Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 25.04.2012 № 163РЕСПУБЛИКА КОМИ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 апреля 2012 г. N 163 г. Сыктывкар О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений Культуры и искусства Республики Коми" Правительство Республики Коми постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" изменения согласно приложению. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Республики Коми с 1 мая 2012 г., аналогичные настоящему постановлению. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2012 года. Глава Республики Коми В. Гайзер ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Республики Коми от 25 апреля 2012 г. N 163 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" В постановлении Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми": 1) в подпункте 1 пункта 1 слова "и специалистов" заменить словами ", специалистов и других служащих"; 2) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям; 3) в таблице пункта 1 размеров повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 3): позицию 7 изложить в следующей редакции: " -------------------------------------------------------------------- | 7. | Артистам высшей категории государственного ансамбля | до 40 | | | песни и танца Республики Коми "Асъя кыа", осуществ- | | | | ляющим популяризацию лучших традиций коми нацио- | | | | нального музыкального и танцевального искусства | | -------------------------------------------------------------------- "; 4) порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей, утвержденный постановлением (приложение N 6), изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям; 5) в порядке регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 7): пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности). 1.1. Руководителю, заместителям руководителя государственного бюджетного учреждения культуры и искусства Республики Коми коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах: --------------------------------------------------------------------- | N | Среднемесячная численность | Коэффициент кратности | | п/п | работников учреждения (чел.) |------------------------------| | | | для руково- | для заместите- | | | | дителя | лей руководи- | | | | | теля | |-----+------------------------------+-------------+----------------| | 1. | До 50 (включительно) | до 3,0 | до 2,5 | |-----+------------------------------+-------------+----------------| | 2. | От 51 до 100 (включительно) | до 3,5 | до 3,0 | |-----+------------------------------+-------------+----------------| | 3. | От 101 до 150 (включительно) | до 4,0 | до 3,5 | |-----+------------------------------+-------------+----------------| | 4. | От 151 и выше | до 4,5 | до 4,0 | --------------------------------------------------------------------- 1.2. Руководителю, заместителям руководителя государственного автономного учреждения культуры и искусства Республики Коми коэффициент кратности устанавливается приказом органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.". ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к изменениям, вносимым в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" "УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 (приложение N 1) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей, специалистов и других служащих государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми I. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми 1. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов), устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" (далее - приложение N 6): ------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей)| | п/п | |---------------------------| | | | Группа по оплате труда | | | | руководителей | | | |---------------------------| | | | I | II | III | IV | ----------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |----------------------------------------------------------------| | Руководители | |----------------------------------------------------------------| | 1. | Директор (генеральный ди- | 6465 | 6070 | 5730 | 5390 | | | ректор) | | | | | |-----+------------------------------+------+------+------+------| | 2. | Заместитель директора (гене- | 6070 | 5730 | 5390 | 5050 | | | рального директора) | | | | | |-----+------------------------------+------+------+------+------| | 3. | Главный бухгалтер | 6070 | 5730 | 5390 | 5050 | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------| | Художественный персонал | |----------------------------------------------------------------| | 4. | Художественный руководи- | 6465 | 6070 | 5730 | 5390 | | | тель, главный режиссер | | | | | |-----+------------------------------+------+------+------+------| | 5. | Заместитель художественного | 6070 | 5730 | 5390 | 5050 | | | руководителя | | | | | ------------------------------------------------------------------ 2. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от группы по оплате труда руководителей: -------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п| | оклад | | | | (рублей) | -------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------------------| | Руководители | |------------------------------------------------------------------| | 1. | Президент организации культуры и искусства | 6465 | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------+-------------| | 2. | Главный инженер, главный администратор, заве- | 5390 | | | дующий театрально-производственной мастер- | | | | ской | | |----+-----------------------------------------------+-------------| | 3. | Заведующие (начальники) основными структур- | 5390 | | | ными подразделениями (отделами, службами, | | | | цехами и т.п.), определяющими техническую, | | | | экономическую политику или политику по про- | | | | филю деятельности учреждения | | |----+-----------------------------------------------+-------------| | 4. | Заведующие (начальники) неосновными струк- | 4710 | | | турными подразделениями (кадров, программ- | | | | ного и информационного обеспечения, граждан- | | | | ской обороны, хозяйственного и т.п.) учрежде- | | | | ния | | |------------------------------------------------------------------| | Художественный персонал | |------------------------------------------------------------------| | 5. | Главные: художник-модельер театрального кос- | 6070 | | | тюма, художник-конструктор, художник по све- | | | | ту; управляющий творческим коллективом | | -------------------------------------------------------------------- Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера. 3. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми по профессиональным квалификационным группам: Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" ------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п| | оклад (руб- | | | | лей) | ------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------------------------| | Художественный персонал | |-----------------------------------------------------------------| | 1. | Главные: дирижер, балетмейстер, художник, | 6070 | | | хормейстер | | | | | | | | | | |----+----------------------------------------------+-------------| | 2. | Заведующий художественно-постановочной ча- | 5730 | | | стью | | | | | | | | | | |----+----------------------------------------------+-------------| | 3. | Руководитель литературно-драматургической | 5390 | | | части, заведующий музыкальной частью | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-----------------------------------------------------------------| | 4. | Дирижер, режиссер-постановщик, балетмейстер- | | | | постановщик: | | | | | | | | | | |----+----------------------------------------------+-------------| | | высшей категории | 5730 | |----+----------------------------------------------+-------------| | | первой категории | 5390 | |----+----------------------------------------------+-------------| | 5. | Балетмейстер, хормейстер: | | | | | | | | | | | | | | |----+----------------------------------------------+-------------| | | первой категории | 4710 | |----+----------------------------------------------+-------------| | | второй категории | 4370 | |----+----------------------------------------------+-------------| | 6. | Режиссер, звукорежиссер: | | | | | | | | | | | | | | |----+----------------------------------------------+-------------| | | первой категории | 4370 | |----+----------------------------------------------+-------------| | | второй категории | 4085 | ------------------------------------------------------------------- Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" ----------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п| | оклад (рублей) | ----------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | |---------------------------------------------------------------------------| | Художественный персонал | |---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Помощник главного режиссера (главного дирижера, | 4710 | | | главного балетмейстера, художественного руководите- | | | | ля), заведующий труппой | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |---------------------------------------------------------------------------| | 2. | Художник-постановщик: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5730 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 5390 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | 3. | Художник-бутафор, художник-гример, художник- | | | | декоратор, художник-конструктор, художник- | | | | скульптор, художник по свету, художник-модельер те- | | | | атрального костюма: | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5390 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 5050 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | 4. | Концертмейстер по классу вокала (балета): | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 5050 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | 5. | Репетиторы по вокалу, балету: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | 6. | Звукооператор: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | 7. | Редактор музыкальный: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4370 | |---------------------------------------------------------------------------| | Артистический персонал | |---------------------------------------------------------------------------| | Артисты театров | |---------------------------------------------------------------------------| | 8. | Артист-вокалист (солист), артист балета, артист | | | | драмы, артист (кукловод) театра кукол: | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | ведущий мастер сцены | 5730 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5050 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | 9. | Артист оркестра: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | ведущий мастер сцены | 5730 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5050 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| |10. | Артист хора: | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |---------------------------------------------------------------------------| | Артисты музыкальных и танцевальных коллективов | |---------------------------------------------------------------------------| |11. | Артист симфонического, камерного, эстрадно- | | | | симфонического, духового оркестров, оркестра народ- | | | | ных инструментов: | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5730 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 5050 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| |12. | Артист оркестра, балета, хора ансамблей песни и | | | | танца, танцевальных и хоровых коллективов: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5050 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| |13. | Артист эстрадного оркестра (ансамбля): | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 4370 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3405 | |---------------------------------------------------------------------------| | Артисты концертных организаций | |---------------------------------------------------------------------------| |14. | Артисты - концертные исполнители (всех жанров): | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | ведущие мастера сцены | 5730 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5390 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| |15. | Аккомпаниатор - концертмейстер: | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | ведущий мастер сцены | 5390 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3805 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3405 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| |16. | Лектор - искусствовед (музыковед), чтец - мастер | | | | художественного слова: | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | ведущий мастер сцены | 5730 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5390 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4710 | |----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |---------------------------------------------------------------------------| | Другие служащие | |---------------------------------------------------------------------------| |17. | Старший администратор | 4370 | | | | | | | | | | | | | | | | | |----+-----------------------------------------------------+----------------| |18. | Администратор | 3805 | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" ------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------------------------------| | Руководители | |-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Заведующий костюмерной | 3575 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 2. | Заведующий билетными кассами | 3235 | |-----------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-----------------------------------------------------------------------| | 3. | Репетитор по технике речи: | | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3575 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3405 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 4. | Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейсте- | | | | ра, хормейстера; помощник режиссера: | | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3805 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 5. | Суфлер | 3235 | |-----------------------------------------------------------------------| | Артистический персонал | |-----------------------------------------------------------------------| | Артисты музыкальных и танцевальных коллективов | |-----------------------------------------------------------------------| | 6. | Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего ки- | | | | нотеатры, рестораны, кафе и танцевальные пло- | | | | щадки: | | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3405 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3130 | ------------------------------------------------------------------------- Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" ------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------------------------------| | Артистический персонал | |-----------------------------------------------------------------------| | Артисты театров | |-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Артист вспомогательного состава театров и кон- | 3235 | | | цертных организаций | | |-----------------------------------------------------------------------| | Другие служащие | |-----------------------------------------------------------------------| | 2. | Контролер билетов | 3070 | ------------------------------------------------------------------------- 4. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп ------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |----------------------------------------------------------------------| | Артистический персонал | |----------------------------------------------------------------------| | Артисты театров | |----------------------------------------------------------------------| | 1. | Артист горлового пения (хоомейжи): | | | | | | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | ведущий мастер сцены | 5730 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5050 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 2. | Артист сценического оркестра | 3805 | | | | | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 3. | Артист мимического ансамбля | 3405 | | | | | |----------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |----------------------------------------------------------------------| | 4. | Помощник директора | 4085 | | | | | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 5. | Художник - технолог сцены: | | | | | | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5730 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 5390 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 5050 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 6. | Аранжировщик: | | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 7. | Инспектор творческого коллектива, музыкальный | 3070 | | | служитель | | |-----+-----------------------------------------------+----------------| | 8. | Старший инспектор творческого коллектива | 3130 | | | | | ------------------------------------------------------------------------ II. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми 1. Должностные оклады руководителей государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6: ---------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |----------------------------| | | | Группа по оплате труда | | | | руководителей | | | |----------------------------| | | | I | II | III | IV | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |--------------------------------------------------------------------------| | Руководители | |--------------------------------------------------------------------------| | 1. 1 | Директор (генеральный директор) му- | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | | | зея | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 2. 1 | Директор музейно-выставочного центра | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 3. 1 | Директор фильмофонда, фильмотеки и | 6865 | 6465 | 6070 | 5730 | | | других кино- и видеопрокатных орга- | | | | | | | низаций | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 4. | Заместитель директора (генерального | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | директора), главный бухгалтер музея, | | | | | | | музейно-выставочного центра; главный | | | | | | | хранитель музейных предметов | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 5. | Заместитель директора фильмофонда, | 6465 | 6070 | 5730 | 5390 | | | фильмотеки и других кино- и видео- | | | | | | | прокатных организаций | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 6. | Заведующий филиалом музея | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 7. | Начальник отдела по работе с аренда- | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | торами, отдела реставрации | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 8. | Начальник общего отдела | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 9. | Заведующий отделом музея | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 10. | Заведующий сектором музея | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 11. | Начальник (заведующий) отдела филь- | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | мофонда, фильмотеки и других кино- и | | | | | | | видеопрокатных организаций | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 12. | Заведующий сектором фильмофонда, | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | фильмотеки и других кино- и видео- | | | | | | | прокатных организаций | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 13. | Заведующие (начальники) неосновными | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | | | отделами и секторами учреждения | | | | | | | (кадров, гражданской обороны, хозяй- | | | | | | | ственного), службами, бюро микро- | | | | | | | фильмирования, фотолабораторией и | | | | | | | др. | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 14. | Заведующий реставрационной мастер- | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | ской | | | | | |------+--------------------------------------+------+------+------+-------| | 15. | Ученый секретарь музея | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | ---------------------------------------------------------------------------- Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных музеев, других учреждений музейного типа, фильмофондов и других кино- и видеопрокатных организаций Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми по профессиональным квалификационным группам: Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" ------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |------+----------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |----------------------------------------------------------------| | Руководители | |----------------------------------------------------------------| | 1. | Заведующий передвижной выставкой музея | 4710 | | | | | ------------------------------------------------------------------ Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" ------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |----------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |----------------------------------------------------------------------------| | 1. | Методисты: по музейно-образовательной деятельности, | | | | по научно-просветительской деятельности музея: | | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3405 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | 2. | Редактор электронных баз данных музея: | | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | 3. | Экскурсовод: | | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | 4. | Художник - реставратор: | | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 5390 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4710 | |-----+-----------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3575 | ------------------------------------------------------------------------------ Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" ------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------| | Специалисты | |-----------------------------------------------| | 1. | Организатор экскурсий | 3575 | ------------------------------------------------- Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" ------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------| | Другие служащие | |-----------------------------------------------| | 1. | Музейный смотритель | 3070 | ------------------------------------------------- 3. Должностные оклады специалистов государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп: --------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной ок- | | п/п | | лад (рублей) | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 1 | 2 | 3 | |-------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-------------------------------------------------------------------------| | 1. | Главный научный сотрудник музея | 6070 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 2. | Старший научный сотрудник музея | 5050 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 3. | Научный сотрудник музея | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 4. | Младший научный сотрудник музея | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 5. | Специалисты: по учету музейных предметов, по | | | | обеспечению сохранности музейных предметов, по | | | | обеспечению сохранности объектов культурного | | | | наследия, по организации безопасности музейных | | | | предметов (библиотечных фондов), по экспозици- | | | | онной и выставочной деятельности; хранитель му- | | | | зейных предметов: | | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | без категории | 3405 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 6. | Сотрудник службы безопасности: | | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | главный* | 5390 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | ведущий | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | без категории | 3405 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 7. | Инженер по безопасности музейных предметов | 4370 | | | (библиотечных фондов) | | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | 8. | Эксперты: по технико-технологической экспертизе | | | | музейных предметов, по изучению и популяризации | | | | объектов культурного наследия: | | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+-----------------| | | без категории | 3235 | --------------------------------------------------------------------------- Примечание: * Должность "главный сотрудник службы безопасности" вводится только в тех крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где отсутствует должность руководителя службы безопасности. III. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных библиотек Республики Коми 1. Должностные оклады руководителей государственных библиотек Республики Коми, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6: ------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |----------------------------| | | | Группа по оплате труда | | | | руководителей | | | |----------------------------| | | | I | II | III | IV | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |----------------------------------------------------------------------| | Руководители | |----------------------------------------------------------------------| | 1. 1 | Директор (генеральный директор, | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | | | заведующий) библиотеки, центра- | | | | | | | лизованной библиотечной системы | | | | | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 2. | Заместитель директора (генераль- | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | ного директора, заведующего), | | | | | | | главный бухгалтер библиотеки, | | | | | | | централизованной библиотечной | | | | | | | системы; главный хранитель фон- | | | | | | | дов | | | | | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 3. | Заведующий филиалом библиотеки, | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | централизованной библиотечной | | | | | | | системы | | | | | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 4. | Заведующий отделом библиотеки, | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | централизованной библиотечной | | | | | | | системы | | | | | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 5. | Заведующий сектором библиотеки, | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | | | централизованной библиотечной | | | | | | | системы | | | | | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 6. | Заведующие (начальники) неоснов- | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | | | ными отделами и секторами учреж- | | | | | | | дения (кадров, гражданской обо- | | | | | | | роны, хозяйственного), службами, | | | | | | | бюро микрофильмирования, фотола- | | | | | | | бораторией и др. | | | | | |------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 7. | Ученый секретарь библиотеки, | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | централизованной библиотечной | | | | | | | системы | | | | | ------------------------------------------------------------------------ Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных библиотек Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера. 2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных библиотек Республики Коми по профессиональным квалификационным группам: Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и Кинематографии ведущего звена" --------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |-------------------------------------------------------------------------| | Руководители | |-------------------------------------------------------------------------| | 1. | Главный библиотекарь, главный библиограф | 5050 | |-------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-------------------------------------------------------------------------| | 2. | Библиотекарь, библиограф: | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4370 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 3. | Методист централизованной библиотечной системы, | | | | библиотеки, музея, клубного учреждения, научно- | | | | методического центра народного творчества, дома | | | | народного творчества, центра народной культуры | | | | (культуры и досуга, финно-угорского культурного | | | | центра) и других аналогичных учреждений и орга- | | | | низаций культуры и искусства: | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4710 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3405 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 4. | Редактор централизованной библиотечной системы, | | | | библиотеки, музея, клубного учреждения, научно- | | | | методического центра народного творчества, дома | | | | народного творчества, центра народной культуры | | | | (культуры и досуга) и других аналогичных учреж- | | | | дений и организаций: | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 5. | Специалист по учетно-хранительской документации: | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4370 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3805 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3405 | --------------------------------------------------------------------------- 3. Должностные оклады специалистов государственных библиотек и музеев Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп: --------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | --------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | |-------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-------------------------------------------------------------------------| | 1. | Главный научный сотрудник библиотеки | 6070 | | | | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 2. | Старший научный сотрудник библиотеки | 5050 | | | | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 3. | Научный сотрудник библиотеки | 4710 | | | | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 4. | Младший научный сотрудник библиотеки | 4085 | | | | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 5. | Помощник директора (генерального директора, за- | 3575 | | | ведующего) библиотеки, централизованной библио- | | | | течной системы, музея | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 6. | Библиотекарь-каталогизатор: | | | | | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3405 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 7. | Специалисты: по превентивной консервации библио- | | | | течных фондов, по массовой консервации библио- | | | | течных фондов, по библиотечно-выставочной рабо- | | | | те: | | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3405 | |-----+--------------------------------------------------+----------------| | 8. | Эксперт по комплектованию библиотечного фонда | 4370 | | | | | --------------------------------------------------------------------------- IV. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других учреждений аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми 1. Должностные оклады руководителей государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6: ------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |----------------------------| | | | Группа по оплате труда | | | | руководителей | | | |----------------------------| | | | I | II | III | IV | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----------------------------------------------------------------------| | Руководители | |-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Директор (заведующий) научно- | 6070 | 5730 | 5390 | 5050 | | | методического центра народного | | | | | | | творчества, дома (центра) народ- | | | | | | | ного творчества, центра народной | | | | | | | культуры (культуры и досуга, | | | | | | | финно-угорского культурного цен- | | | | | | | тра) и других аналогичных учреж- | | | | | | | дений и организаций, обеспечи- | | | | | | | вающих методическое руководство | | | | | | | организациями культурно- | | | | | | | досугового типа | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 2. | Директор (заведующий) дома | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | | | (дворца) культуры, клуба, цен- | | | | | | | трализованной (межпоселенческой) | | | | | | | клубной системы, парка культуры | | | | | | | и отдыха, городского сада и дру- | | | | | | | гих аналогичных культурно- | | | | | | | досуговых организаций | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 3. | Директор кинотеатра | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 4. | Руководитель (директор, началь- | 6865 | 6465 | 6070 | 5730 | | | ник) другого учреждения культуры | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 5. | Заместитель директора, главный | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | | | бухгалтер научно-методического | | | | | | | центра народного творчества, до- | | | | | | | ма (центра) народного творчест- | | | | | | | ва, центра народной культуры | | | | | | | (культуры и досуга, финно- | | | | | | | угорского культурного центра) и | | | | | | | других аналогичных учреждений и | | | | | | | организаций, обеспечивающих ме- | | | | | | | тодическое руководство организа- | | | | | | | циями культурно-досугового типа | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 6. | Заместитель директора (заведую- | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | щего), главный бухгалтер дома | | | | | | | (дворца) культуры, клуба, цен- | | | | | | | трализованной (межпоселенческой) | | | | | | | клубной системы, парка культуры | | | | | | | и отдыха, городского сада, кино- | | | | | | | театра и других аналогичных | | | | | | | культурно-досуговых организаций | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 7. | Заместитель руководителя другого | 6465 | 6070 | 5730 | 5390 | | | учреждения культуры | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 8. | Главный бухгалтер другого учреж- | 6070 | 5730 | 5390 | 5050 | | | дения культуры | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 9. | Художественный руководитель | 5730 | 5390 | 5050 | 4710 | | | клубного учреждения, парка куль- | | | | | | | туры и отдыха, городского сада, | | | | | | | научно-методического центра на- | | | | | | | родного творчества, дома (цен- | | | | | | | тра) народного творчества, цен- | | | | | | | тра народной культуры (культуры | | | | | | | и досуга) и других аналогичных | | | | | | | учреждений и организаций | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 10. | Заведующий филиалом организации | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | культуры клубного типа (центра- | | | | | | | лизованной (межпоселенческой) | | | | | | | клубной системы) | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 11. | Художественный руководитель фи- | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | лиала организации культуры клуб- | | | | | | | ного типа (централизованной | | | | | | | (межпоселенческой) клубной сис- | | | | | | | темы) | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 12. | Заведующий фильмобазой (фильмо- | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | хранилищем) | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 13. | Заведующий автоклубом | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 14. | Заведующий отделом дома (дворца) | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | культуры и отдыха, дома народно- | | | | | | | го творчества, парка культуры и | | | | | | | отдыха, городского сада, научно- | | | | | | | методического центра народного | | | | | | | творчества, центра народной | | | | | | | культуры (культуры и досуга) и | | | | | | | других аналогичных учреждений | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 15. | Заведующие (начальники) основны- | 5390 | 5050 | 4710 | 4370 | | | ми отделами, определяющими тех- | | | | | | | ническую, экономическую политику | | | | | | | или политику по профилю деятель- | | | | | | | ности других учреждений культуры | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 16. + | Заведующий сектором дома (двор- | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | | | ца) культуры и отдыха, дома на- | | | | | | | родного творчества, парка куль- | | | | | | | туры и отдыха, городского сада, | | | | | | | научно-методического центра на- | | | | | | | родного творчества, центра на- | | | | | | | родной культуры (культуры и до- | | | | | | | суга) и других аналогичных учре- | | | | | | | ждений | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 17. | Заведующие основными секторами, | 5050 | 4710 | 4370 | 4085 | | | определяющими техническую, эко- | | | | | | | номическую политику или политику | | | | | | | по профилю деятельности других | | | | | | | учреждений культуры | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 18. | Заведующие (начальники) неоснов- | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | | | ными отделами и секторами учреж- | | | | | | | дения (кадров, гражданской обо- | | | | | | | роны, хозяйственного), службами, | | | | | | | бюро микрофильмирования, фотола- | | | | | | | бораторией и др. | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 19. | Заведующий отделом филиала орга- | 4710 | 4370 | 4085 | 3805 | | | низации культуры клубного типа | | | | | | | (централизованной (межпоселенче- | | | | | | | ской) клубной системы) | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 20. | Заведующий сектором, заведующие | 4370 | 4085 | 3805 | 3575 | | | (начальники) неосновными отдела- | | | | | | | ми филиала организации культуры | | | | | | | клубного типа (централизованной | | | | | | | (межпоселенческой) клубной сис- | | | | | | | темы) (кадров, гражданской обо- | | | | | | | роны, хозяйственного), службами, | | | | | | | бюро микрофильмирования, фотола- | | | | | | | бораторией и др. | | | | | |-------+----------------------------------+------+------+------+-------| | 21. | Заведуюшие отделами и секторами | 4370 | 4085 | 3805 | 3575 | | | фильмобазы (фильмохранилища) | | | | | ------------------------------------------------------------------------- Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми по профессиональным квалификационным группам: Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" -------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------------------------| | Руководители | |------------------------------------------------------------------------| | 1. | Заведующий художественно-оформительской мастер- | 4370 | | | ской | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 2. | Заведующий отделом по эксплуатации аттракцион- | 3805 | | | ной техники | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 3. | Заведующий отделением (пунктом) по прокату ки- | 4370 | | | но- и видеофильмов | | |------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |------------------------------------------------------------------------| | 4. | Руководитель клубного формирования (любитель- | | | | ского объединения, студии, коллектива самодея- | | | | тельного искусства, клуба по интересам): | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3405 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 5. | Режиссер массовых представлений: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5050 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3805 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 6. | Балетмейстер хореографического коллектива (сту- | | | | дии), ансамбля песни и танца: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 7. | Хормейстер любительского вокального или хорово- | | | | го коллектива (студии): | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3575 | -------------------------------------------------------------------------- Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" -------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------------------------| | Руководители | |------------------------------------------------------------------------| | 1. | Заведующий аттракционом | 4370 | |------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |------------------------------------------------------------------------| | 2. | Мастер - художник по созданию и реставрации му- | | | | зыкальных инструментов: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5390 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 3. | Художник-постановщик: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 5050 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3805 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 4. | Художник-фотограф: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3805 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 5. | Специалисты: по фольклору, по жанрам творчест- | | | | ва, по методике клубной работы: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 6. | Методист по составлению кинопрограмм: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4710 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3405 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 7. | Редактор по репертуару: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4370 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4085 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | -------------------------------------------------------------------------- Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" -------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------------------------| | Руководители | |------------------------------------------------------------------------| | 1. | Мастер участка ремонта и реставрации фильмофон- | 3805 | | | да | | |------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |------------------------------------------------------------------------| | 2. | Руководитель кружка: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3405 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 3. | Аккомпаниатор | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 4. | Культорганизатор: | | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 3575 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3235 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3130 | |-----+-------------------------------------------------+----------------| | 5. | Распорядитель танцевального вечера, ведущий | 3575 | | | дискотеки, руководитель музыкальной части дис- | | | | котеки | | |------------------------------------------------------------------------| | Другие служащие | |------------------------------------------------------------------------| | 6. | Контролер-посадчик аттракциона (специалист по | 3235 | | | обслуживанию аттракциона) | | -------------------------------------------------------------------------- 3. Должностные оклады руководителей и специалистов культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп: ------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------------------------------------------------------------| | Руководители | |-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Менеджер культурно-досуговых организаций клуб- | | | | ного типа, парков культуры и отдыха, городских | | | | садов, других аналогичных культурно-досуговых | | | | организаций: | | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 5050 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 4085 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3805 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 2. | Менеджер по культурно-массовому досугу: | | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | ведущий | 4710 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3575 | |-----------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-----------------------------------------------------------------------| | 3. | Режиссер любительского театра (студии): | | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | высшей категории | 4710 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | первой категории | 4370 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | второй категории | 3805 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | | без категории | 3575 | |-----+------------------------------------------------+----------------| | 4. | Светооператор | 3575 | ------------------------------------------------------------------------- V. Должностные оклады общеотраслевых должностей специалистов государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп: ----------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | |-----+----------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |---------------------------------------------------------| | Специалисты | |---------------------------------------------------------| | 1. | Художники других специальностей: | | | | | | |-----+----------------------------------+----------------| | | ведущий | 4370 | |-----+----------------------------------+----------------| | | первой категории | 3805 | |-----+----------------------------------+----------------| | | второй категории | 3575 | |-----+----------------------------------+----------------| | | без категории | 3235 | ----------------------------------------------------------- ". ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к изменениям, вносимым в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" "УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 (приложение N 6) ПОРЯДОК отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей 1. Государственные учреждения культуры и искусства Республики Коми (далее - учреждения культуры и искусства) относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб, объем, сложность и эффективность работы учреждения культуры и искусства. 2. Отнесение учреждений культуры и искусства к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится один раз в год по средней сумме баллов показателей оценки деятельности учреждения, исчисленных за последние три года. 3. Орган исполнительной власти Республики Коми, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственного учреждения культуры и искусства (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), устанавливает дополнительные показатели оценки деятельности учреждений культуры и искусства, не предусмотренные настоящим Порядком, но позволяющие оценить объем и сложность работы в учреждении в случае недостаточного количества объемных показателей для объективной всесторонней оценки. Суммарное количество баллов за каждый дополнительный показатель увеличивается на 2 балла. 4. Учреждения культуры и искусства относятся соответственно к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей исходя из шкалы и объемных показателей, определенных отдельно для каждого типа учреждений культуры и искусства, за исключением государственного республиканского учреждения "Музей олимпийской чемпионки Раисы Сметаниной". Государственное республиканское учреждение "Музей олимпийской чемпионки Раисы Сметаниной" относится к IV группе по оплате труда руководителей. 5. Ежегодно, в срок до 20 января, учреждения культуры и искусства представляют объемные показатели оценки деятельности учреждений, а также подтверждающие наличие указанных объемов работы документы (статистическая отчетность, документация, подтверждающая не включенные в официальную статистику показатели, с пояснительной запиской о деятельности учреждения согласно подлежащим оценке качественным критериям), за исключением случаев, указанных в пункте 6 настоящего Порядка. Руководители учреждений культуры и искусства несут ответственность за достоверность и своевременное представление указанных документов. 6. Группа по оплате труда для вновь создаваемых учреждений культуры и искусства устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года. 7. За учреждениями культуры и искусства, устраняющими последствия аварий или форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия и другое), реорганизуемыми или ликвидируемыми, а также за учреждениями, здания которых находятся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала этих работ (наступления обстоятельств). 8. Театрам и концертным организациям, имеющим в отчетном периоде, указанном в пункте 2 настоящего Порядка, звание "академический" или лауреата международных фестивалей, группа по оплате труда руководителей устанавливается органом исполнительной власти Республики Коми на одну группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с настоящим Порядком. 9. Показатели отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей: 9.1. Показатели отнесения театров к группам по оплате труда руководителей Таблица 1 ------------------------------------------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей государственного автономного учрежде- | | ния Республики Коми "Театр оперы и балета" | |----------------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------------------------------------------| | Свыше 200 | 170-200 | 140-169 | до 140 | ------------------------------------------------------------------------------ Таблица 2 ------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей | | остальных государственных театров | |----------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------| | Свыше 180 | 150-180 | 120-149 | до 120 | ------------------------------------------ Таблица 3 Объемные показатели отнесения театров к группам по оплате труда руководителей ------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные | | | | | показателя | баллов | документы | | | | |----------------+----------------| | | | | | по- | пр- | т- | по- | пр- | т- | | | | | | за- | ед- | е- | за- | ед- | е- | | | | | | пр- | ыд- | к- | пр- | ыд- | к- | | | | | | ош- | ущ- | у- | ош- | ущ- | у- | | | | | | лы- | ий | щ- | лы- | ий | щ- | | | | | | й | го | и- | й | го | и- | | | | | | го | д | й | го | д | й | | | | | | д | | г- | д | | г- | | | | | | | | о | | | о | | | | | | | | д | | | д | | |-------+--------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+--------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+--------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+--------------| | 1. | Число прове- | 1 балл - | | | | | | | Кассовые ра- | | | денных меро- | 1 меро- | | | | | | | портички, | | | приятий | приятие | | | | | | | журнал учета | | | (спектаклей) | | | | | | | | мероприятий, | | | в год (еди- | | | | | | | | форма 9-НК | | | ниц) | | | | | | | | | |-------+--------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+--------------| | 2. | Количество | 1 балл - | | | | | | | Кассовые ра- | | | новых, капи- | 1 меро- | | | | | | | портички, | | | тально во- | приятие | | | | | | | журнал учета | | | зобновленных | | | | | | | | мероприятий, | | | постановок | | | | | | | | форма 9-НК | |-------+--------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+--------------| | 3. | Число зрите- | 1 балл - | | | | | | | Кассовые ра- | | | лей, посе- | 1 тыс. | | | | | | | портички, | | | тивших меро- | зрителей | | | | | | | журнал учета | | | приятия | | | | | | | | мероприятий, | | | (спектакли) | | | | | | | | форма 9-НК | | | за год (тыс. | | | | | | | | | | | чел.) | | | | | | | | | |-------+--------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+--------------| | 4. | Заполняе- | 1 балл - | | | | | | | Кассовые ра- | | | мость зри- | 1% | | | | | | | портички, | | | тельного за- | | | | | | | | журнал учета | | | ла на ста- | | | | | | | | мероприятий, | | | ционаре (%) | | | | | | | | данные для | | | | | | | | | | | расчета - | | | | | | | | | | | форма 9-НК | |-------+--------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+--------------| | | Итого | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------ 9.2. Показатели отнесения концертных организаций к группам по оплате труда руководителей Таблица 4 ------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей | |----------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------| | Свыше 160 | 130-160 | 100-129 | до 100 | ------------------------------------------ Таблица 5 Объемные показатели отнесения концертных организаций к группам по оплате труда руководителей ------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Показа- | Условия | Значение | Количество | Учетные | | | тели | | показателя | баллов | документы | | | | |-----------------+----------------| | | | | | по- | пр- | т- | по- | пр- | т- | | | | | | за- | ед- | е- | за- | ед- | е- | | | | | | про- | ыд- | к- | пр- | ыд- | к- | | | | | | шлы- | ущ- | у- | ош- | ущ- | у- | | | | | | й | ий | щ- | лы- | ий | щ- | | | | | | год | го- | и- | й | го- | и- | | | | | | | д | й | го | д | й | | | | | | | | г- | д | | г- | | | | | | | | о- | | | о- | | | | | | | | д | | | д | | |-------+----------+-------------+------+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+----------+-------------+------+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 1. | Число | 1 балл - 1 | | | | | | | Кассовые ра- | | | меро- | мероприятие | | | | | | | портички, | | | приятий | | | | | | | | журнал учета | | | (концер- | | | | | | | | мероприятий, | | | тов), | | | | | | | | форма N 12-НК | | | прове- | | | | | | | | | | | денных | | | | | | | | | | | на сво- | | | | | | | | | | | их пло- | | | | | | | | | | | щадках, | | | | | | | | | | | в год | | | | | | | | | | | (еди- | | | | | | | | | | | ниц) | | | | | | | | | |-------+----------+-------------+------+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 2. | Число | 1 балл - 1 | | | | | | | Кассовые ра- | | | зрите- | тыс. зрите- | | | | | | | портички, | | | лей, | лей | | | | | | | журнал учета | | | посе- | | | | | | | | мероприятий, | | | тивших | | | | | | | | форма N 12-НК | | | концер- | | | | | | | | | | | ты | | | | | | | | | | | (меро- | | | | | | | | | | | при- | | | | | | | | | | | ятия) | | | | | | | | | | | за год | | | | | | | | | | | (тыс. | | | | | | | | | | | чел.) | | | | | | | | | |-------+----------+-------------+------+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 3. | Запол- | 1 балл - | | | | | | | Кассовые ра- | | | няе- | 1% | | | | | | | портички, | | | мость | | | | | | | | журнал учета | | | зри- | | | | | | | | мероприятий, | | | тельно- | | | | | | | | данные для | | | го зала | | | | | | | | расчета - | | | на ста- | | | | | | | | форма N 12-НК | | | ционаре | | | | | | | | | | | (%) | | | | | | | | | |-------+----------+-------------+------+-----+----+-----+-----+----+---------------| | | Итого | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------- 9.3. Показатели отнесения государственного автономного учреждения Республики Коми "Ансамбль народной песни "Северная околица" к группам по оплате труда руководителей Таблица 6 -------------------------------------------------------------------------- | Группа по оплате труда руководителей государственного автономного | | учреждения Республики Коми "Ансамбль народной песни "Северная околица" | |------------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |------------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |------------------------------------------------------------------------| | Свыше 120 | 90-120 | 60-89 | до 60 | -------------------------------------------------------------------------- Таблица 7 Объемные показатели отнесения государственного автономного учреждения Республики Коми "Ансамбль народной песни "Северная околица" к группе по оплате труда руководителей ---------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные | | | | | показателя | баллов | документы | | | | |----------------+----------------| | | | | | по- | пр- | т- | по- | пр- | т- | | | | | | за- | ед- | е- | за- | ед- | е- | | | | | | пр- | ыд- | к- | пр- | ыд- | к- | | | | | | ош- | ущ- | у- | ош- | ущ- | у- | | | | | | лы- | ий | щ- | лы- | ий | щ- | | | | | | й | го | и- | й | го | и- | | | | | | го | д | й | го | д | й | | | | | | д | | г- | д | | г- | | | | | | | | о | | | о | | | | | | | | д | | | д | | |-------+--------------+-------------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+--------------+-------------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 1. | Число меро- | 1 балл - 1 | | | | | | | Кассовые ра- | | | приятий в | мероприятие | | | | | | | портички, | | | год (единиц) | | | | | | | | журнал учета | | | | | | | | | | | мероприятий, | | | | | | | | | | | форма N 12-НК | |-------+--------------+-------------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 2. | Число зрите- | 1 балл - 1 | | | | | | | Кассовые ра- | | | лей, | тыс. зрите- | | | | | | | портички, | | | посетивших | лей | | | | | | | журнал учета | | | концерты | | | | | | | | мероприятий, | | | (мероприя- | | | | | | | | форма N 12-НК | | | тия) за год | | | | | | | | | | | (тыс. чел.) | | | | | | | | | |-------+--------------+-------------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | | Итого | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------- 9.4. Показатели отнесения библиотек к группам по оплате труда руководителей Таблица 8 ------------------------------------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного | | учреждения Республики Коми "Национальная библиотека Республики Коми" | |----------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------------------------------------| | Свыше 145 | 130-145 | 125-129 | до 125 | ------------------------------------------------------------------------ Таблица 9 -------------------------------------------------------------------- | Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного | | учреждения Республики Коми "Национальная детская библиотека | | Республики Коми им. С. Я. Маршака", государственного бюджетного | | учреждения Республики Коми "Юношеская библиотека | | Республики Коми" | |------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |------------------------------------------------------------------| | Свыше 70 | 60-70 | 50-59 | до 50 | -------------------------------------------------------------------- Таблица 10 -------------------------------------------------------------------- | Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного | | учреждения Республики Коми "Специальная библиотека для слепых | | Республики Коми им. Л. Брайля" | |------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |------------------------------------------------------------------| | Свыше 18 | 15-18 | 12-14 | до 12 | -------------------------------------------------------------------- Таблица 11 Объемные показатели отнесения библиотек к группам по оплате труда руководителей ------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные | | | | | показателя | баллов | документы | | | | |----------------+----------------| | | | | | по- | пр- | т- | по- | пр- | т- | | | | | | за- | ед- | е- | за- | ед- | е- | | | | | | пр- | ыд- | к- | пр- | ыд- | к- | | | | | | ош- | ущ- | у- | ош- | ущ- | у- | | | | | | лы- | ий | щ- | лы- | ий | щ- | | | | | | й | го | и- | й | го | и- | | | | | | го | д | й | го | д | й | | | | | | д | | г- | д | | г- | | | | | | | | о | | | о | | | | | | | | д | | | д | | |-------+-------------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+-------------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 1. | Среднегодовое | 1 балл - | | | | | | | Форма N 6-НК | | | число читателей, | 1 тыс. | | | | | | | | | | тыс. чел. | чел. | | | | | | | | |-------+-------------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 2. | Среднегодовое ко- | 1 балл - | | | | | | | Форма N 6-НК | | | личество книговы- | 10 тыс. | | | | | | | | | | дач, тыс. экз. | экз. | | | | | | | | |-------+-------------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 3. | Общее количество | 1 балл-1 | | | | | | | Программа не- | | | мероприятий по | меро- | | | | | | | прерывного | | | повышению квали- | приятие | | | | | | | образования, | | | фикации библио- | | | | | | | | отчеты | | | течных работников | | | | | | | | | | | (мероприятия) | | | | | | | | | |-------+-------------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | 4. | Пополнение соб- | 1 балл-1 | | | | | | | Форма N 6-НК | | | ственных элек- | тыс. за- | | | | | | | | | | тронных баз дан- | писей | | | | | | | | | | ных (тыс. записей | | | | | | | | | | | ежегодно) | | | | | | | | | |-------+-------------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+---------------| | | Итого | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------ 9.5. Показатели отнесения музеев к группам по оплате труда руководителей Таблица 12 --------------------------------------------------------------------- | Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного | | учреждения Республики Коми "Национальный музей Республики Коми" | |-------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |-------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |-------------------------------------------------------------------| | Свыше 70 | 60-70 | 50-59 | до 50 | |-------------------------------------------------------------------| | Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного | | учреждения Республики Коми "Национальная галерея Республики Коми" | |-------------------------------------------------------------------| | I | II | III | IV | |-------------------------------------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |-------------------------------------------------------------------| | Свыше 40 | 30-40 | 20-29 | до 20 | --------------------------------------------------------------------- Таблица 13 Объемные показатели отнесения музеев к группам по оплате труда руководителей ------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные до- | | | | | показателя | баллов | кументы | | | | |----------------+----------------| | | | | | по- | пр- | т- | по- | пр- | т- | | | | | | за- | ед- | е- | за- | ед- | е- | | | | | | пр- | ыд- | к- | пр- | ыд- | к- | | | | | | ош- | ущ- | у- | ош- | ущ- | у- | | | | | | лы- | ий | щ- | лы- | ий | щ- | | | | | | й | го | и- | й | го | и- | | | | | | го | д | й | го | д | й | | | | | | д | | г- | д | | г- | | | | | | | | о | | | о | | | | | | | | д | | | д | | |-------+---------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+---------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-------------| | 1. | Количество | 1 балл- | | | | | | | Форма | | | единиц основ- | 10 тыс. | | | | | | | N 8-НК | | | ного | ед. | | | | | | | | | | фонда (тыс. | | | | | | | | | | | ед.) | | | | | | | | | |-------+---------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-------------| | 2. | Количество | 1 балл- | | | | | | | Форма | | | посетителей в | 10 тыс. | | | | | | | N 8-НК | | | год (тыс. | чел. | | | | | | | | | | чел.) | | | | | | | | | |-------+---------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-------------| | 3. | Количество | 1 балл-1 | | | | | | | Форма | | | выставок в | выставка | | | | | | | N 8-НК | | | отчетном году | | | | | | | | | | | (ед.) | | | | | | | | | |-------+---------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-------------| | 4. | Процент му- | 1 балл- | | | | | | | Данные для | | | зейных пред- | 1% | | | | | | | расчета - | | | метов, вне- | | | | | | | | форма | | | сенных в | | | | | | | | N 8-НК | | | электронный | | | | | | | | | | | каталог в | | | | | | | | | | | год, от обще- | | | | | | | | | | | го количества | | | | | | | | | | | единиц основ- | | | | | | | | | | | ного фонда | | | | | | | | | | | (%) | | | | | | | | | |-------+---------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-------------| | | Итого | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------ 9.6. Показатели отнесения государственного автономного учреждения Республики Коми "Центр народного творчества и повышения квалификации" (далее - Центр народного творчества) к группе по оплате труда руководителей Таблица 14 ------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей | |----------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------| | Свыше 170 | 150-170 | 130-149 | до 130 | ------------------------------------------ Таблица 15 Объемные показатели отнесения Центра народного творчества к группе по оплате труда руководителей -------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные доку- | | | | | показателя | баллов | менты | | | | |----------------+----------------| | | | | | по- | пр- | т- | по- | пр- | т- | | | | | | за- | ед- | е- | за- | ед- | е- | | | | | | пр- | ыд- | к- | пр- | ыд- | к- | | | | | | ош- | ущ- | у- | ош- | ущ- | у- | | | | | | лы- | ий | щ- | лы- | ий | щ- | | | | | | й | го | и- | й | го | и- | | | | | | го | д | й | го | д | й | | | | | | д | | г- | д | | г- | | | | | | | | о | | | о | | | | | | | | д | | | д | | |-------+-------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+-------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-----------------| | 1. | Организа- | 2 балла | | | | | | | Наличие прика- | | | ция, прове- | - 1 ме- | | | | | | | за, протокола | | | дение рес- | роприя- | | | | | | | поручений Мини- | | | публикан- | тие | | | | | | | стерства куль- | | | ских куль- | | | | | | | | туры Республики | | | турно- | | | | | | | | Коми, договора | | | зрелищных, | | | | | | | | о сотрудничест- | | | информаци- | | | | | | | | ве со сторонни- | | | онно- | | | | | | | | ми организация- | | | методиче- | | | | | | | | ми или физиче- | | | ских меро- | | | | | | | | скими лицами | | | приятий в | | | | | | | | согласно плану | | | год | | | | | | | | работы и уставу | | | | | | | | | | | учреждения | |-------+-------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-----------------| | 2. | Подготовка, | 1 балл - | | | | | | | Наличие приказа | | | выпуск и | 1 ед. | | | | | | | об издании со- | | | распростра- | продук- | | | | | | | ответствующей | | | нение спра- | ции | | | | | | | продукции | | | вочной, ме- | | | | | | | | | | | тодической, | | | | | | | | | | | норматив- | | | | | | | | | | | ной, пре- | | | | | | | | | | | зентацион- | | | | | | | | | | | ной продук- | | | | | | | | | | | ции в год | | | | | | | | | |-------+-------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-----------------| | 3. | Количество | За каж- | | | | | | | По списочному | | | обучающихся | дого | | | | | | | составу обучаю- | | | на курсах | обучаю- | | | | | | | щихся | | | повышения | щегося | | | | | | | | | | квалифика- | 0,2 бал- | | | | | | | | | | ции | ла | | | | | | | | |-------+-------------+----------+-----+-----+----+-----+-----+----+-----------------| | | Итого | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------- 9.7. Показатели отнесения государственного бюджетного учреждения "Финно-угорский культурный центр Республики Коми" к группе по оплате труда руководителей Таблица 16 ------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей | |----------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------| | Свыше 300 | 270-300 | 240-269 | до 240 | ------------------------------------------ Таблица 17 Объемные показатели отнесения государственного бюджетного учреждения "Финно-угорский культурный центр Республики Коми" к группе по оплате труда руководителей ---------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные | | п/п | | | показателя | баллов | документы | | | | |------------------+-------------------| | | | | | по- | пре- | те- | по- | пре- | те- | | | | | | за- | ды- | ку- | за- | ды- | ку- | | | | | | пр- | ду- | щи- | про- | ду- | щи- | | | | | | ош- | щий | й | шлы- | щий | й | | | | | | лы- | год | го | й | год | го | | | | | | й | | д | год | | д | | | | | | го | | | | | | | | | | | д | | | | | | | |-----+-----------------+----------+-----+------+-----+------+------+-----+------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----+-----------------+----------+-----+------+-----+------+------+-----+------------------| | 1. | Количество го- | 2 бал- | | | | | | | Журналы учета | | | сударственных, | ла - 1 | | | | | | | организаций (об- | | | муниципальных, | органи- | | | | | | | щественных объе- | | | общественных | зация | | | | | | | динений), дого- | | | организаций и | | | | | | | | воры о сотрудни- | | | иных организа- | | | | | | | | честве, приказы | | | ционно-правовых | | | | | | | | и протоколы Ми- | | | форм, сотрудни- | | | | | | | | нистерства на- | | | чающих с учреж- | | | | | | | | циональной поли- | | | дением в сфере | | | | | | | | тики Республики | | | национальной | | | | | | | | Коми, приказы | | | политики | | | | | | | | учреждения | |-----+-----------------+----------+-----+------+-----+------+------+-----+------------------| | 2. | Организация и | 2 бал- | | | | | | | Журналы учета | | | проведение | ла - 1 | | | | | | | мероприятий со- | | | культурно- | меро- | | | | | | | гласно плану ра- | | | просвети- | приятие | | | | | | | боты и уставу | | | тельских, ин- | | | | | | | | учреждения, до- | | | формационно- | | | | | | | | говоры о сотруд- | | | методических, | | | | | | | | ничестве, прика- | | | досуговых меро- | | | | | | | | зы и протоколы | | | приятий в год | | | | | | | | Министерства на- | | | | | | | | | | | циональной поли- | | | | | | | | | | | тики Республики | | | | | | | | | | | Коми, приказы | | | | | | | | | | | учреждения | |-----+-----------------+----------+-----+------+-----+------+------+-----+------------------| | 3. | Число посетите- | 1 балл - | | | | | | | Журналы учета | | | лей мероприятий | 100 че- | | | | | | | мероприятий со- | | | учреждения в | ловек | | | | | | | гласно плану ра- | | | год | | | | | | | | боты и уставу | | | | | | | | | | | учреждения, до- | | | | | | | | | | | говоры о сотруд- | | | | | | | | | | | ничестве, прика- | | | | | | | | | | | зы и протоколы | | | | | | | | | | | Министерства на- | | | | | | | | | | | циональной поли- | | | | | | | | | | | тики Республики | | | | | | | | | | | Коми, приказы | | | | | | | | | | | учреждения | |-----+-----------------+----------+-----+------+-----+------+------+-----+------------------| | | Итого | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------- 9.8. Показатели отнесения государственного автономного учреждения Республики Коми "Финно-угорский этнокультурный парк" (далее - Парк) к группе по оплате труда руководителей Таблица 18 ------------------------------------------ | Группа по оплате труда руководителей | |----------------------------------------| | I | II | III | IV | |----------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |----------------------------------------| | Свыше 250 | 220-250 | 190-219 | до 190 | ------------------------------------------ Таблица 19 Объемные показатели отнесения Парка к группе по оплате труда руководителей --------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Показатели | Условия | Значение | Количество | Учетные | | п/п | | | показателя | баллов | документы | | | | |-------------------+-------------------| | | | | | по- | пре- | те- | по- | пре- | те- | | | | | | за- | ды- | ку- | за- | ды- | ку- | | | | | | про- | ду- | щи- | про- | ду- | щи- | | | | | | шлы- | щий | й | шлы- | щий | й | | | | | | й | год | го | й | год | го | | | | | | год | | д | год | | д | | |-----+---------------+-----------+------+------+-----+------+------+-----+-----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----+---------------+-----------+------+------+-----+------+------+-----+-----------------| | 1. | Количество | 1 балл - | | | | | | | Журналы учета | | | организаций | 1 органи- | | | | | | | организаций | | | (общественных | зация | | | | | | | (общественных | | | объединений), | (общест- | | | | | | | объединений), | | | привлеченных | венное | | | | | | | договоры о со- | | | к сотрудниче- | объедине- | | | | | | | трудничестве, | | | ству в сфере | ние) | | | | | | | приказы и про- | | | реализации | | | | | | | | токолы поруче- | | | государствен- | | | | | | | | ний | | | ной нацио- | | | | | | | | Министерства | | | нальной поли- | | | | | | | | национальной | | | тики | | | | | | | | политики | | | | | | | | | | | Республики Ко- | | | | | | | | | | | ми, | | | | | | | | | | | приказы учреж- | | | | | | | | | | | дения | |-----+---------------+-----------+------+------+-----+------+------+-----+-----------------| | 2. | Количество | 2 балла - | | | | | | | Журналы учета | | | проведенных | 1 меро- | | | | | | | мероприятий со- | | | культурно- | приятие | | | | | | | гласно плану | | | массовых ме- | | | | | | | | работы и уставу | | | роприятий по | | | | | | | | учреждения, до- | | | сохранению | | | | | | | | говоры о со- | | | культурно- | | | | | | | | трудничестве, | | | национальной | | | | | | | | приказы и про- | | | самобытности | | | | | | | | токолы поруче- | | | финно- | | | | | | | | ний | | | угорских на- | | | | | | | | Министерства | | | родов и иных | | | | | | | | национальной | | | этнических | | | | | | | | политики | | | групп | | | | | | | | Республики Ко- | | | | | | | | | | | ми, | | | | | | | | | | | приказы учреж- | | | | | | | | | | | дения | |-----+---------------+-----------+------+------+-----+------+------+-----+-----------------| | 3. | Количество | 2 балла - | | | | | | | Журналы учета | | | открытых вы- | 1 выстав- | | | | | | | мероприятий со- | | | ставок, по- | ка | | | | | | | гласно плану | | | священных | | | | | | | | работы и уставу | | | культурно- | | | | | | | | учреждения, до- | | | национальной | | | | | | | | говоры о со- | | | самобытности | | | | | | | | трудничестве, | | | финно- | | | | | | | | приказы и про- | | | угорских на- | | | | | | | | токолы поруче- | | | родов и иных | | | | | | | | ний | | | этнических | | | | | | | | Министерства | | | групп | | | | | | | | национальной | | | | | | | | | | | политики | | | | | | | | | | | Республики Ко- | | | | | | | | | | | ми, | | | | | | | | | | | приказы учреж- | | | | | | | | | | | дения | |-----+---------------+-----------+------+------+-----+------+------+-----+-----------------| | 4. | Число посети- | 2 балла - | | | | | | | Журнал учета | | | телей | 1 тыс. | | | | | | | посетителей | | | | человек | | | | | | | | |-----+---------------+-----------+------+------+-----+------+------+-----+-----------------| | | Итого | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------- 9.9. Показатели отнесения государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Центр "Наследие" имени Питирима Сорокина" к группе по оплате труда руководителей Таблица 20 ----------------------------------------- | Группа по оплате труда руководителей | |---------------------------------------| | I | II | III | IV | |---------------------------------------| | Среднее количество баллов за три года | |---------------------------------------| | Свыше 30 | 20-30 | 10-19 | до 10 | ----------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|