Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 25.11.2014 № 1941

«25»        ноября          2014 г. г. Печора, Республика Коми

№ 1941

О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Печора» от 30 июля 2013 г. № 1432/1 «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования муниципального района «Печора»

Во исполнение постановления Правительства Республики Коми от 18 сентября 2014 г. № 391 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми»

администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального района «Печора» от 30.07.2013 № 1432/1 «Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций муниципального района «Печора»:

1.1. Приложение 1 к постановлению «Должностной оклад руководителей муниципальных организаций образования муниципального района «Печора» изложить в редакции согласно приложению.

1.2. В приложении 3 к постановлению «Порядок регулирования уровня заработной платы руководителей муниципальных учреждений образования МР «Печора»:

1) в таблице 1:

а) исключить пункты 1.7., 1.9., 1.10, 1.14.,1.15.;

б) в пунктах 1.3., 1.16, 1.17.,1.18.,1.19, 1.20.,1.23 слово «(полного)» исключить;

в) пункт 1.8. изложить в следующей редакции «Доля выпускников ступени основного общего образования, среднего общего образования получивших аттестаты с отличием» ;

г) пункт 1.8. считать пунктом 1.7., пункт 1.11. считать пунктом 1.8; пункт 1.12. считать пунктом 1.9; пункт 1.13. считать пунктом 1.10; пункт 1.17. считать пунктом 1.12; пункт 1.18. считать пунктом 1.13; пункт 1.19. считать пунктом 1.14; пункт 1.20. считать пунктом 1.15; пункт 1.21. считать пунктом 1.16; пункт 1.22. считать пунктом 1.17; пункт 1.23. считать пунктом 1.18; пункт 1.24. считать пунктом 1.19 ;пункт 1.25. считать пунктом 1.20; пункт 1.26. считать пунктом 1.21; пункт 1.27. считать пунктом 1.22; пункт 1.28. считать пунктом 1.23 пункт 1.29. считать пунктом 1.24; пункт 1.30. считать пунктом 1.25; пункт 1.31. считать пунктом 1.26; пункт 1.32. считать пунктом 1.27.

2) в таблице 2 :

а) пункт 1.3. исключить

б) в пунктах 1.4., 1.5. слова «на муниципальном уровне -1 балл» заменить совами «на муниципальном уровне -3 балла»

в) в пункте 1.9. слова «Наличие кружковой работы в ОУ – 1 балл» заменить словами «Наличие дополнительных платных услуг в ОУ -1балл».»

г) в пункте 3.3. слово «попечительского» заменить словом «наблюдательного».

д) пункт 1.4. считать пунктом 1.3., пункт 1.5. считать пунктом 1.4; пункт 1.6. считать пунктом 1.5; пункт 1.7. считать пунктом 1.6; пункт 1.8. считать пунктом 1.7; пункт 1.8.1. считать пунктом 1.7.1.; пункт 1.8.2. считать пунктом 1.7.2; пункт 1.8.3. считать пунктом 1.7.3.; пункт 1.9. считать пунктом 1.8.

3) приложение 5 «Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений образования» дополнить пунктом 7 «Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования устанавливаются приказом Управления образования МР «Печора» с учётом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утверждённого планового фонда оплаты труда учреждения.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2014 года, подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Печора».

И.о. главы администрации

О.М. Барабкин

Приложение

к постановлению администрации МР «Печора»

от «25» ноября 2014 г. № 1941

«Приложение 1

к постановлению администрации МР «Печора»

от «30» июля 2013 г. № 1432/1

Должностной оклад руководителей муниципальных образовательных

организаций

№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	8785	8295	7805	7310

».

__________________________________________________