Распоряжение Первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 16.03.1995 № 230-РЗП

 



                            М О С К В А

         ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕМЬЕРА ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                                    Утратилo силу - Распоряжение
                                    Первого заместителя Премьера
                                        Правительства Москвы
                                      от 26.06.96 г. N 825-РЗП

     О нормативах численности и фонда оплаты труда работников
                  предприятий жилищного хозяйства

     В  целях  установления  единой  нормативной  базы  в  жилищном
хозяйстве при планировании дирекциями единого заказчика средств  на
оплату труда аппарата  дирекции  и  средств  на  оплату  труда  при
заключении договоров на  содержание  и  ремонт  жилищного  фонда  с
подрядными организациями  всех  форм  собственности,  занимающимися
эксплуатацией жилищного фонда:
     1. Утвердить  порядок   расчета   численности   руководителей,
специалистов    и    служащих    дирекций     единого     заказчика
ремонтно-эксплуатационных управлений  (предприятий)  и  аналогичных
предприятий,  занятых  эксплуатацией  и  ремонтом  жилищного  фонда
(приложение N 1); инструкцию для расчета нормируемого фонда  оплаты
труда (приложение N 2).
     2. Дирекциям единого заказчика муниципальных округов:
     2.1. Запретить увеличивать нормируемый фонд  оплаты  труда  по
дирекции за счет  экономии  средств  по  другим  статьям  сметы  на
содержание службы заказчика.
     2.2. Ежегодно в срок до 15  сентября  (на  1995  год  -  к  15
апреля) представлять в Департамент инженерного  обеспечения  расчет
нормативной   численности   по   всем   категориям   работников   в
соответствии с утвержденными нормативами на следующий год.
     2.3. При  заключении  с  РЭУ  (РЭП)  и  другими   аналогичными
предприятиями договоров на  содержание  и  ремонт  жилищного  фонда
отражать в договорах нормируемый фонд оплаты труда, предусматривать
пункты о запрещении увеличивать фонд оплаты труда  за  счет  других
статей сметы доходов и расходов предприятий, выполняющих работы  по
эксплуатации жилищного фонда, и о представлении ежемесячного отчета
об использовании финансовых средств на оплату труда.
     2.4. Представлять Департаменту инженерного  обеспечения  отчет
по труду (форма N 1-т) в установленные Госкомстатом России сроки.
     3. Департаменту инженерного обеспечения в  срок  до  25  марта
1995 г.  разработать  и  довести  до  дирекций  единого   заказчика
муниципальных округов формы для расчета  численности  работников  и
нормируемого фонда оплаты труда.
     4. Предоставить право Департаменту инженерного обеспечения  по
согласованию с Департаментом финансов и Департаментом экономической
политики в случае необходимости вносить предложения по изменению  и
дополнению указанных нормативов.
     5. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на министра правительства Матросова А.С.


Первый заместитель премьера
правительства Москвы                                 Б.В.Никольский



                                 Приложение N 1
                                 к распоряжению Первого заместителя
                                 Премьера Правительства Москвы
                                 от 16 марта 1995 г.
                                 N 230-РЗП


              Порядок расчета нормативной численночти
 руководителей, специалистов и служащих дирекций единого заказчика
       и ремонтно-эксплуатационных управлений (предприятий)
   на эксплуатацию жилищного фонда и благоустройство территорий,
           осуществляемых за счет бюджетных ассигнований

     Численность    руководителей,    специалистов    и    служащих
устанавливается    для     дирекций     единого     заказчика     и
ремонтно-эксплуатационных   управлений   (предприятий)   и   других
аналогичных  предприятий   в   зависимости   от   выполняемых   ими
управленческих и хозяйственных  функций  (управление,  эксплуатация
жилищного фонда и нежилых  помещений  и  строений,  благоустройство
придомовых   территорий,   бухгалтерский   учет   и   экономическая
деятельность, материально-техническое снабжение, делопроизводство и
соблюдение паспортного режима,  техника  безопасности,  гражданская
оборона).
     Для дирекции  единого  заказчика  (ДЕЗ),  имеющей  на  балансе
жилищный фонд и нежилые помещения и строения, а также  дома  ЖСК  и
частный фонд на обслуживании общей площадью до 1 млн.  кв.  м,  800
тыс. кв.  м  придомовой  территории,  подлежащей  уборке,  норматив
численности для выполнения функций:
     1. Управление,  эксплуатация   жилищного   фонда   и   нежилых
помещений  и  строений,  благоустройство   придомовой   территории,
бухгалтерский учет (без функций  "сбор  платежей  от  населения"  и
"расчеты с арендаторами") и экономическая деятельность (без функции
"расчеты с арендаторами"), делопроизводство:
        руководитель                                    - 1 ед.
        эксплуатация жилищного фонда
        и нежилых помещений и строений,
        благоустройство придомовой территории
        (в том числе
        главный инженер и зам. начальника ДЕЗ)          - 5 ед.
        бухгалтерский учет и финансовая деятельность
        (без сбора платежей от населения и расчетов
        с арендаторами)                                 - 2 ед.
        экономическая деятельность (без расчетов с
        арендаторами)                                   - 2 ед.
        юридическая служба                              - 2 ед.
        специалист по ГО                                - 1 ед.
        делопроизводство                                - 1 ед.
     ______________
     Примечания:
     1. Общая площадь жилых помещений учитывается  с  коэффициентом
1. Площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых,
складских,  культурно-просветительских,  конторских  и  прочих),  в
т.ч. принятых на обслуживание,  учитывается  с  коэффициентом  0,5.
Общая площадь гостиниц и общежитий учитывается с коэффициентом 0,3.
     2. При  увеличении  общей  площади  сверх  1   млн.   кв.   м,
находящейся в управлении и обслуживании в ДЕЗ, на каждые  300  тыс.
кв. м норматив численности по функции "эксплуатация жилищного фонда
и  нежилых  помещений  и   строений,   благоустройство   придомовой
территории" увеличивается  на  1  ед.,  по  функции  "экономическая
деятельность" - также на 1 ед. В  случае  приемки  домов-новостроек
указанное увеличение действует с начала приемки домов.
     3. При увеличении в ДЕЗ убираемой площади сверх 800 тыс. кв. м
на  каждые  300  тыс.  кв.  м  норматив  численности   по   функции
"эксплуатация жилищного  фонда  и  нежилых  помещений  и  строений,
благоустройство придомовой территории" увеличивается на 1 ед.
     4. При количестве  частных  квартир,  обслуживаемых  дирекцией
единого  заказчика,  50%  и  более  от  общего  количества  квартир
юридическая служба увеличивается на 1 ед. и  создается  юридический
отдел.
     5. При износе зданий свыше 20% норматив численности для ДЕЗ по
функции  "эксплуатация  жилищного  фонда  и  нежилых  помещений   и
строений, благоустройство придомовой территории"  увеличивается  на
1% за каждые 2% превышения процента износа зданий.
     2. Для  выполнения  дирекцией   единого   заказчика   функций:
соблюдение паспортного режима, сбор платежей от населения,  расчеты
с арендаторами, диспетчерская и др.:
     2.1. Норматив  численности  по  функции  "сбор   платежей   от
населения" составляет:
     за 1500 лицевых счетов или карточек учета       - 1 ед.
     В случае проведения перерасчетов по платежам от  населения  не
реже одного раза в квартал норматив  численности  увеличивается  на
20%.
     2.2. Норматив численности по функции "расчеты с арендаторами":
     при ведении расчетов с
     каждыми 16 арендаторами                         - 0,1 ед.
     2.3. Норматив численности по функции  "соблюдение  паспортного
режима" составляет:
     при количестве проживающих до 20 тыс. человек - 3 ед.,
     свыше 20 тыс. человек на каждые 10 тыс. человек - 1 ед.
     2.4. Норматив численности по  функции  "диспетчерская  служба"
составляет:
     при круглосуточной работе на 1 диспетчерскую службу - 5 ед.
     2.4. При   создании   центральной   диспетчерской   службы   в
муниципальном округе норматив численности ДЕЗ  увеличивается  на  2
единицы, при двухсменном  режиме  работы  -  на  3  единицы  и  при
круглосуточной работе диспетчерской - на 5 единиц.
     Для  ремонтно-эксплуатационных  управлений   (предприятий)   и
аналогичных предприятий,  имеющих  в  эксплуатации  по  договору  с
дирекцией единого заказчика жилищный фонд и нежилые помещения общей
площадью до 300 тыс. кв. м, до 270 тыс. кв.  м  убираемой  площади,
норматив численности по функциям составляет:
     1. Управление,  эксплуатация   жилищного   фонда   и   нежилых
помещений  и  строений,  благоустройство   придомовой   территории,
бухгалтерский учет (без функций  "сбор  платежей  от  населения"  и
"расчеты с арендаторами) и экономическая деятельность (без  функции
"расчеты  с  арендаторами"),   материально-техническое   снабжение,
делопроизводство:
        руководитель                                    - 1 ед.
        эксплуатация жилищного фонда
        и нежилых помещений, благоустройство
        придомовой территории (в том числе
        главный инженер и зам. начальника
        РЭУ (РЭП)                                       - 5 ед.
        бухгалтерский учет и финансовая
        деятельность (без сбора платежей
        от населения)                                   - 2 ед.
        экономическая деятельность                      - 2 ед.
        материально-техническое снабжение               - 1 ед.
        делопроизводство                                - 1 ед.
     ______________
     Примечания:
     1. При  расчете  общей  площади  жилищного  фонда  и   нежилых
помещений, находящихся в эксплуатации в РЭУ  (РЭП)  по  договору  с
дирекцией единого заказчика, принимаются коэффициенты, указанные  в
п. 1 примечаний к нормативам для ДЕЗ (см. выше).
     2. Износ зданий учитывается по п. 5  примечаний  к  нормативам
для ДЕЗ.
     3. При увеличении общей площади, находящейся в эксплуатации  в
РЭУ (РЭП), сверх 300 тыс. кв. м на каждые 100 тыс. кв.  м  норматив
численности по функции  "эксплуатация  жилищного  фонда  и  нежилых
помещений, благоустройство территорий" увеличивается  на  1  ед.  В
случае приемки домов-новостроек указанное  увеличение  действует  с
начала приемки домов.
     4. При увеличении убираемой площади в РЭУ (РЭП) сверх 270 тыс.
кв. м на каждые 100 тыс. кв.  м  норматив  численности  по  функции
"эксплуатация жилищного  фонда  и  нежилых  помещений  и  строений,
благоустройство придомовой территории" увеличивается на 1 ед.
     5. При количестве работающих 120 человек и более в  РЭУ  (РЭП)
вводится должность инспектора по кадрам.
     6. При количестве рабочих в  РЭУ  (РЭП)  50  человек  и  более
вводится должность специалиста по технике безопасности, при меньшем
количестве рабочих обязанности специалиста по технике  безопасности
возлагаются на другого специалиста.
     7. Должности начальника участка, или прорабов, или мастеров  в
РЭУ (РЭП) вводятся из расчета 1 ед. за обслуживание 80 тыс.  кв.  м
общей площади жилищного фонда и нежилых помещений и строений.
     8. В  случае  выполнения   РЭУ   (РЭП)   функций   "соблюдение
паспортного режима",  "сбор  платежей  от  населения",  "расчеты  с
арендаторами",   "диспетчерская"   и   др.   норматив   численности
рассчитывается по п. 2 пп. 2.1-2.4 норматива для  дирекций  единого
заказчика.



                                 Приложение N 2
                                 к распоряжению Первого заместителя
                                 Премьера Правительства Москвы
                                 от 16 марта 1995 г.
                                 N 230-РЗП


  Инструкця для расчета нормируемого фонда оплаты труда дирекций
      единого заказчика, ремонтно-эксплуатационных управлений
              (предприятий) и аналогичных предприятий

     Данная инструкция разработана  в  целях  установления  единого
уровня оплаты труда в муниципальных жилищных организациях города  и
нормирования затрат на оплату  труда  руководителей,  специалистов,
служащих  и  рабочих,  занятых  эксплуатацией  жилищного  фонда   и
благоустройством   придомовой   территории,   за   счет   бюджетных
ассигнований.
     Для расчета нормируемого  фонда  оплаты  труда  руководителей,
специалистов и служащих для дирекций единого заказчика определяется
нормативная численность руководителей и специалистов в соответствии
с приложением N 1 к настоящему распоряжению.
     Из  общей  численности  руководителей   и   специалистов   ДЕЗ
составляют не более:
        руководители (начальник, гл. инженер,
                      заместители начальника)           - 10%
        руководители подразделений (начальники отделов) - 15%
        ведущие специалисты, в том числе начальники
        участков, прорабы                               - 20%
        специалисты I категории, в том числе мастера    - 35%
        специалисты II категории                        - 15%
        специалисты и служащие                          - 5%
     Должностной   оклад   руководителя   ДЕЗ   принимается    ниже
должностного оклада супрефекта муниципального округа, на территории
которого находится ДЕЗ, на 20%.
     При  расчете   нормируемого   фонда   оплаты   труда   размеры
должностных окладов  руководителей  и  специалистов  принимаются  в
зависимости от размера должностного оклада руководителя:
     - должностные  оклады   главного   инженера   и   заместителей
начальника на 10-15% ниже должностного оклада руководителя;
     - должностные оклады  руководителей  подразделений  на  30-50%
ниже должностного оклада руководителя;
     - должностные   оклады   ведущих    специалистов,    прорабов,
начальников   участков   на   40-45%   ниже   должностного   оклада
руководителя;
     - должностные оклады специалистов  I  категории,  мастеров  на
40-50% ниже должностного оклада руководителя;
     - должностные оклады специалистов II категории на 50-55%  ниже
должностного оклада руководителя;
     - должностные оклады специалистов и служащих  на  55-60%  ниже
должностного оклада руководителя.
     Для определения  нормируемого  месячного  фонда  оплаты  труда
руководителей,  специалистов  и  служащих  ДЕЗ   полученная   сумма
заработной платы по штатному расписанию умножается  на  коэффициент
1,5  для  образования  средств   на   выплату   премий   и   других
вознаграждений.
     Для    расчета     нормируемого     фонда     оплаты     труда
ремонтно-эксплуатационных управлений  (предприятий)  и  аналогичных
предприятий определяется нормативная  численность  руководителей  и
специалистов  в   соответствии   с   приложением   N 1   настоящего
распоряжения.
     Нормативная  численность  рабочих,  занятых  на   работах   по
санитарному содержанию домовладений, определяется в соответствии  с
"Типовыми  укрупненными   нормами   обслуживания   на   работы   по
санитарному содержанию домовладений", утвержденными  постановлением
Госкомтруда  СССР  от  22.08.85  N 293/18-42,   а   также   другими
нормативными документами, утвержденными  Исполкомом  Моссовета  или
правительством Москвы.
     Нормативная  численность  рабочих,  занятых  текущим  ремонтом
жилищного фонда, рассчитывается в соответствии с "Типовыми  нормами
обслуживания  для  рабочих,  занятых  текущим  ремонтом   жилищного
фонда", утвержденными постановлением Госкомтруда СССР  от  05.04.76
N 93.
     Нормируемый фонд оплаты труда РЭУ (РЭП) определяется исходя из
нормативной численности  руководителей,  специалистов,  служащих  и
рабочих,  умноженной  на  8  минимальных  размеров  оплаты   труда,
устанавливаемых  Указом   Президента   Российской   Федерации   или
Правительством Российской Федерации.
     Следует иметь в виду,  что  указанный  порядок  регламентирует
расчет нормируемого фонда оплаты труда ДЕЗ, РЭУ (РЭП) и аналогичных
предприятий. Конкретные должностные оклады руководителей  указанных
предприятий устанавливаются контрактом, заключаемым руководителем с
префектами административных округов, а  численность  и  должностные
оклады специалистов-штатным расписанием, утверждаемым руководителем
ДЕЗ, РЭУ (РЭП) в пределах расчетного нормируемого фонда.