|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 30.09.2011 № 431РЕСПУБЛИКА КОМИ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 сентября 2011 г. N 431 г. Сыктывкар Утратило силу с 1 января 2014 года - Постановление Правительства Республики Коми от 20.12.2013 г. N 521 Об утверждении долгосрочной республиканской целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012-2014 годы)" (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 25.12.2012 г. N 584; от 10.01.2013 г. N 2) Правительство Республики Коми постановляет: 1. Утвердить долгосрочную республиканскую целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012-2014 годы)" (далее – Программа) согласно приложению. 2. Руководителям органов исполнительной власти Республики Коми обеспечить реализацию мероприятий Программы. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований городских округов и муниципальных районов Республики Коми разработать и утвердить муниципальные программы улучшения условий и охраны труда на 2012-2014 годы. 4. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года пункты 2 – 4 распоряжения Правительства Республики Коми от 8 декабря 2010 г. N 549-р. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми – министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А. Глава Республики Коми В. Гайзер УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Республики Коми от 30 сентября 2011 г. N 431 (приложение) Долгосрочная республиканская целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012-2014 годы)" (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 25.12.2012 г. N 584; от 10.01.2013 г. N 2) ПАСПОРТ долгосрочной республиканской целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012 – 2014 годы)" ----------------------------------------------------------------------------- | Наименование | долгосрочная республиканская целевая программа | | Программы | "Улучшение условий и охраны труда в Республике | | | Коми (2012-2014 годы)" (далее - Программа) | |--------------------+------------------------------------------------------| | Основание для раз- | распоряжение Правительства Республики Коми | | работки Программы | от 13 сентября 2011 г. N 370-р | |--------------------+------------------------------------------------------| | Заказчик Програм- | Министерство экономического развития Республики | | мы | Коми | |--------------------+------------------------------------------------------| | Разработчик Про- | Министерство экономического развития Республики | | граммы | Коми | |--------------------+------------------------------------------------------| | Исполнители Про- | органы исполнительной власти Республики Коми, | | граммы | Государственная инспекция труда в Республике Коми | | | (по согласованию), Управление Федеральной службы | | | по надзору в сфере защиты прав потребителей и | | | благополучия человека по Республике Коми (по | | | согласованию), государственное учреждение - | | | Региональное отделение Фонда социального стра- | | | хования Российской Федерации по Республике Коми | | | (по согласованию), организации согласно при- | | | ложениям 2 и 3 к Программе (по согласованию) | |--------------------+------------------------------------------------------| ¦ Цель Программы ¦ обеспечение безопасных условий и охраны труда в ¦ ¦ ¦ Республике Коми ¦ (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 25.12.2012 г. N 584) |--------------------+------------------------------------------------------| | Задачи Программы | совершенствование государственного управления | | | охраной труда в Республике Коми; | | | содействие работодателям в организации работ по | | | охране труда и аттестации рабочих мест по условиям | | | труда | |--------------------+------------------------------------------------------| | Сроки реализации | 2012-2014 годы | | Программы | | |--------------------+------------------------------------------------------| | Объемы и источники | общий объем финансирования Программы - 728864,2 | | финансирования | тыс. рублей, в том числе: | | Программы | средства Фонда социального страхования Российской | | | Федерации - 667744,2 тыс. рублей; | | | иные внебюджетные источники - 61120,0 тыс. рублей. | | | В том числе по годам: | | | 2012 год - 227091,8 тыс. рублей, из них: | | | средства Фонда социального страхования Российской | | | Федерации - 209381,8 тыс. рублей; | | | иные внебюджетные источники - 17710,0 тыс. рублей; | | | 2013 год - 244226,9 тыс. рублей, из них: | | | средства Фонда социального страхования Российской | | | Федерации - 224156,9 тыс. рублей; | | | иные внебюджетные источники - 20070,0 тыс. рублей; | | | 2014 год - 257545,5 тыс. рублей, из них: | | | средства Фонда социального страхования Российской | | | Федерации - 234205,5 тыс. рублей; | | | иные внебюджетные источники - 23340,0 тыс. рублей | |--------------------+------------------------------------------------------| | Целевые индикато- | количество подготовленных и выпущенных информа- | | ры (показатели) | ционно-аналитических бюллетеней "Охрана труда в | | Программы | Республике Коми"; | | | доля коллективных договоров, прошедших эксперти- | | | зу на соответствие требованиям законодательства в | | | области охраны труда; | | | доля проведенных экспертиз по условиям труда; | | | доля согласованных учебных планов и программ | | | обучения по охране труда работников; | | | численность пострадавших в результате несчастных | | | случаев на производстве с утратой трудоспособности | | | на 1 день и более; | | | численность пострадавших в результате несчастных | | | случаев на производстве со смертельным исходом; | | | численность пострадавших в результате несчастных | | | случаев на производстве с утратой трудоспособности | | | на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 рабо- | | | тающих; | | | | | | численность пострадавших в результате несчастных | | | случаев на производстве на 1000 работающих со | | | смертельным исходом; | | | численность работников, занятых в условиях, не отве- | | | чающих санитарно-гигиеническим нормам; | | | численность лиц с установленным профессиональным | | | заболеванием. | ----------------------------------------------------------------------------- I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа, оценка приоритетности и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом Социально-экономическое развитие Республики Коми зависит от уровня развития трудовых ресурсов, качество и количество которых в значительной мере определяется состоянием здоровья населения трудоспособного возраста. Неблагоприятные условия труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания являются существенными, обладающими кумулятивным действием факторами, влияющими на демографическую ситуацию в республике. Принцип сокращения уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда положен в основу демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда и снижение показателей производственного травматизма являются одними из основных направлений деятельности Правительства Республики Коми. Решение этих вопросов осуществляется в соответствии с Планом мероприятий Правительства Республики Коми по реализации Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми на 2010 – 2011 годы от 20 ноября 2009 г. N 152, Планом действий Правительства Республики Коми в области охраны труда на 2011 – 2012 годы, утвержденным распоряжением Правительства Республики Коми от 8 декабря 2010 г. N 549-р. Результатом предпринимаемых в республике мер является снижение уровня производственного травматизма. Так, за период с 2006 года по 2010 год уровень общего производственного травматизма в расчете на 1000 работающих в целом по республике сократился с 5,2 до 2,9 (на 44,2 процента). Но тем не менее уровень производственного травматизма в республике остается в 1,3 раза выше средних значений по Российской Федерации (табл. 1). Таблица 1 Уровень производственного травматизма (в расчете на 1 тыс. работающих) в 2006 – 2010 годах ------------------------------------------------------------------------ | Территория | Годы | | |----------------------------------| | | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |-----------------------------------+------+------+------+------+------| | Российская Федерация | 2,9 | 2,7 | 2,5 | 2,2 | 2,2 | |-----------------------------------+------+------+------+------+------| | Северо-Западный федеральный округ | 3,9 | 3,6 | 3,3 | 2,7 | 2,9 | |-----------------------------------+------+------+------+------+------| | Республика Коми | 5,2 | 4,4 | 3,9 | 3,3 | 2,9 | ------------------------------------------------------------------------ По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми (далее – Комистат), в 2010 году общее количество пострадавших от несчастных случаев в организациях Республики Коми составило 533 человека. В сравнении с 2009 годом произошло снижение количества пострадавших на 135 человек, или на 20,2 процента. В расчете на 1000 работающих уровень общего травматизма снизился с 3,3 в 2009 году до 2,9 в 2010 году. На 19,2 процента уменьшилось число женщин, получивших травмы на производстве. Если в 2009 году травмировалось 156 женщин, то в 2010 году - 126 женщин. Из них, по данным Государственной инспекции труда в Республике Коми, получили смертельную травму 3 женщины (в 2009 г. – 1 женщина). При этом в расчете на 1000 работающих показатель общего травматизма по отраслям, за исключением организаций, занимающихся добычей каменного угля, производством целлюлозы, вспомогательной и дополнительной транспортной деятельностью, управлением эксплуатации жилого фонда, геолого-разведочными, геофизическими работами в области изучения недр, в лесном хозяйстве, в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, в сравнении с 2009 годом уменьшился во всех видах экономической деятельности. Так, в строительстве он снизился на 56,2 процента, в оптовой и розничной торговле – на 40 процентов, при производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – на 31,6 процента, в сельском хозяйстве и в обрабатывающих производствах – на 19,1 процента, при производстве нефтепродуктов - на 15,4 процента, на добыче сырой нефти и газа - на 13 процентов и т.д. Потери рабочего времени вследствие временной нетрудоспособности из-за травм на производстве в 2010 году составили в целом 30,5 тыс. человеко-дней (в 2009 году – 33,8 тыс. человеко-дней). В результате несчастных случаев на производстве каждый пострадавший в среднем за год отсутствовал 57,2 рабочих дня. По тяжести несчастных случаев "лидерство" оказалось за организациями воздушного транспорта. На каждого из 5 пострадавших в 2010 году приходилось в среднем по 162,4 дня нетрудоспособности, что в 2,6 раза больше в сравнении с 2009 годом. В организациях, занимающихся текстильным производством, на каждого из 4 пострадавших приходилось по 116,8 дня нетрудоспособности. Увеличение показателя тяжести несчастных случаев в 2010 году в сравнении с 2009 годом произошло в организациях, занимающихся строительной деятельностью, на 77 процентов (91,1 чел.-дней), добычей сырой нефти и природного газа - на 73,6 процента (65,8 чел.-дней), обработкой древесины и производством изделий из дерева - на 55,9 процента (71,4 чел.-дней), производством и распределением электроэнергии, газа и воды - на 30,7 процента (64,6 чел.-дней) и др. В целом по республике тяжесть несчастных случаев в 2010 году в сравнении с 2009 годом незначительно увеличилась – с 50,5 до 57,2 чел.-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего (увеличение на 13,3 процента). Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве показывает, что основной причиной их возникновения являются организационные недостатки в работе по охране труда, в том числе: неудовлетворительная организация производства работ; нарушения технологического процесса; неудовлетворительное содержание и недостатки в организации и содержании рабочих мест; эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования; недостатки в обучении по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ; нарушение трудовой и производственной дисциплины. Не наблюдается каких-либо существенных улучшений в состоянии условий труда в организациях республики. Так, по данным Комистата, в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и вредных для здоровья человека, в 2010 году в целом по республике было занято 51911 человек (44,9 процента). Тяжелый физический труд выполняли 21336 человек (18,5 процента), 1227 человек (1,1 процента) работали на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (табл. 2). Остается стабильно высокой доля работающих во вредных условиях труда в производстве целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них – 72,9 процента, на предприятиях по добыче каменного угля – 72 процента, на предприятиях по обработке древесины и производства изделий из дерева – 63,8 процента, на предприятиях железнодорожного транспорта – 50,4 процента. Тяжелый физический труд более всего характерен для организаций по добыче каменного угля (63,2 процента), добыче прочих полезных ископаемых (43,4 процента) и добыче топливно-энергетических полезных ископаемых (36,3 процента). Таблица 2 Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам ------------------------------------------------------------------------ | Территория | Годы | | |----------------------------------| | | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |-----------------------------------+------+------+------+------+------| | Российская Федерация | 23,4 | 24,9 | 26,2 | 27,5 | 29,0 | |-----------------------------------+------+------+------+------+------| | Северо-Западный федеральный округ | нет | 25,1 | нет | 27,9 | нет | | | дан- | | дан- | | дан- | | | ных | | ных | | ных | |-----------------------------------+------+------+------+------+------| | Республика Коми | 37,1 | 39,3 | 42,1 | 45,1 | 44,9 | ------------------------------------------------------------------------ Значительное количество женщин в республике также работает в неблагоприятных условиях труда и выполняет тяжелый физический труд. Так, в 2010 году 9709 женщин (30,9 процента) трудились во вредных условиях труда, 2873 женщины (9,2 процента) выполняли тяжелый физический труд. Среди отраслей с наибольшей долей занятости женщин во вредных условиях труда традиционно лидируют предприятия обработки древесины и производства изделий из дерева (71,6 процента), предприятия по добыче каменного угля (51,5 процента) и производство нефтепродуктов (49,9 процента). Тяжелые физические работы чаще всего выполняются женщинами на предприятиях по добыче каменного угля (39,0 процента), на предприятиях обработки древесины и производства изделий из дерева (25,3 процента). Основные причины, не позволяющие добиться уменьшения уровней вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, остаются прежними. Это низкие темпы внедрения прогрессивных технологий, замены и модернизации устаревшего оборудования. Отсутствие на предприятиях планов по улучшению и оздоровлению условий труда работающих, а там, где они уже имеются, - отсутствие строгого контроля за их исполнением. И в целом ослабление внимания к вопросам условий и охраны труда со стороны работодателей и работников. Неудовлетворительное состояние условий труда, длительное воздействие вредных производственных факторов на организм работающих являются основными причинами формирования профессиональной патологии. По данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Республике Коми в 2010 году было зарегистрировано 320 случаев хронических профессиональных заболеваний. За последние три года в республике был зарегистрирован 951 случай профессиональных заболеваний (отравлений). Наиболее высокий уровень профессиональной заболеваемости продолжает регистрироваться на предприятиях по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых. В 2010 году в данной отрасли зарегистрировано 295 случаев хронических профессиональных заболеваний, или 92,2 процента (в 2009 г.- 286 случаев, или 93,4 процента) от всех зарегистрированных случаев (228 случаев на шахтах г. Воркуты и 58 на шахтах г. Инты). На предприятиях нефтедобывающей промышленности зарегистрировано 17 случаев профессиональных заболеваний, на предприятиях авиационного транспорта - 8 случаев, в здравоохранении - 6 случаев, в электроэнергетике - 2 случая, по одному случаю - в лесозаготовительной промышленности, целлюлозно-бумажной, сельском хозяйстве, общем и специализированном строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, народном образовании и управлении. В 2010 году удельный вес профессиональных заболеваний, выявленных при периодических медицинских осмотрах работников, составил 76,2 процента (в 2009 г.- 72,8 процента). В городах Воркута и Инта выявлено соответственно 72,8 процента и 100 процентов случаев профзаболеваний в ходе целевых медицинских осмотров, что выше показателей последних пяти лет. Причины формирования у работающих профессиональной патологии в 2010 году те же, что и за прошлые годы: вредные условия труда, длительное воздействие вредных производственных факторов на организм работающих, несовершенство технологических процессов. Ведущую роль в профилактике профессиональных заболеваний и сохранении здоровья работников на промышленных предприятиях имеют предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры работающих во вредных условиях труда. Охват профилактическими медицинскими осмотрами работающих во вредных и опасных условиях труда составил в 2010 году по республике 96,5 процента (2009 г. – 95,4 процента). Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость в условиях дефицита трудовых ресурсов оказывают влияние на смертность в трудоспособном возрасте. Ухудшается экономическое состояние предприятий, повышается уровень трудовых затрат, снижается уровень конкурентоспособности, вынуждая предприятия нести дополнительные расходы. Растут непроизводительные издержки государства, связанные с травматизмом и заболеваемостью на производстве, их последствиями, включая расходы на проведение реабилитационных мероприятий с пострадавшими на производстве. Как показывают расчеты Минздравсоцразвития России, вследствие того, что пострадавшие в трудоспособном возрасте не могут быть задействованы в трудовом процессе в полной мере, косвенные потери валового внутреннего продукта (далее – ВВП) за счет данного фактора оценочно составляют более 97 млрд. рублей, или 0,21 процента ВВП. Косвенные потери ВВП за счет временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями составили около 18 млрд. рублей, или 0,04 процента ВВП. В целом прямые и косвенные потери в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями в 2010 году оценочно составили 0,35 процента ВВП. В 2010 году Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми произведено расходов по обязательному социальному страхованию на сумму 1684658,6 тыс. рублей, что на 94918,3 тыс. рублей больше, чем в 2009 году. Важнейшим направлением деятельности по улучшению условий труда работающих является активизация работ по проведению аттестации рабочих мест как основы всей работы по оценке условий труда, правильности назначения и предоставления гарантий и компенсаций работникам, целенаправленной разработки мероприятий по улучшению условий труда и дальнейшей сертификации работ по охране труда. Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда за последние 5 лет свидетельствует о недостаточных темпах и объемах этой работы. Основной причиной этого является неисполнение работодателями обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, определенных статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Сложившееся положение с состоянием условий труда в организациях свидетельствует о недостаточном внимании работодателей к состоянию условий и охраны труда при осуществлении ими своей деятельности, а также об отсутствии заинтересованности в соблюдении законодательства об охране труда и проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. Указанная проблема носит комплексный характер и для своего решения требует программно-целевого подхода. Анализ состояния условий и охраны труда в организациях Республики Коми показывает, что основными причинами высокого уровня производственного травматизма и большого числа работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, являются: 1) несовершенство правовых, организационно-экономических и социальных механизмов регулирования; 2) недостаточное финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 3) низкие темпы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях республики; 4) недостатки в организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов; 5) ослабление общественного и государственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда; 6) недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам условий и охраны труда. Сложившаяся ситуация и показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда работающего населения республики, свидетельствуют о том, что в республике длительное время продолжают сохраняться высокие уровни производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, не наблюдается улучшения условий труда работающих, огромные суммы денежных средств расходуются на льготы и компенсации по условиям труда и возмещение вреда пострадавшим на производстве, а не на профилактическую деятельность. Существующее положение обусловлено не только проблемами экономики, низкой культурой производства и другими объективными факторами, но и недооценкой социально-экономических последствий для общества длительного пренебрежения вопросами безопасности труда. Эти и другие особенности обязывают искать новые формы организации работ в области условий и охраны труда, включающие в себя скоординированность и последовательность действий государственных организаций федерального и регионального уровней, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов. Целесообразность решения проблемы улучшения условий и охраны труда программно-целевым методом обусловлена тем, что комплексные целевые программы позволяют определить важнейшие проблемы и приоритеты в совершенствовании работ в этой области, добиться значимых результатов и рационального использования финансовых (включая бюджетные) средств. Без использования программно-целевого метода высока вероятность несоответствия заявленной цели и задач по улучшению условий и охраны труда работников результатам, достигаемым в процессе их реализации. Программа направлена на решение важнейших задач, соответствующих целям социально-экономического развития Республики Коми. Мероприятия Программы согласуются со стратегическими целями в области экономического и социального развития, определенными Стратегией экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45. Решение вопросов улучшения условий и охраны труда без применения программно-целевого метода не представляется возможным, поскольку данный метод предполагает комплекс мероприятий по решению указанных проблем, объединяя усилия органов власти различных уровней и организаций, осуществляющих деятельность в области охраны труда. II. Цели и задачи Программы Цель Программы - обеспечение безопасных условий и охраны труда в Республике Коми. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 25.12.2012 г. N 584) Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач: 1) совершенствование государственного управления охраной труда в Республике Коми; 2) содействие работодателям в организации работ по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда. III. Сроки реализации Программы Сроки реализации Программы – 2012 - 2014 годы. IV. Система программных мероприятий Система программных мероприятий представлена в приложении 1 к Программе. Все программные мероприятия сгруппированы по двум разделам: 1) совершенствование государственного управления охраной труда в Республике Коми; 2) содействие работодателям в организации работ по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда. V. Ресурсное обеспечение Программы Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 728864,2 тыс. рублей, из них: средства Фонда социального страхования Российской Федерации – 667744,2 тыс. рублей; иные внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) – 61120 тыс. рублей. ----------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование направ- | Объемы финансирования (тыс. рублей) | | п/п | ления |-------------------------------------------| | | | всего | 2012 год | 2013 год | 2014 год | |-----+-------------------------+----------+----------+----------+----------+ | 1. | Совершенствование го- | - | - | - | - | | | сударственного управ- | | | | | | | ления охраной труда в | | | | | | | Республике Коми, всего | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------+ | | в том числе: | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------+ | | средства Фонда соци- | - | - | - | - | | | ального страхования | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------+ | | иные внебюджетные | - | - | - | - | | | источники | | | | | |-----+-------------------------+----------+----------+----------+----------| | 2. | Содействие работодате- | 728864,2 | 227091,8 | 244226,9 | 257545,5 | | | лям в организации ра- | | | | | | | бот по охране труда и | | | | | | | аттестации рабочих | | | | | | | мест по условиям труда, | | | | | | | всего | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | в том числе: | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | средства Фонда соци- | 667744,2 | 209381,8 | 224156,9 | 234205,5 | | | ального страхования | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | иные внебюджетные | 61120,0 | 17710,0 | 20070,0 | 23340,0 | | | источники | | | | | |-----+-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | ИТОГО, | 728864,2 | 227091,8 | 244226,9 | 257545,5 | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | в том числе: | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | средства Фонда соци- | 667744,2 | 209381,8 | 224156,9 | 234205,5 | | | ального страхования | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | |-------------------------+----------+----------+----------+----------| | | иные внебюджетные | 61120,0 | 17710,0 | 20070,0 | 23340,0 | | | источники | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- Финансирование мероприятий Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на основную деятельность органов исполнительной власти Республики Коми и подведомственных им учреждений в соответствующем году. VI. Оценка ожидаемой бюджетной, экономической и социальной эффективности Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы Реализация Программы позволит: 1) повысить: а) уровень социальной защиты работников от профессиональных рисков; б) уровень информированности и оперативности в управлении охраной труда; в) уровень распространения передового опыта по улучшению условий труда; г) уровень защиты трудовых прав работников на безопасные условия труда; д) качество нормативного правового обеспечения организаций Республики Коми по охране труда; е) уровень правовой информированности населения Республики Коми по вопросам охраны труда; 2) активизировать деятельность органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления и работодателей по созданию безопасных условий труда; 3) определить перспективы улучшения работы по охране труда. Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится в: 1) снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (индикаторы – показатели производственного травматизма с утратой трудоспособности на 1 день и более и со смертельным исходом, уровень травматизма на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих и показатель профессиональной заболеваемости); 2) снижении смертности от предотвратимых причин (индикаторы – уровень травматизма на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих); 3) улучшении условий труда на рабочих местах (индикаторы – снижение (стабилизация) удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам); 4) улучшении здоровья работающего населения (индикаторы – показатель профессиональной заболеваемости). В количественном выражении индикаторы не превысят целевых значений, указанных в таблице 3. Экономический эффект, полученный в результате реализации мероприятий Программы, выразится в уменьшении в организациях прямых и косвенных потерь в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Кроме этого, уменьшится объем выплат, осуществляемых Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшаться расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при наличии прямых последствий страхового случая на лечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода, посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовой деятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, уменьшится объем выплат из Пенсионного фонда Российской Федерации в связи с досрочным выходом на трудовую пенсию на льготных основаниях за работу во вредных и опасных условиях труда; а также по инвалидности вследствие трудового увечья и профессиональных заболеваний. Демографический эффект, полученный в результате реализации мероприятий Программы, выразится в сокращении числа погибших в результате несчастных случаев на производстве. При определении целевых показателей Программы учитывается, что нет и не может быть абсолютной безопасности в процессе труда, поэтому целью является не полное исключение опасных событий, что вряд ли возможно, а обеспечение технически достижимого, экономически и социально оправданного минимально допустимого риска. В рамках Программы при установлении целевых показателей уровня травматизма и профессиональной заболеваемости используются официальные статистические данные. При этом в прогнозе показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости учитывается прогнозируемое уменьшение количества работающих. Таблица 3 Целевые индикаторы (показатели) Программы: --------------------------------------------------------------------------------------------- | Целевой индикатор | Единица | 2010 | 2011 | Значение по годам | | | измерения | год, | год, |-----------------------| | | | отчет | оцен- | 2012 | 2013 | 2014 | | | | | ка | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |-------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Совершенствование государственного управления охраной труда в Республике Коми | |-------------------------------------------------------------------------------------------| | Доля коллективных договоров, | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | прошедших экспертизу на соответ- | | | | | | | | ствие требованиям законодатель- | | | | | | | | ства в области охраны труда, в об- | | | | | | | | щем количестве договоров, посту- | | | | | | | | пивших на уведомительную реги- | | | | | | | | страцию | | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Количество выпущенных инфор- | шт. | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | | мационно-аналитических бюлле- | | | | | | | | теней "Охрана труда в Республике | | | | | | | | Коми" | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Содействие работодателям в организации работ по охране труда и | | аттестации рабочих мест по условиям труда | |-------------------------------------------------------------------------------------------| | Доля проведенных экспертиз по | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | условиям труда в общем количест- | | | | | | | | ве запланированных экспертиз по | | | | | | | | условиям труда | | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Доля рассмотренных учебных пла- | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | нов и программ обучения по охра- | | | | | | | | не труда работников в общем ко- | | | | | | | | личестве учебных планов и про- | | | | | | | | грамм, поступивших на рассмот- | | | | | | | | рение | | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность пострадавших в ре- | чел. | 533 | 532 | 530 | 525 | 520 | | зультате несчастных случаев на | | | | | | | | производстве с утратой трудоспо- | | | | | | | | собности на 1 рабочий день и бо- | | | | | | | | лее* | | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность пострадавших в ре- | чел. | 31 | 30 | 30 | 29 | 28 | | зультате несчастных случаев на | | | | | | | | производстве со смертельным ис- | | | | | | | | ходом** | | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность пострадавших в ре- | | 2,9 | 2,9 | 2,8 | 2,7 | 2,6 | | зультате несчастных случаев на | численность | | | | | | | производстве с утратой трудоспо- | пострадав- | | | | | | | собности на 1 рабочий день и бо- | ших на | | | | | | | лее в расчете на 1000 работающих* | 1000 рабо- | | | | | | | | тающих | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность пострадавших в ре- | | 0,170 | 0,170 | 0,168 | 0,165 | 0,160 | | зультате несчастных случаев на | численность | | | | | | | производстве со смертельным ис- | пострадав- | | | | | | | ходом* | ших на | | | | | | | | 1000 рабо- | | | | | | | | тающих | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность работников, занятых | в процентах | 44,9 | 44,8 | 44,5 | 44,3 | 44,1 | | в условиях, не отвечающих сани- | от списочной | | | | | | | тарно-гигиеническим | численности | | | | | | | нормам* | | | | | | | |------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность лиц с установленным | чел. | 320 | 315 | 310 | 305 | 300 | | профессиональным заболеванием | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------- Примечания: *По годовой информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми. **По годовой информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми и оперативным (ежемесячным) сведениям Государственной инспекции труда в Республике Коми. VII. Система управления и контроля Министерство экономического развития Республики Коми является заказчиком Программы (далее - Заказчик Программы). Исполнителями Программы являются органы исполнительной власти Республики Коми, Государственная инспекция труда в Республике Коми (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми (по согласованию) (далее - Исполнители Программы). Исполнители Программы: 1) обеспечивают эффективное использование средств Республики Коми, выделяемых на реализацию программных мероприятий; 2) ежегодно, до 1-го февраля, разрабатывают и утверждают план-график по реализации мероприятий Программы с указанием сроков и ответственных исполнителей; 3) осуществляют ведение мониторинга хода реализации мероприятий Программы; 4) формируют и представляют Заказчику Программы отчет о ходе реализации Программы в части курируемых направлений по форме, установленной Министерством экономического развития Республики Коми, по итогам первого квартала, первого полугодия, девяти месяцев - до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, по итогам года - до 10-го февраля года, следующего за отчетным; 5) при возникновении необходимости в корректировке мероприятий Программы представляют в Министерство экономического развития Республики Коми предложения о внесении изменений в Программу с указанием положений, требующих изменений, в форме проектов постановлений с пояснительной запиской и финансово-экономическим обоснованием расходов, возникающих в результате принятия указанных изменений. Заказчик Программы: 1) осуществляет координацию работ по реализации Программы; 2) на основе представленных Исполнителями Программы отчетов о ходе реализации Программы осуществляет мониторинг хода реализации Программы в целом и формирует сводный отчет о выполнении Программы; 3) на основе представленных Исполнителями Программы предложений о внесении изменений в Программу подготавливает в установленном порядке проект постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в Программу. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к долгосрочной республиканской целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012-2014 годы)" (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 10.01.2013 г. N 2) СИСТЕМА программных мероприятий --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование подразде- | Срок | Источники фи- | Объем финансирования по годам, | Исполнитель (бюдже- | | п/п | ла, программного меро- | ис- | нансирования | тыс. рублей | тополучатель) | | | приятия | пол- | |-------------------------------------------| | | | | не- | | всего | в том числе по годам | | | | | ния | | |--------------------------------| | | | | (год) | | | 2012 | 2013 | 2014 | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Совершенствование государственного управления охраной труда в Республике Коми | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Разработка нормативных | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | правовых актов Республи- | 2014 | | | | | | мического развития | | | ки Коми, методических | | | | | | | Республики Коми, | | | документов в области ох- | | | | | | | органы исполнитель- | | | раны труда, | | | | | | | ной власти Республики | | | в том числе: | | | | | | | Коми | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | проект постановления | 2012 | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | Правительства Респуб- | | | | | | | мического развития | | | лики Коми "О проведении | | | | | | | Республики Коми | | | мониторинга условий и | | | | | | | | | | охраны труда в | | | | | | | | | | организациях Республики | | | | | | | | | | Коми" | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2. | Разработка отраслевых | 2012- | - | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | нормативных правовых | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | актов в области охраны | | | | | | | Коми | | | труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3. | Разработка рекомендаций | 2013 | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | по организации работ по | | | | | | | мического развития | | | охране труда на малых | | | | | | | Республики Коми | | | предприятиях Республики | | | | | | | | | | Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 4. | Проведение мониторинга | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | состояния условий и | 2014 | | | | | | мического развития | | | охраны труда в | | | | | | | Республики Коми, | | | организациях, | | | | | | | органы исполнитель- | | | осуществляющих деятель- | | | | | | | ной власти Республики | | | ность на территории Рес- | | | | | | | Коми | | | публики Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 5. | Организация рассмотре- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | ния вопросов о состоянии | 2014 | | | | | | мического развития | | | условий и охраны труда в | | | | | | | Республики Коми | | | Республике Коми на засе- | | | | | | | | | | даниях Межведомствен- | | | | | | | | | | ной комиссии по | | | | | | | | | | вопросам кадровой | | | | | | | | | | политики, трудовых отно- | | | | | | | | | | шений, охраны труда и | | | | | | | | | | занятости населения при | | | | | | | | | | Экономическом совете | | | | | | | | | | Республики Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 6. | Создание и | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | сопровождение | 2014 | | | | | | мического развития | | | автоматизированной сис- | | | | | | | Республики Коми | | | темы "Мониторинг усло- | | | | | | | | | | вий и охраны труда в Рес- | | | | | | | | | | публике Коми" в соответ- | | | | | | | | | | ствии с приказом Мини- | | | | | | | | | | стерства здравоохранения | | | | | | | | | | и социального развития | | | | | | | | | | Российской Федерации от | | | | | | | | | | 17 февраля 2010 г. N 91 | | | | | | | | | | "О проведении общерос- | | | | | | | | | | сийского мониторинга ус- | | | | | | | | | | ловий и охраны труда" | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 7. | Организация и | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | проведение республи- | 2014 | | | | | | мического развития | | | канского смотра-конкурса | | | | | | | Республики Коми | | | на лучшее состояние | | | | | | | | | | условий и охраны труда в | | | | | | | | | | организациях, | | | | | | | | | | осуществляющих деятель- | | | | | | | | | | ность на территории Рес- | | | | | | | | | | публики Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 8. | Проведение на региональ- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | ном уровне ежегодного | 2014 | | | | | | мического развития | | | всероссийского конкурса | | | | | | | Республики Коми | | | "Российская организация | | | | | | | | | | высокой социальной эф- | | | | | | | | | | фективности" | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 9. | Реализация мер по охране | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | труда в рамках | 2014 | | | | | | мического развития | | | Регионального | | | | | | | Республики Коми, | | | соглашения по социально- | | | | | | | органы исполнитель- | | | экономическим | | | | | | | ной власти Республики | | | вопросам между Прави- | | | | | | | Коми | | | тельством Республики Ко- | | | | | | | | | | ми, Федерацией профсою- | | | | | | | | | | зов Республики Коми и | | | | | | | | | | Союзом | | | | | | | | | | промышленников, | | | | | | | | | | предпринимателей и | | | | | | | | | | работодателей | | | | | | | | | | Республики Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 10. | (Исключена - Постановление Правительства Республики Коми от 10.01.2013 г. N 2) |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 11. | Проведение экспертизы | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | коллективных договоров, | 2014 | | | | | | мического развития | | | поступивших на уведоми- | | | | | | | Республики Коми | | | тельную регистрацию, на | | | | | | | | | | соответствие требованиям | | | | | | | | | | законодательства в облас- | | | | | | | | | | ти охраны труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 12. | Проведение семинаров, | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | совещаний по вопросам | 2014 | | | | | | мического развития | | | охраны труда | | | | | | | Республики Коми, | | | | | | | | | | органы исполнитель- | | | | | | | | | | ной власти Республики | | | | | | | | | | Коми | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 13. | Создание и ведение реест- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | ра аттестованных рабо- | 2014 | | | | | | мического развития | | | чих мест по условиям | | | | | | | Республики Коми | | | труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 14. | Организационно- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | методическое обеспечение | 2014 | | | | | | мического развития | | | разработки и принятия | | | | | | | Республики Коми | | | ежегодных планов меро- | | | | | | | | | | приятий по улучшению | | | | | | | | | | условий и охраны труда в | | | | | | | | | | органах исполнительной | | | | | | | | | | власти Республики Коми | | | | | | | | | | и подведомственных им | | | | | | | | | | учреждениях в | | | | | | | | | | соответствии со статьей | | | | | | | | | | 226 Трудового кодекса | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 15. | Организация и | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | проведение совместно с | 2014 | | | | | | мического развития | | | органами местного | | | | | | | Республики Коми | | | самоуправления за- | | | | | | | | | | седаний межведомствен- | | | | | | | | | | ных комиссий по охране | | | | | | | | | | труда, совещаний и семи- | | | | | | | | | | наров по охране труда, | | | | | | | | | | дней специалистов по ох- | | | | | | | | | | ране труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 16. | Организация повышения | 2013- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | квалификации специали- | 2014 | | | | | | мического развития | | | стов по государственному | | | | | | | Республики Коми | | | управлению охраной | | | | | | | | | | труда и государственной | | | | | | | | | | экспертизе условий труда | | | | | | | | | | Министерства экономиче- | | | | | | | | | | ского развития Рес- | | | | | | | | | | публики Коми во | | | | | | | | | | всероссийских | | | | | | | | | | профильных центрах | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 17. | Создание и поддержка в | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | актуальном состоянии | 2014 | | | | | | мического развития | | | электронной библиотеки | | | | | | | Республики Коми | | | нормативных правовых | | | | | | | | | | актов в области охраны | | | | | | | | | | труда в Республике Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 18. | Подготовка ежегодного | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | доклада "О состоянии ус- | 2014 | | | | | | мического развития | | | ловий и охраны труда в | | | | | | | Республики Коми, | | | Республике Коми" | | | | | | | Государственная ин- | | | | | | | | | | спекция труда в Рес- | | | | | | | | | | публике Коми (по со- | | | | | | | | | | гласованию) | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 19. | Подготовка и выпуск ин- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | формационно-аналити- | 2014 | | | | | | мического развития | | | ческого бюллетеня "Охра- | | | | | | | Республики Коми | | | на труда в Республике Ко- | | | | | | | | | | ми" | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 20. | Ведение электронной | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | базы данных об условиях | 2014 | | | | | | мического развития | | | труда работников | | | | | | | Республики Коми | | | организаций, | | | | | | | | | | расположенных на терри- | | | | | | | | | | тории Республики Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 21. | Организация и | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | проведение | 2014 | | | | | | мического развития | | | республиканского месяч- | | | | | | | Республики Коми, | | | ника по охране труда, по- | | | | | | | органы исполнитель- | | | священного Всемирному | | | | | | | ной власти Республики | | | дню охраны труда (28 ап- | | | | | | | Коми | | | реля) | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 22. | Информирование населе- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | ния через средства массо- | 2014 | | | | | | мического развития | | | вой информации о состоя- | | | | | | | Республики Коми | | | нии условий и охраны | | | | | | | | | | труда в организациях в | | | | | | | | | | Республике Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 23. | Организация и | 2012- | - | - | - | - | - | Управление Федераль- | | | проведение санитарно- | 2014 | | | | | | ной службы по | | | гигиенической | | | | | | | надзору в сфере за- | | | паспортизации канцеро- | | | | | | | щиты прав | | | генноопасных | | | | | | | потребителей и благо- | | | производств в Республике | | | | | | | получия человека по | | | Коми | | | | | | | Республике Коми (по | | | | | | | | | | согласованию) | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 24. | Составление и ведение | 2012- | - | - | - | - | - | Управление Федераль- | | | республиканского | 2014 | | | | | | ной службы по | | | регистра контингентов, | | | | | | | надзору в сфере за- | | | контактирующих с кан- | | | | | | | щиты прав | | | церогенными веществами | | | | | | | потребителей и благо- | | | | | | | | | | получия человека по | | | | | | | | | | Республике Коми (по | | | | | | | | | | согласованию) | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 25. | Осуществление контроля | 2012- | - | - | - | - | - | Управление Федераль- | | | за проведением | 2014 | | | | | | ной службы по | | | обязательных | | | | | | | надзору в сфере за- | | | медицинских осмотров | | | | | | | щиты прав | | | работников организаций | | | | | | | потребителей и благо- | | | | | | | | | | получия человека по | | | | | | | | | | Республике Коми (по | | | | | | | | | | согласованию) | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | Итого по разделу 1 | | | - | - | - | - | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | в том числе: | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | средства Фонда социаль- | | | - | - | - | - | | | | ного страхования Россий- | | | | | | | | | | ской Федерации | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | иные внебюджетные ис- | | | - | - | - | - | | | | точники | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Cодействие работодателям в организации работ по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям | | труда | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 26. | Реализация в Республике | | | | | | | | | | Коми постановлений Пра- | | | | | | | | | | вительства Российской | | | | | | | | | | Федерации по обеспече- | | | | | | | | | | нию финансирования пре- | | | | | | | | | | дупредительных мер по | | | | | | | | | | сокращению производст- | | | | | | | | | | венного травматизма и | | | | | | | | | | профессиональных | | | | | | | | | | заболеваний работников и | | | | | | | | | | санаторно-курортного | | | | | | | | | | лечения работников, | | | | | | | | | | занятых на работах с | | | | | | | | | | вредными и (или) | | | | | | | | | | опасными производ- | | | | | | | | | | ственными факторами, в | | | | | | | | | | том числе: | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 1) информационное обес- | 2012- | - | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | печение работодателей в | 2014 | | | | | | мического развития | | | Республике Коми в | | | | | | | Республики Коми | | | осуществлении | | | | | | | | | | предупредительных мер | | | | | | | | | | по сокращению | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | производственного трав- | | | | | | | | | | матизма и профессиональ- | | | | | | | | | | ных заболеваний | | | | | | | | | | работников, занятых на | | | | | | | | | | работах с вредными и | | | | | | | | | | (или) опасными | | | | | | | | | | производственными | | | | | | | | | | факторами | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 2) финансирование преду- | 2012- | средства Фонда | 273579,8 | 84137,5 | 91962,3 | 97480,0 | Государственное учре- | | | предительных мер по со- | 2014 | социального | | | | | ждение - Региональное | | | кращению производствен- | | страхования | | | | | отделение Фонда соци- | | | ного травматизма и про- | | Российской | | | | | ального страхования | | | фессиональных заболева- | | Федерации | | | | | Российской Федерации | | | ний работников, занятых | | | | | | | по Республике Коми | | | на работах с вредными и | | | | | | | (по согласованию) | | | (или) опасными производ- | | | | | | | | | | ственными факторами, го- | | | | | | | | | | сударственным учрежде- | | | | | | | | | | нием - Региональным от- | | | | | | | | | | делением Фонда социаль- | | | | | | | | | | ного страхования Россий- | | | | | | | | | | ской Федерации по Рес- | | | | | | | | | | публике Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 27. | Организация и | 2012- | | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | проведение аттестации | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | рабочих мест по условиям | | | | | | | Коми | | | труда в органах | | | | | | | | | | исполнительной власти | | | | | | | | | | Республики Коми и в | | | | | | | | | | подведомственных им уч- | | | | | | | | | | реждениях | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 28. | Организация и | 2012- | | | | | | | | | проведение | 2014 | | | | | | | | | лабораторных исследова- | | | | | | | | | | ний вредных и (или) опас- | | | | | | | | | | ных производственных | | | | | | | | | | факторов в целях аттеста- | | | | | | | | | | ции рабочих мест в орга- | | | | | | | | | | низациях Республики Ко- | | | | | | | | | | ми, в том числе: | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 1) проведение государст- | 2012- | | | | | | Министерство эконо- | | | венной экспертизы усло- | 2014 | | | | | | мического развития | | | вий труда в целях оценки | | | | | | | Республики Коми | | | качества проведения атте- | | | | | | | | | | стации рабочих мест по | | | | | | | | | | условиям труда | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 2) оценка соответствия ус- | 2012- | внебюджетные | 28200,0 | 8100,0 | 9400,0 | 10700,0 | организации согласно | | | ловий труда | 2014 | источники | | | | | приложению 2 к Про- | | | государственным | | | | | | | грамме (по согласова- | | | нормативным требо- | | | | | | | нию) | | | ваниям охраны труда ор- | | | | | | | | | | ганизациями, аккредито- | | | | | | | | | | ванными в соответствии с | | | | | | | | | | приказом Министерства | | | | | | | | | | здравоохранения и соци- | | | | | | | | | | ального развития Россий- | | | | | | | | | | ской Федерации от 1 | | | | | | | | | | апреля 2010 г. N 205н, | | | | | | | | | | оказывающими услуги в | | | | | | | | | | области охраны труда | | | | | | | | | | (аттестация рабочих мест | | | | | | | | | | по условиям труда) | | | | | | | | | | (согласно приложению 2 к | | | | | | | | | | Программе) | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 3) приобретение новых | 2012- | внебюджетные | 3990,0 | 1275,0 | 1235,0 | 1480,0 | организации согласно | | | приборов и поверка | 2014 | источники | | | | | приложению 2 к Про- | | | имеющихся средств изме- | | | | | | | грамме (по согласова- | | | рений для обеспечения | | | | | | | нию) | | | достоверной оценки соот- | | | | | | | | | | ветствия условий труда | | | | | | | | | | государственным | | | | | | | | | | нормативным | | | | | | | | | | требованиям охраны | | | | | | | | | | труда аттестующими | | | | | | | | | | организациями (согласно | | | | | | | | | | приложению 2 к | | | | | | | | | | Программе) | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 29. | Организация проведения | 2012- | | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | обучения по охране труда | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | руководителей и специа- | | | | | | | Коми | | | листов органов исполни- | | | | | | | | | | тельной власти Республи- | | | | | | | | | | ки Коми и подведомствен- | | | | | | | | | | ных им учреждений | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 30. | Организация проведения | | | | | | | | | | на территории | | | | | | | | | | Республики Коми в | | | | | | | | | | установленном порядке | | | | | | | | | | обучения по охране труда | | | | | | | | | | работников организаций, | | | | | | | | | | в том числе: | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 1) оказание методической | 2012- | | | | | | Министерство эконо- | | | помощи в организации | 2014 | | | | | | мического развития | | | проведения обучения по | | | | | | | Республики Коми | | | охране труда работников | | | | | | | | | | (рассмотрение учебных | | | | | | | | | | планов и программ | | | | | | | | | | обучения по охране труда | | | | | | | | | | работников организаций | | | | | | | | | | по обучающим | | | | | | | | | | организациям, имеющим | | | | | | | | | | аккредитацию в | | | | | | | | | | соответствии с приказом | | | | | | | | | | Министерства | | | | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | | | | социального развития | | | | | | | | | | Российской Федерации от | | | | | | | | | | 1 апреля 2010 г. N 205н) | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 2) обучение по охране | 2012- | внебюджетные | 26385,0 | 7620,0 | 8545,0 | 10220,0 | организации согласно | | | труда работников | 2014 | источники | | | | | приложению 3 к Про- | | | организациями, | | | | | | | грамме (по согласова- | | | оказывающими услуги в | | | | | | | нию) | | | области охраны труда и | | | | | | | | | | имеющими аккредитацию | | | | | | | | | | (согласно приложению 3 к | | | | | | | | | | Программе) | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 3) применение дистанци- | 2012- | внебюджетные | 800,0 | 215,0 | 300,0 | 285,0 | организации согласно | | | онных форм обучения по | 2014 | источники | | | | | приложению 3 к Про- | | | охране труда работников | | | | | | | грамме (по согласова- | | | и внедрение современных | | | | | | | нию) | | | информационных | | | | | | | | | | технологий в процесс | | | | | | | | | | обучения по охране труда | | | | | | | | | | (согласно приложению 3 к | | | | | | | | | | Программе) | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 4) техническое и учебно- | 2012- | внебюджетные | 1745,0 | 500,0 | 590,0 | 655,0 | организации согласно | | | методическое оснащение | 2014 | источники | | | | | приложению 3 к Про- | | | организаций, оказываю- | | | | | | | грамме (по согласова- | | | щих услуги в области ох- | | | | | | | нию) | | | раны труда (обучение по | | | | | | | | | | охране труда) (согласно | | | | | | | | | | приложению 3 к | | | | | | | | | | Программе) | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 31. | Создание и поддержка в | 2012- | | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | актуальном состоянии ин- | 2014 | | | | | | мического развития | | | формационного каталога | | | | | | | Республики Коми | | | организаций, производя- | | | | | | | | | | щих и (или) реализующих | | | | | | | | | | в Республике Коми специ- | | | | | | | | | | альную одежду, специаль- | | | | | | | | | | ную обувь и другие сред- | | | | | | | | | | ства индивидуальной за- | | | | | | | | | | щиты | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 32. | Создание сети консульта- | 2012- | | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | тивных центров по вопро- | 2014 | | | | | | мического развития | | | сам охраны труда в орга- | | | | | | | Республики Коми | | | низациях, оказывающих | | | | | | | | | | услуги в области охраны | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 33. | Обобщение и распростра- | 2012- | | - | - | - | - | Министерство эконо- | | | нение передового опыта | 2014 | | | | | | мического развития | | | организаций, | | | | | | | Республики Коми | | | внедряющих современные | | | | | | | | | | системы управления | | | | | | | | | | охраной труда, | | | | | | | | | | технологии и оборудова- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ние, улучшающие | | | | | | | | | | условия труда | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 34. | Организация проведения | 2012- | | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | обязательных предвари- | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | тельных и периодических | | | | | | | Коми | | | медицинских осмотров | | | | | | | | | | работников органов | | | | | | | | | | исполнительной власти | | | | | | | | | | Республики Коми и | | | | | | | | | | подведомственных им | | | | | | | | | | учреждений, занятых на | | | | | | | | | | тяжелых работах и на | | | | | | | | | | работах с вредными и | | | | | | | | | | (или) опасными усло- | | | | | | | | | | виями труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 35. | Обеспечение работников | 2012- | | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | органов исполнительной | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | власти Республики Коми | | | | | | | Коми | | | и подведомственных им | | | | | | | | | | учреждений сертифициро- | | | | | | | | | | ванными средствами ин- | | | | | | | | | | дивидуальной и коллек- | | | | | | | | | | тивной защиты | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 36. | Обеспечение работников | 2012- | | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | органов исполнительной | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | власти Республики Коми | | | | | | | Коми | | | и подведомственных им | | | | | | | | | | учреждений смывающими | | | | | | | | | | и обезвреживающими | | | | | | | | | | средствами | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 37. | Обеспечение работников | 2012- | | - | - | - | - | Министерство здраво- | | | органов исполнительной | 2014 | | | | | | охранения Республики | | | власти Республики Коми | | | | | | | Коми | | | и подведомственных им | | | | | | | | | | учреждений спецпитанием | | | | | | | | | | и молоком за вредные | | | | | | | | | | условия труда | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 38. | Создание в органах | 2012- | | - | - | - | - | органы исполнитель- | | | исполнительной власти | 2014 | | | | | | ной власти Республики | | | Республики Коми | | | | | | | Коми | | | санитарных постов с | | | | | | | | | | аптечками, уком- | | | | | | | | | | плектованными необходи- | | | | | | | | | | мым набором лекарствен- | | | | | | | | | | ных средств и препаратов | | | | | | | | | | для оказания первой | | | | | | | | | | медицинской помощи | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 39. | Организация работы | 2012- | | - | - | - | - | Министерство здраво- | | | организационно- | 2014 | | | | | | охранения Республики | | | методического кабинета | | | | | | | Коми | | | на базе Республиканского | | | | | | | | | | центра профпатологии и | | | | | | | | | | создание банка данных по | | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | | заболеваемости на | | | | | | | | | | территории Республики | | | | | | | | | | Коми | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 40. | Оснащение центров проф- | 2012- | | - | - | - | - | Министерство здраво- | | | патологии в Республике | 2014 | | | | | | охранения Республики | | | Коми оборудованием в | | | | | | | Коми | | | соответствии с приказом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Министерства | | | | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | | | | социального развития | | | | | | | | | | Российской Федерации от | | | | | | | | | | 23 марта 2011 г. | | | | | | | | | | N 233н | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 41. | Обеспечение лечения за- | | | | | | | Министерство здраво- | | | страхованных работников | | | | | | | охранения Республики | | | организаций после тяже- | | | | | | | Коми | | | лых несчастных случаев | | | | | | | | | | на производстве, в том | | | | | | | | | | числе: | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 1) организация оказания | 2012- | | | | | | | | | медицинской помощи по- | 2014 | | | | | | | | | страдавшим на производ- | | | | | | | | | | стве | | | | | | | | | |----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 2) осуществление госу- | 2012- | средства Фонда | 11369,3 | 3437,9 | 4099,7 | 3831,7 | Государственное уч- | | | дарственным Региональ- | 2014 | социального | | | | | реждение - Региональ- | | | ным отделением Фонда | | страхования | | | | | ное отделение Фонда | | | социального страхования | | Российской Фе- | | | | | социального страхо- | | | Российской Федерации по | | дерации | | | | | вания Российской Фе- | | | Республике Коми выплат | | | | | | | дерации по Республике | | | на лечение застрахован- | | | | | | | Коми (по согласова- | | | ных работников органи- | | | | | | | нию) | | | заций после тяжелых не- | | | | | | | | | | счастных случаев на про- | | | | | | | | | | изводстве | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | 42. | Обеспечение реабилита- | | | | | | | | | | ции работников, постра- | | | | | | | | | | давших на производстве, | | | | | | | | | | в том числе: | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 1) организация оказания | 2012- | | | | | | Министерство здраво- | | | медицинской реабилита- | 2014 | | | | | | охранения Республики | | | ции и санаторно- | | | | | | | Коми | | | курортного лечения по- | | | | | | | | | | страдавшим на производ- | | | | | | | | | | стве | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | 2) осуществление госу- | 2012- | средства Фонда | 382795,1 | 121806,4 | 128094,9 | 132893,8 | Государственное уч- | | | дарственным учреждени- | 2014 | социального | | | | | реждение - Региональ- | | | ем - Региональным отде- | | страхования | | | | | ное отделение Фонда | | | лением Фонда социально- | | Российской Фе- | | | | | социального страхо- | | | го страхования Россий- | | дерации | | | | | вания Российской Фе- | | | ской Федерации по Рес- | | | | | | | дерации по Республике | | | публике Коми выплат на | | | | | | | Коми (по согласова- | | | реабилитацию работни- | | | | | | | нию) | | | ков, пострадавших на | | | | | | | | | | производстве | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | Итого по разделу: | | | 728864,2 | 227091,8 | 244226,9 | 257545,5 | | | | в том числе: | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | средства Фонда социаль- | | | 667744,2 | 209381,8 | 224156,9 | 234205,5 | | | | ного страхования Россий- | | | | | | | | | | ской Федерации | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | иные внебюджетные ис- | | | 61120,0 | 17710,0 | 20070,0 | 23340,0 | | | | точники | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | Всего по Программе: | | | 728864,2 | 227091,8 | 244226,9 | 257545,5 | | | | в том числе: | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | средства Фонда социаль- | | | 667744,2 | 209381,8 | 224156,9 | 234205,5 | | | | ного страхования Россий- | | | | | | | | | | ской Федерации | | | | | | | | |-----+----------------------------+-------+----------------+----------+----------+----------+----------+-----------------------| | | иные внебюджетные ис- | | | 61120,0 | 17710,0 | 20070,0 | 23340,0 | | | | точники | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к долгосрочной республиканской целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012 – 2014 годы)" Организация и проведение лабораторных исследований вредных и (или) опасных производственных факторов в целях аттестации рабочих мест в организациях Республики Коми ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Срок ис- | Источники фи- | Объем финансирования по годам, | | п/п | программного мероприятия | полнения | нансирования | тыс. рублей | | | | (год) | |--------------------------------------| | | | | | всего | в том числе по годам | | | | | | |----------------------------| | | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | |-----+-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----+-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | 1. | Оценка соответствия условий труда госу- | 2012-2014 | | 28200,0 | 8100,0 | 9400,0 | 10700,0| | | дарственным нормативным требованиям | | | | | | | | | охраны труда организациями, аккреди- | | | | | | | | | тованными в соответствии с приказом | | | | | | | | | Министерства здравоохранения и соци- | | | | | | | | | ального развития Российской Федерации | | | | | | | | | от 1 апреля 2010 г. N 205н, оказываю- | | | | | | | | | щими услуги в области охраны труда | | | | | | | | | (аттестация рабочих мест по условиям | | | | | | | | | труда), всего | | | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | в том числе: | | | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | ООО "Центр охраны труда "БЕСТ" | | средства органи- | 12000,0 | 3000,0 | 4000,0 | 5000,0 | | | | | заций | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | ОАО "Коми тепловая компания" | | средства органи- | 7800,00 | 2300,00 | 2600,00 | 2900,00| | | | | заций | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | ООО "Центр аттестации и сертификации" | | средства органи- | 8400,00 | 2800,00 | 2800,00 | 2800,00| | | | | заций | | | | | |-----+-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | 2. | Приобретение новых приборов и поверка | | | 3990,0 | 1275,0 | 1235,0 | 1480,0 | | | имеющихся средств измерений для обес- | | | | | | | | | печения достоверной оценки соответствия | | | | | | | | | условий труда государственным норма- | | | | | | | | | тивным требованиям охраны труда атте- | | | | | | | | | стующими организациями, всего | | | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | в том числе: | | | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | ООО "Центр охраны труда "БЕСТ" | | средства органи- | 2400,0 | 600,0 | 800,0 | 1000,0 | | | | | заций | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | ОАО "Коми тепловая компания" | | средства органи- | 950,00 | 275,00 | 315,00 | 360,00 | | | | | заций | | | | | | |-----------------------------------------+-----------+------------------+---------+---------+---------+--------| | | ООО "Центр аттестации и сертификации" | | средства органи- | 640,00 | 400,00 | 120,00 | 120,00 | | | | | заций | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к долгосрочной республиканской целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2012 – 2014 годы)" Организация проведения на территории Республики Коми в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование | Срок ис- | Источники финанси- | Объем финансирования по годам, | | п/п | программного мероприятия | полнения | рования | тыс. рублей | | | | (год) | |-------------------------------------| | | | | | всего | в том числе по годам | | | | | | |---------------------------| | | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | 1. | Обучение по охране труда ра- | | | 26385,0 | 7620,0 | 8545,0 | 10220,0 | | | ботников организациями, оказы- | | | | | | | | | вающими услуги в области ох- | | | | | | | | | раны труда и имеющими аккре- | | | | | | | | | дитацию, всего: | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | в том числе: | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Негосударственное образова- | 2012-2014 | средства организаций | 5300,0 | 1600,0 | 1800,0 | 1900,0 | | | тельное частное учреждение | | | | | | | | | "Институт международных свя- | | | | | | | | | зей и делового сотрудничества" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Центр Аттестат Сервис" | 2012-2014 | средства организаций | 12500,0 | 3500,0 | 4000,0 | 5000,0 | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Автономное учреждение Респуб- | 2012-2014 | средства организаций | 300,0 | 80,0 | 100,0 | 120,0 | | | лики Коми "Республиканский | | | | | | | | | учебный центр Министерства ар- | | | | | | | | | хитектуры, строительства и ком- | | | | | | | | | мунального хозяйства Республи- | | | | | | | | | ки Коми" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Негосударственное учреждение | 2012-2014 | средства организаций | 200,0 | 50,0 | 70,0 | 80,0 | | | дополнительного профессио- | | | | | | | | | нального образования "Учебно- | | | | | | | | | инженерный центр" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Автономное образовательное уч- | 2012-2014 | средства организаций | 4810,0 | 1510,0 | 1600,0 | 1700,0 | | | реждение Республики Коми | | | | | | | | | "Межотраслевой учебный центр | | | | | | | | | УВИСТ-от" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Государственное автономное об- | 2012-2014 | средства организаций | 300,0 | 80,0 | 100,0 | 120,0 | | | разовательное учреждение сред- | | | | | | | | | него профессионального образо- | | | | | | | | | вания Республики Коми "Ворку- | | | | | | | | | тинский медицинский колледж" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Филиал федерального | 2012-2014 | средства организаций | 800,0 | 150,0 | 150,0 | 500,0 | | | государственного бюджетного | | | | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | | | | высшего профессионального | | | | | | | | | образования "Ухтинский | | | | | | | | | государственный технический | | | | | | | | | университет" в г. Усинске | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Научно-учебный центр | 2012-2014 | средства организаций | 195,0 | 60,0 | 65,0 | 70,0 | | | "Нефтяник" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Центр охраны труда Севе- | 2012-2014 | средства организаций | 1440,0 | 450,0 | 480,0 | 510,0 | | | ро-Западного региона" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Государственное автономное | 2012-2014 | средства организаций | 540,0 | 140,0 | 180,0 | 220,0 | | | образовательное учреждение | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | образования Республики Коми | | | | | | | | | "Печорский промышленно- | | | | | | | | | экономи-ческий техникум" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | 2. | Применение дистанционных | | | 800,0 | 215,0 | 300,0 | 285,0 | | | форм обучения по охране труда | | | | | | | | | и внедрение современных | | | | | | | | | информационных технологий в | | | | | | | | | процесс обучения по охране | | | | | | | | | труда, всего | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | в том числе: | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Негосударственное | 2012-2014 | собственные средства | 110,0 | 35,0 | 40,0 | 35,0 | | | образовательное частное | | | | | | | | | учреждение "Институт | | | | | | | | | международных связей и де- | | | | | | | | | лового сотрудничества" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Центр Аттестат Сервис" | 2012-2014 | собственные средства | 120,0 | 30,0 | 40,0 | 50,0 | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Автономное учреждение Респуб- | 2012-2014 | собственные средства | 65,0 | 15,0 | 20,0 | 30,0 | | | лики Коми "Республиканский | | | | | | | | | учебный центр Министерства ар- | | | | | | | | | хитектуры, строительства и ком- | | | | | | | | | мунального хозяйства | | | | | | | | | Республики Коми" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Негосударственное учреждение | 2012-2014 | собственные средства | 30,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | | | дополнительного | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | "Учебно-инженерный центр" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Автономное образовательное | 2012-2014 | собственные средства | 180,0 | 50,0 | 60,0 | 70,0 | | | учреждение Республики Коми | | | | | | | | | "Межотраслевой учебный центр | | | | | | | | | УВИСТ-от" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Государственное автономное | 2012-2014 | собственные средства | 70,0 | 20,0 | 25,0 | 25,0 | | | образовательное учреждение | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | образования "Воркутинский ме- | | | | | | | | | дицинский колледж" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Филиал федерального государ- | 2012-2014 | собственные средства | 45,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | | | ственного бюджетного образова- | | | | | | | | | тельного учреждения высшего | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | "Ухтинский государственный | | | | | | | | | технический университет" в г. | | | | | | | | | Усинске | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Научно-учебный центр | 2012-2014 | собственные средства | 60,0 | 15,0 | 20,0 | 25,0 | | | "Нефтяник" | | | | | | | | |---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Центр охраны труда Се- | 2012-2014 | собственные средства | 120,0 | 25,0 | 70,0 | 25,0 | | | веро-Западного региона" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | 3. | Техническое и учебно- | | | 1745,0 | 500,0 | 590,0 | 655,0 | | | методическое оснащение органи- | | | | | | | | | заций, оказывающих услуги в | | | | | | | | | области охраны труда (обучение | | | | | | | | | по охране труда), всего | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | в том числе: | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Негосударственное образова- | 2012-2014 | собственные средства | 410,0 | 120,0 | 150,0 | 140,0 | | | тельное частное учреждение | | | | | | | | | "Институт международных свя- | | | | | | | | | зей и делового сотрудничества" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Центр Аттестат Сервис" | 2012-2014 | собственные средства | 375,0 | 95,0 | 120,0 | 160,0 | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Негосударственное учреждение | 2012-2014 | собственные средства | 60,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | | | дополнительного профессио- | | | | | | | | | нального образования "Учебно- | | | | | | | | | инженерный центр" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Автономное образовательное | 2012-2014 | собственные средства | 510,0 | 155,0 | 170,0 | 185,0 | | | учреждение Республики Коми | | | | | | | | | "Межотраслевой учебный центр | | | | | | | | | УВИСТ-от" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Государственное автономное | 2012-2014 | собственные средства | 210,0 | 60,0 | 70,0 | 80,0 | | | образовательное учреждение | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | образования "Воркутинский ме- | | | | | | | | | дицинский колледж" | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | Филиал федерального | 2012-2014 | собственные средства | 75,0 | 20,0 | 25,0 | 30,0 | | | государственного бюджетного | | | | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | | | | высшего профессионального | | | | | | | | | образования "Ухтинский | | | | | | | | | государственный технический | | | | | | | | | университет" в г. Усинске | | | | | | | |-----+---------------------------------+-----------+----------------------+---------+--------+--------+---------| | | ООО "Научно-учебный центр | 2012-2014 | собственные средства | 105,0 | 30,0 | 35,0 | 40,0 | | | "Нефтяник" | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
