Постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 23.04.2002 № 98

 



               ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА               
                          РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ                          

                                        Утратил силу - Указ Главы
                                           Республики Карелия
                                         от 11.11.2002 г. N 169

    О внесении изменений и дополнения в постановление Председателя    
   Правительства Республики Карелия от 27 сентября 1999 года N 450    

       В целях обеспечения единого подхода  отраслевых  министерств  и
ведомств при установлении вознаграждения руководителям государственных
унитарных  предприятий  при  заключении  с  ними  трудовых   договоров
(контрактов) постановляю:
       1. Внести в раздел III Порядка установления должностных окладов
и  вознаграждения  руководителям государственных унитарных предприятий
при заключении с ними трудовых договоров  (контрактов),  утвержденного
постановлением  Председателя  Правительства  Республики  Карелия от 27
сентября  1999   года   N   450   "Об   оплате   труда   руководителей
государственных  унитарных  предприятий при заключении с ними трудовых
договоров (контрактов)" (Собрание законодательства Республики Карелия,
1999,  N  9,  ст.1272;  2001,  N  7,  ст.988)  следующие  изменения  и
дополнение:
       - пункт 10 изложить в следующей редакции:
       "10.  Руководителю  государственного   унитарного   предприятия
ежеквартально,  при  условии  получения  предприятием  по  результатам
финансово-хозяйственной деятельности за  предыдущий  квартал  прибыли,
остающейся  в  распоряжении предприятия после уплаты всех обязательных
платежей,  в  размере  более  6  окладов   руководителя   предприятия,
выплачивается премия за счет средств фонда оплаты труда.
       При этом премия  начисляется  и  выплачивается  при  выполнении
предприятием следующих показателей:
       а) 50 процентов полученной прибыли, остающейся  в  распоряжении
предприятия, направлено на развитие производства;
       б) рост прибыли, остающейся в  распоряжении  предприятия  после
уплаты  обязательных платежей, по сравнению с соответствующим периодом
предыдущего года.
       Премия выплачивается в следующем размере:
       при   выполнении   предприятием   показателей,    установленных
подпунктами  "а"  и  "б" настоящего пункта, руководителю выплачивается
премия в размере 1,5 (полутора) должностных окладов в квартал;
       при   выполнении   предприятием   показателей,    установленных
подпунктом  "а" настоящего пункта, руководителю выплачивается премия в
размере 75 процентов одного должностного оклада в квартал.";
       - дополнить пунктом 11 следующего содержания:
       "11. Руководителю государственного  унитарного  предприятия  по
результатам  финансово-хозяйственной  деятельности  предприятия за год
ежегодно выплачивается вознаграждение за счет  прибыли,  остающейся  в
распоряжении  предприятия, при условии, что размер прибыли, остающийся
в распоряжении предприятия  после  уплаты  обязательных  платежей,  за
отчетный год составляет более 36 окладов руководителя предприятия.
       Вознаграждение  за   год   выплачивается   за   счет   прибыли,
направленной на потребление и его величина составляет 12,5 процента от
суммы прибыли, остающейся в  распоряжении  предприятия  после  выплаты
обязательных  платежей,  но  не  более 10 (десяти) должностных окладов
руководителя.
       Осуществление  иных  поощрительных  выплат,  надбавок,   премий
руководителю государственного унитарного предприятия не допускается.";
       - пункты 11, 12 считать соответственно пунктами 12, 13.
       2.  Контроль  за   выполнением   постановления   возложить   на
Министерство государственной собственности Республики Карелия.

       Председатель Правительства
       Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
23 апреля 2002 г.
N 98