Расширенный поиск
Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 25.07.2011 № 2910РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.07.2011 2910 Об утверждении Порядка установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Петрозаводского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа (далее – Порядок) (прилагается). 2. Руководителям муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа: 2.1. Обеспечить начисление работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленной Соглашением о минимальной заработной плате между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия. 2.2. Устанавливать доплату в случае начисления месячной заработной платы ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия в соответствии с Порядком. 2.3. Производить расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах фонда оплаты труда муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа. 3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (С.А.Шлыкова) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа Е.Б.Журавлева. Глава Петрозаводского городского округа Н.И. ЛЕВИН УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 25.07.2011 N 2910 Порядок установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа 1. Порядок разработан в целях обеспечения минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа. В случае, если начисленная месячная заработная плата работника муниципального учреждения Петрозаводского городского округа (далее - работник) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) данному работнику устанавливается доплата до размера минимальной заработной платы в в Республики Карелия, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия (далее - доплата). Для целей установления доплаты под месячной заработной платой понимается вознаграждение за труд за ставку заработной платы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет всех источников (собственные средства бюджета Петрозаводского городского округа, средства бюджета Республики Карелия, средства федерального бюджета, средства Фонда обязательного медицинского страхования, средства, поступающие от оказания платных услуг и прочие безвозмездные поступления). 2. Доплата устанавливается по основному месту работы к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 3. Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчёт среднего заработка. 4. Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате. Размер доплаты работнику определяется по формуле: Д= Рм - Рн, где: Д - размер доплаты; Рм - размер минимальной заработной платы в Республики Карелия, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия; Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|