Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 16.02.2011 № 393

 



                          РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

           АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.02.2011                                                       N 393

     Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя
  (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего Администрации Петрозаводского городского округа к совершению
    коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления и
       организации проверки содержащихся в уведомлении сведений

     В соответствии  с  частью  5  статьи  9  Федерального  закона  от
25.12.2008  N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"   Администрация
Петрозаводского городского округа постановляет:
     1. Утвердить   Порядок   уведомления   представителя   нанимателя
(работодателя) о  фактах  обращения в  целях склонения  муниципального
служащего Администрации Петрозаводского городского округа к совершению
коррупционных  правонарушений,   регистрации   такого  уведомления   и
организации    проверки    содержащихся   в    уведомлении    сведений
(прилагается).
     2. Руководителям    структурных    подразделений    Администрации
Петрозаводского городского  округа  ознакомить муниципальных  служащих
подчиненных  структурных подразделений  Администрации  Петрозаводского
городского округа с настоящим Постановлением под роспись.
     3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (С.А.Шлыкова) опубликовать настоящее
Постановление в  источнике  официального  опубликования  муниципальных
правовых актов.
     4. Признать   утратившим    силу   Постановление    Администрации
Петрозаводского городского округа от 31.05.2010 N 1556 "Об уведомлении
представителя нанимателя  (работодателя)  о фактах  обращения в  целях
склонения  муниципального   служащего  Администрации   Петрозаводского
городского округа к совершению коррупционных правонарушений".
     5. Контроль за выполнением  настоящего Постановления оставляю  за
собой.

     Глава Петрозаводского городского округа          Н.И. ЛЕВИН
     
     
     
     
                              Утвержден
                            Постановлением
                            Администрации
                  Петрозаводского городского округа
                         от 16.02.2011 N 393

                               ПОРЯДОК
         уведомления представителя нанимателя (работодателя)
    о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
     Администрации Петрозаводского городского округа к совершению
     коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления
      и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений
     
     1. Уведомление  представителя  нанимателя о  фактах  обращения  в
целях склонения муниципального служащего Администрации Петрозаводского
городского округа к  совершению коррупционных правонарушений (далее  -
уведомление)   осуществляется    письменно   (рекомендуемый    образец
уведомления приведен  в приложении  N  1 к  настоящему Порядку)  путем
передачи  его  начальнику  управления кадров  и  муниципальной  службы
аппарата    Администрации    -   должностному    лицу    Администрации
Петрозаводского  городского  округа,   ответственному  за  работу   по
профилактике   коррупционных   и   иных   правонарушений   (далее    -
уполномоченное лицо), или направления такого уведомления по почте.
     2. Муниципальный    служащий    Администрации     Петрозаводского
городского   округа   (далее   -   муниципальный   служащий)    обязан
незамедлительно уведомить  представителя  нанимателя (работодателя)  в
лице Главы  Петрозаводского  городского округа  или уполномоченное  им
лицо  обо  всех  случаях  обращения к  нему  каких-либо  лиц  в  целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
     В случае нахождения  муниципального служащего  в командировке,  в
отпуске,   вне   места   прохождения  службы   по   иным   основаниям,
установленным  законодательством Российской  Федерации,  муниципальный
служащий  обязан  уведомить  представителя  нанимателя  (работодателя)
незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
     3. В уведомлении указываются следующие сведения:
     фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства  и
телефон муниципального служащего, подавшего уведомление;
     описание обстоятельств,  при  которых стало  известно  о  случаях
обращения  к  муниципальному  служащему  в  связи  с  исполнением   им
служебных  обязанностей  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его   к
совершению коррупционных  правонарушений (дата,  место, время,  другие
условия). Если уведомление подается муниципальным служащим,  указанным
в пункте 10 настоящего  Порядка, указываются фамилия, имя, отчество  и
должность  муниципального служащего,  которого  склоняют к  совершению
коррупционных правонарушений;
     подробные сведения  о   коррупционных  правонарушениях,   которые
должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся
лиц;
     все известные  сведения  о физическом  лице  (юридическом  лице),
склоняющем  муниципального   служащего  к  совершению   коррупционного
правонарушения;
     способ и  обстоятельства  склонения к  совершению  коррупционного
правонарушения,  а  также  информация  об  отказе  (согласии)  принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
     К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие
обстоятельства обращения   каких-либо    лиц    в   целях    склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений,  а
также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
     4. Муниципальный служащий  также  обязан уведомить  представителя
нанимателя   (работодателя)   при  направлении   уведомления   органам
прокуратуры  или другим  государственным  органам о  фактах  обращения
каких-либо  лиц в  целях  склонения  его к  совершению  коррупционного
правонарушения.
     5. Уведомления подлежат  обязательной  регистрации в  специальном
журнале согласно приложению N  2 к настоящему Порядку, который  должен
быть прошит и пронумерован,  а также заверен оттиском гербовой  печати
Администрации Петрозаводского городского округа.
     Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.
     6. Уполномоченное  лицо,   принявшее   уведомление,  помимо   его
регистрации  в  журнале,  обязано  выдать  муниципальному   служащему,
направившему уведомление,  под роспись  талон-уведомление с  указанием
данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
     Талон-уведомление состоит     из     двух     частей:     корешка
талона-уведомления и талона-уведомления  (приложение N 3 к  настоящему
Порядку).
     После заполнения    корешок   талона-уведомления    остается    у
уполномоченного  лица,  а талон-уведомление  вручается  муниципальному
служащему, направившему уведомление.
     В случае если уведомление  поступило по почте,  талон-уведомление
направляется муниципальному  служащему,  направившему уведомление,  по
почте заказным письмом.
     Отказ в    регистрации    уведомления,    а    также     невыдача
талона-уведомления не допускается.
     6. Конфиденциальность    полученных    сведений    обеспечивается
представителем нанимателя (работодателя) и уполномоченным лицом.
     7. Организация   проверки   сведений  о   случаях   обращения   к
муниципальному служащему в связи с исполнением служебных  обязанностей
каких-либо  лиц  в  целях склонения  его  к  совершению  коррупционных
правонарушений  или  о  ставших известными  фактах  обращения  к  иным
муниципальным  служащим  каких-либо  лиц   в  целях  склонения  их   к
совершению  коррупционных правонарушений  осуществляется  должностными
лицами Администрации  Петрозаводского городского  округа по  поручению
представителя нанимателя (работодателя) путем направления  уведомлений
в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения
бесед  с муниципальным  служащим,  подавшим уведомление,  указанным  в
уведомлении,  получения  от  муниципального  служащего  пояснения   по
сведениям, изложенным в уведомлении.
     8. Уведомление     направляется     представителем     нанимателя
(работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД  России,
ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с  даты
его  регистрации  в  журнале.  По  решению  представителя   нанимателя
(работодателя) уведомление может направляться как одновременно во  все
перечисленные  государственные  органы,  так  и  в  один  из  них   по
компетенции.
     В случае  направления   уведомления   одновременно  в   несколько
федеральных  государственных  органов (их  территориальные  органы)  в
сопроводительном  письме  перечисляются   все  адресаты  с   указанием
реквизитов исходящих писем.
     9. Результаты   проверки   сведений   о   случаях   обращения   к
муниципальному служащему в связи с исполнением служебных  обязанностей
каких-либо  лиц  в  целях склонения  его  к  совершению  коррупционных
правонарушений  или  о  ставших известными  фактах  обращения  к  иным
муниципальным  служащим  каких-либо  лиц   в  целях  склонения  их   к
совершению  коррупционных  правонарушений,  проведенной   Прокуратурой
Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, доводятся уполномоченным
лицом до сведения представителя нанимателя (работодателя).
     10. Муниципальный  служащий,  которому  стало  известно  о  факте
обращения  к  иным  муниципальным  служащим  в  связи  с   исполнением
служебных  обязанностей  каких-либо  лиц   в  целях  склонения  их   к
совершению  коррупционных правонарушений,  вправе  уведомлять об  этом
представителя  нанимателя   (работодателя)   в  порядке,   аналогичном
настоящим рекомендациям.
     11. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего
представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие
государственные органы о  фактах  обращения в  целях  склонения его  к
совершению коррупционного  правонарушения, о фактах  обращения к  иным
муниципальным служащим  в связи с  исполнением служебных  обязанностей
каких-либо  лиц  в  целях  склонения  их  к  совершению  коррупционных
правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве  в
качестве потерпевшего  или свидетеля,  обеспечивается в  порядке и  на
условиях, установленных Федеральным законом "О государственной  защите
потерпевших,    свидетелей     и     иных    участников     уголовного
судопроизводства".
     12. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по
защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя
(работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о
фактах обращения в  целях  склонения его  к совершению  коррупционного
правонарушения, о  фактах обращения  к иным  муниципальным служащим  в
связи с  исполнением  служебных обязанностей  каких-либо  лиц в  целях
склонения  их  к  совершению  коррупционных  правонарушений,  в  части
обеспечения  муниципальному  служащему гарантий,  предотвращающих  его
неправомерное увольнение,  перевод на  нижестоящую должность,  лишение
или снижение размера  премии, перенос  времени отпуска, привлечение  к
дисциплинарной ответственности  в период рассмотрения  представленного
муниципальным служащим уведомления.
     В случае    привлечения    к    дисциплинарной    ответственности
муниципального  служащего,  указанного  в  абзаце  первом   настоящего
пункта,  обоснованность такого  решения  рассматривается на  заседании
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих  и   урегулированию  конфликта   интересов  в   Администрации
Петрозаводского городского  округа, утвержденной Постановлением  Главы
Петрозаводского городского округа от 13.11.2009 N 3124.
     
     
     
     
                       Приложение N 1 к Порядку
                 уведомления представителя нанимателя
                 (работодателя) о фактах обращения в
               целях склонения муниципального служащего
               Администрации Петрозаводского городского
                  округа к совершению коррупционных
                  правонарушений, регистрации такого
                  уведомления и организации проверки
                 содержащихся в уведомлении сведений
     
                               Главе Петрозаводского городского округа
                               _______________________________________
                                                   (Ф.И.О.)
                               От ____________________________________
                                    (Ф.И.О., должность муниципального
                                    служащего, место жительства,
                                             телефон)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ
      представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения
       в целях склонения муниципального служащего Администрации
            Петрозаводского городского округа к совершению
                     коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________
       (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
______________________________________________________________________
      обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им
______________________________________________________________________
       служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
______________________________________________________________________
                к совершению коррупционных правонарушений)
______________________________________________________________________
                   (дата, место, время, другие условия)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
    2. _______________________________________________________________
          (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
______________________________________________________________________
        должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе
______________________________________________________________________
                             обратившихся лиц)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
    3. _______________________________________________________________
   (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
______________________________________________________________________
                     к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
    4. _______________________________________________________________
    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
______________________________________________________________________
 (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
(согласии)
______________________________________________________________________
  принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                    _______________ __________________________________
                        (дата)        (подпись, инициалы и фамилия)
     
     
     
     
                       Приложение N 2 к Порядку
                 уведомления представителя нанимателя
                 (работодателя) о фактах обращения в
               целях склонения муниципального служащего
               Администрации Петрозаводского городского
                  округа к совершению коррупционных
                  правонарушений, регистрации такого
                  уведомления и организации проверки
                 содержащихся в уведомлении сведений

                                ЖУРНАЛ
           регистрации уведомлений представителя нанимателя
         (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
        муниципального служащего Администрации Петрозаводского
     городского округа к совершению коррупционных правонарушений
     
|————|————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|
|  N | Номер, дата    |     Сведения о муниципальном служащем,               |   Краткое     |   Ф.И.О.      |
| п/п| уведомления    |          направившем уведомление                     | содержание    |    лица,      |
|    | (указывается   |                                                      | уведомления   | принявшего    |
|    | номер и дата   |                                                      |               | уведомление   |
|    |   талона-      |                                                      |               |               |
|    | уведомления)   |                                                      |               |               |
|————|————————————————|————————|——————————————————|————————————|—————————————|———————————————|———————————————|
|    |                | Ф.И.О. |   документ,      | должность  | контактный  |               |               |
|    |                |        | удостоверяющий   |            |   номер     |               |               |
|    |                |        |  личность, -     |            |  телефона   |               |               |
|    |                |        |    паспорт       |            |             |               |               |
|    |                |        |   гражданина     |            |             |               |               |
|    |                |        |   Российской     |            |             |               |               |
|    |                |        |   Федерации;     |            |             |               |               |
|    |                |        |   служебное      |            |             |               |               |
|    |                |        | удостоверение    |            |             |               |               |
|————|————————————————|————————|——————————————————|————————————|—————————————|———————————————|———————————————|
|    |                |        |                  |            |             |               |               |
|————|————————————————|————————|——————————————————|————————————|—————————————|———————————————|———————————————|
|    |                |        |                  |            |             |               |               |
|————|————————————————|————————|——————————————————|————————————|—————————————|———————————————|———————————————|
     
     
     

                       Приложение N 3 к Порядку
                 уведомления представителя нанимателя
                 (работодателя) о фактах обращения в
               целях склонения муниципального служащего
               Администрации Петрозаводского городского
                  округа к совершению коррупционных
                  правонарушений, регистрации такого
                  уведомления и организации проверки
                 содержащихся в уведомлении сведений
     
------------------------------------T-------------------------------------¬
¦           ТАЛОН-КОРЕШОК           ¦          ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ          ¦
¦                                   ¦                                     ¦
¦             N ______              ¦              N _______              ¦
¦                                   ¦                                     ¦
¦   Уведомление принято от _________¦   Уведомление принято от ___________¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦ (Ф.И.О. муниципального служащего) ¦  (Ф.И.О. муниципального служащего)  ¦
¦                                   ¦                                     ¦
¦ Краткое содержание уведомления ___¦ Краткое содержание уведомления _____¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦                                   ¦                                     ¦
¦                                   ¦   Уведомление принято:              ¦
¦___________________________________¦_____________________________________¦
¦    (подпись и должность лица,     ¦      (Ф.И.О., должность лица,       ¦
¦      принявшего уведомление)      ¦       принявшего уведомление)       ¦
¦                                   ¦                                     ¦
¦    "___"______________ 20__ г.    ¦_____________________________________¦
¦                                   ¦         (номер по Журналу)          ¦
¦___________________________________¦                                     ¦
¦    (подпись лица, получившего     ¦     "___"______________ 20__ г.     ¦
¦        талон-уведомление)         ¦                                     ¦
¦                                   ¦_____________________________________¦
¦    "___" _____________ 20__ г.    ¦ (подпись муниципального служащего,  ¦
¦                                   ¦       принявшего уведомление)       ¦
L-----------------------------------+--------------------------------------