Постановление Правительства Республики Коми от 29.03.2010 № 76

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                              29.03.2010 г. N 76                      
                                                                      
                                                                      
              О внесении изменений в постановление Правительства      
          Республики Коми от 28 мая 2008 г. N 138 "О республиканском  
          смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда  
                  в организациях, осуществляющих деятельность         
                        на территории Республики Коми"                
                                                                      
                                                                      
         Правительство Республики Коми

         Постановляет:

         1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28
мая  2008  г.  N  138  "О  республиканском  смотре-конкурсе  на лучшее
состояние  условий  и  охраны  труда  в  организациях,  осуществляющих
деятельность   на   территории  Республики  Коми"  изменения  согласно
приложению.
         2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
подписания.


         Глава
         Республики Коми          В.ГАЙЗЕР



         Приложение
         к постановлению
         Правительства Республики Коми
         от 29 марта 2010 г. N 76


                                  ИЗМЕНЕНИЯ,                          
            вносимые в постановление Правительства Республики Коми    
          от 28 мая 2008 г. N 138 "О республиканском смотре-конкурсе  
          на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,  
          осуществляющих деятельность на территории Республики Коми"  
                                                                      
         1. В постановлении Правительства Республики Коми  от  28  мая
2008  г.  N 138 "О республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние
условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность  на
территории Республики Ком": 
         1) пункт 9 изложить в следующей редакции:
         "9.  Контроль   за   исполнением   настоящего   постановления
возложить на заместителя Главы Республики Коми Бурова А.А.";
         2) в Положении о республиканском  смотре-конкурсе  на  лучшее
состояние  условий  и  охраны  труда  в  организациях,  осуществляющих
деятельность   на    территории    Республики    Коми,    утвержденном
постановлением (приложение N 1), (далее - Положение):
         а) в пункте 2:
         в абзаце шестом слова "форм собственности." заменить  словами
"форм собственности;";
         дополнить абзацем следующего содержания:
         "организация проведения аттестации рабочих мест  по  условиям
труда   в  организациях,  осуществляющих  деятельность  на  территории
Республики Коми, с  последующей  сертификацией  организации  работ  по
охране труда.";
         б) в пункте 6:
         в абзаце  первом  слова  "при  условии  отсутствия"  заменить
словами  ",  при  условии  отсутствия  у этих организаций в предыдущем
году, по итогам работы в котором проводится смотрконкурс";
         в абзаце третьем слова "утрате нетрудоспособности."  заменить
словами "утрате нетрудоспособности;";
         дополнить абзацем следующего содержания:
         "замечаний по материалам аттестации рабочих мест по  условиям
труда   (наличие   положительного  экспертного  заключения  по  оценке
качества материалов аттестации рабочих мест в организации).";
         в) абзац пятый пункта 7 изложить в следующей редакции:
         "проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;";
         г) пункт 21 после слов "при Экономическом  совете  Республики
Коми"   дополнить   словами   "или   на   заседаниях   Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";
         д) приложение 2 к  Положению  изложить  в  редакции  согласно
приложению 1 к настоящим изменениям;
         е) приложение 3 к  Положению  изложить  в  редакции  согласно
приложению 2 к настоящим изменениям;
         3)  исключить  из   состава   Республиканской   комиссии   по
проведению  смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях, осуществляющих деятельность на  территории  Республики
Коми, утвержденного постановлением (приложение N 2), Муравьева А.П.



         Приложение 1
         к изменениям, вносимым в постановление
         Правительства Республики Коми
         от 28 мая 2008 г. N 138
         "О республиканском смотре-конкурсе на лучшее
         состояние условий и охраны труда в организациях,
         осуществляющих деятельность
         на территории Республики Коми"

         "Приложение 2
         к Положению о республиканском
         смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и
         охраны труда в организациях, осуществляющих
         деятельность на территории Республики Коми


                                  ПОКАЗАТЕЛИ                          
                       состояния условий и охраны труда               
                                 в организации                        
                                                                      
                                                                      
Полное наименование организации_____________________________________
Форма собственности ________________________________________________
Вид деятельности (по ОКВЭД)_________________________________________
Юридический адрес:__________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, телефон, должность руководителя:____________
Фамилия, имя, отчество,  телефон  руководителя   службы охраны труда 
(инженера по охране труда)__________________________________________
Фамилия,имя,отчество,телефон председателя профкома или представителя
иного   уполномоченного    работниками    представительного   органа
____________________________________________________________________


+--------+-------------------------------+-------------------------------------+----------------+
| N п/п  |Наименование показателей       |Значения показателей                 |   Отношение    |
|        |                               |                                     |  показателей   |
|        |                               |                                     |отчетного года  |
|        |                               |                                     |к предыду-щеему |
|        |                               +-------------+------------+----------+                |
|        |                               |  единица    |предыдущего |отчетного |                |
|        |                               | измерения   | 20_ года   |20_ года  |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
|   1    |2                              |     3       |     4      |    5     |       6        |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
|  1.    |Среднесписочная численность    |    чел.     |            |          |                |
|        |работников, всего, в том       |             |            |          |                |
|        |числе:                         |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
|        |женщин                         |    чел.     |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
|   1    |2                              |     3       |4           |5         |6               | 
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
|        |лиц моложе 1 8 лет             |    чел.     |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
|  2.    |Показатели производственного травматизма                                              |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
| 2.1.   |Количество работников,         |    чел.     |            |          |                |
|        |получивших травму на           |             |            |          |                |
|        |производстве, с утратой        |             |            |          |                |
|        |трудоспособности на 1 день и   |             |            |          |                |
|        |более, всего, в том числе:     |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
|        |женщин                         |    чел.     |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
|        |лиц моложе 1 8 лет             |    чел.     |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
| 2.2.   |Коэффициент частоты несчастных |     Кч      |            |          |                |
|        |случаев на производстве        |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
| 2.3.   |Коэффициент тяжести несчастных |     Кт      |            |          |                |
|        |случаев на производстве        |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
| 2.4.   |Количество установленных       |    чел.     |            |          |                |
|        |профессиональных заболеваний   |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
|  3.    |Состояние условий труда                                                               |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
| 3.1.   |Количество всех рабочих мест / |р.м. / чел.  |            |          |                |
|        |количество работников, занятых |             |            |          |                |
|        |на этих рабочих местах         |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+ 
| 3.2.   |Количество рабочих мест, на    |р.м. / чел.  |приводятся данные по годам за 5 лет     |
|        |которых проведена аттестация   |             |(включая отчетный год), следующие за    |
|        |по условиям труда / количество |             |годом завершения предыдущей аттестации  |
|        |работников, занятых на этих    |             |                                        |
|        |рабочих местах                 |             |                                        |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
| 3.3.   |Количество рабочих мест с      |р.м. / чел.  |           |           |                |
|        |классами условий труда /       |             |           |           |                |
|        |количество работников, занятых |             |           |           |                |
|        |на этих рабочих местах:        |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |1 и 2 класс;                   |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |3 !*                           |             |           |           |                |
|        |^, 1 ,                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |3 2*-                          |             |           |           |                |
|        |~>1^ 1                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |з з*-                          |             |           |           |                |
|        |- }1~ 1                        |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |3 4*-                          |             |           |           |                |
|        |_>,т ,                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |травмоопасными;                |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+ 
|        |не соответствуют               |             |           |           |                |
|        |требованиям по обеспеченности  |             |           |           |                |
|        |средствами индивидуальной      |             |           |           |                |
|        |защиты                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|   1    |2                              |     3       |4          |5          |6               |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 3.4.   |Количество женщин, занятых на  |    чел.     |           |           |                |
|        |рабочих местах с классами      |             |           |           |                |
|        |условий труда:                 |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |1 и 2;                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |ЗД;                            |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |3,2;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |3,3;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |3,4;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |травмоопасными;                |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |не соответствуют требованиям   |             |           |           |                |
|        |по обеспеченности средствами   |             |           |           |                |
|        |индивидуальной защиты          |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 3.5.   |Количество работающих лиц      |    чел.     |           |           |                |
|        |моложе 1 8 лет, занятых на     |             |           |           |                |
|        |рабочих местах с классами      |             |           |           |                |
|        |условий труда:                 |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |1и2;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |ЗД;                            |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+---- ------+----------------+
|        |3,2;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |3,3;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |3,4;                           |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |травмоопасными;                |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |не соответствуют требованиям   |             |           |           |                |
|        |по обеспеченности средствами   |             |           |           |                |
|        |индивидуальной защиты          |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 3.6.   |Количество работников, занятых |    чел.     |           |           |                |
|        |на работах с вредными и (или)  |             |           |           |                |
|        |опасными условиями труда,      |             |           |           |                |
|        |получающих гарантии и          |             |           |           |                |
|        |компенсации, в том числе:      |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |молоко;                        |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |лечебно-профилактическое       |             |           |           |                |
|        |питание;                       |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |дополнительный отпуск;         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |сокращенный рабочий день       |             |           |           |                |
|        |(кроме имеющих право по статье |             |           |           |                |
|        |320 Трудового кодекса          |             |           |           |                |
|        |Российской Федерации);         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |право выхода на льготную       |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|   1    |2                              |     3       |4          |5          |6               |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |пенсию:                        |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |по Списку N 1 производств,     |             |           |           |                |
|        |работ, профессий, должностей и |             |           |           |                |
|        |показателей на подземных       |             |           |           |                |
|        |работах, на работах с особо    |             |           |           |                |
|        |вредными и особо тяжелыми      |             |           |           |                |
|        |условиями труда, занятость в   |             |           |           |                |
|        |которых дает право на пенсию   |             |           |           |                |
|        |по возрасту (по старости) на   |             |           |           |                |
|        |льготных условиях;             |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |по Списку N 2 производств,     |             |           |           |                |
|        |профессий, должностей и        |             |           |           |                |
|        |показателей с вредными и       |             |           |           |                |
|        |тяжелыми условиями труда,      |             |           |           |                |
|        |занятость в которых дает право |             |           |           |                |
|        |на пенсию по возрасту (по      |             |           |           |                |
|        |старости) на льготных условиях |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 3.7.   |Наличие программы (плана)      | (да, нет)   |           |           |                |
|        |мероприятий по улучшению       |             |           |           |                |
|        |условий и охраны труда в       |             |           |           |                |
|        |организации                    |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|  4.    |Организация работ по охране труда                                                     |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.1.   |Наличие службы охраны труда    | (да, нет)   |           |           |                |
|        |(для малых предприятий:        |             |           |           |                |
|        |наличие специалиста по охране  |             |           |           |                |
|        |труда на условиях              |             |           |           |                |
|        |совместительства; наличие      |             |           |           |                |
|        |договора со специалистом либо  |             |           |           |                |
|        |с организацией, оказывающих    |             |           |           |                |
|        |услуги в области охраны труда) |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.2.   |Наличие совместного комитета   | (да, нет)   |           |           |                |
|        |(комиссии) по охране труда, в  |             |           |           |                |
|        |том числе:                     |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |количество проведенных         |    ед.      |           |           |                |
|        |заседаний;                     |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |принято решений                |    ед.      |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.3.   |Количество уполномоченных лиц  |    чел.     |           |           |                |
|        |по охране труда                |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|   1    |2                              |     3       |4          |5          |6               |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.4.   |Наличие утвержденной системы   | (да, нет)   |           |           |                |
|        |управления охраной труда,      |             |           |           |                |
|        |отвечающей требованиям ГОСТа   |             |           |           |                |
|        |12.0.230-2007 "ССБТ Системы    |             |           |           |                |
|        |Управления охраной труда.      |             |           |           |                |
|        |Общие требования."             |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.5.   |Наличие ответственных за       | (да, нет)   |           |           |                |
|        |охрану труда должностных лиц   |             |           |           |                |
|        |по организации,                |             |           |           |                |
|        |подразделениям, видам работ    |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.6.   |Наличие коллективного          | (да, нет)   |           |           |                |
|        |договора, прошедшего           |             |           |           |                |
|        |уведомительную регистрацию     |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.7.   |Выполнено мероприятий          |    ед.      |           |           |                |
|        |программы (плана) улучшения    |             |           |           |                |
|        |условий и охраны труда, всего, |             |           |           |                |
|        |в том числе:                   |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |в процентах от числа           |     %       |           |           |                |
|        |запланированных мероприятий на |             |           |           |                |
|        |соответствующий год            |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.8.   |Наличие полного комплекта      | (да, нет)   |           |           |                |
|        |инструкций по охране труда по  |             |           |           |                |
|        |профессиям и видам работ       |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|  4.9   |Наличие программ обучения      | (да, нет)   |           |           |                |
|        |работников по охране труда     |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.10.  |Наличие планов проведения      | (да, нет)   |           |           |                |
|        |обучения по охране труда       |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.11.  |Наличие созданных в            | (да, нет)   |           |           |                |
|        |установленном порядке комиссий |             |           |           |                |
|        |по проверке знаний требований  |             |           |           |                |
|        |охраны труда                   |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.12.  |Количество работников,         |    чел.     |           |           |                |
|        |прошедших обучение по охране   |             |           |           |                |
|        |труда и проверку знаний        |             |           |           |                |
|        |требований охраны труда, в том |             |           |           |                |
|        |числе:                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|        |в процентах к общему           |     %       |           |           |                |
|        |числу работников, подлежащих   |             |           |           |                |
|        |обучению и проверке знаний     |             |           |           |                |
|        |требований охраны труда        |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
|   1    |2                              |     3       |4          |5          |6               |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.13.  |Количество работников,         |     /0      |           |           |                |
|        |охваченных периодическими      |             |           |           |                |
|        |медицинскими осмотрами, в      |             |           |           |                |
|        |процентах от общего числа      |             |           |           |                |
|        |работников, подлежащих         |             |           |           |                |
|        |прохождению медицинских        |             |           |           |                |
|        |осмотров                       |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.14.  |Обеспеченность работников      |     /0      |           |           |                |
|        |сертифицированными средствами  |             |           |           |                |
|        |индивидуальной защиты, в       |             |           |           |                |
|        |процентах от потребности       |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.15.  |Обеспеченность работников      |    о/о      |           |           |                |
|        |санитарно-бытовыми             |             |           |           |                |
|        |помещениями, в процентах к     |             |           |           |                |
|        |нормам                         |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.16.  |Наличие оборудованного         | (да, нет)   |           |           |                |
|        |кабинета (уголка) по охране    |             |           |           |                |
|        |труда                          |             |           |           |                |
+--------+-------------------------------+-------------+-----------+-----------+----------------+
| 4.17.  |Проведение сертификации        | (да, нет)   |указывается наименование системы        |
|        |организации работ по охране    |             |сертификации, номер сертификата, дата   |
|        |труда (в российских,           |             |выдачи и срок действия сертификата      |
|        |международных системах         |             |                                        |
|        |сертификации или в системе     |             |                                        |
|        |добровольной сертификации      |             |                                        |
|        |работ по охране труда,         |             |                                        |
|        |созданной Государственной      |             |                                        |
|        |инспекцией труда в Республике  |             |                                        |
|        |Коми и Министерством           |             |                                        |
|        |экономического развития        |             |                                        |
|        |Республики Коми)               |             |                                        |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
| 4.18.  |Израсходовано средств на       | тыс. руб.   |            |          |                |
|        |финансирование мероприятий по  |             |            |          |                |
|        |охране труда, всего, в том     |             |            |          |                |
|        |числе:                         |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
|        |в расчете на одного            |    руб.     |            |          |                |
|        |работающего;                   |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+
|        |в процентах от суммы           |     ,       |            |          |                |
|        |затрат на производство         |             |            |          |                |
|        |продукции (работ, услуг)       |             |            |          |                |
+--------+-------------------------------+-------------+------------+----------+----------------+

         * Приводятся данные о  количестве  рабочих  мест  по  каждому
классу, за исключением рабочих мест с неустранимыми вредными факторами
(биологический,  напряженность  трудового  процесса),   подтвержденных
материалами аттестации по условиям труда.
         Приложение:
         пояснительная записка **
         Руководитель организации ___________________________________.
                                   (должность, Ф.И.О., подпись, дата)
         Председатель профкома или представитель иного
         уполномоченного работниками представительного
         органа (при их наличии)_____________________________________.
                                 (должность, Ф.И.О., подпись, дата)
_____________________________________________________________________.
                (Ф.И.О., должность, телефон исполнителя)           
         ------------------------------------
          ** В пояснительной записке отражается содержание проделанной
работы  по  организации работ по охране труда, в том числе: применение
системы управления охраной труда, а также других прогрессивных форм  и
передового  опыта по улучшению условий труда, состояние обеспеченности
рабочих  и  служащих  спецодеждой,  спецобувью  и  другими  средствами
индивидуальной защиты и организация ухода за ними.".



         Приложение 2
         к изменениям, вносимым в постановление
         Правительства Республики Коми
         от 28 мая 2008 г. N 138
         "О республиканском смотре-конкурсе на лучшее
         состояние условий и охраны труда в организациях,
         осуществляющих деятельность
         на территории Республики Коми"

         "Приложение 3
         К Положению
         о республиканском смотре-конкурсе на лучшее
         состояние условий и охраны труда в организациях,
         осуществляющих деятельность
         на территории Республики Коми


                                    ТАБЛИЦА                           
                    оценочных показателей республиканского            
                  смотра-конкурса на лучшее состояние условий         
                 и охраны труда в организациях, осуществляющих        
               свою деятельность на территории Республики Коми,       
                               за__________ год  

+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|N п/п  |Наименование показателей                          |  Количество баллов   |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  1    |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  1.   |Среднесписочная численность работников, всего,    |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |в том числе: женщин                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |лиц моложе 1 8 лет                                |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  2.   |Количество работников, получивших травму на       |          *           |
|       |производстве, с утратой трудоспособности на 1     |                      |
|       |день и более, всего                               |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |в том числе: женщин                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |лиц моложе 1 8 лет                                |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  3.   |Коэффициент частоты несчастных случаев на         |                      |
|       |производстве (Кч.), в том числе:                  |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |для организаций производственной сферы: Кч = 0    |         1,0          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |0,1-2,5                                           |         0,9          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|1      |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |2,6-5,0                                           |         0,8          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |5,1-7,5                                           |         0,7          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |7,6-10,0                                          |         0,6          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |10,1-12,5                                         |         0,5          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |12,6-15,0                                         |         0,4          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |15,1-17,5                                         |         0,3          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |17,6-20,0                                         |         0,2          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |20,1-25,0                                         |         0,1          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |25,1-30,0                                         |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |свыше 30,0                                        |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |для организаций непроизводственной сферы: Кч = 0  |         1,0          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |0,1-1,0                                           |         0,9          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |1Д-2,0                                            |         0,8          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |2,1-3,0                                           |         0,7          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |3,1-4,0                                           |         0,6          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |4,1-5,0                                           |         0,5          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |5,1-6,0                                           |         0,4          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |6,1-7,0                                           |         0,3          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |7,1-8,0                                           |         0,2          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |8,1-9,0                                           |         0,1          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |9,1 - 10,0                                        |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |свыше 10,0                                        |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|4.     |Коэффициент тяжести несчастных случаев на         |         1,0          |
|       |производстве, (Кт.): Кт. = 0                      |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |0,1-3,0                                           |         0,9          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |3,1-6,0                                           |         0,8          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |6,1-9,0                                           |         0,7          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |9,1 - 14,0                                        |         0,6          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |14,1-18,5                                         |         0,5          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |18,6-20,0                                         |         0,4          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |20,1-22,0                                         |         0,3          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |22,1-24,0                                         |         0,2          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |24,1-26,0                                         |         0,1          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |26,1-28,0                                         |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |свыше 28,0                                        |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|1      |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|5.     |Количество лиц с вновь установленным              |         1,0          |
|       |профессиональным заболеванием, в процентах от     |                      |
|       |среднесписочной численности работающих: К п.з. =  |                      |
|       |0                                                 |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |К п.з. < 5                                        |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |К п.з. > 5                                        |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|6.     |Количество всех рабочих мест / количество         |          *           |
|       |работников, занятых на этих рабочих местах        |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|7.     |Количество рабочих мест, на которых проведена     |          *           |
|       |аттестация по условиям труда, всего               |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |в том числе в процентах ко всем рабочим местам (К |         1,0          |
|       |ат.): 100                                         |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |90                                                |         0,9          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |80                                                |         0,7          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |70                                                |         0,5          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |60                                                |         0,3          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |50                                                |         0,2          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |40                                                |         ОД           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |39 и менее процентов или аттестация не            |снимается с конкурса  |
|       |проводилась                                       |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|8.     |Проведение сертификации организации работ по      |         1,0          |
|       |охране труда: в российских или международных      |                      |
|       |системах;                                         |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |в системе добровольной сертификации работ по      |         0,5          |
|       |охране труда, созданной Государственной           |                      |
|       |инспекцией труда в Республике Коми и              |                      |
|       |Министерством экономического развития Республики  |                      |
|       |Коми                                              |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|9.     |Наличие рабочих мест с классами условий труда     |         1,0          |
|       |(Ку.т.): 1 и 2;                                   |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |з,1;                                              | снимается 0,1 балла  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,2;                                              | снимается 0,2 балла  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,3;                                              | снимается 0,3 балла  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,4                                               | снимается 0,4 балла  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |травмоопасных                                     | снимается 0,5 балла  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |не соответствующих требованиям по                 | снимается 0,5 балла  |
|       |обеспеченности средствами индивидуальной защиты   |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  1    |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 10.   |Количество женщин, занятых на рабочих местах      |          *           |
|       |с классами условий труда: 1 и 2;                  |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |ЗД                                                |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,2                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,3                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,4                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 11.   |Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых  |          *           |
|       |на рабочих местах с классами условий труда: 1 и2  |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,1                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,2                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,3                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3,4                                               |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 12.   |Количество работников,  занятых   на  работах   с |          *           |
|       |вредными  и   (или)  опасными  условиями   труда, |                      |
|       |получающих гарантии и компенсации, в том          |                      |
|       |числе:                                            |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |молоко                                            |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |лечебно-профилактическое питание                  |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |дополнительный отпуск                             |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |сокращенный рабочий день (кроме имеющих право  по |          *           |
|       |статье   320    Трудового   кодекса    Российской |                      |
|       |Федерации)                                        |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |право выхода на льготную пенсию:                  |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |по Списку  N  1  производств,  работ,  профессий, |          *           |
|       |должностей и показателей на подземных работах, на |                      |
|       |работах  с  особо   вредными  и  особо   тяжелыми |                      |
|       |условиями труда, занятость  в которых дает  право |                      |
|       |на пенсию по  возрасту (по старости) на  льготных |                      |
|       |условиях                                          |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |по Списку    N  2    производств,      профессий, |          *           |
|       |должностей и  показателей с  вредными и  тяжелыми |                      |
|       |условиями труда, занятость  в которых дает  право |                      |
|       |на пенсию по  возрасту (по старости) на  льготных |                      |
|       |условиях                                          |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 13.   |Наличие   службы   охраны   труда,  созданной   в |                      |
|       |соответствии  со  статьей 217  Трудового  кодекса |                      |
|       |Российской Федерации:                             |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |да                                                |         1,0          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  1    |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |для малых предприятий: наличие специалиста по     |          1           |
|       |охране труда на условиях совместительства или     |                      |
|       |договора со сторонней организацией, специалистом  |                      |
|       |да                                                |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 14.   |Наличие совместного комитета (комиссии) по охране |         1,0          |
|       |труда (К ком.): да                                |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |в том числе: количество проведенных заседаний     |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |принято решений                                   |          *           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 15.   |Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране |         1,0          |
|       |труда профессионального союза или иного           |                      |
|       |уполномоченного работниками представительного     |                      |
|       |органа (К у по л.): да                            |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 16.   |Наличие документа, регламентирующего систему      |         1,0          |
|       |управления охраной труда, отвечающую требованиям  |                      |
|       |ГОСТа 12.0.230-2007 "ССБТ Системы Управления      |                      |
|       |охраной труда. Общие требования.": ,да            |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 17.   |Наличие коллективного договора, содержащего       |          1           |
|       |положения по охране труда и прошедшего            |                      |
|       |уведомительную регистрацию: да                    |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 18.   |Выполнено запланированных на текущий год          |бальная оценка равна  |
|       |мероприятий программы (плана) улучшения условий и |   значению К пр.     |
|       |охраны труда (К пр.) К пр. = Ч в. п. / Ч общ. м., |                      |
|       |где: Ч в.п. - - количество выполненных в текущем  |                      |
|       |году мероприятий программы (плана); Ч общ. м. -   |                      |
|       |общее количество запланированных к выполнению в   |                      |
|       |текущем году мероприятий программы (плана)        |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  1    |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
| 19.   |Отсутствует план улучшения условий и охраны       |снимается с конкурса  |
|       |труда                                             |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
| 20.   |Количество работников, прошедших обучение по      |                      |
|       |охране труда и проверку знаний требований охраны  |                      |
|       |труда (К обуч.) К обуч.= Ч обуч. / Ч подл., где:  |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |Ч обуч. - количество обученных работников; Ч      |бальная оценка равна  |
|       |подл. - количество работников, подлежащих         |  значению К обуч.    |
|       |обучению                                          |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
| 21.   |Количество работников, охваченных периодическими  |         1,0          |
|       |медицинскими осмотрами, в процентах от общего     |                      |
|       |числа работников, подлежащих прохождению          |                      |
|       |медицинских осмотров, (К м.осм.): при 1 00        |                      |
|       |процентах охваченных медосмотрами                 |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |при значении показателя менее 100 процентов       |бальная оценка равна  |
|       |                                                  |  0,01 от значения    |
|       |                                                  |     показателя       |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |менее 40 процентов                                |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
| 22.   |Обеспеченность работников                         |         1,0          |
|       |сертифицированными средствами индивидуальной      |                      |
|       |защиты, в процентах от потребности, (К сиз): при  |                      |
|       |100-процентной обеспеченности                     |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |при значении показателя менее 100 процентов       |бальная оценка равна  |
|       |                                                  |   0,01 от значения   |
|       |                                                  |     показателя       |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |менее 40 процентов                                |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
| 23.   |Обеспеченность работников                         |         1,0          |
|       |санитарно-бытовыми помещениями, в процентах к     |                      |
|       |нормам (К сан. быт.): при 100-процентной          |                      |
|       |обеспеченности работников                         |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |при значении показателя менее 100 процентов;      |бальная оценка равна  |
|       |                                                  |  0,01 от значения    |
|       |                                                  |     показателя       |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+ 
|       |менее 40 процентов                                |снимается с конкурса  |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|  1    |2                                                 |          3           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 24.   |Наличие оборудованного кабинета (уголка) по       |         1,0          |
|       |охране труда (К каб.): да                         |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |нет                                               |          0           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 25.   |Израсходовано средств на финансирование           |          *           |
|       |мероприятий по охране труда, руб., всего, в том   |                      |
|       |числе:                                            |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |в процентах от суммы затрат на производство       |          *           |
|       |продукции (работ, услуг)                          |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
| 26.   |Израсходовано средств на финансирование           |                      |
|       |мероприятий по охране труда в расчете на 1        |                      |
|       |работающего (К фин.), в том числе:                |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |для организаций производственной сферы: К фин. <  |          0           |
|       |3000 руб.;                                        |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3001 -3500 руб.;                                  |         0,1          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3501 -4000 руб.;                                  |         0,2          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |4001 -4500 руб.;                                  |         0,4          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |4501 -5000 руб.;                                  |         0,6          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |5001 -5500 руб.;                                  |         0,8          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |5501 -6000 руб.;                                  |         1,0          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |далее за каждые 500 рублей                        | добавляется по 0,01  |
|       |                                                  |        балла         |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |для организаций непроизводственной сферы: К фин.  |          0           |
|       |< 1000руб.;                                       |                      |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |1001 -1500 руб.;                                  |         ОД           |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |1501 -2000 руб.;                                  |         0,3          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |2001 -2500 руб.;                                  |         0,5          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |2501 -3000 руб.;                                  |         0,7          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |3001 -3500 руб.;                                  |         1,0          |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
|       |далее за каждые 500 рублей                        | добавляется по 0,05  |
|       |                                                  |        балла         |
+-------+--------------------------------------------------+----------------------+
        * Информационные    данные,    учитываемые     Республиканской
комиссией  по проведению смотра-конкурса на лучшее состояние условий и
охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории
Республики Коми, при равенстве баллов и других спорных вопросах.".