Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 30.04.2015 № 513

«30»         апреля         2015 г. г. Печора, Республика Коми

№ 513

О внесении изменений в постановление администрации МР «Печора» от 21 апреля 2014 г. № 535

администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации МР «Печора» от 21 апреля 2014 г. № 535 «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, функции и полномочия учредителя, которых осуществляет администрация муниципального района «Печора» согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального района «Печора».

И.о. главы администрации

О.М. Барабкин

Приложение

к постановлению администрации МР «Печора»

от «30» апреля 2015 г. № 513

«Приложение № 1

к постановлению администрации МР «Печора»

от 21 апреля 2014 г. № 535

Изменения,

вносимые в постановление администрации

муниципального района «Печора» от 21.04.2014 г. № 535

«Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений

дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта,

функции и полномочия учредителя, которых осуществляет

администрация муниципального района «Печора»

1. В приложении № 1 к постановлению администрации пункт 3 изложить в следующей редакции:

«Руководителю, заместителям руководителя муниципальным автономным учреждениям дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, функции и полномочия учредителя, которых осуществляет администрация муниципального района «Печора» коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах:

№ п/п	Среднемесячная численность работников учреждения (чел.)	Коэффициент кратности
		для руководителя	для заместителей руководителя
1.	До 50 (включительно)	до 3,0	до 2,5
2.	От 51 до 100 (включительно)	до 3,5	до 3,0
3.	От 101 до 150 (включительно)	до 4,0	до 3,5
4.	От 151 до 200 (включительно)	до 4,5	до 4,0
5.	От 201 и выше	до 5,0	до 4,5

».