Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 26.10.2010 № 1931

 



       МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"       

                            АДМИНИСТРАЦИЯ                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      "26" октября 2010 г. N 1931
      г. Печора



              О внесении изменений в постановление главы              
          муниципального района – руководителя администрации          
          от 23.09.08 г. N 1218 "Об оплате труда  работников          
           муниципальных учреждений культуры муниципального           
                           района "Печора"                            


      Администрация

      постановляет:

      1.  Внести  в  постановление  главы  муниципального   района   –
руководителя  администрации  от  23.09.08  г.  N 1218 "Об оплате труда
работников   муниципальных   учреждений    культуры     муниципального
образования муниципального района "Печора" следующие изменения:
      1) в пункте 1:
      а) дополнить новым подпунктом 7 следующего содержания:
      "7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и
заместителя   руководителя   муниципального   учреждения  культуры  МР
"Печора" согласно приложению 7;
      б) подпункт 7 считать подпунктом 8, в котором слова  "приложению
7" заменить словами "приложению 8";
      2) Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных
учреждений  культуры  муниципального  района  "Печора" (приложение 1 к
постановлению)  изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему
постановлению;
      3)   Оклады   высококвалифицированных   рабочих    муниципальных
культурно-просветительных  учреждений  муниципального района "Печора",
постоянно  занятых  на  особо   сложных   и   ответственных   работах,
(приложение 2 к постановлению) изложить в редакции согласно приложению
2 к настоящему постановлению.
      4) Дополнить новым приложением 7 в редакции согласно  приложению
3 к настоящему постановлению.
      5)   Приложение   7,   утвержденное   постановлением,    считать
приложением  8.
      2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.


Глава
муниципального района -
руководитель администрации          В.А. Торлопов



      Приложение 1
      к постановлению администрации
      муниципального района "Печора"
      от 26.10.2010 г. N 1931

      Утверждены
      постановлением главы МР
      от 23.09.2008 г. N 1218
      (приложение N 1)


                          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ                          
        руководителей и специалистов муниципальных учреждений         
               культуры муниципального района "Печора"                

          I. Должностные оклады руководителей и специалистов          
          муниципальных культурно-просветительных учреждений          
                    муниципального района "Печора"                    
                                                                      
      1.    Должностные     оклады     руководителей     муниципальных
культурно-просветительных  учреждений  муниципального района "Печора",
устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей,
определяемой с учетом требований в следующих размерах:

+-----+---------------------------------------------+-----------------------------+
|  N  | Наименование должности и требования         | Должностной оклад (рублей)  |
| п/п | к квалификации                              |                             |
|     |                                             +-----------------------------+
|     |                                             | Группа по оплате труда      |
|     |                                             | руководителей               |
|     |                                             +-------+-------+-------+-----+
|     |                                             | I     | II    | III   | IV  |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
|  1  |                      2                      |   3   |   4   |   5   |  6  |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
|                                   Руководители                                  |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 1.  | Директор (заведующий) библиотеки, дома      | 5050  | 4750  | 4450  | 4150|
|     | (дворца) культуры, клуба, музейно -         |       |       |       |     |
|     | выставочного центра, музея, парка           |       |       |       |     |
|     | культуры и отдыха, централизованной         |       |       |       |     |
|     | библиотечной системы, централизованной      |       |       |       |     |
|     | клубной системы, музейно-выставочного       |       |       |       |     |
|     | центра                                      |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 2.  | Директор научно-методического центра        | 5350  | 5050  | 4750  | 4450|
|     | народного творчества, дома народного        |       |       |       |     |
|     | творчества, центра народной культуры        |       |       |       |     |
|     | (культуры и досуга, финно-угорского         |       |       |       |     |
|     | культурного центра) и других аналогичных    |       |       |       |     |
|     | учреждений и организаций                    |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 3.  | Руководитель (директор, начальник)          | 6050  | 5700  | 5350  | 5050|
|     | другого учреждения культуры                 |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 4.  | Заместитель директора (заведующего),        | 4750  | 4450  | 4150  | 3850|
|     | главный бухгалтер библиотеки, дома          |       |       |       |     |
|     | (дворца) культуры, клуба, музейно -         |       |       |       |     |
|     | выставочного центра, музея, парка           |       |       |       |     |
|     | культуры и отдыха, централизованной         |       |       |       |     |
|     | библиотечной системы, централизованной      |       |       |       |     |
|     | клубной системы, музейно-выставочного       |       |       |       |     |
|     | центра; главный хранитель фондов            |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 5.  | Заместитель директора, главный бухгалтер    | 5050  | 4750  | 4450  | 4150|
|     | научно-методического центра народного       |       |       |       |     |
|     | творчества, дома народного творчества,      |       |       |       |     |
|     | центра народной культуры (культуры и        |       |       |       |     |
|     | досуга, финно-угорского культурного         |       |       |       |     |
|     | центра) и других аналогичных учреждений     |       |       |       |     |
|     | и организаций                               |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 6.  | Заместитель руководителя другого            | 5700  | 5350  | 5050  | 4750|
|     | учреждения культуры и искусства             |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 7.  | Главный бухгалтер другого учреждения        | 5350  | 5050  | 4750  | 4450|
|     | культуры                                    |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 8.  | Заведующий отделом библиотеки, дома         | 4450  | 4150  | 3850  | 3600|
|     | (дворца) культуры, дома народного           |       |       |       |     |
|     | творчества, музея, парка культуры и         |       |       |       |     |
|     | отдыха, научно-методического центра         |       |       |       |     |
|     | народного творчества, централизованной      |       |       |       |     |
|     | библиотечной системы, центра народной       |       |       |       |     |
|     | культуры (культуры и досуга) и других       |       |       |       |     |
|     | аналогичных учреждений                      |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 9.  | Заведующие (начальники) основными           | 4750  | 4450  | 4150  | 3850|
|     | отделами, определяющими техническую,        |       |       |       |     |
|     | экономическую политику или политику по      |       |       |       |     |
|     | профилю деятельности других учреждений      |       |       |       |     |
|     | культуры                                    |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 10. | Заведующий сектором библиотеки, дома        | 4150  | 3850  | 3600  | 3350|
|     | (дворца) культуры, дома народного           |       |       |       |     |
|     | творчества, музея, парка культуры и         |       |       |       |     |
|     | отдыха, научно-методического центра         |       |       |       |     |
|     | народного творчества, централизованной      |       |       |       |     |
|     | библиотечной системы, центра народной       |       |       |       |     |
|     | культуры (культуры и досуга) и других       |       |       |       |     |
|     | аналогичных учреждений                      |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 11. | Заведующие основными секторами,             | 4450  | 4150  | 3850  | 3600|
|     | определяющими техническую, экономическую    |       |       |       |     |
|     | политику или политику по профилю            |       |       |       |     |
|     | деятельности других учреждений культуры     |       |       |       |     |
|     |                                             |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 12. | Заведующие филиалом библиотеки, музея,      | 4450  | 4150  | 3850  | 3600|
|     | централизованной библиотечной системы,      |       |       |       |     |
|     | централизованной клубной системы            |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 13. | Заведующие (начальники) неосновными         | 4150  | 3850  | 3600  | 3350|
|     | отделами и секторами учреждения (кадров,    |       |       |       |     |
|     | гражданской обороны, хозяйственного),       |       |       |       |     |
|     | службами, бюро микрофильмирования,          |       |       |       |     |
|     | фотолабораторией и др.                      |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 14. | Художественный руководитель клубного        | 5050  | 4750  | 4450  | 4150|
|     | учреждения, парка культуры и отдыха,        |       |       |       |     |
|     | научно-методического центра народного       |       |       |       |     |
|     | творчества, дома народного творчества,      |       |       |       |     |
|     | центра народной культуры (культуры и        |       |       |       |     |
|     | досуга) и других аналогичных учреждений     |       |       |       |     |
|     | и организаций                               |       |       |       |     |
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+
| 15. | Ученый секретарь библиотеки, музея          | 4450  | 4150  | 3850  | 3600|
+-----+---------------------------------------------+-------+-------+-------+-----+

          2. Должностные оклады руководителей, специалистов           
               и технических исполнителей муниципальных               
         культурно-просветительных учреждений муниципального          
              района "Печора"в разрезе профессиональных               
                       квалификационных групп:                        

               Профессиональная квалификационная группа               
         "Должности руководящего состава учреждений культуры"         

+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  N  | Наименование должности и требования к квалификации            | Должностной|
| п/п |                                                               | оклад      |
|     |                                                               | (рублей)   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  1  |                               2                               |      3     |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                                   Руководители                                   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 1.  | Заведующий художественно-оформительской мастерской            | 3850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                                    Специалисты                                   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 2.  | Звукорежиссер                                                 | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 3.  | Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):                 |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 4150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 3350       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+

               Профессиональная квалификационная группа               
            "Должности работников культуры ведущего звена"            

+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  N  | Наименование должности и требования к квалификации            | Должностной|
| п/п |                                                               | оклад      |
|     |                                                               | (рублей)   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  1  |                               2                               |      3     |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                                   Руководители                                   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 1.  | Главный библиотекарь, главный библиограф                      | 4450       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                                    Специалисты                                   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 2.  | Библиотекарь, библиограф:                                     |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | ведущий                                                       | 3850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 2850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 3.  | Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,              |            |
|     | научно-методического центра народного творчества, дома        |            |
|     | народного творчества, центра народной культуры (культуры      |            |
|     | и досуга, финно-угорского культурного центра) и других        |            |
|     | аналогичных учреждений и организаций культуры и               |            |
|     | искусства:                                                    |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | ведущий                                                       | 4150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 3000       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 4.  | Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,              |            |
|     | научно-методического центра народного творчества, дома        |            |
|     | народного творчества, центра народной культуры (культуры      |            |
|     | и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;      |            |
|     | лектор (экскурсовод):                                         |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 2850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 5.  | Старший хранитель фондов                                      | 3350       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 6.  | Хранитель фондов                                              | 3000       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 7.  | Художник-реставратор:                                         |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | высшей категории                                              | 4750       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 4450       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | третьей категории                                             | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 3000       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 7.  | Художник-постановщик:                                         |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 4150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 3350       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 9.  | Художник-фотограф                                             | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 10. | Аккомпаниатор - концертмейстер:                               |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | ведущий мастер сцены                                          | 4750       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | высшей категории                                              | 4150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3350       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3000       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 11. | Художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор,        | 4450       |
|     | художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету,  |            |
|     | художник-модельер театрального костюма                        |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 12. | Концертмейстер по классу вокала (балета):                     | 4150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 13. | Репетиторы по вокалу, балету:                                 | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 14. | Звукооператор                                                 | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+

               Профессиональная квалификационная группа               
            "Должности работников культуры среднего звена"            

+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  N  | Наименование должности и требования к квалификации            | Должностной|
| п/п |                                                               | оклад      |
|     |                                                               | (рублей)   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  1  |                               2                               |      3     |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                                    Специалисты                                   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | Аккомпаниатор:                                                |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 2850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 2.  | Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера,                 | 2750       |
|     | хормейстера)                                                  |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 3.  | Культорганизатор:                                             |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 2850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 2750       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 4.  | Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,        |            |
|     | руководитель музыкальной части дискотеки:                     |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3000       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 5.  | Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по      |            |
|     | интересам:                                                    |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3000       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 2850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 6.  | Заведующий костюмерной                                        | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+

               Профессиональная квалификационная группа               
                 "Должности технических исполнителей"                 

+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  N  | Наименование должности и требования к квалификации            | Должностной|
| п/п |                                                               | оклад      |
|     |                                                               | (рублей)   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                              Технические исполнители                             |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 1.  | Смотритель музейный                                           | 2700       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 2.  | Контролер билетов                                             | 2700       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+

               Профессиональная квалификационная группа               
            должностей научных работников и руководителей             
                      структурных подразделений                       

+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  N  | Наименование должности и требования к квалификации            | Должностной|
| п/п |                                                               | оклад      |
|     |                                                               | (рублей)   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  1  |                               2                               |      3     |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                         Первый квалификационный уровень:                         |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 1.  | Младший научный сотрудник                                     | 3600       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 2.  | Научный сотрудник                                             | 4150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                         Второй квалификационный уровень:                         |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 3.  | Старший научный сотрудник                                     | 4450       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                         Третий квалификационный уровень:                         |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 4.  | Ведущий научный сотрудник                                     | 4750       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|                        Четвертый квалификационный уровень:                       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 5.  | Главный научный сотрудник                                     | 5350       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+

           II. Должностные оклады общеотраслевых должностей           
        специалистов муниципальных культурно-просветительских         
      учреждений муниципального района "Печора", устанавливаемые      
     вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:      

+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  N  | Наименование должности и требования к квалификации            | Должностной|
| п/п |                                                               | оклад      |
|     |                                                               | (рублей)   |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|  1  |                               2                               |      3     |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     |                          Специалисты                          |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
| 1.  | Художники всех специальностей:                                |            |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | ведущий                                                       | 3850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | первой категории                                              | 3350       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | второй категории                                              | 3150       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+
|     | без категории                                                 | 2850       |
+-----+---------------------------------------------------------------+------------+



      Приложение 2
      к постановлению администрации МР "Печора"
      от 26.10.2010 г. N 1931

      Утверждены
      постановлением главы МР "Печора"
      от 23 сентября 2008 г. N 1218
      (приложение N 2)


                                ОКЛАДЫ                                
            высококвалифицированных рабочих муниципальных             
 культурно-просветительных учреждений муниципального района "Печора", 
      постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах      
                                                                      
      1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым  на  особо
сложных   и  ответственных  работах,  к  качеству  исполнения  которых
предъявляются специальные требования, может  устанавливаться  оклад  в
соответствии с настоящим приложением.
      2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие,  имеющие
не   менее   6   разряда  согласно  Единому  тарифно-квалификационному
справочнику.
      3.Размеры  окладов  высококвалифицированных  рабочих,  постоянно
занятых   на   особо  сложных  и  ответственных  работах,  к  качеству
исполнения которых предъявляются специальные требования:

+------+----------------------------------------------------------+-----------+
|  N   |                  Наименование должности                  |   Оклад   |
| п/п  |                                                          | (рублей)  |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 1.   | Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых |   3350    |
|      | эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых    |           |
|      | представлениях, концертных программах, отбор и установку |           |
|      | средств операторского освещения                          |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 2.   | Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с      |   3350    |
|      | численностью рабочих менее 10 человек                    |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 3.   | Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с      |   3600    |
|      | численностью рабочих более 10 человек                    |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 4.   | Настройщик пианино  и роялей  при  выполнении одного  из |   4150    |
|      | комплексов работ:                                        |           |
|      | 1) полная регулировка клавишно-молоточного и  педального |           |
|      | механизма  пианино  и  рояля;  расчет  мензуры  струн  и |           |
|      | выполнение всех работ по струнам пианино и рояля; замена |           |
|      | отдельных   узлов   и  деталей,   устранение   дефектов; |           |
|      | настройка  пианино   и   рояля  всех   систем  и   марок |           |
|      | применительно  к акустике  зала;  интонировка пианино  и |           |
|      | рояля   по   всему   диапазону;   обеспечение    полного |           |
|      | технического  и   звукового  функционирования   учебного |           |
|      | органа; подстройка труб, регистров, текущая  регулировка |           |
|      | игровой  и  регистровой  трактуры,  копуляций,  проверка |           |
|      | состояния регистра-эталона и общей настройки; проведение |           |
|      | генеральной  настройки  органа; исправление  дефектов  с |           |
|      | частичным демонтажем; обязательное участие в монтажных и |           |
|      | ремонтных работах,  производимых в органе  специалистами |           |
|      | фирмы  - изготовителя  (реставратора)  этого органа  или |           |
|      | другими     специалистами,     обслуживающими     органы |           |
|      | фирмы-изготовителя (реставратора);                       |           |
|      | 2) экспертиза технического состояния пианино и рояля;    |           |
|      | полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового         |           |
|      | механизма пианино и рояля; настройка в унисон любого     |           |
|      | количества инструментов в любом сочетании (рояль -       |           |
|      | клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль);          |           |
|      | регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с   |           |
|      | учетом требований исполнителя; осуществление             |           |
|      | эксплуатационного ухода за концертными органами,         |           |
|      | обеспечение полного функционирования звуковой и          |           |
|      | технической сторон органа, проведение профилактик,       |           |
|      | предконцертных настроек; проведение текущих              |           |
|      | ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед       |           |
|      | концертом) проверки и настройки язычковых голосов,       |           |
|      | выработка оптимального режима эксплуатации органа и      |           |
|      | контроль за его соблюдением; проведение контроля опорных |           |
|      | конструкций и фасада органа                              |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 5.   | Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик,        |   3600    |
|      | занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием     |           |
|      | особо сложного и уникального оборудования,               |           |
|      | контрольно-измерительных приборов                        |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 6.   | Водитель автомобиля, имеющий 1-й класс и занятый         |   3600    |
|      | перевозкой участников коллективов                        |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+
| 7.   | Киномеханик, занимающийся    разработкой    мероприятий, |   3600    |
|      | направленных  на  повышение надежности  и  экономичности |           |
|      | процесса   наладки   и  эксплуатации   оборудования,   и |           |
|      | выполняющий  кроме работ,  предусмотренных  по 5  или  6 |           |
|      | квалификационным            разрядам             Единого |           |
|      | тарифно-квалификационного  справочника,  следующие  виды |           |
|      | работ:                                                   |           |
|      | обслуживание всех  видов  киноустановок,  в  том   числе |           |
|      | модернизированного  оборудования  повышенной   сложности |           |
|      | обслуживания с автоматическим переходом с поста на пост; |           |
|      | обслуживание установки    электронного    и    цифрового |           |
|      | кинопоказа;                                              |           |
|      | обслуживание современного оборудования с использованием  |           |
|      | микропроцессорной техники и электронных систем           |           |
+------+----------------------------------------------------------+-----------+

      4.  Вопрос  об  установлении  конкретному  рабочему   оклада   в
соответствии  с пунктом 3 настоящего приложения решается руководителем
учреждения по согласованию с  представительным  органом  работников  с
учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах
средств, направляемых на оплату труда.
      5.  Порядок  отнесения  рабочих   общеотраслевых   профессий   к
высококвалифицированным  определяется на основании пункта 2 приложения
N 2, утвержденного постановлением главы муниципального района "Печора"
от  23  сентября  2008  г.  N  1219 "О некоторых вопросах оплаты труда
работников муниципальных учреждений муниципального района "Печора"".



      Приложение 3
      к постановлению администрации
      муниципального района "Печора"
      от 26.10.2010 г. N 1931

      Утверждены
      постановлением главы МР
      от 23.09.2008 г. N 1218
      (приложение № 1)


                               ПОРЯДОК                                
          регулирования уровня заработной платы руководителя          
         и заместителей руководителя муниципальных учреждений         
                   культуры и искусства МР "Печора"                   
                                                                      
      1.   Руководителю,   заместителям   руководителя   муниципальных
учреждений  культуры  и  искусства  МР  "Печора"  (далее – учреждение)
устанавливается   кратность   среднемесячной   заработной   платы    к
среднемесячной   заработной   плате   работников   учреждения   (далее
–коэффициент кратности) в зависимости  от  среднемесячной  численности
работников учреждения в следующих размерах:
     
+---------------+--------------------------------+--------------------------------------+
|     N п/п     |   Среднемесячная численность   |         Коэффициент кратности        |
|               |  работников учреждения (чел.)  |                                      |
+---------------+--------------------------------+------------------+-------------------+
|               |                                | 0                |  для руководителя |
+---------------+--------------------------------+------------------+-------------------+
|      для      |               1.               | До 50            |       до 3,0      |
|  заместителей |                                | (включительно)   |                   |
|  руководителя |                                |                  |                   |
+---------------+--------------------------------+------------------+-------------------+
|     до 2,5    |               2.               | От 51 до 100     |       до 3,5      |
|               |                                | (включительно)   |                   |
+---------------+--------------------------------+------------------+-------------------+
|     до 3,0    |               3.               | От 101 до 150    |       до 4,0      |
|               |                                | (включительно)   |                   |
+---------------+--------------------------------+------------------+-------------------+
|     до 3,5    |               4.               | От 151 и выше    |       до 4,5      |
+---------------+--------------------------------+------------------+-------------------+

      2. Условие о коэффициенте  кратности  среднемесячной  заработной
платы  руководителя  учреждения, заместителя руководителя учреждения к
среднемесячной  заработной  плате   работников   учреждения   является
обязательным для включения в трудовой договор.
      3.  Коэффициентами  кратности   для   руководителя   учреждения,
заместителей   руководителя   учреждения   является   соотношение   их
среднемесячной   заработной   платы   по   их   основным    должностям
(руководителя,  заместителя  руководителя) к среднемесячной заработной
плате работников  учреждения,  в  том  числе  работающих  на  условиях
совместительства (за исключением руководителя).
      4.  При  расчете  среднемесячной  заработной  платы   работников
учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя
учреждения, начисленной за  периоды  в  течение  календарного  года  с
начала  года  (3  месяца,  6  месяцев,  9  месяцев,  12  месяцев), для
определения  коэффициента  кратности  учитываются  должностные  оклады
(оклады),   ставки   заработной   платы  (тарифные  ставки)  с  учетом
установленных повышений, выплаты компенсационного характера и  выплаты
стимулирующего  характера  независимо от источников финансирования, за
счет которых осуществляются данные выплаты.
      5.  Выплаты  стимулирующего  характера  руководителю  учреждения
устанавливаются   приказом  начальника  управления  культуры  ФСиТ  МР
"Печора",  осуществляющего  организационно-методическое   руководство,
координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, в
соответствии с утвержденным положением с учетом соблюдения  предельных
значений   коэффициентов  кратности,  определенных  в  соответствии  с
пунктом 1 настоящего Порядка.
      6.   Управление   культуры   ФСиТ   МР   "Печора"   осуществляет
ежеквартальный  анализ  фактических  значений  коэффициентов кратности
среднемесячной   заработной   платы   руководителей    учреждений    к
среднемесячной  заработной  плате  работников учреждений, рассчитанной
нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год),
в  целях  обеспечения  соблюдения  предельного  значения  коэффициента
кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
      7. Выплаты стимулирующего  характера  заместителям  руководителя
учреждения  устанавливаются  приказом руководителя учреждения с учетом
соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в
соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
      8. Руководитель учреждения  осуществляет  ежеквартальный  анализ
фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной
платы  для  заместителей  руководителя  учреждения  к   среднемесячной
заработной   плате  работников  учреждения,  рассчитанной  нарастающим
итогом с начала года (квартал, полугодие, 9  месяцев,  год),  в  целях
обеспечения  соблюдения  предельного  значения коэффициента кратности,
указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
      9. Методические рекомендации, а также разъяснения по  применению
настоящего    Порядка    разрабатываются    и   даются   Министерством
экономического развития Республики Коми.".