Расширенный поиск

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации от 24.11.2010 № 426

 

П Р И К А З Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 24 ноября 2010 г. N 426 О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора Зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2010 г. Регистрационный N 19414 (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49, ст. 5922; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1507) приказываю: (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Руководитель Г.Г.Онищенко ____________ Приложение П О Р Я Д О К утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Порядок) разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49, ст. 5922; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1507), государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194), и распространяется на федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и ее территориальных органов. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 2. Индивидуальный план профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Индивидуальный план) разрабатывается федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - гражданский служащий) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года. 3. При разработке Индивидуального плана учитываются: 3.1. Полученное профессиональное образование, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки. 3.2. Личные устремления. 3.3. Текущие и перспективные задачи структурного подразделения. 4. В Индивидуальном плане указываются: 4.1. Цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования. 4.2. Направления дополнительного профессионального образования. 4.3. Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего. 5. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования указываются: 5.1. Для повышения квалификации: совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации; (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 5.1.1. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 5.1.2. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 5.2. Для профессиональной переподготовки: получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 5.2.1. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 5.2.2. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 6. В качестве видов получения дополнительного профессионального образования указываются: повышение квалификации, профессиональная переподготовка. 7. В качестве форм получения дополнительного профессионального образования для профессиональной переподготовки и повышения квалификации указываются любые предусмотренные законодательством об образовании формы обучения, включая дистанционные образовательные технологии, с отрывом или без отрыва от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 7.1. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 7.2. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 7.3. (Исключен - Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 8. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации осуществляются с отрывом от федеральной государственной гражданской службы. 9. В качестве продолжительности получения дополнительного профессионального образования указываются сроки обучения гражданского служащего по дополнительной профессиональной программе, определенной этой программой и (или) договором об образовании. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 10. В качестве направлений дополнительного профессионального образования могут указываться такие направления обучения, как управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, языковое и другие. 11. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования могут быть указаны: 11.1. Внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности. 11.2. Обеспечение надлежащего уровня профессиональных знаний, необходимых при исполнении гражданским служащим должностных (служебных) обязанностей. 11.3. Освоение новых профессиональных знаний и умений для участия в сдаче квалификационного экзамена или успешного прохождения аттестации. 11.4. Освоение новых знаний в целях продолжения замещения гражданским служащим должности федеральной государственной гражданской службы и качественного исполнения своих должностных обязанностей. 11.5. Иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (указываются какие). 12. В качестве подтверждения выполнения Индивидуального плана указываются: 12.1. Наименование образовательной организации, в которой проходило освоение дополнительной профессиональной программы. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 12.2. Наименование дополнительной профессиональной программы. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 12.3. Наименование и реквизиты документа о квалификации. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) 13. Индивидуальные планы составляются и подписываются гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах. 14. Индивидуальные планы гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека согласовываются с Управлением кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Индивидуальные планы руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их заместителей согласовываются с Управлением кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Индивидуальные планы гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, за исключением Индивидуальных планов руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их заместителей, согласовываются с подразделением по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 15. Руководитель Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека утверждает Индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к следующим категориям и группам должностей: 15.1. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "руководители", относящиеся к высшей, главной и ведущей группам должностей. 15.2. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "помощники (советники)", относящиеся к главной группе должностей. 15.3. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "руководители", относящиеся к главной группе должностей. 16. Начальники управлений центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека утверждают Индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к следующим категориям и группам должностей: 16.1. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "специалисты", относящиеся к ведущей, старшей группам должностей. 16.2. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся к ведущей, старшей, младшей группам должностей. 17. Начальники самостоятельных отделов центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека утверждают Индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующих самостоятельных отделах. 18. Руководители территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека утверждают Индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к следующим категориям и группам должностей: 18.1. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "руководители", относящиеся к ведущей группе должностей. 18.2. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "помощники (советники)", относящиеся к ведущей группе должностей. 18.3. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "специалисты", относящиеся к старшей группе должностей. 18.4. Гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся к старшей, младшей группам должностей. 19. Первый экземпляр Индивидуального плана хранится у гражданского служащего. Второй экземпляр Индивидуального плана хранится в подразделении по вопросам государственной службы и кадров. 20. Гражданский служащий со своим непосредственным руководителем оценивают результативность дополнительного профессионального образования. 21. Гражданские служащие вправе по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать Индивидуальные планы с учетом структурных изменений, производственных задач и служебной необходимости. Изменения в Индивидуальные планы согласовываются и утверждаются в порядке, предусмотренном пунктами 14-18 Порядка. 22. Контроль за исполнением Индивидуальных планов осуществляют непосредственный руководитель гражданского служащего и Управление кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения (для гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и руководителей ее территориальных органов), подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (для гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, за исключением руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека), соответственно. 23. Управление кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ежегодно формирует заявку на обучение гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование на основании ежегодных заявок начальников управлений центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, основанных на индивидуальных планах. (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13.10.2015 г. N 1040) _____________


Информация по документу
Читайте также