Постановление Правительства Республики Карелия от 18.03.2008 № 61-П

 



            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ            

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных 
               гражданских служащих Республики Карелия                

      (В редакции Постановлений Правительства Республики Карелия
         от 21.09.2009 г. N 219-П; от 07.12.2009 г. N 283-П;
         от 21.09.2011 г. N 245-П; от 28.12.2011 г. N 376-П;
                      от 23.04.2014 г. N 126-П)

       В  соответствии с частью 6-1 статьи 8 Закона Республики Карелия
от  4  марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной
гражданской    службы    и   правового   положения   лиц,   замещающих
государственные    должности"    Правительство    Республики   Карелия
постановляет   (В   редакции  Постановления  Правительства  Республики
Карелия от 21.09.2011 г. N 245-П):
       Утвердить прилагаемые Правила исчисления  денежного  содержания
государственных гражданских служащих Республики Карелия.

       Глава Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
18 марта 2008 г.
N 61-П



                                             Утверждены постановлением
                                      Правительства Республики Карелия
                                          от 18 марта 2008 года N 61-П

                               ПРАВИЛА                                
           исчисления денежного содержания государственных            
               гражданских служащих Республики Карелия                

      (В редакции Постановлений Правительства Республики Карелия
         от 21.09.2009 г. N 219-П; от 07.12.2009 г. N 283-П;
         от 21.09.2011 г. N 245-П; от 28.12.2011 г. N 376-П;
                      от 23.04.2014 г. N 126-П)

       1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления денежного
содержания  государственного гражданского служащего Республики Карелия
(далее - гражданский служащий):
       а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
       б) на период временной нетрудоспособности, а  также  на  период
прохождения  медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения;
       в)  на  период  профессиональной  подготовки,   переподготовки,
повышения квалификации или стажировки;
       г) на период нахождения в служебной командировке;
       д)  при  увольнении  с   государственной   гражданской   службы
Республики   Карелия   (далее   -   гражданская   служба)  в  связи  с
реорганизацией  или  ликвидацией  государственного  органа  Республики
Карелия,   изменением   его   структуры  либо  сокращением  должностей
гражданской службы;
       е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении
от  замещаемой  должности гражданской службы (недопущении к исполнению
должностных обязанностей);
       ж) на период проведения служебной проверки;
       з) в случае прекращения служебного контракта в  соответствии  с
пунктом  11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской  службе  Российской  Федерации"
(далее  -  Федеральный  закон  "О  государственной  гражданской службе
Российской  Федерации"),  если  нарушение  установленных  обязательных
правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
       и) на период безвестного отсутствия до признания его  безвестно
отсутствующим  или  объявления его умершим решением суда, вступившим в
законную силу.
       2.  Согласно статье 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005
года  N  857-ЗРК  "О  некоторых  вопросах  государственной гражданской
службы   и   правового   положения   лиц,  замещающих  государственные
должности"  (далее  –  Закон  Республики Карелия)" денежное содержание
гражданского   служащего  состоит  из  месячного  оклада  гражданского
служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы
(далее  - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего
в  соответствии  с  присвоенным  ему классным чином гражданской службы
(далее  -  оклад  за классный чин), которые составляют оклад месячного
денежного  содержания  гражданского служащего (далее - оклад денежного
содержания),   а   также  из  дополнительных  выплат,  предусмотренных
федеральным законодательством. Гражданскому служащему, имеющему ученую
степень   кандидата  или  доктора  наук  по  специализации  занимаемой
должности   государственной  гражданской  службы  Республики  Карелия,
устанавливается  надбавка в размере соответственно 10 или 15 процентов
от   должностного  оклада.  (В  редакции  Постановлений  Правительства
Республики Карелия от 07.12.2009 г. N 283-П; от 21.09.2011 г. N 245-П;
от 28.12.2011 г. N 376-П)
       В  соответствии с частью 2 статьи 9 Закона Республики Карелия в
фонде оплаты труда гражданских служащих предусматриваются средства для
следующих    дополнительных    выплат    (В   редакции   Постановления
Правительства Республики Карелия от 21.09.2011 г. N 245-П):
       а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе;
       б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
       в) ежемесячной процентной надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
       г) ежемесячного денежного поощрения;
       д)  премии  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий; (В
редакции  Постановления Правительства Республики Карелия от 21.09.2011
г. N 245-П)
       е) материальной помощи;
       ж)  единовременной  выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска.
       В   фонде   оплаты   труда  также  предусматриваются  средства,
направляемые  для  выплаты  надбавок  за  ученую степень кандидата или
доктора    наук,    установленных    лицам,    замещающим    должности
государственной  гражданской  службы  Республики  Карелия. (Дополнен -
Постановление  Правительства  Республики  Карелия  от  28.12.2011 г. N
376-П)
       3.  Для  всех  составляющих  денежного  содержания гражданского
служащего,  указанного  в  пункте  2  настоящих  Правил,  а  также для
надбавок  за  ученую степень кандидата или доктора наук, установленных
лицам,   замещающим   должности   государственной  гражданской  службы
Республики  Карелия,  применяются  районный  коэффициент  и процентная
надбавка  к  заработной  плате  за  работу в районах Крайнего Севера и
приравненных    к    ним    местностях   в   размерах,   установленных
соответствующими  нормативными  правовыми актами Российской Федерации.
(В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Карелия  от
28.12.2011 г. N 376-П)
       4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в",  "г",  "е",  "ж"
пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное
содержание  за  весь  соответствующий   период   как   за   фактически
отработанное время.
       Сохраняемое  денежное  содержание  при  этом  состоит из оклада
денежного   содержания   и   дополнительных   выплат,  предусмотренных
подпунктами   "а"-"г"   пункта   2   настоящих   Правил.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Республики  Карелия  от  21.09.2011 г. N
245-П)
       5.  При  исчислении  денежного  содержания на период нахождения
гражданского  служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно
учитываются  премии  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий и
материальная  помощь  в  размере 1/12 каждой из фактически начисленных
дополнительных  выплат  за  12 календарных месяцев, предшествующих дню
ухода  в  ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае если на день ухода в
ежегодный  оплачиваемый  отпуск гражданский служащий замещал должность
гражданской   службы  менее  12  месяцев,  то  при  расчете  денежного
содержания  премии  за  выполнение  особо  важных  и сложных заданий и
материальная  помощь  учитываются  в размере 1/12 каждой из фактически
начисленных   дополнительных   выплат.   (В   редакции   Постановления
Правительства Республики Карелия от 21.09.2011 г. N 245-П)
       Размер денежного содержания на период  нахождения  гражданского
служащего  в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления
исчисленного  денежного  содержания  на  29,3  (среднемесячное   число
календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.    (В
редакции     Постановления     Правительства     Республики    Карелия
от 23.04.2014 г. N 126-П)
       6.  На  период безвестного отсутствия до признания гражданского
служащего  безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением
суда,  вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется
денежное  содержание,  установленное  ему  на  день  начала указанного
периода,  которое  не  начисляется  и  не  выплачивается.  (В редакции
Постановления  Правительства  Республики  Карелия  от  28.12.2011 г. N
376-П)
       7.  В  случаях,  предусмотренных  подпунктами "д", "з" пункта 1
настоящих   Правил,   денежное   содержание   исчисляется   исходя  из
установленных   гражданскому  служащему  на  дату  расторжения  с  ним
служебного   контракта   размеров   оклада   денежного   содержания  и
дополнительных  выплат,  предусмотренных  подпунктами "а"-"г" пункта 2
настоящих  Правил,  а  также  1/12 размера предусмотренных подпунктами
подпунктами  "д"-"ж"  пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат,
фактически   начисленных   ему   в  течение  12  календарных  месяцев,
предшествующих  дате  расторжения  служебного  контракта.  (В редакции
Постановления  Правительства  Республики  Карелия  от  21.09.2011 г. N
245-П)
       В  случае,  если  на  день  расторжения  служебного   контракта
гражданский  служащий  замещал  должность  гражданской службы менее 12
месяцев, то при расчете денежного  содержания  дополнительные  выплаты
также  учитываются  в  размере  1/12 дополнительных выплат, фактически
начисленных за отработанное время.
       7-1.  (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Республики
Карелия от 21.09.2011 г. N 245-П)
       7.2. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Республики
Карелия от 28.12.2011 г. N 376-П)
       8.  На  период  временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения  медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения   гражданскому   служащему   выплачивается  пособие  в
порядке,  установленном  Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N
255-ФЗ  "Об  обязательном  социальном  страховании на случай временной
нетрудоспособности   и   в   связи   с   материнством".   (В  редакции
Постановления  Правительства  Республики  Карелия  от  21.09.2011 г. N
245-П)
       9.    При   исчислении   денежного   содержания   дополнительно
учитывается  надбавка  к  должностному  окладу  гражданским  служащим,
имеющим  ученую  степень  кандидата  или доктора наук по специализации
занимаемой  должности  государственной  гражданской  службы в размере,
установленном  гражданскому  служащему  на  дату  начала  периода  или
случая, указанных в подпунктах "а", "в"-"з" пункта 1 настоящих Правил.
(В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Карелия  от
28.12.2011 г. N 376-П)
       10.  Настоящие  Правила  не  распространяются  на   гражданских
служащих,   оплата   труда   которых  производится  в  зависимости  от
показателей   эффективности   и   результативности    профессиональной
служебной  деятельности, для которых в соответствии с частью 14 статьи
50  Федерального  закона   "О   государственной   гражданской   службе
Российской  Федерации"  может  устанавливаться  особый  порядок оплаты
труда.
       11. В случае если  в  период  сохранения  денежного  содержания
произошло  увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)
дополнительных   выплат,   то    исчисленное    денежное    содержание
индексируется   со   дня  вступления  в  силу  решения  об  увеличении
(индексации) и до окончания указанного периода.