Распоряжение Правительства Республики Карелия от 30.04.2013 № 229р-П

            РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

     Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012
года N 597  "О мероприятиях по  реализации государственной  социальной
политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда
в  государственных  (муниципальных)  учреждениях  на  2012-2018  годы,
утвержденной распоряжением  Правительства Российской  Федерации от  26
ноября 2012  года N  2190-р, приказа Министерства  труда и  социальной
защиты  Российской  Федерации  от  29 декабря  2012  года  N  650  "Об
утверждении   плана   мероприятий   ("дорожной   карты")    "Повышение
эффективности  и  качества  услуг  в  сфере  социального  обслуживания
населения (2013-2018 годы)":
     1. Утвердить  прилагаемый  План  мероприятий  ("дорожную  карту")
"Повышение  эффективности  и   качества  услуг  в  сфере   социального
обслуживания населения Республики Карелия на 2013-2018 годы" (далее  -
"дорожная карта").
     2. Министерству здравоохранения и социального развития Республики
Карелия совместно  с  органами местного  самоуправления  муниципальных
районов (городских округов) обеспечить реализацию "дорожной карты".
     3. Рекомендовать  органам местного  самоуправления  муниципальных
районов (городских округов) совместно с Министерством  здравоохранения
и  социального развития  Республики  Карелия разработать  и  утвердить
муниципальные   планы   мероприятий  ("дорожные   карты")   "Повышение
эффективности  и  качества  услуг  в  сфере  социального  обслуживания
населения на 2013-2018 годы".
     4. Контроль  за   исполнением  "дорожной   карты"  возложить   на
заместителя  Главы Республики  Карелия  - Министра  здравоохранения  и
социального развития Республики Карелия Улич В.В.

     Глава Республики Карелия          А.П. ХУДИЛАЙНЕН

Петрозаводск
30 апреля 2013 г.
N 229р-П




                              Утвержден
                            распоряжением
                   Правительства Республики Карелия
                   от 30 апреля 2013 года N 229р-П

                                 ПЛАН
      мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и
      качества услуг в сфере социального обслуживания населения
                Республики Карелия на 2013-2018 годы"

                          I. Общее описание

     1. Для полного удовлетворения потребностей населения в социальных
услугах, отвечающих современным требованиям, необходима модернизация и
развитие системы социального  обслуживания населения,  ее адаптация  к
изменяющимся  правовым,   социально-экономическим  и   демографическим
условиям, в том числе путем решения кадровых проблем отрасли.
     Целью реализации Плана мероприятий ("дорожной карты")  "Повышение
эффективности  и  качества  услуг  в  сфере  социального  обслуживания
населения Республики  Карелия на  2013-2018 годы"  (далее -  "дорожная
карта") является  обеспечение доступности,  повышение эффективности  и
качества   предоставления   населению  услуг   в   сфере   социального
обслуживания,   непосредственно   взаимосвязанных   с   переходом   на
"эффективный контракт".
     Для достижения поставленной цели необходимо:
     решить задачи,  связанные  с модернизацией  и  развитием  системы
социального  обслуживания  населения,  ее  адаптацией  к  изменяющимся
правовым, социально-экономическим и демографическим условиям;
     разработать нормативные   правовые   акты   Республики   Карелия,
предусматривающие   дифференцированное   оказание   социальных   услуг
населению  с  учетом  оценки  индивидуальной  нуждаемости  граждан   в
социальном  обслуживании,  создание  условий для  участия  в  оказании
социальных    услуг    населению    негосударственных     организаций,
индивидуальных  предпринимателей,   благотворителей  и   добровольцев,
внедрение независимой оценки качества предоставления социальных услуг,
осуществление эффективного контроля за их предоставлением;
     сохранить кадровый  потенциал   и   повысить  престиж   профессии
социальных работников посредством проведения комплекса мероприятий,  в
том числе связанных с повышением оплаты труда;
     укрепить материально-техническую   базу  учреждений   социального
обслуживания  населения,  сократить  очередность  на  получение  услуг
стационарного социального  обслуживания населения, в  том числе  путем
развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания.
     2. Основными   проблемами   в  сфере   социального   обслуживания
населения Республики Карелия являются:
     1) законодательство,   регулирующее   правоотношения   в    сфере
социального обслуживания,  не  удовлетворяет возрастающие  потребности
населения в социальных услугах высокого качества.
     По состоянию на 1  января 2013 года очередь  на получение мест  в
стационарных учреждениях социального обслуживания в Республике Карелия
составляла 217 человек, на предоставление социального обслуживания  на
дому -  3 человека,  что составляет 10%  и 0,07%  от числа  получающих
социальные услуги в стационарных учреждениях социального  обслуживания
и на  дому  соответственно. С  учетом  прогноза численности  населения
Республики Карелия  к 2020  году необходимо  дополнительно ввести  300
койко-мест  для  обеспечения  стационарного  социального  обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов Республики Карелия.
     Необходимо создание моделей  предоставления социальных услуг  для
населения, проживающего в отдаленных территориях, включая деятельность
мобильных бригад, оказание психологических услуг по телефону  доверия,
предоставление услуг сиделки и другие;
     2) в  системе   социального   обслуживания  наблюдается   дефицит
квалифицированных  кадров, связанный  с  низким уровнем  оплаты  труда
социальных   работников,    не    соответствующей   напряженности    и
интенсивности их труда.
     До настоящего времени оставался нерешенным вопрос низкого  уровня
оплаты труда специалистов, работающих в сфере социального обслуживания
населения,  что  приводит  к  текучести  квалифицированных  кадров   и
непривлекательности работы в учреждениях социального обслуживания  для
молодых специалистов.
     За 2011 год среднемесячная заработная плата социальных работников
составляла 10029 рублей,  или  45,2% от  средней  заработной платы  по
Республике   Карелия.  По   предварительным   данным  за   2012   год,
среднемесячная заработная плата социальных работников составила  10300
рублей, или 40,39% от средней заработной платы по Республике Карелия.
     На 1 января 2012  года штатная численность социальных  работников
государственной  и   муниципальной  систем  социального   обслуживания
населения составила 1135 человек (31% от общей численности  работающих
в учреждениях социального обслуживания);
     3) материально-техническая     база    действующих     учреждений
социального обслуживания населения значительно устарела. По  состоянию
на 1 января 2013 года  в Республике Карелия из 27 зданий  стационарных
учреждений нуждается  в  реконструкции здание  спального  корпуса N  2
государственного  бюджетного   стационарного  учреждения   социального
обслуживания   Республики   Карелия  "Партальский   дом-интернат   для
престарелых и инвалидов". Ветхие здания, а также здания, находящиеся в
аварийном состоянии, отсутствуют.
     Вместе с  тем  в  соответствии с  планами  устранения  нарушений,
выявленных   в   ходе   проверок   контрольно-надзорных   органов    в
государственных  стационарных  учреждениях  социального   обслуживания
граждан  пожилого  возраста  и  инвалидов,  для  обеспечения  качества
социального  обслуживания   и   комплексной  безопасности   необходимо
провести  капитальный  и  текущий  ремонт  жилых  и   административных
помещений, приобрести  современное технологическое и  реабилитационное
оборудование;
     4) слабо    развита    сеть    негосударственных     организаций,
индивидуальных  предпринимателей,   благотворителей  и   добровольцев,
осуществляющих   деятельность   в   сфере   социального   обслуживания
населения.   Социальные    услуги    населению   Республики    Карелия
предоставляются только государственными и муниципальными учреждениями.
     Поддержка деятельности  социально ориентированных  некоммерческих
организаций, осуществляющих деятельность в интересах граждан  пожилого
возраста, инвалидов, детей и  семей, в Республике Карелия в  2010-2012
годах обеспечивалась  только за  счет субсидий  из бюджета  Республики
Карелия, предоставляемых на основе результатов отбора, для  реализации
проектов,  направленных  на   улучшение  положения  граждан   пожилого
возраста и инвалидов.
     3. Целями "дорожной карты" являются:
     совершенствование правового   регулирования   сферы   социального
обслуживания  в пределах  компетенции  органов государственной  власти
Республики Карелия;
     оптимизация структуры  и  штатной  численности  учреждений  путем
внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных  современных
организаций социального  обслуживания населения  в целях  концентрации
источников   финансового    обеспечения,   ликвидации    неэффективных
подразделений,  проведения  эффективной кадровой  политики,  повышения
заинтересованности работников  в труде и  поднятия престижа  профессии
социального работника;
     повышение в   соответствии   с  указами   Президента   Российской
Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688  к
2018   году   средней   заработной   платы   социальных    работников,
педагогических   работников   учреждений   социального   обслуживания,
оказывающих социальные  услуги детям-сиротам и  детям, оставшимся  без
попечения  родителей,  среднего  и  младшего  медицинского   персонала
учреждений социального обслуживания до 100% средней заработной платы в
Республике Карелия;
     повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, занятых  в
учреждениях социального обслуживания, до 200% средней заработной платы
в Республике Карелия;
     повышение заработной платы  педагогических работников  учреждений
социального   обслуживания,   работающих   с   детьми   из   социально
неблагополучных семей,  в целях  недопущения оттока  квалифицированных
кадров;
     укрепление материально-технической  базы  учреждений  социального
обслуживания населения;
     внедрение современных    технологий   социального    обслуживания
населения;
     развитие рынка  социальных  услуг путем  привлечения  организаций
различных   организационно-правовых   форм   и   форм   собственности,
предоставляющих социальные услуги.
     4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты":
     1) подготовка  комплексных  предложений  по  повышению   качества
социального  обслуживания  населения  на  основе  детального   анализа
положения дел в сфере  социального обслуживания населения и  выявления
существующих проблем в отрасли;
     2) подготовка новой законодательной и нормативной правовой основы
регулирования правоотношений   в   сфере   социального    обслуживания
населения Республики Карелия;
     3) оптимизация структуры  сети и  штатной численности  учреждений
социального обслуживания населения на основе сокращения неэффективных,
мало   востребованных   гражданами  социальных   услуг,   непрофильных
подразделений, перевода  ряда обеспечивающих  функций и  услуг (в  том
числе  медицинских),  предоставляемых гражданам  в  сфере  социального
обслуживания населения, на условия аутсорсинга и привлечения сторонних
организаций  в  целях  получения дополнительного  резерва  средств  на
повышение оплаты труда;
     4) сокращение   численности   работников,   занятых   в   системе
социального   обслуживания   населения   (преимущественно   работников
административно-хозяйственного  управления),  в  целях   высвобождения
средств на повышение оплаты труда социальных работников;
     5) развитие кадрового потенциала системы социального обслуживания
населения путем  доведения  к  2018  году  средней  заработной   платы
социальных  работников  до  100%   от  средней  заработной  платы   по
Республике Карелия, ежегодного  обучения до 30% работников  учреждений
социального   обслуживания   населения  с   целью   увеличения   числа
квалифицированных кадров в социальных службах за 5 лет не менее чем на
30% от численности работающих в настоящее время;
     6) повышение уровня и качества предоставления социальных услуг на
основе:
     реализации перспективной схемы развития и размещения стационарных
учреждений социального  обслуживания   граждан  пожилого  возраста   и
инвалидов,  утвержденной   приказом  Министерства  здравоохранения   и
социального развития Республики Карелия от  24 марта 2011 года N  435,
обеспечивающей увеличение коечной мощности в Республике Карелия к 2018
году на 225 мест (в  том числе по годам: в 2014  году - на 30 мест,  в
2015 году - на 15 мест, в 2016 году - на 15 мест, в 2017 году - на  15
мест, в 2018 году - на 150 мест);
     укрепления материально-технической  базы  учреждений  социального
обслуживания населения,  в том  числе в  рамках реализации  социальных
программ, финансируемых за счет субсидий Пенсионного фонда  Российской
Федерации;
     привлечения негосударственных организаций, в том числе  социально
ориентированных   некоммерческих   организаций,   благотворителей    и
добровольцев, к  предоставлению социальных услуг  в сфере  социального
обслуживания;
     внедрения современных технологий социального обслуживания граждан
пожилого возраста,  инвалидов,   детей,  семей   с  детьми,   граждан,
находящихся  в  трудной  жизненной  ситуации, в  том  числе  в  рамках
программы   приграничного   сотрудничества   "Европейский   инструмент
соседства   и  партнерства:   Карелия   2007-2013"  тур:   "Социальное
благополучие";
     введения принципов   "эффективного   контракта"   с   работниками
учреждений  социального  обслуживания: заключение  трудовых  договоров
(дополнительных   соглашений   к  трудовым   договорам),   в   которых
конкретизированы  должностные   обязанности,  условия  оплаты   труда,
показатели   и   критерии  оценки   эффективности   деятельности   для
установления стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и
качества оказываемых  государственных (муниципальных)  услуг, а  также
меры социальной поддержки.
     5. Контрольные показатели  успешной  реализации "дорожной  карты"
представлены в таблице 1:
     
                                                             Таблица 1

|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  Наименование         |  Единица |  2013|  2014 |  2015 |  2016 |  2017 |  2018 |
|  контрольного         | измерения|  год |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|  показателя           |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  1                    |  2       |  3   |  4    |  5    |  6    |  7    |  8    |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Доля граждан,         |  %       |  97,9|  98,1 |  98,4 |  98,7 |  99,0 |  99,3 |
| получивших социальные |          |      |       |       |       |       |       |
| услуги в учреждениях  |          |      |       |       |       |       |       |
| социального           |          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания          |          |      |       |       |       |       |       |
| населения, в общем    |          |      |       |       |       |       |       |
| числе граждан,        |          |      |       |       |       |       |       |
| обратившихся за       |          |      |       |       |       |       |       |
| получением социальных |          |      |       |       |       |       |       |
| услуг в учреждения    |          |      |       |       |       |       |       |
| социального           |          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания населения|          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Соотношение средней   |  %       |  47,5|  58,0 |  68,5 |  79,0 |  89,5 | 100,0 |
| заработной платы      |          |      |       |       |       |       |       |
| социальных работников |          |      |       |       |       |       |       |
| государственных и     |          |      |       |       |       |       |       |
| муниципальных         |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждений в          |          |      |       |       |       |       |       |
| Республике Карелия и  |          |      |       |       |       |       |       |
| средней заработной    |          |      |       |       |       |       |       |
| платы в Республике    |          |      |       |       |       |       |       |
| Карелия               |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Соотношение средней   |  %       | 129,7| 130,7 | 137,0 | 159,6 | 200,0 | 200,0 |
| заработной платы      |          |      |       |       |       |       |       |
| врачей государственных|          |      |       |       |       |       |       |
| и муниципальных       |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждений социального|          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания          |          |      |       |       |       |       |       |
| Республики Карелия    |          |      |       |       |       |       |       |
| и средней заработной  |          |      |       |       |       |       |       |
| платы в Республике    |          |      |       |       |       |       |       |
| Карелия               |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Соотношение средней   |  %       | 75,6 |  76,2 |  79,3 |  86,3 | 100,0 | 100,0 |
| заработной платы      |          |      |       |       |       |       |       |
| среднего медицинского |          |      |       |       |       |       |       |
| персонала             |          |      |       |       |       |       |       |
| государственных       |          |      |       |       |       |       |       |
| и муниципальных       |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждений социального|          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания в        |          |      |       |       |       |       |       |
| Республике Карелия и  |          |      |       |       |       |       |       |
| средней заработной    |          |      |       |       |       |       |       |
| платы в Республике    |          |      |       |       |       |       |       |
| Карелия               |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Соотношение средней   |  %       | 50,1 |  51,0 |  52,4 |  70,5 | 100,0 | 100,0 |
| заработной платы      |          |      |       |       |       |       |       |
| младшего медицинского |          |      |       |       |       |       |       |
| персонала             |          |      |       |       |       |       |       |
| государственных       |          |      |       |       |       |       |       |
| и муниципальных       |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждений социального|          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания в        |          |      |       |       |       |       |       |
| Республике Карелия и  |          |      |       |       |       |       |       |
| средней заработной    |          |      |       |       |       |       |       |
| платы в Республике    |          |      |       |       |       |       |       |
| Карелия               |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Соотношение средней   |  %       | 71,3 |  75,77|  80,85|  86,6 |  92,88| 100,0 |
| заработной платы      |          |      |       |       |       |       |       |
| педагогических        |          |      |       |       |       |       |       |
| работников учреждений |          |      |       |       |       |       |       |
| социального           |          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания,         |          |      |       |       |       |       |       |
| оказывающих           |          |      |       |       |       |       |       |
| социальные услуги     |          |      |       |       |       |       |       |
| детям-сиротам и детям,|          |      |       |       |       |       |       |
| оставшимся без        |          |      |       |       |       |       |       |
| попечения родителей, и|          |      |       |       |       |       |       |
| средней заработной    |          |      |       |       |       |       |       |
| платы в Республике    |          |      |       |       |       |       |       |
| Карелия               |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Соотношение средней   |  %       | 70,71|  85,67|  86,02|  86,52|  86,79|  87,17|
| заработной платы      |          |      |       |       |       |       |       |
| педагогических        |          |      |       |       |       |       |       |
| работников учреждений |          |      |       |       |       |       |       |
| социального           |          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания,         |          |      |       |       |       |       |       |
| работающих с детьми из|          |      |       |       |       |       |       |
| социально             |          |      |       |       |       |       |       |
| неблагополучных семей,|          |      |       |       |       |       |       |
| и средней заработной  |          |      |       |       |       |       |       |
| платы в Республике    |          |      |       |       |       |       |       |
| Карелия               |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Удельный вес граждан  |  %       |  0,3 |  0,9  |  1,5  |  2,0  |  4,0  |  5,0  |
| пожилого возраста и   |          |      |       |       |       |       |       |
| инвалидов (взрослых и |          |      |       |       |       |       |       |
| детей), получивших    |          |      |       |       |       |       |       |
| услуги в              |          |      |       |       |       |       |       |
| негосударственных     |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждениях           |          |      |       |       |       |       |       |
| социального           |          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания, в общей |          |      |       |       |       |       |       |
| численности граждан   |          |      |       |       |       |       |       |
| пожилого возраста и   |          |      |       |       |       |       |       |
| инвалидов (взрослых и |          |      |       |       |       |       |       |
| детей), получивших    |          |      |       |       |       |       |       |
| услуги в учреждениях  |          |      |       |       |       |       |       |
| социального           |          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания всех форм|          |      |       |       |       |       |       |
| собственности         |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Удельный вес зданий   |  %       |  3,7 |  3,7  |  3,7  |  0    |  0    |  0    |
| стационарных          |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждений социального|          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания граждан  |          |      |       |       |       |       |       |
| пожилого возраста,    |          |      |       |       |       |       |       |
| инвалидов (взрослых и |          |      |       |       |       |       |       |
| детей), лиц без       |          |      |       |       |       |       |       |
| определенного места   |          |      |       |       |       |       |       |
| жительства и занятий, |          |      |       |       |       |       |       |
| находящихся в         |          |      |       |       |       |       |       |
| аварийном состоянии,  |          |      |       |       |       |       |       |
| ветхих зданий от      |          |      |       |       |       |       |       |
| общего количества     |          |      |       |       |       |       |       |
| зданий стационарных   |          |      |       |       |       |       |       |
| учреждений социального|          |      |       |       |       |       |       |
| обслуживания граждан  |          |      |       |       |       |       |       |
| пожилого возраста,    |          |      |       |       |       |       |       |
| инвалидов (взрослых и |          |      |       |       |       |       |       |
| детей), лиц без       |          |      |       |       |       |       |       |
| определенного места   |          |      |       |       |       |       |       |
| жительства и занятий  |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Удельный вес          |  %       |  1,8 |  2,6  |  4,4  |  6,7  |  8,8  |  10,0 |
| негосударственных     |          |      |       |       |       |       |       |
| организаций,          |          |      |       |       |       |       |       |
| оказывающих социальные|          |      |       |       |       |       |       |
| услуги, от общего     |          |      |       |       |       |       |       |
| количества учреждений |          |      |       |       |       |       |       |
| всех форм             |          |      |       |       |       |       |       |
| собственности         |          |      |       |       |       |       |       |
|———————————————————————|——————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|
     
     В соответствии с  распоряжением Правительства Республики  Карелия
от 25 декабря 2012 года N 814р-П сроки повышения заработной платы  для
врачей,  среднего  медицинского  и  младшего  медицинского  персонала,
социальных работников, педагогических работников, работающих с  детьми
из социально неблагополучных семей, установлены с 1 июля 2013 года,  1
июля 2014 года, 1 июля 2015 года.
     Показатели повышения   средней   заработной   платы    работников
учреждений  социального обслуживания  Республики  Карелия приведены  в
таблицах 2-8.
     
                                                             Таблица 2

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
            (категория работников - социальные работники)

|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  N |  Наименование     |  2011  |  2012 |  2013  |  2014 |  2015  |  2016 |  2017 |  2018 | 2013- |  2013-  |
| п/п|  показателей      |  год   |  год  |  год   |  год  |  год   |  год  |  год  |  год  | 2015  |  2018   |
|    |                   |        |       |        |       |        |       |       |       | годы  |  годы   |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  1.| Средняя заработная|  22174 |  25500|  28300 |  31400|  34700 |  38200|  42000|  46000|  Х    |  Х      |
|    | плата по          |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | Республике Карелия|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | (прогноз субъекта |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | Российской        |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | Федерации), рублей|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  2.| Темп роста к      |  Х     |  115,0|  111,0 |  111,0|  110,5 |  110,1|  109,9|  109,5|  Х    |  Х      |
|    | предыдущему году, |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | %                 |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  3.| Среднесписочная   |  1,049 |  1,057|  1,146 |  1,146|  1,146 |  1,146|  1,146|  1,146|  Х    |  Х      |
|    | численность       |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | работников, тыс.  |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | человек           |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  4.| Среднемесячная    | 10029,9|  10300| 13442,5|  18212| 23769,5|  30178|  37590|  46000|  Х    |  Х      |
|    | заработная плата  |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | работников, рублей|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  5.| Темп роста к      |  Х     | 102,69|  130,51| 135,48|  130,52| 126,96| 124,56| 122,37|  Х    |  Х      |
|    | предыдущему году, |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | %                 |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  6.| Соотношение       |  45,23 |  40,39|  47,5  |  58,0 |  68,5  |  79,0 |  89,5 |  100,0|  Х    |  Х      |
|    | средней заработной|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | платы работников и|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | средней заработной|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | платы в Республике|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | Карелия, %        |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  7.| Размер начислений |  1,342 |  1,302|  1,302 |  1,302|  1,302 |  1,302|  1,302|  1,302|  Х    |  Х      |
|    | на фонд оплаты    |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | труда             |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | (коэффициент)     |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  8.| Фонд оплаты труда |  169,44| 170,10|  240,69| 326,09|  425,60| 540,34| 673,05| 823,63| 992,37|  3029,4 |
|    | с начислениями,   |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | млн. рублей       |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
|  9.| Прирост фонда     |  Х     |  0,00 |  70,59 | 155,99|  255,5 | 370,24| 502,95| 653,53| 482,07|  2008,8 |
|    | оплаты труда с    |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | начислениями к    |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | 2012 году, млн.   |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | рублей,           |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | в том числе:      |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 10.| за счет средств   |  Х     |  0,00 |  32,41 |  86,30|  157,73| 246,94| 358,26| 497,24| 276,44| 1378,88 |
|    | консолидированного|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | бюджета Республики|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | Карелия, млн.     |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | рублей            |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 11.| включая средства, |  Х     |  0,00 |  0,00  |  0,48 |  0,75  |  0,79 |  0,83 |  0,00 |  1,23 |  2,85   |
|    | полученные за счет|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | проведения        |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | мероприятий по    |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | оптимизации, млн. |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | рублей            |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 12.| за счет средств   |  Х     |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00   |
|    | обязательного     |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | медицинского      |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | страхования, млн. |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | рублей            |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 13.| за счет средств от|  Х     |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00   |
|    | приносящей доход  |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | деятельности, млн.|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | рублей            |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 14.| за счет иных      |  Х     |  0,00 |  38,18 |  69,69|  97,77 |  123,3| 144,69| 156,29| 205,63|  629,92 |
|    | источников        |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | (решений), включая|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | корректировку     |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | консолидированного|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | бюджета Республики|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | Карелия на        |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | соответствующий   |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | год, млн. рублей  |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 15.| Итого, объем      |  Х     |  0,00 |  70,59 | 155,99|  255,5 | 370,24| 502,95| 653,53| 482,07|  2008,8 |
|    | средств,          |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | предусмотренный на|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | повышение оплаты  |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | труда, млн. рублей|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | (стр. 10 + 12 +   |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | 13 + 14)          |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|
| 16.| Соотношение объема|  Х     |  0,00 |  0,00  |  0,56 |  0,48  |  0,32 |  0,23 |  0,00 |  1,03 |  1,58   |
|    | средств от        |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | оптимизации к     |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | сумме объема      |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | средств,          |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | предусмотренного  |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | на повышение      |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | оплаты труда, %   |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | (стр. 11 / стр. 15|        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|    | х 100)            |        |       |        |       |        |       |       |       |       |         |
|————|———————————————————|————————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|—————————|

                                                             Таблица 3

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
      (категория работников - врачи и работники, имеющие высшее
     медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование,
          предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие
                  предоставление медицинских услуг))

|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  N |  Наименование     |  2011|  2012 |  2013  |  2014  |  2015 |  2016  |  2017 |  2018 | 2013-| 2013- |
| п/п|  показателей      |  год |  год  |  год   |  год   |  год  |  год   |  год  |  год  | 2015 | 2018  |
|    |                   |      |       |        |        |       |        |       |       | годы | годы  |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  1.| Средняя заработная| 22174|  25500|  28300 |  31400 |  34700|  38200 |  42000|  46000|  Х   |  Х    |
|    | плата по          |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Республике        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Карелия (прогноз  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | субъекта          |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Российской        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Федерации), рублей|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  2.| Темп роста к      |  Х   |  115,0|  111,0 |  111,0 |  110,5|  110,1 |  109,9|  109,5|  Х   |  Х    |
|    | предыдущему году, |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | %                 |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  3.| Среднесписочная   | 0,024|  0,024|  0,024 |  0,024 |  0,024|  0,024 |  0,024|  0,024|  Х   |  Х    |
|    | численность       |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | работников,       |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | тыс. человек      |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  4.| Среднемесячная    | 15590|  18731| 36705,1| 41039,8|  47539| 60967,2|  84000|  92000|  Х   |  Х    |
|    | заработная плата  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | работников, рублей|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  5.| Темп роста к      |  Х   | 120,15|  195,96|  111,81| 115,84|  128,25| 137,78| 109,52|  Х   |  Х    |
|    | предыдущему году, |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | %                 |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  6.| Соотношение       | 70,31|  73,45|  129,7 |  130,7 |  137,0|  159,6 |  200,0|  200,0|  Х   |  Х    |
|    | средней           |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | заработной платы  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | работников и      |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | средней           |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | заработной платы в|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Республике        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Карелия, %        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  7.| Размер начислений | 1,342|  1,302|  1,302 |  1,302 |  1,302|  1,302 |  1,302|  1,302|  Х   |  Х    |
|    | на                |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | фонд оплаты труда |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | (коэффициент)     |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  8.| Фонд оплаты труда |  6,03|  7,02 |  13,76 |  15,39 |  17,83|  22,86 |  31,5 |  34,5 | 46,98| 135,84|
|    | с                 |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | начислениями, млн.|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | рублей            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
|  9.| Прирост фонда     |  Х   |  0,00 |  6,74  |  8,37  |  10,8 |  15,84 |  24,47|  27,47| 25,91|  93,69|
|    | оплаты            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | труда с           |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | начислениями к    |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | 2012 году, млн.   |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | рублей,           |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | в том числе:      |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 10.| за счет средств   |  Х   |  0,00 |  0,42  |  0,82  |  1,21 |  1,62  |  2,05 |  2,51 |  2,45|  8,63 |
|    | консолидированного|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | бюджета Республики|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Карелия, млн.     |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | рублей            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 11.| включая средства, |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | полученные за счет|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | проведения        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | мероприятий       |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | по оптимизации,   |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | млн.              |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | рублей            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 12.| за счет средств   |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | обязательного     |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | медицинского      |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | страхования, млн. |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | рублей            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 13.| за счет средств от|  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | приносящей доход  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | деятельности, млн.|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | рублей            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 14.| за счет иных      |  Х   |  0,00 |  6,32  |  7,55  |  9,59 |  14,22 |  22,42|  24,96| 23,46|  85,06|
|    | источников        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | (решений), включая|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | корректировку     |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | консолидированного|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | бюджета Республики|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | Карелия на        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | соответствующий   |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | год,              |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | млн. рублей       |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 15.| Итого, объем      |  Х   |  0,00 |  6,74  |  8,37  |  10,8 |  15,84 |  24,47|  27,47| 25,91|  93,69|
|    | средств,          |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | предусмотренный на|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | повышение оплаты  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | труда,            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | млн. рублей       |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | (стр. 10 + 12 + 13|      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | +                 |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | 14)               |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
| 16.| Соотношение объема|  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | средств от        |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | оптимизации       |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | к сумме объема    |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | средств,          |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | предусмотренного  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | на                |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | повышение оплаты  |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | труда,            |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | % (стр. 11 / стр. |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | 15 х              |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|    | 100)              |      |       |        |        |       |        |       |       |      |       |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|————————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|
     
                                                             Таблица 4

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
        (категория работников - средний медицинский персонал)

|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  N | Наименование показателей | 2011 |  2012 |  2013  |  2014  |  2015  |  2016  |  2017 |  2018 | 2013- | 2013- |
| п/п|                          | год  |  год  |  год   |  год   |  год   |  год   |  год  |  год  | 2015  | 2018  |
|    |                          |      |       |        |        |        |        |       |       | годы  | годы  |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  1.| Средняя заработная плата | 22174|  25500|  28300 |  31400 |  34700 |  38200 |  42000|  46000|  Х    |  Х    |
|    | по Республике Карелия    |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | (прогноз субъекта        |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | Российской Федерации),   |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | рублей                   |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  2.| Темп роста к предыдущему |  Х   |  115,0|  111,0 |  111,0 |  110,5 |  110,1 |  109,9|  109,5|  Х    |  Х    |
|    | году, %                  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  3.| Среднесписочная          | 0,267|  0,267|  0,267 |  0,267 |  0,267 |  0,267 |  0,267|  0,267|  Х    |  Х    |
|    | численность работников,  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | тыс. человек             |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  4.| Среднемесячная заработная| 13960|  14339| 21394,8| 23926,8| 27517,1| 32966,6|  42000|  46000|  Х    |  Х    |
|    | плата работников, рублей |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  5.| Темп роста к предыдущему |  Х   | 102,71|  149,21|  111,83|  115,01|  119,8 |  127,4| 109,52|  Х    |  Х    |
|    | году, %                  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  6.| Соотношение средней      | 62,96|  56,23|  75,6  |  76,2  |  79,3  |  86,3  |  100,0|  100,0|  Х    |  Х    |
|    | заработной платы         |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | работников и средней     |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | заработной платы в       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | Республике Карелия, %    |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  7.| Размер начислений на     | 1,342|  1,302|  1,302 |  1,302 |  1,302 |  1,302 |  1,302|  1,302|  Х    |  Х    |
|    | фонд оплаты труда        |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | (коэффициент)            |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  8.| Фонд оплаты труда с      | 60,02|  59,82|  89,25 |  99,81 |  114,79|  137,52| 175,21| 191,89| 303,85| 808,48|
|    | начислениями, млн. рублей|      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|  9.| Прирост фонда оплаты     |  Х   |  0,00 |  29,43 |  40,0  |  54,97 |  77,71 | 115,39| 132,08|  124,4| 449,58|
|    | труда с начислениями к   |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | 2012 году, млн. рублей,  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | в том числе:             |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 10.| за счет средств          |  Х   |  0,00 |  3,53  |  6,95  |  10,29 |  13,79 |  17,47|  21,34|  20,77|  73,37|
|    | консолидированного       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | бюджета Республики       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | Карелия, млн. рублей     |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 11.| включая средства,        |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |
|    | полученные за счет       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | проведения мероприятий   |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | по оптимизации, млн.     |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | рублей                   |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 12.| за счет средств          |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |
|    | обязательного            |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | медицинского             |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | страхования, млн. рублей |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 13.| за счет средств от       |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |
|    | приносящей доход         |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | деятельности, млн. рублей|      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 14.| за счет иных источников  |  Х   |  0,00 |  25,9  |  33,05 |  44,68 |  63,92 |  97,92| 110,74| 103,63| 376,21|
|    | (решений), включая       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | корректировку            |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | консолидированного       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | бюджета                  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | Республики Карелия на    |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | соответствующий год,     |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | млн. рублей              |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 15.| Итого, объем средств,    |  Х   |  0,00 |  29,43 |  40,0  |  54,97 |  77,71 | 115,39| 132,08|  124,4| 449,58|
|    | предусмотренный на       |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | повышение оплаты труда,  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | млн. рублей              |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | (стр. 10 + 12 + 13 + 14) |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|
| 16.| Соотношение объема       |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |
|    | средств от оптимизации к |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | сумме объема средств,    |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | предусмотренного на      |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | повышение оплаты труда,  |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | % (стр. 11 / стр. 15 х   |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|    | 100)                     |      |       |        |        |        |        |       |       |       |       |
|————|——————————————————————————|——————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————|———————|———————|

                                                             Таблица 5

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
        (категория работников - младший медицинский персонал)

|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  N |  Наименование     | 2011 |  2012 |  2013  |  2014 |  2015  |  2016 |  2017 |  2018 | 2013- |  2013- |
| п/п|  показателей      | год  |  год  |  год   |  год  |  год   |  год  |  год  |  год  | 2015  |  2018  |
|    |                   |      |       |        |       |        |       |       |       | годы  |  годы  |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  1.| Средняя заработная| 22174|  25500|  28300 |  31400|  34700 |  38200|  42000|  46000|  Х    |  Х     |
|    | плата по          |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Республике        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Карелия (прогноз  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | субъекта          |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Российской        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Федерации), рублей|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  2.| Темп роста к      |  Х   |  115,0|  111,0 |  111,0|  110,5 |  110,1|  109,9|  109,5|  Х    |  Х     |
|    | предыдущему году, |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | %                 |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  3.| Среднесписочная   | 0,554|  0,554|  0,554 |  0,554|  0,554 |  0,554|  0,554|  0,554|  Х    |  Х     |
|    | численность       |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | работников, тыс.  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | человек           |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  4.| Среднемесячная    |  8477|  9612 | 14178,3|  16014| 18182,8|  26931|  42000|  46000|  Х    |  Х     |
|    | заработная плата  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | работников, рублей|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  5.| Темп роста к      |  Х   | 113,39|  147,51| 112,95|  113,54| 148,11| 155,95| 109,52|  Х    |  Х     |
|    | предыдущему году, |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | %                 |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  6.| Соотношение       | 38,23|  37,69|  50,1  |  51,0 |  52,4  |  70,5 |  100,0|  100,0|  Х    |  Х     |
|    | средней заработной|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | платы работников и|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | средней заработной|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | платы в Республике|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Карелия, %        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  7.| Размер начислений | 1,342|  1,302|  1,302 |  1,302|  1,302 |  1,302|  1,302|  1,302|  Х    |  Х     |
|    | на фонд оплаты    |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | труда             |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | (коэффициент)     |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  8.| Фонд оплаты труда | 75,63|  83,20|  122,72| 138,61|  157,38| 233,11| 363,54| 398,16| 418,72| 1413,53|
|    | с начислениями,   |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | млн. рублей       |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  9.| Прирост фонда     |  Х   |  0,00 |  39,52 |  55,41|  74,19 | 149,91| 280,34| 314,96| 169,12|  914,34|
|    | оплаты труда с    |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | начислениями к    |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | 2012              |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | году, млн. рублей,|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | в том числе:      |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 10.| за счет средств   |  Х   |  0,00 |  4,91  |  9,67 |  14,31 |  19,19|  24,31|  29,68|  28,89|  102,07|
|    | консолидированного|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | бюджета Республики|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Карелия, млн.     |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | рублей            |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 11.| включая средства, |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | полученные за счет|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | проведения        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | мероприятий по    |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | оптимизации, млн. |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | рублей            |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 12.| за счет средств   |  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | обязательного     |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | медицинского      |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | страхования, млн. |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | рублей            |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 13.| за счет средств от|  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | приносящей доход  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | деятельности, млн.|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | рублей            |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 14.| за счет иных      |  Х   |  0,00 |  34,61 |  45,74|  59,88 | 130,72| 256,03| 285,28| 140,23|  812,27|
|    | источников        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | (решений), включая|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | корректировку     |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | консолидированного|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | бюджета Республики|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | Карелия на        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | соответствующий   |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | год, млн. рублей  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 15.| Итого, объем      |  Х   |  0,00 |  39,52 |  55,41|  74,19 | 149,91| 280,34| 314,96| 169,12|  914,34|
|    | средств,          |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | предусмотренный на|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | повышение оплаты  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | труда, млн. рублей|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | (стр. 10 + 12 +   |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | 13 + 14)          |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 16.| Соотношение объема|  Х   |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00  |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | средств от        |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | оптимизации к     |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | сумме объема      |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | средств,          |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | предусмотренного  |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | на повышение      |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | оплаты труда, %   |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | (стр. 11 / стр. 15|      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|    | х 100)            |      |       |        |       |        |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————|——————|———————|————————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|————————|
     
                                                             Таблица 6

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
          (категория работников - педагогические работники,
            оказывающие социальные услуги детям-сиротам и
              детям, оставшимся без попечения родителей)

|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  N |  Наименование      | 2011 |  2012 |  2013 |  2014 |  2015 |  2016 |  2017 |  2018 | 2013-| 2013- |
| п/п|  показателей       | год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  | 2015 | 2018  |
|    |                    |      |       |       |       |       |       |       |       | годы | годы  |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  1.| Средняя заработная | 22174|  25500|  28300|  31400|  34700|  38200|  42000|  46000|  Х   |  Х    |
|    | плата по Республике|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | Карелия (прогноз   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | субъекта Российской|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | Федерации), рублей |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  2.| Темп роста к       |  Х   |  115,0|  111,0|  111,0|  110,5|  110,1|  109,9|  109,5|  Х   |  Х    |
|    | предыдущему году, %|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  3.| Среднесписочная    | 0,058|  0,056|  0,056|  0,056|  0,056|  0,056|  0,056|  0,056|  Х   |  Х    |
|    | численность        |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | работников, тыс.   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | человек            |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  4.| Среднемесячная     | 15211|  17111|  20177|  23792|  28055|  33082|  39010|  46000|  Х   |  Х    |
|    | заработная плата   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | работников, рублей |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  5.| Темп роста к       |  Х   | 112,49| 117,92| 117,92| 117,92| 117,92| 117,92| 117,92|  Х   |  Х    |
|    | предыдущему году, %|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  6.| Соотношение        | 68,60|  67,10|  71,30|  75,77|  80,85|  86,60|  92,88|  100,0|  Х   |  Х    |
|    | средней заработной |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | платы работников и |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | средней заработной |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | платы в Республике |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | Карелия, %         |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  7.| Размер начислений  | 1,342|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  Х   |  Х    |
|    | на фонд оплаты     |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | труда (коэффициент)|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  8.| Фонд оплаты труда с| 14,21|  14,97|  17,65|  20,82|  24,55|  28,94|  34,13|  40,25| 63,02| 166,34|
|    | начислениями, млн. |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | рублей             |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
|  9.| Прирост фонда      |  Х   |  0,00 |  2,68 |  5,85 |  9,58 |  13,97|  19,16|  25,28| 18,10|  76,51|
|    | оплаты труда с     |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | начислениями к 2012|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | году, млн. рублей, |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | в том числе:       |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 10.| за счет средств    |  Х   |  0,00 |  0,88 |  1,73 |  2,56 |  3,44 |  4,36 |  5,33 |  5,17|  18,30|
|    | консолидированного |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | бюджета Республики |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | Карелия, млн.      |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | рублей             |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 11.| включая средства,  |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | полученные за счет |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | проведения         |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | мероприятий по     |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | оптимизации, млн.  |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | рублей             |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 12.| за счет средств    |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | обязательного      |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | медицинского       |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | страхования, млн.  |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | рублей             |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 13.| за счет средств от |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | приносящей доход   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | деятельности, млн. |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | рублей             |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 14.| за счет иных       |  Х   |  0,00 |  1,80 |  4,12 |  7,02 |  10,53|  14,80|  19,95| 12,93|  58,21|
|    | источников         |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | (решений), включая |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | корректировку      |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | консолидированного |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | бюджета Республики |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | Карелия на         |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | соответствующий    |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | год, млн. рублей   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 15.| Итого, объем       |  Х   |  0,00 |  2,68 |  5,85 |  9,58 |  13,97|  19,16|  25,28| 18,10|  76,51|
|    | средств,           |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | предусмотренный на |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | повышение оплаты   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | труда, млн. рублей |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | (стр. 10 + 12 + 13 |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | + 14)              |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|
| 16.| Соотношение объема |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00|  0,00 |
|    | средств от         |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | оптимизации к сумме|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | объема средств,    |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | предусмотренного на|      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | повышение оплаты   |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | труда, %           |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | (стр. 11 / стр. 15 |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|    | х 100)             |      |       |       |       |       |       |       |       |      |       |
|————|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|———————|

                                                             Таблица 7

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
          (категория работников - педагогические работники,
       работающие с детьми из социально неблагополучных семей)

|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  N |  Наименование             | 2011 |  2012 |  2013 |  2014 |  2015 |  2016 |  2017 |  2018 | 2013- | 2013-  |
| п/п|  показателей              | год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  | 2015  | 2018   |
|    |                           |      |       |       |       |       |       |       |       | годы  | годы   |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  1.| Средняя                   | 22174|  25500|  28300|  31400|  34700|  38200|  42000|  46000|  Х    |  Х     |
|    | заработная                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | плата по                  |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Республике                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Карелия                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | (прогноз                  |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | субъекта                  |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Российской                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Федерации),               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | рублей                    |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  2.| Темп роста к              |  Х   |  115,0|  111,0|  111,0|  110,5|  110,1|  109,9|  109,5|  Х    |  Х     |
|    | предыдущему               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | году, %                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  3.| Среднесписочная           | 0,187|  0,189|  0,189|  0,189|  0,189|  0,189|  0,189|  0,189|  Х    |  Х     |
|    | численность               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | работников,               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | тыс. человек              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  4.| Среднемесячная            | 13123|  14522|  20011|  26900|  29850|  33050|  36450|  40100|  Х    |  Х     |
|    | заработная                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | плата                     |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | работников,               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | рублей                    |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  5.| Темп роста к              |  Х   | 110,66| 137,80| 134,43| 110,97| 110,72| 110,29| 110,01|  Х    |  Х     |
|    | предыдущему               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | году, %                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  6.| Соотношение               | 59,18|  56,95|  70,71|  85,67|  86,02|  86,52|  86,79|  87,17|  Х    |  Х     |
|    | средней                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | заработной                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | платы                     |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | работников и              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | средней                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | заработной                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | платы в                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Республике                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Карелия, %                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  7.| Размер                    | 1,342|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  Х    |  Х     |
|    | начислений на             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | фонд оплаты               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | труда                     |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | (коэффициент)             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  8.| Фонд оплаты               | 39,52|  42,88|  59,09|  79,43|  88,15|  97,59| 107,63| 118,41| 226,67| 550,31 |
|    | труда с                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | начислениями,             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | млн. руб.                 |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
|  9.| Прирост фонда             |  Х   |  0,00 |  16,21|  36,55|  45,26|  54,71|  64,75|  75,53|  98,02| 293,02 |
|    | оплаты труда с            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | начислениями к            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | 2012 году,                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | млн. рублей, в            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | том числе:                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 10.| за счет средств           |  Х   |  0,00 |  16,21|  36,55|  45,26|  54,71|  64,75|  75,53|  98,02| 293,01 |
|    | консолидирован-           |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | ного бюджета              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Республики                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Карелия, млн.             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | рублей                    |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 11.| включая                   |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | средства,                 |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | полученные за             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | счет                      |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | проведения                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | мероприятий по            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | оптимизации,              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | млн. рублей               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 12.| за счет средств           |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | обязательного             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | медицинского              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | страхования,              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | млн. рублей               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 13.| за счет                   |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | средств от                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | приносящей                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | доход                     |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | деятельности,             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | млн. рублей               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 14.| за счет иных              |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | источников                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | (решений),                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | включая                   |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | корректировку             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | консолидированного бюджета|      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Республики                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | Карелия на                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | соответствующий           |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | год, млн.                 |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | рублей                    |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 15.| Итого, объем              |  Х   |  0,00 |  16,21|  36,55|  45,26|  54,71|  64,75|  75,53|  98,02| 293,01 |
|    | средств,                  |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | предусмотренный           |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | на повышение              |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | оплаты труда,             |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | млн. рублей               |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | (стр. 10 + 12 +           |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | 13 + 14)                  |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|
| 16.| Соотношение               |  Х   |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |
|    | объема средств            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | от оптимизации            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | к сумме объема            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | средств,                  |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | предусмотренного на       |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | повышение                 |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | оплаты труда, %           |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | (стр. 11 /                |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|    | стр. 15 х 100)            |      |       |       |       |       |       |       |       |       |        |
|————|———————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|

                                                             Таблица 8

       Показатели повышения средней заработной платы работников
        учреждений социального обслуживания Республики Карелия
                (итого по всем категориям работников)

|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  N |  Наименование      |  2011 |  2012 |  2013 |  2014 |  2015 |  2016  |  2017  |  2018  | 2013- |  2013-  |
| п/п|  показателей       |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год   |  год   |  год   | 2015  |  2018   |
|    |                    |       |       |       |       |       |        |        |        | годы  |  годы   |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  1.| Среднесписочная    |  2,139|  2,147|  2,236|  2,236|  2,236|  2,236 |  2,236 |  2,236 |  Х    |  Х      |
|    | численность        |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | работников, тыс.   |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | человек            |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  2.| Фонд оплаты труда с| 364,84| 377,99| 543,17| 680,15| 828,29| 1060,73| 1385,06| 1606,85|  Х    |  Х      |
|    | начислениями, млн. |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | рублей             |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  3.| Прирост фонда      |  Х    |  0,00 | 165,18| 302,16|  450,3|  682,38| 1007,07| 1228,86| 917,63| 3835,94 |
|    | оплаты труда с     |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | начислениями к 2012|       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | году, млн. рублей, |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | в том числе:       |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  4.| за счет средств    |  Х    |  0,00 |  58,36| 142,02| 231,36|  339,69|  471,20|  631,63| 431,74| 1874,26 |
|    | консолидированного |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | бюджета Республики |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | Карелия, млн.      |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | рублей             |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  5.| включая средства,  |  Х    |  0,00 |  0,00 |  0,48 |  0,75 |  0,79  |  0,83  |  0,00  |  1,23 |  2,85   |
|    | полученные за счет |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | проведения         |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | мероприятий по     |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | оптимизации, млн.  |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | рублей             |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  6.| за счет средств    |  Х    |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00   |
|    | обязательного      |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | медицинского       |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | страхования, млн.  |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | рублей             |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  7.| за счет средств от |  Х    |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00 |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00 |  0,00   |
|    | приносящей доход   |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | деятельности, млн. |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | рублей             |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  8.| за счет иных       |  Х    |  0,00 | 106,82| 160,14| 218,94|  342,69|  535,87|  597,23| 485,89| 1961,68 |
|    | источников         |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | (решений), включая |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | корректировку      |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | консолидированного |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | бюджета Республики |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | Карелия на         |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | соответствующий    |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | год, млн. рублей   |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
|  9.| Итого, объем       |  Х    |  0,00 | 165,18| 302,16|  450,3|  682,38| 1007,07| 1228,86| 917,63| 3835,94 |
|    | средств,           |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | предусмотренный на |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | повышение оплаты   |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | труда, млн. рублей |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|
| 10.| Соотношение объема |  Х    |  0,00 |  0,00 |  0,34 |  0,32 |  0,23  |  0,18  |  0,00  |  Х    |  Х      |
|    | средств от         |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | оптимизации к сумме|       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | объема средств,    |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | предусмотренного на|       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | повышение оплаты   |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|    | труда, %           |       |       |       |       |       |        |        |        |       |         |
|————|————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|————————|————————|————————|———————|—————————|

                         II. План мероприятий
     
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  N   |  Наименование мероприятия |  Ожидаемые           | Срок      |  Ответственный     |
|  п/п |                           |  результаты          | реализации|  исполнитель       |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  1   |  2                        |  3                   |  4        |  5                 |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения                           |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.1. | Анализ сферы социального  | информация в         | II        | Министерство       |
|      | обслуживания населения    | Минтруд России       | квартал   | здравоохранения    |
|      | (включая граждан пожилого |                      | 2013 года | и социального      |
|      | возраста), выявление      |                      |           | развития           |
|      | существующих проблем и    |                      |           | Республики Карелия |
|      | подготовка комплексных    |                      |           | (далее -           |
|      | предложений по повышению  |                      |           | Минздравсоцразвития|
|      | качества социального      |                      |           | РК);               |
|      | обслуживания населения    |                      |           | органы местного    |
|      | Республики Карелия        |                      |           | самоуправления     |
|      |                           |                      |           | муниципальных      |
|      |                           |                      |           | районов (городских |
|      |                           |                      |           | округов) (далее -  |
|      |                           |                      |           | ОМСУ) (по          |
|      |                           |                      |           | согласованию)      |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.2. | Мониторинг обеспечения    | информация в         | II        | Минздравсоцразвития|
|      | комплексной безопасности  | Минтруд России       | квартал   | РК;                |
|      | и санитарно-              |                      | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | эпидемиологического       |                      |           | согласованию)      |
|      | состояния в учреждениях   |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | Республики Карелия:       |                      |           |                    |
|      | ведение паспортов         |                      |           |                    |
|      | комплексной безопасности; |                      |           |                    |
|      | принятие мер по устранению|                      |           |                    |
|      | нарушений;                |                      |           |                    |
|      | анализ расходов бюджета   |                      |           |                    |
|      | Республики Карелия на     |                      |           |                    |
|      | повышение безопасности и  |                      |           |                    |
|      | улучшение санитарно-      |                      |           |                    |
|      | эпидемиологического       |                      |           |                    |
|      | состояния в учреждениях   |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | населения и др.           |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.3. | Анализ кадрового          | информация в         | II        | Минздравсоцразвития|
|      | обеспечения учреждений    | Минтруд России       | квартал   | РК;                |
|      | социального обслуживания  |                      | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | Республики Карелия, в том |                      |           | согласованию)      |
|      | числе:                    |                      |           |                    |
|      | динамика заполнения       |                      |           |                    |
|      | вакантных должностей;     |                      |           |                    |
|      | обучение и повышение      |                      |           |                    |
|      | квалификации работников;  |                      |           |                    |
|      | развитие наставничества в |                      |           |                    |
|      | социальной сфере          |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.4. | Анализ качества и         | информация в         | первое    | Минздравсоцразвития|
|      | доступности предоставления| Минтруд России;      | полугодие | РК;                |
|      | социальных услуг населению| информационно-       | 2013      | ОМСУ (по           |
|      | Республики Карелия на     | аналитическая        | года,     | согласованию)      |
|      | основе проведения         | записка с            | далее     |                    |
|      | социологических           | рекомендациями в     | ежегодно  |                    |
|      | исследований среди        | ОМСУ;                | (март)    |                    |
|      | получателей социальных    | доведение уровня     |           |                    |
|      | услуг                     | удовлетворенности    |           |                    |
|      |                           | граждан качеством    |           |                    |
|      |                           | и доступностью       |           |                    |
|      |                           | получения            |           |                    |
|      |                           | социальных услуг к   |           |                    |
|      |                           | 2018 году не менее   |           |                    |
|      |                           | чем до 95%           |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.5. | Анализ эффективности      | информация в         | II        | Минздравсоцразвития|
|      | расходования средств,     | Минтруд России;      | квартал   | РК;                |
|      | полученных от взимания    | проект               | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | платы с граждан за        | постановления        |           | согласованию)      |
|      | предоставление социальных | Правительства        |           |                    |
|      | услуг                     | Республики Карелия   |           |                    |
|      |                           | от утверждении       |           |                    |
|      |                           | порядка              |           |                    |
|      |                           | расходования         |           |                    |
|      |                           | средств платы за     |           |                    |
|      |                           | предоставление       |           |                    |
|      |                           | социальных услуг     |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.6. | Мониторинг оптимизации    | информация в         | II        | Минздравсоцразвития|
|      | структуры сети и штатной  | Минтруд России;      | квартал   | РК;                |
|      | численности учреждений    | рекомендации ОМСУ    | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | социального обслуживания  | и руководителям      |           | согласованию)      |
|      | населения субъектов       | государственных      |           |                    |
|      | Российской Федерации и    | учреждений           |           |                    |
|      | федеральных               | социального          |           |                    |
|      | государственных           | обслуживания         |           |                    |
|      | учреждений социального    | Республики Карелия   |           |                    |
|      | обслуживания:             |                      |           |                    |
|      | выявление неэффективных,  |                      |           |                    |
|      | мало востребованных       |                      |           |                    |
|      | гражданами социальных     |                      |           |                    |
|      | услуг, непрофильных       |                      |           |                    |
|      | подразделений;            |                      |           |                    |
|      | оценка возможности        |                      |           |                    |
|      | перевода сторонним        |                      |           |                    |
|      | организациям ряда         |                      |           |                    |
|      | обеспечивающих функций и  |                      |           |                    |
|      | услуг (в том числе        |                      |           |                    |
|      | медицинских),             |                      |           |                    |
|      | осуществляемых            |                      |           |                    |
|      | государственными и        |                      |           |                    |
|      | муниципальными            |                      |           |                    |
|      | учреждениями социального  |                      |           |                    |
|      | обслуживания в Республике |                      |           |                    |
|      | Карелия, на условиях      |                      |           |                    |
|      | аутсорсинга               |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 1.7. | Изучение опыта внедрения  | информационно-       | 2014-2015 | Минздравсоцразвития|
|      | механизма государственно- | аналитическая        | годы      | РК;                |
|      | частного партнерства в    | записка с            |           | ОМСУ (по           |
|      | систему социального       | рекомендациями в     |           | согласованию)      |
|      | обслуживания населения    | ОМСУ                 |           |                    |
|      | и оценка возможности      |                      |           |                    |
|      | применения его в          |                      |           |                    |
|      | Республике Карелия        |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере             |
|  социального обслуживания населения                                                      |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 2.1. | Внесение изменений в      | проекты              | 2014-2015 | Минздравсоцразвития|
|      | законодательство          | нормативных          | годы      | РК                 |
|      | Республики Карелия,       | правовых актов       |           |                    |
|      | регулирующее вопросы      | Республики Карелия   |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | населения                 |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 2.2. | Внесение изменений в      | проект закона        | 2014-2015 | Минздравсоцразвития|
|      | законодательство          | Республики Карелия   | годы      | РК                 |
|      | Республики Карелия по     |                      |           |                    |
|      | вопросу внедрения в       |                      |           |                    |
|      | систему социального       |                      |           |                    |
|      | обслуживания населения    |                      |           |                    |
|      | механизма государственно- |                      |           |                    |
|      | частного партнерства и    |                      |           |                    |
|      | привлечения               |                      |           |                    |
|      | негосударственных         |                      |           |                    |
|      | организаций, в том числе  |                      |           |                    |
|      | социально ориентированных |                      |           |                    |
|      | некоммерческих            |                      |           |                    |
|      | организаций,              |                      |           |                    |
|      | благотворителей и         |                      |           |                    |
|      | добровольцев, к           |                      |           |                    |
|      | предоставлению социальных |                      |           |                    |
|      | услуг                     |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 2.3. | Подготовка предложений по | информация в         | II        | Минздравсоцразвития|
|      | совершенствованию         | Минтруд России       | квартал   | РК;                |
|      | статистического учета в   |                      | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | системе социального       |                      |           | согласованию)      |
|      | обслуживания населения    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер,                      |
|  направленных на совершенствование деятельности по социальному                           |
|  обслуживанию населения                                                                  |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 3.1. | Анализ результатов        | информация в         | первое    | Минздравсоцразвития|
|      | реализации в 2011-2013    | Минтруд России;      | полугодие | РК                 |
|      | годах региональной        | охват социальными    | 2013      |                    |
|      | целевой программы         | услугами не менее    | года,     |                    |
|      | "Старшее поколение" на    | 98% пожилых людей    | февраль   |                    |
|      | 2011-2013 годы,           | из числа граждан,    | 2014 года |                    |
|      | направленной на повышение | нуждающихся в        |           |                    |
|      | качества жизни граждан    | социальном           |           |                    |
|      | пожилого возраста         | обслуживании;        |           |                    |
|      |                           | организация          |           |                    |
|      |                           | мобильных бригад в   |           |                    |
|      |                           | количестве,          |           |                    |
|      |                           | необходимом для      |           |                    |
|      |                           | обеспечения          |           |                    |
|      |                           | социальными          |           |                    |
|      |                           | услугами жителей     |           |                    |
|      |                           | сельских районов,    |           |                    |
|      |                           | и оснащение их       |           |                    |
|      |                           | автотранспортом      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 3.2. | Разработка проекта        | информация в         | IV        | Минздравсоцразвития|
|      | программы "Старшее        | Минтруд России       | квартал   | РК                 |
|      | поколение" на 2014-2018   |                      | 2013 года |                    |
|      | годы, направленной на     |                      |           |                    |
|      | повышение качества жизни  |                      |           |                    |
|      | граждан пожилого возраста |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 3.3. | Обеспечение               | утверждение          | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | взаимодействия между      | порядка              |           | РК;                |
|      | организациями             | взаимодействия       |           | ОМСУ (по           |
|      | здравоохранения,          | между                |           | согласованию)      |
|      | аптечными организациями   | организациями        |           |                    |
|      | и организациями           | здравоохранения,     |           |                    |
|      | социального обслуживания  | аптечными            |           |                    |
|      | по обеспечению граждан    | организациями и      |           |                    |
|      | пожилого возраста         | организациями        |           |                    |
|      | лекарственными            | социального          |           |                    |
|      | препаратами, назначенными | обслуживания по      |           |                    |
|      | им по медицинским         | обеспечению          |           |                    |
|      | показаниям врачом         | граждан пожилого     |           |                    |
|      | (фельдшером), в том числе | возраста             |           |                    |
|      | по доставке лекарственных | лекарственными       |           |                    |
|      | препаратов на дом:        | препаратами,         |           |                    |
|      | анализ практики           | назначенными им по   |           |                    |
|      | взаимодействия            | медицинским          |           |                    |
|      | заинтересованных          | показаниям врачом    |           |                    |
|      | структур по доставке      | (фельдшером), в      |           |                    |
|      | пожилым людям лекарств на | том числе по         |           |                    |
|      | дом;                      | доставке             |           |                    |
|      | разработка порядка        | лекарственных        |           |                    |
|      | взаимодействия между      | препаратов на дом;   |           |                    |
|      | организациями             | полный охват         |           |                    |
|      | здравоохранения,          | маломобильных        |           |                    |
|      | аптечными организациями и | одиноких и одиноко   |           |                    |
|      | организациями социального | проживающих          |           |                    |
|      | обслуживания по           | граждан пожилого     |           |                    |
|      | обеспечению граждан       | возраста услугой     |           |                    |
|      | пожилого возраста         | по доставке          |           |                    |
|      | лекарственными            | лекарственных        |           |                    |
|      | препаратами, назначенными | препаратов на дом    |           |                    |
|      | им по медицинским         |                      |           |                    |
|      | показаниям врачом         |                      |           |                    |
|      | (фельдшером), в том числе |                      |           |                    |
|      | по доставке лекарственных |                      |           |                    |
|      | препаратов на дом         |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 3.4. | Выполнение рекомендаций   | информация в         | 2014 год  | Минздравсоцразвития|
|      | Минтруда России по        | Минтруд России (по   |           | РК;                |
|      | использованию опыта       | запросу);            |           | ОМСУ (по           |
|      | работы субъектов          | внедрение новых      |           | согласованию)      |
|      | Российской Федерации по   | стационаро-замещающих|           |                    |
|      | социальному сопровождению | технологий в         |           |                    |
|      | граждан (семей), попавших | практику работы      |           |                    |
|      | в трудную жизненную       | учреждений           |           |                    |
|      | ситуацию                  | социального          |           |                    |
|      |                           | обслуживания         |           |                    |
|      |                           | населения            |           |                    |
|      |                           | Республики Карелия   |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 3.5. | Внедрение Модельной       | распространение      | 2015-2018 | Минздравсоцразвития|
|      | программы социального     | технологии           | годы      | РК;                |
|      | сопровождения отдельных   | социального          |           | ОМСУ (по           |
|      | категорий граждан         | сопровождения в      |           | согласованию)      |
|      | (семей), попавших в       | Республике Карелия   |           |                    |
|      | трудную жизненную         |                      |           |                    |
|      | ситуацию, в работу        |                      |           |                    |
|      | учреждений социального    |                      |           |                    |
|      | обслуживания населения    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                                     |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 4.1. | Анализ результатов        | информация в         | ежегодно  | Минздравсоцразвития|
|      | реализации в 2012-2018    | Минтруд России;      | (март)    | РК                 |
|      | годах перспективной схемы | введение к 2018      |           |                    |
|      | развития и размещения     | году не менее 225    |           |                    |
|      | стационарных учреждений   | дополнительных       |           |                    |
|      | социального обслуживания  | койко-мест в         |           |                    |
|      | граждан пожилого возраста | стационарных         |           |                    |
|      | и инвалидов Республики    | учреждениях          |           |                    |
|      | Карелия                   | социального          |           |                    |
|      |                           | обслуживания для     |           |                    |
|      |                           | граждан пожилого     |           |                    |
|      |                           | возраста и           |           |                    |
|      |                           | инвалидов            |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 4.2. | Укрепление материально-   | повышение качества   | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | технической базы          | предоставляемых      |           | РК;                |
|      | учреждений социального    | социальных услуг     |           | ОМСУ (по           |
|      | обслуживания населения,   |                      |           | согласованию)      |
|      | развитие службы мобильных |                      |           |                    |
|      | бригад, в том числе в     |                      |           |                    |
|      | рамках реализации         |                      |           |                    |
|      | социальной программы за   |                      |           |                    |
|      | счет субсидий Пенсионного |                      |           |                    |
|      | фонда Российской Федерации|                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 4.3. | Предложения по внесению   | информация в         | 2013-2015 | Минздравсоцразвития|
|      | изменений в строительные, | Минтруд России       | годы      | РК;                |
|      | эпидемиологические и      |                      |           | ОМСУ (по           |
|      | гигиенические правила и   |                      |           | согласованию)      |
|      | нормативы, правила        |                      |           |                    |
|      | комплексной безопасности, |                      |           |                    |
|      | регламентирующие          |                      |           |                    |
|      | деятельность учреждений   |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | населения                 |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 4.4. | Апробация в Республике    | внедрение            | ежегодно, | Минздравсоцразвития|
|      | Карелия опыта работы      | современных          | начиная с | РК;                |
|      | органов исполнительной    | технологий           | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | власти субъектов          | социального          |           | согласованию)      |
|      | Российской Федерации по   | обслуживания         |           |                    |
|      | предоставлению социальных | населения            |           |                    |
|      | услуг пожилым гражданам в |                      |           |                    |
|      | учреждениях социального   |                      |           |                    |
|      | обслуживания на основе    |                      |           |                    |
|      | рекомендаций Минтруда     |                      |           |                    |
|      | России                    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 4.5. | Утверждение нормативов    | нормативные          | 2014-2015 | Минздравсоцразвития|
|      | подушевого финансирования | правовые акты        | годы      | РК                 |
|      | социальных услуг в        | Республики Карелия;  |           |                    |
|      | учреждениях социального   | развитие             |           |                    |
|      | обслуживания населения    | конкурентной среды   |           |                    |
|      | Республики Карелия на     | в системе            |           |                    |
|      | основе методики расчета   | социального          |           |                    |
|      | нормативных затрат на     | обслуживания         |           |                    |
|      | оказание социальных услуг | населения            |           |                    |
|      | с использованием          |                      |           |                    |
|      | механизма нормативно-     |                      |           |                    |
|      | подушевого финансирования |                      |           |                    |
|      | в соответствии с          |                      |           |                    |
|      | методическими             |                      |           |                    |
|      | рекомендациями Минтруда   |                      |           |                    |
|      | России                    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 4.6. | Обобщение и               | рекомендации ОМСУ;   | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | распространение наилучших | повышение            |           | РК;                |
|      | практик деятельности      | доступности          |           | ОМСУ (по           |
|      | социально ориентированных | предоставления       |           | согласованию)      |
|      | некоммерческих            | социальных услуг     |           |                    |
|      | организаций, волонтеров,  |                      |           |                    |
|      | добровольцев и            |                      |           |                    |
|      | благотворителей в сфере   |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | и подготовка рекомендаций |                      |           |                    |
|      | ОМСУ по расширению их     |                      |           |                    |
|      | участия в деятельности по |                      |           |                    |
|      | оказанию социальных услуг |                      |           |                    |
|      | гражданам пожилого        |                      |           |                    |
|      | возраста, детям и         |                      |           |                    |
|      | инвалидам на основе       |                      |           |                    |
|      | рекомендаций Минтруда     |                      |           |                    |
|      | России                    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания             |
|  населения на основе контроля и оценки качества работы организаций                       |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 5.1. | Разработка плана          | утверждение плана    | III       | Минздравсоцразвития|
|      | мероприятий по внедрению  | мероприятий по       | квартал   | РК                 |
|      | независимой системы       | внедрению            | 2013 года |                    |
|      | оценки качества работы    | независимой          |           |                    |
|      | учреждений, оказывающих   | системы оценки       |           |                    |
|      | социальные услуги в       | качества работы      |           |                    |
|      | Республике Карелия        | учреждений           |           |                    |
|      |                           | социального          |           |                    |
|      |                           | обслуживания         |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 5.2. | Формирование комиссий в   | нормативные акты     | IV        | Минздравсоцразвития|
|      | Минздравсоцразвития РК и  | Минздравсоцразвития  | квартал   | РК;                |
|      | ОМСУ с привлечением по    | РК;                  | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | необходимости             | формирование         |           | согласованию)      |
|      | представителей            | системы управления   |           |                    |
|      | заинтересованных ведомств | качеством            |           |                    |
|      | по повышению качества     | предоставления       |           |                    |
|      | предоставления социальных | социальных услуг в   |           |                    |
|      | услуг в учреждениях       | сфере социального    |           |                    |
|      | социального обслуживания  | обслуживания         |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 5.3. | Создание попечительских   | акты учреждений      | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | советов в учреждениях     | социального          |           | РК;                |
|      | социального обслуживания  | обслуживания         |           | ОМСУ (по           |
|      | населения                 | населения            |           | согласованию)      |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 5.4. | Разработка и утверждение  | повышение            | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | системы показателей       | эффективности и      |           | РК                 |
|      | эффективности             | качества работы      |           |                    |
|      | деятельности учреждений   | учреждений           |           |                    |
|      | социального обслуживания  | социального          |           |                    |
|      | населения и критериев     | обслуживания         |           |                    |
|      | оценки эффективности и    |                      |           |                    |
|      | результативности          |                      |           |                    |
|      | деятельности работников и |                      |           |                    |
|      | руководителей, включая    |                      |           |                    |
|      | механизм увязки размера   |                      |           |                    |
|      | оплаты труда работников и |                      |           |                    |
|      | руководителей учреждений  |                      |           |                    |
|      | в соответствии с          |                      |           |                    |
|      | методическими             |                      |           |                    |
|      | рекомендациями Минтруда   |                      |           |                    |
|      | России                    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 5.5. | Организация               | рекомендации ОМСУ;   | постоянно | Минздравсоцразвития|
|      | информационно-            | повышение            |           | РК;                |
|      | разъяснительной работы о  | информированности    |           | ОМСУ (по           |
|      | системе социального       | населения о          |           | согласованию)      |
|      | обслуживания, видах и     | системе социального  |           |                    |
|      | условиях предоставления   | обслуживания в       |           |                    |
|      | социальных услуг:         | Республике Карелия   |           |                    |
|      | определение состава       | и обоснованности     |           |                    |
|      | информации, подлежащей    | принимаемых решений  |           |                    |
|      | обязательному             | о предоставлении     |           |                    |
|      | опубликованию;            | социальных услуг     |           |                    |
|      | принятие дополнительных   |                      |           |                    |
|      | мер по информированию     |                      |           |                    |
|      | населения и официальных   |                      |           |                    |
|      | структур о деятельности   |                      |           |                    |
|      | по социальному            |                      |           |                    |
|      | обслуживанию, включая     |                      |           |                    |
|      | интернет-ресурсы;         |                      |           |                    |
|      | установление              |                      |           |                    |
|      | ответственности за        |                      |           |                    |
|      | неисполнение              |                      |           |                    |
|      | предусмотренных           |                      |           |                    |
|      | требований                |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
|  6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности          |
|  профессий работников учреждений социального обслуживания, совершенствование             |
|  оплаты их труда                                                                         |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.1. | Мониторинг среднемесячной | аналитическая        | постоянно | Минздравсоцразвития|
|      | заработной платы и        | информация           |           | РК;                |
|      | численности работников,   |                      |           | ОМСУ (по           |
|      | занятых на штатных        |                      |           | согласованию)      |
|      | должностях в учреждениях  |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.2. | Утверждение плана         | доведение доли       | II        | Минздравсоцразвития|
|      | мероприятий по повышению  | ежегодно обученных   | квартал   | РК;                |
|      | кадрового потенциала      | работников до 30%    | 2013      | ОМСУ (по           |
|      | работников учреждений     |                      | года,     | согласованию)      |
|      | социального обслуживания  |                      | далее -   |                    |
|      | населения Республики      |                      | I квартал |                    |
|      | Карелия                   |                      | ежегодно  |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.3. | Координация деятельности  | рекомендации ОМСУ    | постоянно | Минздравсоцразвития|
|      | ОМСУ по достижению        |                      |           | РК                 |
|      | целевых значений          |                      |           |                    |
|      | среднемесячной заработной |                      |           |                    |
|      | платы работников          |                      |           |                    |
|      | муниципальных учреждений  |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.4. | Расчет потребности и учет | проект закона        | 2013-2018 | Минздравсоцразвития|
|      | при формировании бюджета  | Республики Карелия   | годы      | РК                 |
|      | Республики Карелия        | об утверждении       |           |                    |
|      | расходов на повышение     | бюджета на           |           |                    |
|      | заработной платы          | очередной год и на   |           |                    |
|      | социальных работников в   | плановый период;     |           |                    |
|      | соответствии с            | доведение            |           |                    |
|      | утвержденными планами-    | соотношения          |           |                    |
|      | графиками реализации      | заработной платы     |           |                    |
|      | Указа Президента          | работников к         |           |                    |
|      | Российской Федерации от 7 | средней заработной   |           |                    |
|      | мая 2012 года N 597 в     | плате по             |           |                    |
|      | части повышения оплаты    | Республике Карелия   |           |                    |
|      | труда социальным          | до целевых           |           |                    |
|      | работникам                | значений             |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.5. | Подготовка нормативных    | нормативные          | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | правовых актов            | правовые акты        |           | РК                 |
|      | Минздравсоцразвития РК,   | Минздравсоцразвития  |           |                    |
|      | необходимых для           | РК                   |           |                    |
|      | реализации мероприятий по |                      |           |                    |
|      | поэтапному повышению      |                      |           |                    |
|      | оплаты труда в            |                      |           |                    |
|      | соответствии с указами    |                      |           |                    |
|      | Президента Российской     |                      |           |                    |
|      | Федерации от 7 мая 2012   |                      |           |                    |
|      | года N 597, от 28 декабря |                      |           |                    |
|      | 2012 года N 1688          |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.6. | Внесение изменений в      | нормативный          | первое    | Минздравсоцразвития|
|      | Примерное положение об    | правовой акт         | полугодие | РК                 |
|      | оплате труда работников   | Минздравсоцразвития  | 2013 года |                    |
|      | государственных           | РК                   |           |                    |
|      | учреждений социальной     |                      |           |                    |
|      | защиты и социального      |                      |           |                    |
|      | обслуживания населения,   |                      |           |                    |
|      | подведомственных          |                      |           |                    |
|      | Минздравсоцразвития РК, в |                      |           |                    |
|      | части достижения          |                      |           |                    |
|      | показателей повышения     |                      |           |                    |
|      | оплаты труда в            |                      |           |                    |
|      | соответствии с Указами    |                      |           |                    |
|      | Президента Российской     |                      |           |                    |
|      | Федерации от 7 мая 2012   |                      |           |                    |
|      | года N 597,               |                      |           |                    |
|      | от 28 декабря 2012 года   |                      |           |                    |
|      | N 1688                    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.7. | Заключение дополнительных | дополнительные       | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | соглашений к трудовому    | соглашения к         |           | РК;                |
|      | договору (трудовых        | трудовому договору   |           | ОМСУ (по           |
|      | договоров) с              | (трудовые            |           | согласованию)      |
|      | руководителями учреждений | договоры) с          |           |                    |
|      | социального обслуживания  | руководителями       |           |                    |
|      | в целях приведения формы  | государственных      |           |                    |
|      | трудового договора в      | учреждений           |           |                    |
|      | соответствие с примерной  | социального          |           |                    |
|      | формой, утвержденной      | обслуживания         |           |                    |
|      | Правительством Российской |                      |           |                    |
|      | Федерации                 |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.8. | Обеспечение организации   | сведения о           | ежегодно  | Минздравсоцразвития|
|      | работы по предоставлению  | доходах, об          |           | РК;                |
|      | сведений о доходах, об    | имуществе и          |           | ОМСУ (по           |
|      | имуществе и обязательствах| обязательствах       |           | согласованию);     |
|      | имущественного характера, | имущественного       |           | руководители       |
|      | а также о доходах, об     | характера            |           | государственных    |
|      | имуществе и обязательствах|                      |           | учреждений         |
|      | имущественного характера  |                      |           | социального        |
|      | супруги (супруга) и       |                      |           | обслуживания       |
|      | несовершеннолетних детей  |                      |           | Республики         |
|      | граждан, претендующих на  |                      |           | Карелия;           |
|      | замещение должностей      |                      |           | руководители       |
|      | руководителей             |                      |           | муниципальных      |
|      | государственных           |                      |           | учреждений         |
|      | (муниципальных)           |                      |           | социального        |
|      | учреждений, а также       |                      |           | обслуживания (по   |
|      | граждан, замещающих       |                      |           | согласованию)      |
|      | указанные должности,      |                      |           |                    |
|      | работы по проверке их     |                      |           |                    |
|      | достоверности             |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.9. | Заключение дополнительных | дополнительные       | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | соглашений к трудовому    | соглашения к         |           | РК;                |
|      | договору (трудовых        | трудовому договору   |           | ОМСУ (по           |
|      | договоров) с              | (трудовые            |           | согласованию)      |
|      | руководителями учреждений | договоры) с          |           |                    |
|      | социального обслуживания  | руководителями       |           |                    |
|      | о соблюдении целевых      | учреждений           |           |                    |
|      | значений повышения оплаты | социального          |           |                    |
|      | труда работникам          | обслуживания         |           |                    |
|      | учреждений с целью        |                      |           |                    |
|      | доведения соотношения их  |                      |           |                    |
|      | заработной платы к        |                      |           |                    |
|      | средней заработной плате  |                      |           |                    |
|      | по Республике Карелия к   |                      |           |                    |
|      | 2018 году до целевых      |                      |           |                    |
|      | показателей               |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.10.| Разработка и утверждение  | нормативный          | 2013-2018 | Минздравсоцразвития|
|      | нормативного правового    | правовой акт         | годы      | РК                 |
|      | акта Минздравсоцразвития  | Минздравсоцразвития  |           |                    |
|      | РК по установлению        | РК                   |           |                    |
|      | предельного (не           |                      |           |                    |
|      | превышающего более чем в  |                      |           |                    |
|      | 8 раз) уровня соотношения |                      |           |                    |
|      | средней заработной платы  |                      |           |                    |
|      | руководителей учреждений  |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | населения и средней       |                      |           |                    |
|      | заработной платы          |                      |           |                    |
|      | работников учреждений за  |                      |           |                    |
|      | отчетный год              |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.11.| Разработка и утверждение  | нормативный          | 2013 год  | Минздравсоцразвития|
|      | нормативного правового    | правовой акт         |           | РК                 |
|      | акта Минздравсоцразвития  | Минздравсоцразвития  |           |                    |
|      | РК по обеспечению         | РК                   |           |                    |
|      | соотношения средней       |                      |           |                    |
|      | заработной платы основного|                      |           |                    |
|      | и вспомогательного        |                      |           |                    |
|      | персонала учреждений      |                      |           |                    |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | населения до 1:0,7 - 1:0,5|                      |           |                    |
|      | (с учетом типа            |                      |           |                    |
|      | учреждения), установлению |                      |           |                    |
|      | предельной доли оплаты    |                      |           |                    |
|      | труда работников          |                      |           |                    |
|      | административно-          |                      |           |                    |
|      | управленческого персонала |                      |           |                    |
|      | в фонде оплаты труда      |                      |           |                    |
|      | учреждений социального    |                      |           |                    |
|      | обслуживания населения не |                      |           |                    |
|      | более 40%                 |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.12.| Проведение разъяснительной| повышение            | 2013-2018 | Минздравсоцразвития|
|      | работы в учреждениях      | информированности    | годы      | РК;                |
|      | социального обслуживания  | работников           |           | ОМСУ (по           |
|      | населения об этапах       |                      |           | согласованию);     |
|      | проведения мероприятий по |                      |           | Карельская         |
|      | повышению оплаты труда и  |                      |           | республиканская    |
|      | перехода на "эффективный  |                      |           | организация        |
|      | контракт", о должностях,  |                      |           | профсоюза          |
|      | подпадающих под действие  |                      |           | работников         |
|      | указов Президента         |                      |           | государственных    |
|      | Российской Федерации от   |                      |           | учреждений и       |
|      | 7 мая 2012 года N 597,    |                      |           | общественного      |
|      | от 28 декабря 2012 года   |                      |           | обслуживания       |
|      | N 1688, о соотношении     |                      |           | Российской         |
|      | средней заработной платы  |                      |           | Федерации          |
|      | работников учреждений     |                      |           | (по согласованию)  |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | и средней заработной      |                      |           |                    |
|      | платы в Республике Карелия|                      |           |                    |
|      | и по другим вопросам с    |                      |           |                    |
|      | участием профсоюзов       |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.13.| Мониторинг достижения     | аналитическая        | 31        | Минздравсоцразвития|
|      | целевых показателей       | информация в         | декабря и | РК                 |
|      | повышения оплаты труда    | Минтруд России       | 1 июля    |                    |
|      | работников учреждений     |                      | (1 раз в  |                    |
|      | социального обслуживания  |                      | полгода)  |                    |
|      | в соответствии с указами  |                      |           |                    |
|      | Президента Российской     |                      |           |                    |
|      | Федерации от 7 мая 2012   |                      |           |                    |
|      | года N 597, от 28 декабря |                      |           |                    |
|      | 2012 года N 1688 с        |                      |           |                    |
|      | обсуждением его итогов на |                      |           |                    |
|      | заседаниях региональной   |                      |           |                    |
|      | трехсторонней комиссии по |                      |           |                    |
|      | регулированию социально-  |                      |           |                    |
|      | трудовых отношений        |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.14.| Подготовка рекомендаций   | рекомендации         | IV        | Минздравсоцразвития|
|      | руководителям             | руководителям        | квартал   | РК                 |
|      | государственных и         | государственных и    | 2013 года |                    |
|      | муниципальных учреждений  | муниципальных        |           |                    |
|      | социального обслуживания  | учреждений           |           |                    |
|      | населения Республики      | социального          |           |                    |
|      | Карелия по организации и  | обслуживания в       |           |                    |
|      | проведению мероприятий по | Республике Карелия   |           |                    |
|      | определению системы       |                      |           |                    |
|      | нормирования труда        |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.15.| Осуществление контроля за | аналитическая        | ежегодно  | Минздравсоцразвития|
|      | соблюдением руководителями| информация в         |           | РК;                |
|      | государственных и         | Минтруд России       |           | ОМСУ (по           |
|      | муниципальных учреждений  |                      |           | согласованию)      |
|      | социального обслуживания  |                      |           |                    |
|      | населения Республики      |                      |           |                    |
|      | Карелия норм статьи 159   |                      |           |                    |
|      | Трудового кодекса         |                      |           |                    |
|      | Российской Федерации      |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.16.| Подготовка рекомендаций   | рекомендации         | IV        | Минздравсоцразвития|
|      | руководителям             | руководителям        | квартал   | РК;                |
|      | государственных и         | государственных и    | 2013 года | ОМСУ (по           |
|      | муниципальных учреждений  | муниципальных        |           | согласованию)      |
|      | социального обслуживания  | учреждений           |           |                    |
|      | Республики Карелия по     | социального          |           |                    |
|      | поэтапному переводу       | обслуживания         |           |                    |
|      | работников на "эффективный|                      |           |                    |
|      | контракт"                 |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.17.| Организация заключения    | заключение           | 2013-2018 | руководители       |
|      | дополнительных соглашений | дополнительных       | годы      | государственных    |
|      | к трудовым договорам      | соглашений к         |           | учреждений         |
|      | (новых трудовых           | трудовым             |           | социального        |
|      | договоров) с работниками  | договорам (новых     |           | обслуживания       |
|      | государственных и         | трудовых договоров)  |           | Республики         |
|      | муниципальных учреждений  | с работниками        |           | Карелия;           |
|      | социального обслуживания  | государственных и    |           | руководители       |
|      | Республики Карелия в      | муниципальных        |           | муниципальных      |
|      | рамках поэтапного         | учреждений           |           | учреждений         |
|      | внедрения "эффективного   | социального          |           | социального        |
|      | контракта" в соответствии | обслуживания в       |           | обслуживания       |
|      | с методическими           | Республике Карелия   |           | (по согласованию)  |
|      | рекомендациями Минтруда   |                      |           |                    |
|      | России                    |                      |           |                    |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|
| 6.18.| Повышение квалификации    | обеспечение доли     | ежегодно  | руководители       |
|      | работников учреждений     | ежегодно обученных   |           | государственных    |
|      | социального обслуживания, | работников до 30%    |           | учреждений         |
|      | в том числе занимающихся  |                      |           | социального        |
|      | вопросами трудовых        |                      |           | обслуживания       |
|      | отношений и оплаты труда  |                      |           | Республики         |
|      | работников                |                      |           | Карелия;           |
|      |                           |                      |           | руководители       |
|      |                           |                      |           | муниципальных      |
|      |                           |                      |           | учреждений         |
|      |                           |                      |           | социального        |
|      |                           |                      |           | обслуживания       |
|      |                           |                      |           | (по согласованию)  |
|——————|———————————————————————————|——————————————————————|———————————|————————————————————|