Распоряжение Правительства Москвы от 12.09.2005 № 1776-РП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                  от 12 сентября 2005  N 1776-РП


          О повышении ответственности сотрудников органов
                исполнительной власти города Москвы

     В соответствии  с  распоряжением   Правительства   Москвы   от
23 марта 2005 г. N 419-РП "О совершенствовании работы по выполнению
поручений   Мэра   Москвы   и   Правительства   Москвы,   повышению
ответственности  руководителей органов исполнительной власти города
за их исполнение",  в целях более активного применения материальных
стимулов в работе государственных гражданских служащих:
     1. Руководителю  Аппарата   Мэра   и   Правительства   Москвы,
руководителям органов исполнительной власти города Москвы:
     1.1. Усилить контроль  за  соблюдением  сотрудниками  Аппарата
Мэра  и Правительства Москвы,  органов исполнительной власти города
Москвы служебной и исполнительской дисциплины.
     1.2. Внести   в   установленном   порядке   в  правовые  акты,
регламентирующие   премирование   сотрудников   Аппарата   Мэра   и
Правительства Москвы,  органов исполнительной власти города Москвы,
следующие положения:
     1.2.1. В   случае  несоблюдения  структурными  подразделениями
Аппарата  Мэра  и  Правительства  Москвы,  органами  исполнительной
власти  города  Москвы  сроков исполнения поручений Мэра Москвы или
Правительства Москвы,  установленных в соответствии  с  Регламентом
Правительства   Москвы,   или  некачественной  подготовки  проектов
распорядительных    документов,    размер    ежемесячной     премии
руководителей    структурных    подразделений   Аппарата   Мэра   и
Правительства Москвы,  руководителей органов исполнительной  власти
города   Москвы,   их   заместителей  и  руководителей  структурных
подразделений,   к    компетенции    которых    отнесено    решение
соответствующих вопросов, снижается на 30 процентов.
     1.2.2. При   несоблюдении   сотрудниками   Аппарата   Мэра   и
Правительства  Москвы,  органов исполнительной власти города Москвы
без уважительных причин требований к срокам  исполнения  поручений,
установленных   Регламентом   Правительства  Москвы,  а  также  при
применении к ним мер дисциплинарного воздействия ежемесячная премия
этим сотрудникам не выплачивается полностью или ее размер снижается
не менее чем на 50 процентов.
     1.2.3. За нарушение сотрудниками Аппарата Мэра и Правительства
Москвы,  органов исполнительной  власти  города  Москвы  порядка  и
условий   представления   проектов  правовых  актов,  установленных
Регламентом   Правительства   Москвы,   размер   выплачиваемой   им
ежемесячной премии снижается на 20 процентов.
     1.2.4. За  каждый  допущенный  случай  обоснованных  жалоб  со
стороны  организаций  и  физических  лиц  на действия (бездействия)
сотрудников  Аппарата  Мэра   и   Правительства   Москвы,   органов
исполнительной   власти   города  Москвы  размер  выплачиваемой  им
ежемесячной премии снижается на 20 процентов.
     1.2.5. При   несоблюдении   сотрудниками   Аппарата   Мэра   и
Правительства Москвы,  органов исполнительной власти города  Москвы
без уважительных причин сроков исполнения поручений,  установленных
непосредственными   руководителями,   размер    выплачиваемой    им
ежемесячной премии снижается на 10 процентов.
     1.2.6. В   случае   некачественной   проработки   сотрудниками
Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти
города Москвы поручений  и  проектов  решений  или  соответствующих
материалов,  подготовки проектов,  противоречащих законодательству,
или   при   неоднократном   (три   и   более    раз)    возвращении
непосредственными руководителями на доработку проектов и материалов
в  пределах  установленных  сроков,   размер   выплачиваемой   этим
сотрудникам ежемесячной премии снижается на 20 процентов.
     1.2.7. Сотрудники,  которые  были  лишены  ежемесячной  премии
полностью  или  частично,  не  представляются  в течение квартала к
единовременному премированию.
     1.3. Внести   в   установленном   порядке   в  правовые  акты,
регламентирующие   премирование   сотрудников   Аппарата   Мэра   и
Правительства Москвы,  органов исполнительной власти города Москвы,
положения об увеличении размеров ежемесячной премии,  выплачиваемой
за   своевременное   и  качественное  исполнение  особо  сложных  и
ответственных поручений Мэра Москвы и Правительства Москвы и других
документов.
     2. Рекомендовать руководителю  Аппарата  Московской  городской
Думы,  руководителям  иных  государственных  органов города Москвы,
образованных в соответствии с федеральными законами, Уставом города
Москвы  и  иными  законами  города  Москвы,  внести в установленном
порядке в правовые акты,  регламентирующие премирование сотрудников
соответствующих  государственных органов города Москвы,  положения,
направленные   на   повышение   ответственности   за   качество   и
своевременность исполнения служебных документов и поручений.
     3. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на    руководителя    Аппарата    Мэра   и   Правительства   Москвы
Коробченко В.А.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков