Постановление Правительства Республики Коми от 20.12.2011 № 598

от 20 декабря 2011 г. № 598

г. Сыктывкар

Утратило силу – Постановление

Правительства Республики Коми

от 03.11.2016 г. № 523

О республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование

в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных

прав граждан на пенсионное обеспечение»

(В редакции Постановления Правительства Республики Коми

от 12.11.2012 г. № 491; от 18.02.2013 г. № 39;

от 27.03.2014 г. № 121; от 23.12.2014 г. № 533;

от 15.02.2016 г. № 72)

В целях совершенствования работы муниципальных образований в Республике Коми по защите конституционных прав граждан Республики Коми на пенсионное обеспечение Правительство Республики Коми постановляет:

1. Проводить в Республике Коми ежегодно, начиная с 2012 года, республиканский конкурс «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение».

2. Утвердить Положение о республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение» согласно приложению № 1.

3. Утвердить состав Комиссии по подведению итогов республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение» согласно приложению № 2.

4. Установить, что организационное обеспечение деятельности Комиссии по подведению итогов республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение» осуществляется государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) (далее – государственное учреждение).

5. Рекомендовать государственному учреждению заключить с главами муниципальных образований в Республике Коми соглашения о социальном партнерстве и взаимодействии по вопросам социально-правовых отношений и обеспечении конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми принять участие в ежегодном республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение».

7. Агентству Республики Коми по печати и массовым коммуникациям освещать итоги конкурса в средствах массовой информации.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере экономической деятельности. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 23.12.2014 г. № 533)

Глава Республики Коми

В. Гайзер

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Республики Коми

от 20 декабря 2011 г. № 598

(приложение № 1)

ПОЛОЖЕНИЕ

о республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование

в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных

прав граждан на пенсионное обеспечение»

(В редакции Постановления Правительства Республики Коми

от 12.11.2012 г. № 491; от 15.02.2016 г. № 72)

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение» (далее - конкурс) между муниципальными образованиями городских округов и муниципальных районов в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на  пенсионное обеспечение.

2. Основной задачей конкурса является совершенствование работы органов местного самоуправления в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение по следующим вопросам:

1) организация работы органов местного самоуправления в Республике Коми с недобросовестными плательщиками страховых взносов;

2) стимулирование инициатив органов местного самоуправления в Республике Коми по вопросам полного и своевременного перечисления страховых взносов в целях назначения трудовых пенсий в размере, определяемом пенсионным законодательством;

3) распространение опыта работы лучшего муниципального образования среди муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми в сфере организации работы по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение.

3. Отчетным периодом для конкурса является год, предшествующий году подведения итогов.

4. Конкурс проводится ежегодно между муниципальными образованиями городских округов и муниципальных районов в Республике Коми.

5. Конкурс проводится по номинациям:

1) «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми среди муниципальных образований городских округов по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение»;

2) «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми среди муниципальных образований муниципальных районов по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение».

6. Для оценки деятельности муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми по содействию обеспечению  конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение создается Комиссия по подведению итогов республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение» (далее - Комиссия), состав которой утверждается Правительством Республики Коми.

7. Комиссия проводит оценку деятельности муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми в соответствии с порядком и методикой, указанными в пункте 10 настоящего Положения, по следующим критериям:

1) эффективность работы комиссии (городской/районной) по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

2) своевременность уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работодателями, зарегистрированными на территории муниципального образования ведущих хозяйственную деятельность на территории муниципального образования;

3) результативность работы по подключению плательщиков страховых взносов к электронному документообороту;

4) результативность проведения разъяснительной работы с застрахованными лицами об участии в программе государственной поддержки формирования пенсионных накоплений; (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)

4¹) результативность представления работодателями пакетов документов, необходимых для назначения пенсии, в электронном виде; (Дополнен - Постановление Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)

5) результативность создания консультационных пунктов по вопросам пенсионного страхования в администрациях муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.11.2012 г. № 491)

8. Муниципальные образования городских округов и муниципальных районов в Республике Коми, принимающие участие в конкурсе, ежегодно, до 15 апреля года, следующего за отчетным, представляют в государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (далее – государственное учреждение) показатели деятельности муниципальных образований по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, оформленные согласно приложению к настоящему Положению. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.11.2012 г. № 491)

Государственное учреждение обобщает полученные материалы муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми и направляет их в Комиссию до 20 апреля года, следующего за отчетным. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.11.2012 г. № 491)

9. Комиссия рассматривает представленные муниципальными образованиями городских округов и муниципальных районов в Республике Коми материалы и определяет победителей конкурса до 30 апреля года, следующего за отчетным. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.11.2012 г. № 491)

10. Оценка результатов конкурса по каждой номинации осуществляется путем выставления баллов по достигнутым показателям деятельности муниципального образования по содействию обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение согласно приложению к настоящему Положению в соответствии с критериями, указанными в пункте 7 настоящего Положения. Порядок и методика оценки деятельности муниципальных образований при подведении итогов конкурса утверждаются Комиссией и направляются муниципальным образованиям городских округов и муниципальных районов в Республике Коми в течение 10 календарных дней с даты утверждения Комиссией. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)

11. Победителями в конкурсе по каждой номинации признаются муниципальные образования, достигшие наилучших показателей в работе и получившие наибольшее количество баллов в соответствии с порядком и методикой оценки деятельности муниципальных образований при подведении итогов конкурса, утверждаемыми Комиссией.

12. Победитель конкурса определяется Комиссией. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии.

13. Муниципальные образования, занявшие по итогам конкурса первое место, награждаются почетной грамотой, а муниципальным образованиям, не имеющим задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, вручается «Сертификат социального доверия» государственного учреждения.

14. Награждение победителей конкурса осуществляется ежегодно во втором квартале года, следующего за отчетным, на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

15. Информация об итогах конкурса и его победителях публикуется в средствах массовой информации не позднее 30 дней со дня определения победителей конкурса.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о республиканском конкурсе

«Лучшее муниципальное образование в Республике Коми

по содействию обеспечению

конституционных прав граждан

на пенсионное обеспечение»

ПОКАЗАТЕЛИ

деятельности муниципального образования по содействию обеспечению

конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение

(В редакции Постановления Правительства Республики Коми

от 15.02.2016 г. № 72)

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение
1	2	3	4
1.	Количество плательщиков страховых взносов, имеющих задолженность по страховым взносам, начисленным с 1 января 2010 г., в сумме: 100 тыс. рублей и более (в городах), 50 тыс. рублей и более (в районах) на 1 января  года, следующего за отчетным (общее количество должников за отчетные периоды отчетного года) (Кд)	единиц
2.	Количество рассмотренных в отчетном году на заседаниях комиссии плательщиков страховых взносов, имеющих задолженность по страховым взносам, начисленным с 1 января 2010 г., в сумме: 100 тыс. рублей и более (в городах), 50 тыс. рублей и более (в районах) (Крд)	единиц
3.	Коэффициент рассмотрения плательщиков, имеющих задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на заседаниях комиссии (Крд / Кд х 100%)	%
4.	Сумма задолженности по страховым взносам, начисленным с 1 января 2010 г., плательщиков, рассмотренных на заседаниях комиссии (Зсв)	тыс. руб.
5.	Сумма поступивших в отчетном году страховых взносов от плательщиков, рассмотренных на заседаниях комиссии, в погашение задолженности по страховым взносам, начисленным с 1 января 2010 г., по данным на 15 января года, следующего за отчетным (Псв)	тыс. руб.
6.	Коэффициент погашения задолженности по страховым взносам плательщиками, рассмотренными на заседаниях комиссии (Псв / Зсв  х 100%)	%
7.	Количество рассмотренных в отчетном году на заседаниях комиссии плательщиков, выплачивающих  работникам заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда или прожиточного минимума (Кмзп)	единиц
8.	Количество плательщиков, повысивших в отчетном году заработную плату работникам до уровня минимального размера оплаты труда или прожиточного минимума (Кпов)	единиц
9.	Коэффициент рассмотрения комиссиями вопросов по легализации трудовых отношений (Кпов / Кмзп  х 100%)	%
10.	Сумма страховых взносов, уплаченная плательщиками страховых взносов с начала расчетного периода на 1 апреля года, следующего за отчетным (Су)	тыс. руб.
11.	Сумма страховых взносов, начисленных плательщиками страховых взносов с начала расчетного периода (Сн)	тыс. руб.
12.	Коэффициент уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов (Су / Сн  х 100%)	%
13.	Количество плательщиков страховых взносов, представивших сведения индивидуального (персонифицированного) учета с электронной подписью за последний отчетный период отчетного года (RABэп)	единиц
14.	Плановый показатель по числу плательщиков страховых взносов, которые должны представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета с электронной подписью  (RABэп план)	единиц
15.	Коэффициент участия плательщиков страховых взносов в электронном документообороте (RABэп / RABэп план х 100%)	%
16.	Количество сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в электронной форме с электронной подписью за последний отчетный период отчетного года (ISэп)	единиц
17.	Количество сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных плательщиками страховых взносов за последний отчетный период отчетного года (IS)	единиц
18.	Коэффициент результативности внедрения электронного документооборота при взаимодействии плательщиков страховых взносов с Отделением ПФР (ISэп / IS х 100%)	%
19.	Количество застрахованных лиц, уплативших дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию на 1 января года, следующего за отчетным (Ку)	человек
20.	Количество застрахованных лиц на территории муниципального образования, вступивших в программу государственной поддержки формирования пенсионных накоплений на 1 января года, следующего за отчетным (Квст)	человек
21.	Коэффициент участия застрахованных лиц в уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (Ку / Квст х 100%)	%
22.	Сумма дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, поступивших от работодателей (третья сторона) за отчетный период (Сстр)	тыс. руб.
23.	Сумма дополнительных страховых взносов, поступивших  на счет Отделения ПФР за отчетный период  (Спост)	тыс. руб.
24.	Коэффициент участия работодателей в формировании пенсионных накоплений застрахованных лиц (Сстр / Спост х 100%)	%
25.	Количество назначенных пенсий по старости на  территории муниципального образования на основании представленных в электронном виде пакетов документов, необходимых для назначения пенсии за отчетный период (Мкп)	единиц
26.	Количество назначенных пенсий по старости на территории муниципального образования за отчетный период (Бкп)	единиц
27.	Коэффициент представления работодателями, зарегистрированными на территории муниципального образования, в электронном виде пакетов документов, необходимых для назначения пенсии (Мкп / Бкп х 100%)	%
28.	Количество администраций муниципальных образований городских округов, муниципальных районов, сельских поселений (Кадм)	единиц
29.	Количество консультационных пунктов в администрациях муниципальных образований городских округов, муниципальных районов, сельских поселений  (Ккп)	единиц
30.	Коэффициент создания консультационных пунктов (Ккп / Кадм х100%)	%

«___» _________ 20__ г.

Глава (руководитель) администрации муниципального образования

_______________________________  _____________ /_______________/

   (полное наименование должности)       подпись, м.п.             Ф.И.О.

(Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Коми

от 20 декабря 2011 г. № 598

(приложение № 2)

СОСТАВ

Комиссии по подведению итогов республиканского конкурса

«Лучшее муниципальное образование в Республике Коми по содействию

обеспечению конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение»

(В редакции Постановления Правительства Республики Коми

от 18.02.2013 г. № 39; от 27.03.2014 г. № 121;

от 23.12.2014 г. № 533; от 15.02.2016 г. № 72)

Максимова Л.В.	-	Первый заместитель Председателя Правительства Республики Коми (председатель Комиссии) (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)
Дончевский А.Н.	-	заместитель управляющего государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (заместитель председателя Комиссии) (по согласо-ванию)
Ляшенкова Л.И.	-	председатель Федерации профсоюзов Республики Коми (по согласованию) (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 27.03.2014 г. № 121)
Мищенко Л.И.	-	заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)
Просужих А.А.	-	первый заместитель министра экономики Республики Коми (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)
Рудог В.П.	-	вице-президент, исполнительный директор Регионального объединения работодателей Союза промышленников и предпринимателей Республики Коми (по согласованию) (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)
Шабаршина Е.В.	-	Руководитель Администрации Главы Республики Коми  (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.02.2016 г. № 72)