Постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 01.10.2009 № 1093

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                           Муниципальное образование                  
                      муниципального района "Прилузский"              
                                                                      
                      Администрация муниципального района             
                                 "Прилузский"                         
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                             01.10.2009 г. N 1093                     
                                                                      
                                                                      
                  О внесении изменений в постановление главы          
           муниципального района «Прилузский» от 24 октября 2007 г.   
                № 630 «Об оплате труда работников муниципальных       
                            учреждений образования»                   


         Руководствуясь постановлением Правительства  Республики  Коми
от  05.08.2009  года  №  231  «О  внесении  изменений  в постановление
Правительства Республики Коми от 22.10.2007 г  № 241 «Об оплате  труда
работников государственных учреждений образования Республики Коми»,

         постановляю:

         1.  Внести  в  постановление  главы   муниципального   района
«Прилузский»  от  24 октября 2007 г. № 630 «Об оплате труда работников
муниципальных учреждений образования» изменения  согласно приложению.
         2. Настоящее постановление вступает в силу  с 1  января  2010
г.
         3. Опубликовать настоящее  постановление  в  районной  газете
«Знамя труда».


         Глава муниципального района
         «Прилузский»          В.КУЗНЕЦОВ



         Приложение к Постановлению
         главы муниципального района «Прилузский»
         01.10.2009 г. № 1093


                   Изменения, вносимые в постановление главы          
               муниципального района «Прилузский» от 24 октября       
                   2007 г. № 630 «Об оплате труда работников          
                     муниципальных учреждений образования»            

         В постановлении главы муниципального района  «Прилузский»  от
24  октября  2007 г. № 630 «Об оплате  труда работников  муниципальных
учреждений образования»:
         1). а) Приложение № 1, в разделе 1 пункт 1 подпункт 1: графа2
позиция   3   после   слов   «инженер»  дополнить  словами:  «механик,
энергетик».
         Дополнить позицией 5 следующего содержания:

+--------------------------------------------------+-----+------+------+--------------+
|5. Заведующий библиотекой учреждений образования  |3947 |3656  |3390  |    3087      |
+--------------------------------------------------+-----+------+------+--------------+
        
         б) Раздел 11 пункт 2.2:
         Графу «Наименование должности» раздела «  З  квалификационный
уровень» таблицы после слова  «методист» дополнить символом «*»;
         Графу «Наименование должности» раздела «  4  квалификационный
уровень»  таблицы  после  слов «учитель-дефектолог» дополнить символом
«**»;
         после слов  «учитель-логопед  (логопед)»  дополнить  символом
«**»:
         дополнить после таблицы примечаниями следующего содержания:
         «Примечания:
         *  методистам  методических,  учебно-методических   кабинетов
(центров)  должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается
в размере 4250 рублей.
         **учителям-дефектологам  и   учителям-логопедам   (логопедам)
психолого-медико-педагогических  комиссий  должностной  оклад  (ставка
заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей»;
         в)  Раздел 1У:
         абзац  второй пункта 2 исключить;
         дополнить пунктом 4 следующего содержания:
         «4.Порядок  отнесения  рабочих  общеотраслевых  профессий   к
высококвалифицированным  определяется на основании пункта 2 приложения
№ 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от  11
сентября  2008  г  № 234 «О некоторых вопросах оплаты труда работников
государственных учреждений Республики Коми».»;
         2). Приложение № 2:
         а) в таблице пункта 1:
         позицию 2.1. изложить в следующей редакции:

+------+--------------------------------------------------------------+-----------+
| 2.1. | За работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, |           |
|      | группах для  обучающихся,   воспитанников  с   ограниченными |           |
|      | возможностями   здоровья  (   в   том  числе   с   задержкой |           |
|      | психического   развития)  образовательных   учреждений   (за |           |
|      | исключением   специальных  (коррекционных)   образовательных |           |
|      | учреждений для  обучающихся,  воспитанников с  ограниченными |           |
|      | возможностями   здоровья  (   в   том  числе   с   задержкой |           |
|      | психического развития)):                                     |           |
|      |                                                              |           |
|      | младшим воспитателям, помощникам воспитателей                | 15        |
+------+--------------------------------------------------------------+-----------+

         позицию 3.1. изложить в следующей редакции:

+------+--------------------------------------------------------------+-----------+
| 3.1. | За работу в  классах,  группах санаторного  типа для  детей, |           |
|      | нуждающихся в длительном лечении, образовательных учреждений |           |
|      | (за исключением  оздоровительных образовательных  учреждений |           |
|      | для детей, нуждающихся в длительном лечении):                |           |
|      | руководящим, педагогическим и медицинским работникам         |           |
|      | младшим воспитателям, помощникам воспитателей                | 20        |
|      |                                                              | 15        |
+------+--------------------------------------------------------------+-----------+

         в графе  2  позиции  18  после  слов  «Мастер  спорта  России
международного класса»,» дополнить словами «Мастер спорта СССР»,
         б) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
         «3. Учителям-логопедам, логопедам, работающим  в  специальных
(коррекционных)   образовательных  учреждениях  (отделениях,  классах,
группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными  возможностями
здоровья, повышение ставки заработной платы по основанию, указанному в
позиции 11 таблицы пункта 1, не производится.».
         в) пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5;
         3)   в   выплатах   компенсационного   характера   работникам
муниципальных   учреждений  образования,  утвержденных  постановлением
(приложение № 3):
         а) в пункте 1:
         дополнить новым подпунктом 2 следующего содержания:
         «2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;»;
         подпункты 2 и 3 считать соответственно подпунктами 3 и 4;
         б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
         «2. Доплаты работникам муниципальных  учреждений  образования
за работу в ночное время устанавливаются за каждый час работы в ночное
время ( в период с 22 часов до 6 часов утра) в  размере  не  менее  35
процентов  к  должностному  окладу,  окладу  (ставке заработной платы,
тарифной ставке).
         Другие   доплаты   работникам    муниципальных     учреждений
образования   за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  от  нормальных,
устанавливаются  в  соответствии  с   Трудовым   кодексом   Российской
Федерации.»;
         в) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
         «3. Доплаты работникам муниципальных  учреждений  образования
,  занятым  на  тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и
иными  особыми  условиями  труда,   устанавливаются   по   результатам
аттестации  рабочих  мест  в  размерах  и  на условиях, определенных в
соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
         г)  пункт  3  считать  пунктом  4,   внеся   него   следующие
изменения:
         дополнить таблицу позицией 4.1. следующего содержания:

+------+-----------------------------------------------------------+--------------+
| 4.1. | Учителям, преподавателям    учреждений    дополнительного | до 15        |
|      | образования   за   проверку  нотных   тетрадей   (доплата |              |
|      | устанавливается пропорционально объему учебной нагрузки)  |              |
+------+-----------------------------------------------------------+--------------+

         д) пункт 4 считать пунктом 5, в котором  в  последнем  абзаце
слова «граждане Российской Федерации» заменить словами «лица»;
         е) пункт 5 считать пунктом 6, в котором слова «в пунктах 6  и
7» заменить словами «в пунктах 7 и 8»;
         ж) пункт 6 считать пунктом 7, в котором слова «в  пункте   7»
заменить словами «в пункте 8»;
         з) пункт 7 считать пунктом 8;
         и) пункт 8 считать пунктом  9,  в  котором  слова  «по  очной
(дневной) форме» исключить;
         4)   в   выплатах   стимулирующего    характера    работникам
муниципальных   учреждениях  образования , утвержденных постановлением
(приложение № 4):
         а) в пункте 2:
         графу «Наименование должности» позиции 3 таблицы  после слова
«работники» дополнить символом «*»;
         дополнить после таблицы примечанием следующего содержания:
         «Примечание:
         * Старшим:  инструктору-методисту,  педагогу  дополнительного
образования,     тренеру-преподавателю,     воспитателю,     методисту
устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты  работы
в  размере  не  менее  5  процентов  к  должностному  окладу  ( ставке
заработной платы) в случае осуществления ими руководства  подчиненными
работниками.»;
         б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
         «3.  Работникам  муниципальных   учреждений  образования    в
пределах    утвержденного   планового   фонда   оплаты   труда   могут
устанавливаться  надбавки  к  должностным  окладам,  окладам  (ставкам
заработной  платы,  тарифным ставкам) за качество выполняемых работ, в
том числе:
         1)  работникам,  награжденным  ведомственными  наградами,-  в
размере   до  10  процентов  к  должностному  окладу,  окладу  (ставке
заработной  платы,  тарифной  ставке).  Надбавка  устанавливается  при
условии  соответствия  ведомственных  наград  профилю образовательного
учреждения;
         2) водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, -  25
процентов,  2-  й  класс  –  10 процентов к окладу, тарифной ставке за
фактически  отработанное  время  в  качестве  водителя.  Надбавка   не
устанавливается  водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад
которых   установлен   как   оклад   высококвалифицированных   рабочих
учреждений   образования,   постоянно   занятых  на  особо  сложных  и
ответственных работах, к  качеству  исполнения  которых  предъявляются
специальные  требования, в соответствии с разделом «4 квалификационный
уровень»  профессиональной  квалификационной  группы   «Общеотраслевые
профессии  рабочих  второго  уровня»  приложения  №  2,  утвержденного
постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008  г  №
234  «О  некоторых  вопросах  оплаты  труда работников государственных
учреждений Республики Коми»;
         1) старшим тренерам-преподавателям и  тренерам-преподавателям
специализированных   детско-юношеских   спортивных  школ  олимпийского
резерва   и   детско-юношеских   спортивных   школ    за    подготовку
высококвалифицированного спортсмена;
         2)  работникам  за  качество  выполняемых   работ   по   иным
основаниям,  определяемым в локальном нормативном акте учреждения, - в
размере  до  200  процентов  к  должностному  окладу,  окладу  (ставке
заработной платы, тарифной ставке).»;
         в) в пункте 4:
         в абзаце первом слова « и служащим» заменить словами  «другим
служащим и высококвалифицированным рабочим»;
         название графы второй изложить в следующей редакции:
         «Размер надбавки, в процентах к должностному окладу,  окладу,
(ставке заработной платы, тарифной ставке)»;
         в абзаце втором после  таблицы  слова  «пунктом  4»  заменить
словами «пунктом 5»;
         г) пункт 5 изложить в следующей редакции:
         «5. В стаж работы,  дающей  право  на  получение  ежемесячной
надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
         1)  период   работы   в   государственных   и   муниципальных
учреждениях  на  руководящих  должностях,  должностях  специалистов  и
других служащих;
         2)  период   работы   в   государственных   и   муниципальных
учреждениях  высококвалифицированными  рабочими,  оплата труда которых
осуществлялась исходя из повышенных разрядов;
         3) период работы в централизованных бухгалтериях при  органах
исполнительной  власти  и  местного  самоуправления Республики Коми на
руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
         4)   период   работы   на   государственной   гражданской   и
муниципальной службе;
         5) период  работы  до  1  января  1992  года  на  руководящих
должностях,  должностях  специалистов  и  других  служащих  в  детских
спортивных школах, созданных  при  физкультурно-спортивных  обществах,
спортивных или спортивно-технических клубах, профсоюзах;
         6) время военной службы  граждан,  если  перерыв  между  днем
увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного
года, а ветеранам боевых действий  на  территории  других  государств,
ветеранам,   исполнявшим   обязанности   военной   службы  в  условиях
чрезвычайного положения и при  вооруженных  конфликтах,  и  гражданам,
общая  продолжительность  военной службы которых в льготном исчислении
составляет 25 лет и более,- независимо от продолжительности перерыва.
         Работникам    образовательных     учреждений,     выполняющим
педагогическую  и  (или) преподавательскую работу, надбавка за выслугу
лет исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.
         Основным документом для  определения  стажа  работы,  дающего
право  на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
В качестве дополнительных  документов  могут  предоставляться  справки
соответствующих  организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих
значение при определении права на  надбавку  за  выслугу  лет  или  ее
размер, заверенные подписью руководителя и печатью.»;
         7) в пункте  2  порядка  и  условий  почасовой  оплаты  труда
педагогических  работников  муниципальных   учреждений  образования  ,
утвержденных постановлением (приложение № 7):
         абзацы второй-  пятый  после  таблицы  изложить  в  следующей
редакции:
         «Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:
         8) для профессоров, докторов  наук  –  из  расчета  месячного
должностного   оклада   (ставки  заработной  платы),  соответствующего
размеру должностного оклада (ставки  заработной  платы)  по  должности
«профессор»  (согласно  приложению  №  1, утвержденному постановлением
Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г №  241  «Об  оплате
труда  работников  государственных  учреждений  образования Республики
Коми» (далее – постановление);
         9) для доцентов,  кандидатов  наук  –  из  расчета  месячного
должностного   оклада   (ставки  заработной  платы),  соответствующего
размеру должностного оклада (ставки  заработной  платы)  по  должности
«доцент» (согласно приложению № 1, утвержденному постановлением):
         10)  для  лиц,  не  имеющих  ученой  степени,  -  из  расчета
месячного    должностного    оклада    (ставки    заработной   платы),
соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы)
по  должности «преподаватель» (согласно пункту 2 раздела 11 приложения
№ 1, утвержденного плостановлением).»;
         11) в  порядке  формирования  планового  фонда  оплаты  труда
муниципальных   учреждений  образования,  утвержденном  постановлением
(приложение № 8):
         а) в абзаце первом пункта 2:
         слова «в пункте 3» заменить словами «в пункте 4»;
         слова «пунктом 2» заменить словами «пунктами 2 и 3»;
         б) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
         «3.  Фонд  выплат  стимулирующего  характера  формируется  из
объема  средств  на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на
выплату  надбавок  за  интенсивность  и  высокие  результаты   работы,
качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.»;
         в) дополнить пунктом 6 следующего содержания:
         «6.  Фонд  оплаты   муниципальных   учреждений   образования,
сформированный  за  счет средств, поступающих от предпринимательской и
иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной
платы  работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также
на   осуществление   выплат   стимулирующего   характера    работникам
учреждения.
         Выплаты  стимулирующего  характера  работникам  муниципальных
учреждений  образования, выплачиваемые за счет средств, поступающих от
предпринимательской   и   иной    приносящей    доход    деятельности,
устанавливаются   в  соответствии  с  перечнем  выплат  стимулирующего
характера, определенным в приложении № 4, утвержденном постановлением.
         За счет средств, поступающих от  предпринимательской  и  иной
приносящей  доход  деятельности,  работникам  муниципальных учреждений
образования может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия
ее   осуществления   определяются   в   локальном   нормативном   акте
учреждения.».