Указ Мэра Москвы от 27.10.2015 № 68-УМ

 



                            МЭР МОСКВЫ

                               УКАЗ

                  от 27 октября 2015 года N 68-УМ


              О внесении изменений в указ Мэра Москвы
                   от 28 августа 2012 г. N 55-УМ

     В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г.  N 25
"О правовых актах города Москвы":
     1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от  28 августа  2012 г.
N 55-УМ "О кадровом резерве на государственной  гражданской  службе
города Москвы" (в редакции указа Мэра Москвы от 16 декабря  2013 г.
N 133-УМ):
     1.1. В пункте 1 указа слова  "(далее -  Положение  о  кадровом
резерве на государственной службе)" исключить.
     1.2. Пункт 3.2 указа изложить в следующей редакции:
     "3.2. Обеспечить введение данных о государственных гражданских
служащих города Москвы и гражданах, включенных  в  кадровый  резерв
соответствующего     государственного     органа,     в      Единую
автоматизированную  информационную   систему   управления   кадрами
Правительства Москвы в течение трех рабочих дней  со  дня  принятия
соответствующих решений.".
     1.3. В пункте 4.3 указа  слова  "кадрового  резерва"  заменить
словами "Кадрового резерва города Москвы".
     1.4. Пункт  1.1  приложения  к  указу  изложить  в   следующей
редакции:
     "1.1. Кадровый резерв на  государственной  гражданской  службе
города  Москвы  (далее -  кадровый   резерв)   представляет   собой
сформированную группу государственных гражданских  служащих  города
Москвы (далее - гражданский служащий)  и  иных  граждан  Российской
Федерации  (далее -  граждане),  соответствующих   квалификационным
требованиям   и   обладающих   необходимыми   профессиональными   и
личностными   качествами   для   замещения   вакантных   должностей
государственной   гражданской   службы   города   Москвы   (далее -
гражданская служба).
     Включение  в  кадровый  резерв  производится  по   результатам
конкурса на включение в кадровый резерв и в случаях,  установленных
законодательством  о  государственной   гражданской   службе,   без
проведения конкурса на включение в кадровый резерв.".
     1.5. Пункт  2.2  приложения  к  указу  изложить  в   следующей
редакции:
     "2.2. Право на участие в конкурсе  имеют  граждане,  достигшие
возраста  18  лет,  владеющие  государственным  языком   Российской
Федерации  и   соответствующие   квалификационным   требованиям   к
должностям гражданской службы,  установленным  законодательством  о
государственной гражданской службе.".
     1.6. Пункт  2.3  приложения  к  указу  изложить  в   следующей
редакции:
     "2.3. Конкурс заключается в  оценке  профессионального  уровня
кандидатов на  включение  в  кадровый  резерв  (далее -  кандидат),
допущенных к участию в конкурсе, их  соответствия  квалификационным
требованиям к должности гражданской службы.".
     1.7. Абзац первый пункта 2.4 приложения  к  указу  изложить  в
следующей редакции:
     "2.4. При проведении конкурса  конкурсная  комиссия  оценивает
кандидатов  на  основе  конкурсных  процедур  с  использованием  не
противоречащих федеральным законам и  другим  нормативным  правовым
актам  Российской  Федерации  методов  оценки  кандидатов,  включая
анализ резюме и биографии, интервью, анкетирование, тестирование, в
том числе дистанционное (онлайн), проведение  групповых  дискуссий,
решение профессиональных проблемных ситуаций.".
     1.8. Абзац первый пункта 2.5 приложения  к  указу  изложить  в
следующей редакции:
     "2.5. Объявление  о   проведении   конкурса   размещается   на
Карьерном  портале  Правительства   Москвы   (http://talent.mos.ru)
кадровой службой государственного органа, а также при необходимости
на       одном       из       информационных       ресурсов       в
информационно-телекоммуникационной   сети   Интернет,   посвященных
вопросам трудоустройства и найма работников.".
     1.9. В абзаце втором пункта 2.5 приложения к указу:
     1.9.1. В  подпункте  "д"  слово  "служебные"  заменить  словом
"должностные".
     1.9.2. Подпункт "е" изложить в следующей редакции:
     "е) условия   прохождения    гражданской    службы,    включая
ориентировочный размер заработной платы;".
     1.10. Подпункт "б" пункта 2.9 приложения к  указу  изложить  в
следующей редакции:
     "б) копии документов об образовании и о квалификации, а  также
по желанию гражданина копии  документов,  подтверждающих  повышение
или  присвоение   квалификации   по   результатам   дополнительного
профессионального  образования,  документов  о  присвоении   ученой
степени,  ученого  звания,  заверенные  нотариально  или   кадровой
службой по месту работы (службы).".
     1.11. Приложение к указу дополнить пунктом 2.9(1) в  следующей
редакции:
     "2.9(1). По прибытии на конкурсные процедуры в рамках  второго
этапа  конкурса  кандидатам,  являющимся  гражданскими   служащими,
рекомендуется дополнительно представлять  в  государственный  орган
характеристику  с  места   службы,   подписанную   непосредственным
начальником (руководителем) кандидата, в бумажном  или  электронном
виде.
     Указанная  характеристика  будет   дополнительно   учитываться
конкурсной  комиссией  при  оценке  профессиональных  и  личностных
качеств кандидата и вынесении итогового решения.".
     1.12. В пункте 3.4  приложения  к  указу  слова  "руководителя
государственного   органа"    заменить    словами    "представителя
нанимателя".
     1.13. Подпункт "е" пункта 3.6  приложения  к  указу  дополнить
словами ", а  также  назначение  на  должность  гражданской  службы
нижестоящей категории или нижестоящей группы должностей гражданской
службы".
     2. Контроль  за  выполнением  настоящего  указа  возложить  на
заместителя  Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы -  руководителя
Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.


Мэр Москвы                                              С.С.Собянин