Решение Совета муниципального образования муниципального района "Печора" от 20.11.2007 № 4-5/62

 



       МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"       

                                СОВЕТ                                 

                               РЕШЕНИЕ                                


           О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих            
                в районах Крайнего Севера, являющихся                 
              работниками организаций, финансируемых из               
                  бюджета муниципального образования                  
                    муниципального района "Печора"                    

 (В редакции Решения Совета муниципального образования муниципального
             района "Печора" от 27.03.2009 г. N 4-14/264)


      Руководствуясь статьями 3, 33, 35  Закона  Российской  Федерации
"О  государственных  гарантиях  и  компенсациях  для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
и  статьей  26 Устава муниципального образования муниципального района
"Печора", а так же в целях материального возмещения лицам, проживающим
в    районах    Крайнего   Севера,   дополнительных   материальных   и
физиологических  затрат,  связанных  с   работой   и   проживанием   в
неблагоприятных  природно-климатических условиях, Совет муниципального
района "Печора"

      решил:

      1. Установить гарантии и  компенсации  для  лиц,  проживающих  в
районах   Крайнего   Севера,   являющихся   работниками   организаций,
финансируемых из  бюджета  муниципального  образования  муниципального
района  "Печора" (приложение).
      2. Признать утратившими силу решения Совета  народных  депутатов
муниципального   образования    "Город   Печора   и   подчиненная  ему
территория":
      - от 28 декабря 2004 г.  N 3-17/235  "О гарантиях и компенсациях
для   лиц,   работающих   в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
муниципального  образования    "Город   Печора   и   подчиненная   ему
территория";
      - от 20 декабря 2005  г.   N  3-25/363   "О  внесении  изменений
решение  Совета  народных депутатов муниципального образования  "Город
Печора и подчиненная ему территория" от 28 декабря 2004 г.  N 3-17/235
"О  гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих  в организациях,
финансируемых из бюджета муниципального образования  "Город  Печора  и
подчиненная ему территория";
      - от 29 декабря 2005  г.   N  3-25/374   "О  внесении  изменений
решение  Совета  народных депутатов муниципального образования  "Город
Печора и подчиненная ему территория" от 28 декабря 2004г.  N  3-17/235
"О  гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих  в организациях,
финансируемых из бюджета муниципального образования  "Город  Печора  и
подчиненная ему территория".
      3.  Контроль  за  исполнением  данного  решения   возложить   на
постоянные комиссии Совета муниципального района по бюджету, налогам и
экономическому развитию муниципального района (Терентьева С.Р.)  и  по
законности и работе с общественными организациями (Иванов М.В.).
      4. Настоящее решение вступает в силу  со  дня  его  официального
опубликования.


Глава
муниципального района          В.А. Торлопов


г. Печора
20 ноября 2007 года
N 4-5/62



      Приложение
      к решению Совета
      муниципального района "Печора "
      от 20 ноября 2007 года N 4-5/62


                      О гарантиях и компенсациях                      
           для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера,            
          являющихся работниками организаций, финансируемых           
                из бюджета муниципального образования                 
                    муниципального района "Печора"                    

 (В редакции Решения Совета муниципального образования муниципального
             района "Печора" от 27.03.2009 г. N 4-14/264)
                                                                      
      Настоящее решение устанавливает гарантии и компенсации для  лиц,
проживающих   в   районах   Крайнего  Севера,  являющихся  работниками
организаций,  финансируемых  из  бюджета  муниципального   образования
муниципального  района   "Печора  "  в целях возмещения дополнительных
затрат  связанных  с   работой   и   проживанием   в   неблагоприятных
природно-климатических условиях.

      1. Оплата труда лиц,  проживающих  в  районах  Крайнего  Севера,
являющихся   работниками   организаций,   финансируемых   из   бюджета
муниципального    образования    муниципального    района    "Печора",
осуществляется  с  применением  районного  коэффициента  и  процентной
надбавки к заработной плате.
      Предельный  размер  районного  коэффициента  устанавливается   в
размере   30   процентов   к  заработной  плате  лицам,  работающим  в
муниципальных учреждениях,  финансируемых  из  бюджета  муниципального
образования муниципального района "Печора".
      Предельный размер  процентной  надбавки  к  месячной  заработной
плате  устанавливается  в  размере  80  процентов  лицам, работающим в
муниципальных учреждениях,  финансируемых  из  бюджета  муниципального
образования муниципального района "Печора".
      Молодежи (лицам в возрасте до  30  лет)  процентная  надбавка  к
заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в
местностях Крайнего Севера, если они прожили  в  указанных  местностях
не  менее пяти лет. Проживание в районах Крайнего Севера не менее пяти
лет учитывается независимо от того, когда  имело  место  неоднократное
проживание в указанных районах и местностях, при этом время проживания
суммируется.
      2. Лица,  проживающие  в  районах  Крайнего  Севера,  являющиеся
работниками   организаций   (далее   -   работники),  имеют  право  на
оплачиваемый  один  раз  в  два  года  за  счет  средств  работодателя
(организации)   проезд   к  месту  использования  отпуска  в  пределах
территории Российской Федерации и обратно любым  видом  транспорта,  в
том  числе  личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости
провоза багажа весом до 30 килограммов.
      Право на компенсацию указанных расходов  возникает  у  работника
одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за
первый год работы в данной организации.
      Работодатели  (организации) также оплачивают стоимость проезда к
месту  использования  отпуска  работника  и  обратно  и провоза багажа
неработающим  членам его семьи (мужу, жене, а также несовершеннолетним
детям, в том числе находящимся под опекой (попечительством), включая в
приемной  семье,  работника)  независимо  от времени использования ими
отпуска. (В   редакции   Решения   Совета  муниципального  образования
муниципального района "Печора" от 27.03.2009 г. N 4-14/264)
      Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно  и  стоимости  провоза  багажа  устанавливаются постановлением
главы муниципального района МО МР "Печора".
      3. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в  учреждениях,
расположенных  в районах Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с
этими  договорами  к  месту  работы  из  других  регионов   Российской
Федерации   (из-за   пределов   Республики   Коми),  за  счет  средств
работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
      а) единовременное  пособие  в  размере  двух  месячных  тарифных
ставок,  окладов  (должностных  окладов)  и  единовременное пособие на
каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной
тарифной ставки, оклада (должностного оклада работника;
      б) оплата стоимости проезда  работника  и  членов  его  семьи  в
пределах  территории  Российской Федерации производится по фактическим
расходам, оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на  семью
-  по  фактическим  расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
      в) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных  дней
для обустройства на новом месте.
      Право на оплату стоимости проезда  и  стоимости  провоза  багажа
членов  семьи  работника  сохраняется  в  течение  одного  года со дня
заключения  работником  трудового  договора  в  данной  организации  в
указанных районах и местностях.
      Работнику и членам его семьи в случае переезда  к  новому  месту
жительства  в  другую  местность  в  связи  с  расторжением  трудового
договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти  работника),
за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость
проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из  расчета
не  свыше  пяти  тонн  на  семью  по фактическим расходам, но не свыше
тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
      Порядок компенсации  расходов,  связанных  с  переездом,  лицам,
заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных а
районах  Крайнего  Севера  и   финансируемых   из   местного   бюджета
муниципального  образования  муниципального  района "Печора", в случае
переезда к новому месту жительства в связи  с  расторжением  трудового
договора устанавливается постановлением главы муниципального района МО
МР "Печора".
      4. Гарантии и компенсации, предусмотренные  настоящим  решением,
предоставляются  работнику только по основному месту работы, а выплаты
являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его
семьи  своевременно  не  воспользовались  правом  на  оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
      5.  Финансирование   гарантий   и   компенсаций,   установленных
настоящим   решением,   осуществляется   за   счет   средств   бюджета
муниципального   образования   муниципального   района   "Печора"   на
соответствующий финансовый год.
      6. Медицинское обслуживание работников осуществляется  в  рамках
программ   государственных   гарантий  оказания  гражданам  Российской
Федерации  бесплатной  медицинской  помощи  в   Республике   Коми   на
соответствующий год.