Распоряжение Первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 11.03.1996 № 228-РЗП

 



                            М О С К В А

         ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕМЬЕРА ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                                    Утратило силу - Распоряжение
                                    Первого заместителя Премьера
                                        Правительства Москвы
                                      от 29.04.97 г. N 468-РЗП

 О мерах по социальной защите и поддержке трудящихся строительного
                       комплекса на 1996 год

     В строительном  комплексе  Москвы  в  1995  году  продолжалась
работа  по  организации  системы  социальной   защиты   трудящихся.
Намеченная распоряжением первого заместителя Премьера Правительства
Москвы от 01.12.94 N 2332-РЗП программа мер выполнена.
     Проводится     целенаправленная     работа     по      решению
социально-бытовых   вопросов   в   АО   "ХК   "Главмосстрой",    АО
"Моспромстрой",        АО        "Моспромстройматериалы",        АО
"Мосмонтажспецстрой".
     Дополнительные выплаты, дотации к заработной плате на питание,
транспорт, материальную помощь, отдых и лечение, приобретение жилья
произведены на сумму более 186 млрд. рублей.
     На  реализацию   программы   оздоровления,   лечения,   отдыха
строителей и их детей затрачено 17,4 млрд. рублей.
     Особое  внимание  уделялось   поддержке   участников   Великой
Отечественной войны, многодетных и неполных семей, малообеспеченных
категорий работающих.
     Улучшены жилищные условия почти 2 тыс.  семьям  строителей,  в
том числе 76 семьям участников Великой Отечественной войны.
     Вопросы   социальной    защиты    трудящихся    систематически
обсуждаются на  коллегиях  Департамента  строительства,  заседаниях
правлений, советов директоров предприятий и организаций.
     Осуществление  мер  по  социальной  поддержке   сказалось   на
стабилизации деятельности трудовых коллективов.
     Вместе с тем следует отметить, что на отдельных предприятиях и
в  организациях  не   всегда   оперативно   разрешаются   имеющиеся
социально-бытовые проблемы, что создает  дополнительную  социальную
напряженность.
     В   целях   улучшения   положения   работников   строительного
комплекса, осуществления адресной социальной поддержки,  сохранения
достигнутого уровня гарантий, стабилизации трудовых коллективов:
     1. Утвердить План основных мероприятий по социальной поддержке
и защите работающих в строительном комплексе на 1996  год  согласно
приложению.
     2. АО   "ХК   "Главмосстрой"   (Рождественский    В.Л.),    АО
"Моспромстрой" (Мороз В.В.), ОАО "Мосинжстрой" (Свирский С.И.),  АО
"Моспромстройматериалы"       (Константинов        В.А.),        АО
"Мосмонтажспецстрой"  (Баранов  С.А.),  ПО  "Мосстройтранс"  (Карев
В.Ф.), АО "Мосремстрой" (Дзюбенко Л.Б.):
     2.1. До 15 марта т.г. обсудить  итоги  работы  за  1995 г.  по
выполнению  мер  социальной  защиты   работающих,   разработать   и
утвердить план основных  мероприятий  на  1996  год,  предусмотреть
финансирование затрат.
     2.2. Приказами   по   подразделениям   назначить   одного   из
заместителей ответственным за реализацию мероприятий по  социальной
поддержке  работников  отрасли,  возложив  на   него   персональный
контроль за решением социально-бытовых вопросов.
     3. Предложить  МГК  профсоюза   работников   строительства   и
промышленности строительных материалов (Ивашов В.Н.) активизировать
работу на уровне  предприятий  и  организаций  независимо  от  форм
собственности по заключению коллективных договоров и контролю за их
выполнением в части создания условий для труда и быта,  организации
питания  по  месту  работы,  отдыха  и  медицинского  обслуживания,
соблюдения нормативных и правовых актов по охране труда.
     4. Управлению  руководящих  кадров  и   социального   развития
(Агапонова А.Н.) в двухнедельный срок внести предложения по составу
постоянно действующей комиссии по  рассмотрению  социально-кадровых
вопросов и организации исполнения утвержденного плана мероприятий.
     5. Газете "Московское строительство" (Калинина Л.Г.) регулярно
освещать  работу  подразделений   Департамента   строительства   по
социальной поддержке трудящихся строительного комплекса.
     6. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на  первого  заместителя  руководителя  Департамента  строительства
Краснянского Л.Н.


Первый заместитель Премьера
Правительства Москвы                                      В.И.Ресин



                                 Приложение
                                 к распоряжению первого заместителя
                                 Премьера Правительства Москвы
                                 от 11 марта 1996 г.
                                 N 228-РЗП


                               План
 основных мероприятий по социальной поддержке и защите работников
                строительного комплекса на 1996 год

     В целях обеспечения социальной защиты работников строительного
комплекса,  повышения  материальной  заинтересованности,  улучшения
жилищных условий, организации горячего  питания  по  месту  работы,
отдыха  и  медицинского   обслуживания,   охраны   труда   провести
мероприятия:

N   Содержание мероприятия                                 Срок       Исполнитель
п/п                                                        исполнения

    Организаторская работа

1.  Проанализировать планы социальной защиты и             февраль    Управление руководящих кадров и
    улучшения  условий  труда и быта на 1996 год от                   социального развития Департамента
    АО "ХК "Главмосстрой", АО "Моспромстрой", АО                      строительства (А.Н. Агапонова)
    "Моспромстройматериалы", АО "Мосмонтажспецстрой", ОАО
    "Мосинжстрой", АО "Мосремстрой", АО "Мосстройтранс"
    и АО "Москапстрой"
2.  Ежеквартально на основе оперативных данных             25 марта,  Управление руководящих кадров и
    подразделений проводить анализ работы по выполнению    июня,      социального развития Департамента
    мер социальной защиты работающих. О результатах        сентября,  строительства (А.Н. Агапонова),
    информировать руководство Департамента                 декабря    руководители предприятий и организаций
    строительства
3.  Образовать постоянно действующую комиссию по           март       Управление руководящих кадров и
    рассмотрению социально-кадровых вопросов и                        социального развития Департамента
    организации исполнения мероприятий по социальной                  строительства (А.Н. Агапонова)
    поддержке и защите работающих
4.  Проанализировать работу по решению социально-          июнь       МГК профсоюза работников строительства
    бытовых вопросов в организациях и на предприятиях                 и промышленности строительных материалов
    ОАО "Мосинжстрой" и АО "Мосремстрой"                              (Ивашов В.Н.), Департамент строительства
                                                                      (Агапонова А.Н.), ОАО "Мосинжстрой"
                                                                      (Еремин А.И.), АО "Мосремстрой"
                                                                      (Новокщенов В.П.)
5.  В целях обмена опытом работы организовать выезд        март       Департамент строительства (Агапонова А.Н.),
    контрактеров, руководителей генподрядных организаций,             МГК профсоюза работников строительства
    заказчиков на социально-бытовые объекты                           и промышленности строительных
    Мосинжстроя, Моспромстроя (строительные площадки:                 материалов (Ивашов В.Н.), АО
    храм Христа Спасителя, Манеж)                                     "Моспромстрой" (Семенов А.А.), ОАО
                                                                      "Мосинжстрой" (Еремин А.И.), АО "ХК
                                                                      "Главмосстрой" (Кременец И.В.)
6.  Проверить соблюдение санитарных норм и правил          июнь-      Управление руководящих кадров и
    на социально-бытовых объектах в организациях и         декабрь    социального развития Департамента
    на предприятиях строительного комплекса                           строительства (А.Н. Агапонова), МГК
                                                                      профсоюза работников строительства
                                                                      и промышленности строительных материалов
                                                                      (Ивашов В.Н.), госпиталь "Главмосстрой"
                                                                      (Сергеева Т.Е.)
7. Принять участие в подготовке и проведении               март       Управление руководящих кадров и
   Всероссийского совещания "О новом этапе реализации                 социального развития Департамента
   государственной целевой программы "Жилище"                         строительства (Агапонова А.Н), руководители
                                                                      предприятий и организаций
8.  Рассмотреть на заседании коллегии Департамента
    строительства:
    Ход выполнения трехстороннего соглашения Правительства  март      Управление руководящих кадров и
    Москвы, Департамента строительства  и                             социального развития Департамента
    Московского городского комитета профсоюза                         строительства (А.Н. Агапонова), МГК профсоюза
    работников строительства и промышленности                         работников строительства и промышленности
    строительных материалов за 1995 год                               строительных материалов
                                                                      (Ивашов В.Н.)
    Обеспечение жилой площадью работников строительного    март       Управление руководящих кадров и
    комплекса в 1995 году и задачах на 1996 год                       социального развития Департамента
                                                                      строительства (А.Н. Агапонова)
    Состояние профессиональной подготовки кадров           май        Управление руководящих кадров и
    (рабочих и специалистов) для строительной отрасли                 социального развития Департамента
                                                                      строительства (А.Н. Агапонова), руководители
                                                                      предприятий и организаций
    Итоги работы детских оздоровительных лагерей и         сентябрь   Управление руководящих кадров и
    баз отдыха в летний период 1996 года                              социального развития Департамента
                                                                      строительства (А.Н. Агапонова), МГК профсоюза
                                                                      работников строительства и промышленности
                                                                      строительных материалов (Ивашов В.Н.)
    О мерах социальной поддержки работающих в              ноябрь     Управление руководящих кадров и
    АО "ХК "Главмосстрой" по контрактам в районах массовой            социального развития Департамента
    застройки Жулебино и Братеево, на предприятии                     строительства (А.Н. Агапонова), АО "ХК
    АО "КМЗ "Мосмонтажспецстрой"                                      "Главмосстрой" (Кременец И.В.), АО
                                                                      "Мосмонтажспецстрой" (Леденев А.П)
9.  Рассмотреть на заседании президиума МГК профсоюза      март       МГК профсоюза работников строительства
    вопрос о состоянии медицинского обслуживания                      и промышленности строительных
    работников строительного комплекса и заключении                   материалов (Ивашов В.Н.)
    договоров на 1996 год
    В области регулирования оплаты труда и повышения
    материальной заинтересованности

1.  Исходить из того, что проблемы условий труда и         весь       Руководители предприятий и организаций
    его оплаты, занятости, решение социальных вопросов:    период     строительного комплекса, МГК
    жилья, медицинского обслуживания, пенсионного                     профсоюза работников строительного
    обеспечения, страхования, создания у работников                   комплекса и промышленности строительных
    чувства безопасности и стабильности -                             материалов (Ивашов В.Н.)
    являются первоочередными задачами руководителей
    всех уровней
2.  Продолжить практику взаимоотношений работодателей      весь       Руководители предприятий и организаций
    и работников строительного комплекса на принципах      период     строительного комплекса, МГК
    социального партнерства в области социально-                      профсоюза работников строительного
    трудовых отношений путем заключения коллективных                  комплекса и промышленности строительных
    договоров или соглашений с четким обозначением                    материалов (Ивашов В.Н.)
    прав и обязанностей договаривающихся сторон
3.  Обеспечить гарантированный размер заработной           весь       Руководители предприятий и организаций
    платы работающих не ниже прожиточного минимума,        период     строительного комплекса, МГК
    определяемого Мосгорстатом в зависимости от                       профсоюза работников строительного
    роста потребительских цен. Осуществлять поэтапное                 комплекса и промышленности строительных
    индексирование заработной платы в соответствии                    материалов (Ивашов В.Н.)
    с процессом инфляции
4.  Продолжить практику выплаты дотаций работающим         весь       Руководители предприятий и организаций,
    на питание, транспорт, лечение, отдых, приобретение    период     профсоюзные комитеты
    жилья
5.  Обеспечить направление средств на оказание             весь       Руководители предприятий и организаций,
    материальной помощи участникам ВОВ, неработающим       период     профсоюзные комитеты,
    ветеранам труда, молодоженам, многодетным и                       Управление руководящих кадров и
    малообеспеченным семьям, учащимся ПТУ и другим                    соцразвития Департамента строительства
    слабозащищенным категориям, а также в связи с                     (Агапонова А.Н.)
    чрезвычайными обстоятельствами (бракосочетание,
    смерть близких родственников, рождение ребенка,
    несчастные случаи, связанные с материальными
    потерями)
    В области создания благоприятных условий труда
    и быта, охраны труда, организации отдыха и
    медицинского обслуживания на строительных объектах
    и предприятиях строительной отрасли

1.  По примеру АО "Моспромстрой" и АО "ХК "Главмосстрой"   весь       Руководители предприятий и организаций,
    организовать и провести во всех подразделениях         период     МГК профсоюза работников строительства
    Департамента строительства смотр - конкурс на                     и промышленности строительных
    лучший бытовой городок, организацию питания и                     материалов (Ивашов В.Н.), Управление
    медицинское обслуживание работников, итоги которого               руководящих кадров и соцразвития
    подвести ко Дню строителя и по результатам                        Департамента строительства
    работы за год                                                     (Агапонова А.Н.)
2.  Обеспечить разработку, изготовление и монтаж           январь-    АО "ХК "Главмосстрой" (Рождественский В.Л.),
    бытовых городков для районов массовой застройки        февраль    АО "Мосмонтажспецстрой" (Баранов С.А.),
    в соответствии с современными требованиями                        МГК профсоюза работников строительства
                                                                      и промышленности строительных
                                                                      материалов (Ивашов В.Н.), Департамент
                                                                      строительства (Агапонова А.Н.)
3.  Определить и реализовать необходимые меры по           весь       Руководители предприятий и организаций,
    улучшению охраны труда                                 период     профсоюзные комитеты, Департамент
                                                                      строительства (Гарибов Г.С.)
4.  Продолжить работу по организации горячего питания       весь      Руководители предприятий и организаций,
    работающих на стройках и предприятиях, развитию         период    профсоюзные комитеты, фирма
    современных технологий производства,                              "Стройторг" (Садовников Н.Г.)
    расширению рецептуры, внедрению блюд быстрого
    приготовления, оборудованию комнат приема пищи
5.  Обеспечить снабжение работников строительного          весь       Фирма "Стройторг" (Садовников Н.Г.),
    комплекса продовольствием в ассортименте, необходимом  период     руководители предприятий и организаций,
    для полноценного питания, через сеть базовых                      профсоюзные комитеты
    магазинов, осуществлять контроль за качеством
    реализуемых продовольственных товаров с соблюдением
    санитарных норм
6.  Оказывать  платные услуги семьям строителей            весь       Руководители предприятий и организаций,
    (строительство дачных участков, продажа                период     профсоюзные комитеты
    стройматериалов, обеспечение автотранспортом и т.д.)
7.  Обеспечить получение Департаментом строительства       январь-    Управление руководящих кадров и
    полагающихся 10% жилой площади от объема               декабрь    соцразвития Департамента строительства
    ввода жилых корпусов силами стройкомплекса для                    (Агапонова А.Н.), МГК профсоюза работников
    улучшения жилищных условий работникам                             строительства и промышленности
    подведомственных организаций и предприятий                        строительных материалов (Ивашов В.Н.)
8.  Определить объемы площадей по источникам (городской,   март       Управление руководящих кадров и
    коммерческий, собственное строительство)                          соцразвития Департамента строительства
    и по подразделениям                                               (Агапонова А.Н.), МГК профсоюза работников
                                                                      строительства и промышленности
                                                                      строительных материалов (Ивашов В.Н.)
9.  Обеспечить контроль за состоянием ведомственного
    жилого фонда:
    - осуществлять реконструкцию жилых домов и общежитий,  январь-    Руководители предприятий и организаций,
   имеющих коридорную планировку                           декабрь    Управление руководящих кадров и
   - в  соответствии с поэтапным графиком осуществлять                соцразвития Департамента строительства
   их передачу в муниципальную собственность                          (Агапонова А.Н.)
   - совместно с префектурами провести обследование        февраль-
   ветхих строений, находящихся на территории              март
   административных округов, с целью определения
   их дальнейшего использования
10. Определить и реализовать необходимые меры по           весь       Руководители предприятий и организаций,
    обеспечению максимальной возможности оказания          период     профсоюзные комитеты
    медицинской помощи рабочим и служащим предприятий
    и организаций строительного комплекса
11. Обеспечить заключение договоров предприятиями и        февраль-   Руководители предприятий и организаций,
    организациями с московским госпиталем "Главмосстрой"   март       МГК профсоюза работников строительства
    и медсанчастью 51 на медицинское обслуживание                     и промышленности строительных
    работающих                                                        материалов (Ивашов В.Н.), госпиталь
                                                                      "Главмосстрой" (Сергеева Т.Е.), 51
                                                                      медсанчасть (Яриков А.П.)
12. Обеспечить работу здравпунктов на предприятиях,        весь       Госпиталь"Главмосстрой" (Сергеева
    строительных объектах согласно нормативам              период     Т.Е.), руководители предприятий и
                                                                      организаций, профсоюзные комитеты
13. Обеспечить организацию санаторно-курортного            весь       МГК профсоюза работников строительства
    лечения и отдыха трудящихся и членов их семей:         период     и промышленности строительных
    - проанализировать загрузку имеющейся базы отдыха,                материалов (Ивашов В.Н.), руководители
    разработать равномерные графики заездов,                          предприятий и организаций,
    предусмотреть выделение средств на ее содержание                  Управление руководящих кадров и
    и проведение капитального ремонта                                 соцразвития Департамента строительства
    - продолжить направление работников строительного                 (Агапонова А.Н.)
    комплекса на лечение в Карловы Вары по 25 человек
    ежемесячно
14. Принять меры по подготовке работы загородных           январь-    Руководители предприятий и организаций,
    оздоровительных лагерей и детских дошкольных           август     МГК профсоюза работников строительства
    учреждений для организации отдыха детей и подростков              и промышленности строительных
    в летний и зимний периоды:                                        материалов (Ивашов В.Н.)
    - предусмотреть выделение средств из фондов
    предприятий и социального страхования на организацию
    отдыха детей и подростков
    - обеспечить бесплатными путевками детей из
    многодетных и неполных семей
15. Организация культурно-массовых и спортивных                       Руководители предприятий и организаций,
    мероприятий:                                                      МГК профсоюза работников строительства
    - участие в соревнованиях на кубок Департамента        январь-    и промышленности строительных
    строительства по футболу                               февраль    материалов (Ивашов В.Н.)
    - участие в отраслевом спортивном празднике            февраль
    "Лыжня строителей-96"
    - провести летнюю спартакиаду строителей по 12         март-
    видам спорта                                           сентябрь
    - провести спортивные праздники акционерных            июль-
    обществ и городской отраслевой, посвященные            август
    Дню строителя
    - предусмотреть выделение средств на организацию       весь
    культурно-массовых мероприятий                         период