Указ Главы Республики Карелия от 14.03.2003 № 54

 



                    УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

                                        Утратил силу - Указ Главы
                                           Республики Карелия
                                          от 14.02.2008 г. N 10

        Об утверждении Положения о материальном стимулировании
    руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия

     В  целях  поощрения  инициативного  и  добросовестного выполнения
служебных  обязанностей  руководителями  органов исполнительной власти
Республики Карелия постановляю:
     1.    Утвердить    Положение    о   материальном   стимулировании
руководителей   органов   исполнительной   власти  Республики  Карелия
(прилагается).
     2.    Признать   утратившим   силу   постановление   Председателя
Правительства  Республики  Карелия  от  19  ноября 1999 года N 522 "Об
утверждении   Положения  о  материальном  стимулировании  заместителей
Председателя   Правительства,   руководителей  органов  исполнительной
власти   Республики  Карелия"  (Собрание  законодательства  Республики
Карелия, 1999, N 11, ст. 1557).

     Глава Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
14 марта 2003 г.
N 54
                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                      Указом Главы
                                                   Республики Карелия
                                                   от 14 марта 2003 г.
                                                          N 54

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  о материальном стимулировании руководителей органов исполнительной
                      власти Республики Карелия

     Настоящее    Положение    устанавливает   порядок   материального
стимулирования  руководителей органов исполнительной власти Республики
Карелия  (далее  -  руководители  органов)  в  соответствии  с Законом
Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия".
     1.   В   целях   повышения  эффективности  деятельности   органов
исполнительной   власти   Республики   Карелия   (далее    -    органы
исполнительной   власти)  применяются  следующие  виды   материального
стимулирования руководителей органов:
     а) надбавки к должностным окладам за особые условия службы;
     б) премирование по итогам службы;
     в)  единовременное  денежное поощрение  за  исполнение  служебных
заданий особой важности и сложности, а также в связи с юбилеями.
     Руководителям   органов   оказывается   материальная   помощь   в
соответствии    со   статьей   19   Закона   Республики   Карелия   "О
государственной службе Республики Карелия".
     2.  Надбавки  к  должностным окладам  за  особые  условия  службы
устанавливаются распоряжением Главы Республики Карелия сроком на  один
год.
     Надбавки  за  особые  условия службы устанавливаются  в  пределах
фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти.
     Конкретный   размер   надбавки   каждому   руководителю    органа
определяется  в  соответствии  с  его  личным  вкладом  в  обеспечение
исполнения  полномочий органа исполнительной власти,  особым  режимом,
напряженностью, сложностью работы.
     При  ухудшении  показателей работы органа  исполнительной  власти
надбавки могут быть уменьшены или отменены.
     Уменьшение  или отмена надбавок производится распоряжением  Главы
Республики Карелия.
     3.   Премирование   руководителей   органов   осуществляется   по
распоряжению  Главы Республики Карелия в пределах фонда  оплаты  труда
соответствующего органа исполнительной власти.
     Премирование производится на основании представлений заместителей
Премьер-министра  Правительства  Республики  Карелия   по   курируемым
органам исполнительной власти при условии:
     -    обеспечения   выполнения   основных   показателей    работы,
установленных для каждого органа исполнительной власти;
     -   своевременного   и  качественного  исполнения   актов   Главы
Республики Карелия и Правительства Республики Карелия, поручений Главы
Республики Карелия, Премьер-министра Правительства Республики  Карелия
и его заместителей;
     -   разумной  инициативы,  творчества  и  применения   в   работе
современных форм и методов организации труда.
     Информация  о  выполнении  основных  показателей  работы   органа
исполнительной  власти  представляется руководителем  соответствующего
органа  исполнительной власти ежемесячно в срок до  10  числа  месяца,
следующего за отчетным.
     При  рассмотрении  материалов на премирование  учитываются  итоги
социально-экономического развития республики по отраслям.
     В  случае невыполнения условий премирования руководители  органов
лишаются премии полностью или частично.
     Решение  о  снижении размера премий принимается Главой Республики
Карелия  по представлениям заместителей Премьер-министра Правительства
Республики Карелия.