Постановление Правительства Республики Коми от 24.06.2014 № 243

от 24 июня 2014 г. № 243

г. Сыктывкар

Об установлении минимального количества специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов и внесении изменения в постановление

Правительства Республики Коми от 30 декабря 2004 г. № 276 «Об

установлении квоты для приема на работу инвалидов»

___________________________________

(В редакции Постановления Правительства Республики Коми

от 29.02.2016 г. № 99)

В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Законом Республики Коми «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми» Правительство Республики Коми постановляет:

1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению.

2. (Утратил силу - Постановление Правительства Республики Коми от 29.02.2016 г. № 99)

3. (Утратил силу - Постановление Правительства Республики Коми от 29.02.2016 г. № 99)

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми – министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности Главы Республики Коми

В. Гайзер

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства Республики Коми

от 24 июня 2014 г. № 243

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО

специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

1. Для каждого предприятия, учреждения, организации, расположенных на территории Республики Коми (далее – организация), численность работников которых составляет от 101 до 200 человек включительно, - одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов.

2. Для организации, численность работников которой составляет от 201 до 300 человек включительно, - два специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

3. Для организации, численность работников которой составляет от 301 до 400 человек включительно, - три специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

4. Для организации, численность работников которой составляет от 401 до 500 человек включительно, - четыре специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

5. Для организации, численность работников которой составляет от 501 до 600 человек включительно, - пять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

6. Для организации, численность работников которой составляет от 601 до 700 человек включительно, - шесть специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

7. Для организации, численность работников которой составляет от 701 до 800 человек включительно, - семь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

8. Для организации, численность работников которой составляет от 801 до 900 человек включительно, - восемь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

9. Для организации, численность работников которой составляет от 901 до 1000 человек включительно, - девять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

10. Для организации, численность работников которой превышает 1000 человек, - десять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.