Постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 25.12.1998 № 880

 



               ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА               
                          РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ       
                   
                                      Утратилo силу - Постановление
                                       Председателя Правительства
                                           Республики Карелия
                                          от 13.08.99 г. N 408

 Об упорядочении оплаты труда работников государственного учреждения  
    "Единый расчетный центр при Министерстве экономики Республики     
   Карелия", занимающих должности, не отнесенные к государственным    
                  должностям государственной службы                   

      В  соответствии  с  Постановлением  Председателя   Правительства
Республики  Карелия  от  9  сентября  1998  года  N  601  "О  создании
государственного учреждения "Единый расчетный центр  при  Министерстве
экономики Республики Карелия" постановление:
      1. Установить с 1 ноября 1998 года размеры  должностных  окладов
работникам  государственного  учреждения  "Единый  расчетный центр при
Министерстве экономики Республики Карелия", занимающим  должности,  не
отнесенные   к   государственным  должностям  государственной  службы,
согласно приложению.
      2. Выплачивать работникам ежемесячную надбавку  за  сложность  и
напряженность в труде в размере до 50 процентов должностного оклада.
      Условия   выплаты   ежемесячной   надбавки   за   сложность    и
напряженность  в  труде  устанавливаются  директором  государственного
учреждения  "Единый  расчетный  центр   при   Министерстве   экономики
Республики Карелия".
      3.  Работникам  производятся   иные   выплаты,   предусмотренные
соответствующими нормативными актами Республики Карелия.
      4.  При  формировании  фонда   оплаты   труда   государственного
учреждения   "Единый   расчетный   центр  при  Министерстве  экономики
Республики Карелия" предусматриваются средства на выплаты  (в  расчете
на  год)  надбавки  за  сложность  и напряженность в труде в размере 3
должностных окладов.
      5. Расходы, связанные с  реализацией  настоящего  Постановления,
осуществляются  в  пределах средств, предусмотренных в республиканском
бюджете Республики Карелия на содержание  государственного  учреждения
"Единый   расчетный   центр   при  Министерстве  экономики  Республики
Карелия".

       Председатель Правительства
       Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
25 декабря 1998 г.
N 880





                                                            Приложение
                                                       к Постановлению
                                            Председателя Правительства
                                                    Республики Карелия
                                         от 25 декабря 1998 года N 880

  Размеры должностных окладов работников государственного учреждения  
    "Единый расчетный центр при Министерстве экономики Республики     
   Карелия", занимающих должности, не отнесенные к государственным    
                  должностям государственной службы                   

|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|                                            |Схема должностных окладов,         |
|                                            |определенных по кратности к        |
|Наименование должности                      |минимальному размеру оплаты        |
|                                            |труда, установленному феде-        |
|                                            |ральным законодательством          |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Директор                                    |21                                 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Начальник отдела                            |17-20                              |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Главный специалист                          |14-16                              |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Ведущий специалист                          |12-14                              |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Специалист I категории                      |9-11                               |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Специалист II категории                     |7-9                                |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|Специалист                                  |6-7                                |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|

      Примечание.  Должностные  оклады  заместителей  -  на  15%  ниже
должностных окладов соответствующих руководителей.