Расширенный поиск
Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 27.07.2015 № 844
администрация
ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление администрации МР «Печора» от 09 июля 2014 г. №
1037 «Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности
деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального района «Печора»
для установления руководителям предприятий размера ежемесячной надбавки к
должностному окладу и вознаграждения по результатам финансово – хозяйственной
деятельности предприятия» следующие изменения: 1.1. Приложение к
постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему
постановлению. 2. Настоящее
постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит размещению на
официальном сайте администрации муниципального района «Печора».
Приложение к постановлению администрации МР «Печора» от 27.07.2015 г. № 844 «Приложение к постановлению администрации МР «Печора» от 09 июля 2014 г. № 1037 Критерии оценки
эффективности и результативности деятельности муниципальных унитарных
предприятий муниципального
района «Печора» для установления руководителям предприятий размера ежемесячной
надбавки к должностному окладу и вознаграждения по результатам финансово –
хозяйственной деятельности предприятия
* По кредиторской и
дебиторской задолженности значение показателя на начало отчетного периода. Руководителям
предприятий размер ежемесячной надбавки к должностному окладу и вознаграждения
по результатам финансово – хозяйственной деятельности предприятия не
согласовывается в каждом из случаев: 1) отсутствие чистой прибыли, остающейся в
распоряжении предприятия; 2)
несвоевременных и неполных расчетов по платежам в бюджеты всех уровней,
государственные внебюджетные фонды; 3) не
перечисление собственнику части прибыли от использования имущества,
закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения (в отношении
муниципальных унитарных предприятий, для которых не принято решение об
освобождении от перечисления части прибыли, остающейся после уплаты налогов и
иных обязательных платежей); 4)
имеющейся задолженности по заработной плате работникам предприятия; 5)
несвоевременных и не в полном объеме осуществления платежей по заимствованным
средствам в случаях, когда МО МР «Печора» является гарантом обеспечения
погашения данных заимствований; 6)
предоставление отчета о выполнении плана финансово – хозяйственной деятельности
с нарушением установленных сроков; 7)
предоставление отчета с нарушением формы; 8)
не выполнения утвержденных планов финансово – хозяйственной деятельности (с
учетом внесенных корректировок). В
случае не своевременного направления ходатайства и в установленном порядке
документов в срок до первого числа второго месяца следующего за отчетным
кварталом (за год – до 25 апреля, следующего за отчетным годом) размер
ежемесячной надбавки к должностному окладу и вознаграждения руководителю по
результатам финансово – хозяйственной деятельности предприятия не
согласовываются. Приложение к критериям оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных унитарных предприятий
муниципального района «Печора» для установления руководителям предприятий размера ежемесячной надбавки к должностному окладу и
вознаграждения по результатам финансово – хозяйственной деятельности
предприятия Информация об инвестиционной деятельности муниципального унитарного предприятия _____________________________________________ (наименование предприятия) за отчетный период
____________ 20___г.
Потребности в финансовых средствах,
необходимых для реализации инвестиционной программы
Показатели эффективности реализации инвестиционной программы
Информация об использовании инвестиционных
средств за отчетный период
____________ 20___г.
Внесение изменений в инвестиционную
программу
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|