения о возложении на
педагогического работника выполнения функций классного руководителя с
указанием размера указанного вознаграждения исходя из численности
учащихся в данном классе, устанавливаемого в соответствии с размерами,
утвержденными Правительством Республики Коми.
3. Вознаграждение начисляется в отдельных ведомостях ежемесячно
пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
4. На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие
виды доплат и надбавок, кроме районных коэффициентов к заработной
плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, установленных решениями органов государственной власти
СССР или федеральных органов государственной власти, а также
нормативными правовыми актами Республики Коми, и процентных надбавок к
заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях. (В редакции Постановления Правительства
Республики Коми от 01.10.2009 г. N 284)
5. Разъяснения по вопросам, связанным с реализацией настоящего
Порядка, осуществляются Министерством образования Республики Коми.
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 403
(приложение N 3)
ПРАВИЛА
предоставления из республиканского бюджета
Республики Коми на 2009 год субвенций бюджетам
муниципальных районов (городских округов) на ежемесячное
денежное вознаграждение за классное руководство за счет
средств, поступающих из федерального бюджета
(В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 01.10.2009 г. N 284)
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления из
республиканского бюджета Республики Коми на 2009 год субвенций
бюджетам муниципальных районов (городских округов) на ежемесячное
денежное вознаграждение за классное руководство за счет средств,
поступающих из федерального бюджета (далее - субвенции).
2. Субвенции предоставляются Министерством образования
Республики Коми в пределах сумм, поступивших из федерального бюджета,
и установленных Правительством Республики Коми размеров вознаграждения
за классное руководство с учетом районных коэффициентов к заработной
плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, установленных решениями органов государственной власти
СССР или федеральных органов государственной власти, а также
нормативными правовыми актами Республики Коми, процентных надбавок к
заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, отчислений по единому социальному
налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и
страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также
средств для предоставления педагогическим работникам гарантий,
установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167,
183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации. (В редакции
Постановления Правительства Республики Коми от 01.10.2009 г. N 284)
3. Перечисление субвенций бюджетам муниципальных районов
(городских округов) осуществляется в соответствии со сводной бюджетной
росписью республиканского бюджета Республики Коми на 2009 год и
кассовым планом республиканского бюджета Республики Коми в пределах
лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования,
предусмотренных на выплату субвенции Министерству образования
Республики Коми, согласно распределению, утвержденному Законом
Республики Коми "О республиканском бюджете Республики Коми на 2009
год".
4. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов
(городских округов) в соответствии с соглашениями, заключенными с
органами местного самоуправления.
5. Субвенции из республиканского бюджета Республики Коми на 2009
год перечисляются в установленном порядке в бюджеты муниципальных
районов (городских округов) на балансовый счет 40101 "Доходы,
распределяемые органами Федерального казначейства между уровнями
бюджетной системы Российской Федерации", открытый Управлению
Федерального казначейства по Республике Коми.
Субвенции отражаются в доходах бюджетов муниципальных районов
(городских округов) по соответствующим кодам бюджетной классификации
Российской Федерации.
6. Средства субвенций являются целевыми и не могут быть
использованы по иному назначению.
Контроль за целевым использованием субвенций осуществляется в
соответствии с законодательством.
7. Органы местного самоуправления по согласованию с финансовыми
управлениями Министерства финансов Республики Коми в городах и районах
Республики Коми представляют в Министерство образования Республики
Коми ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным,
отчет о расходовании субвенций по форме, утвержденной приказом
Министерства образования Республики Коми.
8. Разъяснения по вопросам, связанным с реализацией настоящих
Правил, осуществляются Министерством образования Республики Коми.
