Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2010 № 360

 



                           РЕСПУБЛИКА КОМИ                            

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      от 22 октября 2010 г. N 360
      г. Сыктывкар
                                                                      

          О внесении изменений в постановление Правительства          
       Республики Коми от 11 сентября  2008 г. N 241 "Об оплате       
     труда работников государственных учреждений Республики Коми      
                      в сфере социальной защиты"                      
                                                                      

      Правительство Республики Коми

      постановляет:

      1. Внести в постановление Правительства Республики  Коми  от  11
сентября  2008  г.  N  241 "Об оплате труда работников государственных
учреждений  Республики  Коми  в  сфере  социальной  защиты"  изменения
согласно приложению.
      2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.


Глава
Республики Коми          В. Гайзер



      ПРИЛОЖЕНИЕ
      к постановлению Правительства Республики Коми
      от 22 октября  2010 г. N 360


                              ИЗМЕНЕНИЯ,                              
        вносимые в постановление Правительства Республики Коми        
       от 11 сентября 2008 г. N 241 "Об оплате труда работников       
              государственных учреждений Республики Коми              
                      в сфере социальной защиты"                      
                                                                      
      В постановлении Правительства Республики  Коми  от  11  сентября
2008  г.  N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений
Республики Коми в сфере социальной защиты":
      1) в пункте 1:
      а) дополнить новым подпунктом 7 следующего содержания:
      "7) порядок регулирования уровня заработной платы  руководителя,
заместителей  руководителя государственного учреждения Республики Коми
в сфере социальной защиты согласно приложению N 7;";
      б) подпункт 7 считать подпунктом 8, в котором слова  "приложению
N 7" заменить словами "приложению N 8";
      2)   должностные    оклады    руководителей    и    специалистов
государственных  учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты,
утвержденные постановлением (приложение  N  1),  изложить  в  редакции
согласно приложению  1 к настоящим изменениям;
      3)   в   выплатах    компенсационного    характера    работникам
государственных учреждений  Республики Коми в сфере социальной защиты,
утвержденных постановлением (приложение N 3):
      пункт 3 дополнить подпунктом 3.6 следующего содержания:
      "3.6.  Другие  доплаты  работникам  государственных   учреждений
Республики  Коми  в  сфере  социальной  защиты  за  работу в условиях,
отклоняющихся  от  нормальных  (совмещение   профессий   (должностей),
расширение  зон  обслуживания, увеличение объема работы или исполнение
обязанностей временно отсутствующего  работника  без  освобождения  от
работы,    определенной   трудовым   договором),   устанавливаются   в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
      4)    в    выплатах    стимулирующего    характера    работникам
государственных  учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты,
утвержденных постановлением (приложение N 4):
      в графе второй позиции 2  таблицы  пункта  3  слова  "учреждения
социального обслуживания населения" заменить словами "государственного
учреждения Республики Коми в сфере социальной защиты";
      5) в порядке исчисления стажа непрерывной работы, дающего  право
на   получение  надбавок  за  стаж  непрерывной  работы,  утвержденном
постановлением (приложение N 6):
      в абзаце первом подпункта 2.6 пункта 2 знак ";" заменить  знаком
":";
      6)  дополнить  новым  приложением  N  7  в   редакции   согласно
приложению 2 к настоящим изменениям;
      7)  приложение  N  7,   утвержденное   постановлением,   считать
приложением N 8.



      ПРИЛОЖЕНИЕ 1
      к изменениям, вносимым
      в постановление Правительства Республики Коми
      от 11 сентября 2008 г. N 241
      "Об оплате труда
      работников государственных
      учреждений Республики Коми
      в сфере социальной защиты"


      "УТВЕРЖДЕНЫ
      постановлением Правительства Республики Коми
      от 11 сентября 2008 г. N 241
      (приложение N 1)

                          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ                          
       руководителей и специалистов государственных учреждений        
               Республики Коми в сфере социальной защиты              

         I. Должностные оклады руководителей государственных          
         учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты         

      1. Размеры  должностных  окладов  руководителей  государственных
учреждений  социального  обслуживания  населения  Республики  Коми (со
стационаром), устанавливаемых с учетом требований  к  квалификации,  в
зависимости от группы учреждения по оплате труда руководителя:

-----------------------------------------------------------------------
|  N |        Наименование должности      |Должностной оклад(в рублях)|
| п/п|      и требования к квалификации   |в зависимости от группы по |
|    |                                    |оплате труда руководителей |
|    |                                    |---------------------------|
|    |                                    |  Группа по оплате труда   |
|    |                                    |       руководителей       |
|    |                                    |---------------------------|
|    |                                    |  I   |  II  | III  | IV   |
-----------------------------------------------------------------------
| 1  |                 2                  |  3   |  4   |  5   |  6   |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
| 1. | Директор учреждения социального    |      |      |      |      |
|    | обслуживания, директор             |      |      |      |      |
|    | дома-интерната:                    |      |      |      |      |
|    | без квалификационной категории или | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 |
|    | II квалификационной категории      |      |      |      |      |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | I квалификационной категории       | 6655 | 6050 | 5700 | 5350 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | высшей квалификационной категории  | 7260 | 6655 | 6050 | 5700 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
| 2. | Заместитель директора:             |      |      |      |      |
|    | без квалификационной категории или | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 |
|    | II квалификационной категории      |      |      |      |      |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | I квалификационной категории       | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | высшей квалификационной категории  | 6655 | 6050 | 5700 | 5350 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
| 3. | Главный бухгалтер                  | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 |
-----------------------------------------------------------------------

      2. Размеры  должностных  окладов  руководителей  государственных
учреждений  социального  обслуживания  населения  Республики Коми (без
стационара), за исключением государственных учреждений Республики Коми
"Центр  по  предоставлению  государственных  услуг  в сфере социальной
защиты населения", устанавливаемых с учетом требований к квалификации,
в зависимости от группы учреждения по оплате труда руководителя:

-----------------------------------------------------------------------
|  N |      Наименование должности        |Должностной оклад(в рублях)|
| п/п|    и требования к квалификации     |в зависимости от группы по |
|    |                                    |оплате  труда руководителей|
|    |                                    |---------------------------|
|    |                                    |  Группа по оплате труда   |
|    |                                    |        руководителей      |
|    |                                    |---------------------------|
|    |                                    |  I   |  II  | III  | IV   |
-----------------------------------------------------------------------
| 1  |                 2                  |  3   |  4   |  5   |  6   |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
| 1. | Директор учреждения социального    |      |      |      |      |
|    | обслуживания:                      |      |      |      |      |
|    | без квалификационной категории или | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 |
|    | II квалификационной категории      |      |      |      |      |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | I квалификационной категории       | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | высшей квалификационной категории  | 6655 | 6050 | 5700 | 5350 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
| 2. | Заместитель директора:             |      |      |      |      |
|    | без квалификационной категории или | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 |
|    | II квалификационной категории      |      |      |      |      |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | I квалификационной категории       | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
|    | высшей квалификационной категории  | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 |
|----+------------------------------------+------+------+------+------|
| 3. | Главный бухгалтер                  | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 |
-----------------------------------------------------------------------

      3. Размеры  должностных  окладов  руководителей  государственных
учреждений  Республики  Коми  "Центр по предоставлению государственных
услуг  в  сфере  социальной  защиты  населения",   устанавливаемых   в
зависимости от группы по оплате труда руководителей:
                                                                      
------------------------------------------------------------------------
|  N |          Наименование должности           |  Должностной оклад  |
| п/п|      и требования к квалификации          |    (в рублях) в     |
|    |                                           |     зависимости     |
|    |                                           | от группы по оплате |
|    |                                           | труда руководителей |
|    |                                           |---------------------|
|    |                                           |  Группа по оплате   |
|    |                                           | труда руководителей |
|    |                                           |---------------------|
|    |                                           |    I     |    II    |
------------------------------------------------------------------------
| 1  |                     2                     |    3     |     4    |
|----+-------------------------------------------+----------+----------|
| 1. | Директор                                  |   6050   |   5700   |
|----+-------------------------------------------+----------+----------|
| 2. | Заместитель директора; заместитель дирек- |   5700   |   5350   |
|    | тора - заведующий территориальным цен-    |          |          |
|    | тром социальной защиты населения; замес-  |          |          |
|    | титель директора - заведующий террито-    |          |          |
|    | риальным центром социального обслужива-   |          |          |
|    | ния населения                             |          |          |
|----+-------------------------------------------+----------+----------|
| 3. | Главный бухгалтер                         |   5700   |   5350   |
|----+-------------------------------------------+----------+----------|
| 4. | Заместитель заведующего территориальным   |   5350   |   5050   |
|    | центром социальной защиты населения;      |          |          |
|    | заместитель заведующего территориальным   |          |          |
|    | центром социального обслуживания населе-  |          |          |
|    | ния; заместитель главного бухгалтера      |          |          |
|----+-------------------------------------------+----------+----------|
| 5. | Начальник отдела                          |   5050   |   4750   |
|----+-------------------------------------------+----------+----------|
| 6. | Заместитель начальника отдела             |   4750   |   4600   |
------------------------------------------------------------------------                                                                      
                                                                      
      II. Размеры должностных окладов руководителей структурных       
        подразделений, специалистов и служащих государственных        
         учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты         
             по профессиональным квалификационным группам             

        1. Профессиональная квалификационная группа "Должности        
             руководителей в учреждениях здравоохранения              
          и осуществляющих предоставление социальных услуг" 
          
------------------------------------------------------------------------
|         Наименование должности          | Должностной оклад (рублей) |
|-----------------------------------------+----------------------------|
|                    1                    |             2              |
|-----------------------------------------+----------------------------|
| Заведующий отделением (социальной служ- |            4450            |
| бой)                                    |                            |
------------------------------------------------------------------------                                                                      
                                                                      
        2. Профессиональная квалификационная группа "Должности        
      специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения      
          и осуществляющих предоставление социальных услуг"           
                                                                      
---------------------------------------------------------------------------
|     Наименование должности      |      Должностной оклад (рублей)       |
|                                 |---------------------------------------|
|                                 |      Квалификационная категория       |
|                                 |---------------------------------------|
|                                 | высшая  |    I    |   II    |   без   |
|                                 | катего- | катего- | катего- | катего- |
|                                 |   рия   |   рия   |   рия   |   рии   |
|---------------------------------+---------+---------+---------+---------|
|                1                |    2    |    3    |    4    |    5    |
|-------------------------------------------------------------------------|
|                       1 квалификационный уровень                        |
|-------------------------------------------------------------------------|
| Специалист по социальной работе |    -    |    -    |    -    |  3850   |
|-------------------------------------------------------------------------|
|                       2 квалификационный уровень                        |
|-------------------------------------------------------------------------|
| Психолог                        |  4750   |  4450   |  4150   |  3850   |
---------------------------------------------------------------------------                                                                      
                                                                      
        3. Профессиональная квалификационная группа "Должности        
             специалистов второго уровня, осуществляющих              
                   предоставление социальных услуг"                   

----------------------------------------------------
| Наименование должности | Должностной оклад (руб- |
|                        |          лей)           |
|------------------------+-------------------------|
|           1            |            2            |
|------------------------+-------------------------|
| Социальный работник    |          3000           |
----------------------------------------------------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 2
      к изменениям, вносимым
      в постановление Правительства Республики Коми
      от 11 сентября 2008 г. N 241
      "Об оплате труда
      работников государственных
      учреждений Республики Коми
       в сфере социальной защиты"

      "УТВЕРЖДЕН
      постановлением Правительства Республики Коми
      от 11 сентября 2008 г. N 241
      (приложение N 7)


                               ПОРЯДОК                                
         регулирования уровня заработной платы руководителя,          
        заместителей руководителя государственного учреждения         
              Республики Коми в сфере социальной защиты               

      1.  Руководителю,  заместителям  руководителя   государственного
учреждения   Республики  Коми  в  сфере  социальной  защиты  (далее  –
учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной  платы
к  среднемесячной  заработной  плате  работников  учреждения  (далее –
коэффициент кратности) в  зависимости  от  среднемесячной  численности
работников учреждения в следующих размерах:

-----------------------------------------------------------------------------
|  N  |  Среднемесячная численность  |        Коэффициент кратности         |
| п/п | работников учреждения (чел.) |--------------------------------------|
|     |                              | для руководителя* | для заместителей |
|     |                              |                   |  руководителя*   |
|-----+------------------------------+-------------------+------------------|
| 1.  | До 50 (включительно)         |      до 3,0       |      до 2,5      |
|-----+------------------------------+-------------------+------------------|
| 2.  | От 51 до 100 (включительно)  |      до 3,5       |      до 3,0      |
|-----+------------------------------+-------------------+------------------|
| 3.  | От 101 до 150 (включительно) |      до 4,0       |      до 3,5      |
|-----+------------------------------+-------------------+------------------|
| 4.  | От 151 до 250 (включительно) |      до 4,5       |      до 4,0      |
|-----+------------------------------+-------------------+------------------|
| 5.  | От 251 и выше                |      до 5,0       |      до 4,5      |
-----------------------------------------------------------------------------

      Примечание:
      *Предельное значение коэффициента кратности увеличивается:
      1)  на  1,0  -   для   руководителя   учреждения,   заместителей
руководителя  учреждения,  предоставляющего  государственные  услуги в
сфере социальной защиты населения;
      2) на 0,5 с 1 января 2011 года по 31 декабря  2012  года  -  для
руководителя  учреждения, заместителей руководителя учреждения в сфере
социальной  защиты  с  круглосуточным  пребыванием  граждан   пожилого
возраста и инвалидов.
      2. Условие о коэффициенте  кратности  среднемесячной  заработной
платы  руководителя  учреждения, заместителя руководителя учреждения к
среднемесячной  заработной  плате   работников   учреждения   является
обязательным для включения в трудовой договор.
      3.  Коэффициентами  кратности   для   руководителя   учреждения,
заместителей   руководителя   учреждения   является   соотношение   их
среднемесячной   заработной   платы   по   их   основным    должностям
(руководителя,  заместителя  руководителя) к среднемесячной заработной
плате работников  учреждения,  в  том  числе  работающих  на  условиях
совместительства (за исключением руководителя).
      4.  При  расчете  среднемесячной  заработной  платы   работников
учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя
учреждения, начисленной за  периоды  в  течение  календарного  года  с
начала  года  (3  месяца,  6  месяцев,  9  месяцев,  12  месяцев), для
определения  коэффициента  кратности  учитываются  должностные  оклады
(оклады),   ставки   заработной   платы  (тарифные  ставки)  с  учетом
установленных повышений, выплаты компенсационного характера и  выплаты
стимулирующего  характера  независимо от источников финансирования, за
счет которых осуществляются данные выплаты.
      5.  Выплаты  стимулирующего  характера  руководителю  учреждения
устанавливаются  приказом  Агентства  Республики  Коми  по социальному
развитию в соответствии с утвержденным указанным Агентством положением
с  учетом  соблюдения  предельных  значений  коэффициентов  кратности,
определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
      6.   Агентство   Республики   Коми   по   социальному   развитию
осуществляет  ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов
кратности среднемесячной заработной платы руководителей  учреждений  к
среднемесячной  заработной  плате  работников учреждений, рассчитанной
нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9  месяцев,  12
месяцев),   в   целях   обеспечения  соблюдения  предельного  значения
коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
      7. Выплаты стимулирующего  характера  заместителям  руководителя
учреждения  устанавливаются  приказом руководителя учреждения с учетом
соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в
соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
      8. Руководитель учреждения  осуществляет  ежеквартальный  анализ
фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной
платы  для  заместителей  руководителя  учреждения  к   среднемесячной
заработной   плате  работников  учреждения,  рассчитанной  нарастающим
итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12  месяцев),  в
целях   обеспечения   соблюдения   предельного  значения  коэффициента
кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
      9. Методические рекомендации, а также разъяснения по  применению
настоящего    Порядка    разрабатываются    и   даются   Министерством
экономического развития Республики Коми.".