Приказ Комитета труда и занятости Москвы от 01.03.1999 № 37

 



                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                    КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

                              ПРИКАЗ


         О СОЗДАНИИ ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА
                УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ СВАО

     Во  исполнение  плана первоочередных мероприятий по содействию
занятости  населения  и  поддержке  высвобождаемых  работников  и в
целях  улучшения  информирования населения и работодателей города о
деятельности  Комитета  труда  и  занятости, реализации Московского
трехстороннего соглашения приказываю:
     1.   Создать   в   составе   Управления   труда   и  занятости
Северо-Восточного              административного             округа
Информационно-консультационный    пункт   (далее   -   Пункт)   как
самостоятельное  структурное  подразделение  Управления,  разместив
его   на   Всероссийском   выставочном   центре   в  помещении  ЗАО
"Выставочный центр профсоюзов" по адресу г. Москва, пр-т Мира, ВВЦ.
     2.   Определить   основными   задачами  Пункта  информационное
обеспечение  программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета
в    области    труда   и   занятости,   содействия   гражданам   в
трудоустройстве, подбора кадров для работодателей.
     3. Управлению труда и занятости СВАО (Соловьев С.Н.):
     3.1.   В   недельный   срок   с   момента  подписания  приказа
представить  в  Управление  по  вопросам  государственной  службы и
кадров  и  Управление  бюджетного планирования, финансового учета и
отчетности  предложения по изменению штатного расписания Управления
труда и занятости СВАО.
     3.2.   В  двухнедельный  срок  с  момента  подписания  приказа
разработать  положение о Пункте (приложение 1) и план работы Пункта
(приложение  2)  на  первое  полугодие  с учетом проведения целевых
мероприятий  с непосредственным участием Комитета, управлений труда
и  занятости  административных  округов  и организаций, учрежденных
Комитетом.
     3.3.  В месячный срок с момента подписания приказа оборудовать
помещение  Пункта в соответствии с условиями договора, заключенного
между  Управлением  труда и занятости СВАО и ЗАО "Выставочный центр
профсоюзов".
     4.  Управлению  по  вопросам  государственной  службы и кадров
(Омельченко    Т.Б.)    и   Управлению   бюджетного   планирования,
финансового  учета  и отчетности (Чикина Т.Ю.) в двухнедельный срок
с  момента  подписания  приказа  внести соответствующие изменения в
штатное  расписание  и  смету расходов Управления труда и занятости
СВАО.
     5.    Заместителю   председателя   Комитета   Деминенко   Г.Я.
обеспечить Пункт необходимой мебелью и оргтехникой.
     6.    Управлению   разработки   и   внедрения   информационных
технологий  (Найок  Б.С.)  обеспечить Пункт компьютерной техникой и
линией модемной связи.
     7.  Отделу  печати  и  информации  (Гринберг  А.С.) обеспечить
рекламно-информационную    поддержку    деятельности    Пункта    и
организовать постоянно действующую экспозицию Комитета.
     8.    Управлению   содействия   занятости   (Мельников   С.А.)
обеспечить  организационно-методическое  руководство  деятельностью
Пункта  в масштабах города во взаимодействии с управлениями труда и
занятости   административных  округов  и  организаций,  учрежденных
Комитетом.
     9.  Управлениям  труда  и занятости административных округов и
организациям,   учрежденным   Комитетом,  в  двухнедельный  срок  с
момента  подписания  приказа  дать  свои  предложения  в Управление
содействия  занятости  и  Управление  труда  и  занятости  СВАО  по
проведению   мероприятий   по   направлениям   своей  деятельности,
связанным   с  работой  Пункта,  график  и  количество  участвующих
работников.
     10.  Обязанности  по  открытию  и  руководству  работой Пункта
возложить   на   заместителя  начальника  отдела  взаимодействия  с
работодателями Управления труда и занятости СВАО Мельникова Ю.А.
     11.  Контроль  за  выполнением настоящего приказа возложить на
первого заместителя председателя Комитета Дудникова С.В.


     Председатель Комитета
     труда и занятости                                  А.И. Жданов


                                                       Приложение 1
                                                 к приказу Комитета
                                                  труда и занятости
                                            от 1 марта 1999 г. N 37


                                                       СОГЛАСОВАНО

                                     Председатель Комитета труда и
                                    занятости Правительства Москвы
                                    __________________ Жданов А.И.
                                    "___" ________________ 1999 г.

                                                         УТВЕРЖДАЮ

                                      Начальник Управления труда и
                                   занятости СВАО Комитета труда и
                                    занятости Правительства Москвы
                                   _________________ Соловьев С.Н.
                                   "___" _________________ 1999 г.


                            ПОЛОЖЕНИЕ
              О ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННОМ ПУНКТЕ

   1. Общие положения
   1.1. Информационно  -  консультационный  пункт  (далее  -  ИКП)
является структурным подразделением Управления труда  и  занятости
Северо  - Восточного административного округа (далее - Управление)
Комитета труда и занятости Правительства Москвы (далее - Комитет).
   1.2. ИКП  создан с целью реализации информационного обеспечения
программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета  в  области
труда и занятости, содействия гражданам в трудоустройстве, подбора
кадров для работодателей.  Для  оказания  консультационной  помощи
населению и  работодателям по вопросам труда и занятости,  а также
для  отработки  и  внедрения  в  рамках  города  в  подразделениях
Комитета новых технологий.
   1.3. ИКП  в  своей  деятельности  руководствуется   действующим
законодательством    Российской    Федерации,    г.    Москвы    и
распорядительными документами председателя Комитета,  Положением о
Комитете, Управлении и настоящим Положением.
   2. Управление должностными лицами
   2.1. ИКП возглавляет начальник ИКП.
   2.2. Назначение  и  освобождение  начальника   ИКП,   а   также
структура  и  штатное  расписание ИКП утверждаются в установленном
Комитетом порядке.
   2.3. Начальник ИКП руководит всеми направлениями деятельности и
должностными лицами,  распределяет обязанности между  сотрудниками
ИКП на основании должностных инструкций.
   3. Основные задачи
   3.1. Осуществление     государственной    политики    занятости
населения, направленной на обеспечение равных возможностей граждан
в  осуществлении  их  права  на  труд и свободный выбор занятости,
гарантий  в  сфере  занятости   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
   3.2. Организация системы информационного обслуживания населения
и работодателей по вопросам труда и занятости.
   3.3. Содействие гражданам в трудоустройстве,  подбор кадров для
работодателей.    Оказание   консультационной   помощи   по   всем
направлениям деятельности Комитета с  привлечением  к  работе  ИКП
структурных подразделений Комитета, окружных управлений и центров,
учрежденных Комитетом,  по  графику,  утвержденному  председателем
Комитета.
   3.4. Организация   и   обеспечение   технологии    эффективного
взаимодействия работодателей и граждан, ищущих работу, и выявление
направлений  деятельности,  способствующих  обеспечению  занятости
населения.
   4. Функции ИКП
   4.1. Осуществление   информационного  обеспечения  населения  и
представителей работодателей по вопросам:
   - деятельности  Комитета  и  его  подразделений  по  реализации
программы содействия занятости населения города Москвы;
   - порядка  работы  Комитета  и его подразделений с населением и
работодателями и видам предоставляемых услуг;
   - графика проведения городских и окружных ярмарок вакансий;
   - видов деятельности центров, учрежденных Комитетом.
   4.2. Оказание консультационной помощи по вопросам:
   - регулирования трудовых отношений занятости населения;
   - правильного  применения действующего законодательства о труде
и занятости;
   - порядка работы государственной службы занятости;
   - создания и сохранения рабочих мест;
   - психолого - профориентационной помощи;
   - индивидуальной трудовой деятельности.
   4.3. Оказание    содействия    в    трудоустройстве    граждан,
обратившихся в поисках подходящей работы.
   4.4. Оказание    содействия    работодателям    в   подборе   и
комплектовании кадрами.
   4.5. Осуществление  регулярного  сбора и подготовка оперативной
статистической, аналитической  и  иной  информации  по   вопросам,
касающимся ИКП,  и  своевременная передача сведений в Управление и
Комитет.
   4.6. Осуществление оперативного обмена информацией по вакансиям
и другим направлениям на основе линии связи  Интернет  с окружными
управлениями, центрами и другими организациями.
   4.7. Участие   в   мероприятиях,   проводимых   Комитетом    по
направлениям работы Управления.
   5. Взаимоотношения с другими подразделениями Комитета
   ИКП осуществляет   взаимодействие   со   всеми  структурными  и
функциональными  подразделениями  Комитета,   а   также   центров,
организованных   Комитетом,  на  основе  распорядительных  и  иных
документов председателя Комитета и Управления.
   6. Права и обязанности начальника ИКП
   6.1. Начальник ИКП имеет право:
   - представлять    по   поручению   руководства   Управления   в
организациях  и  учреждениях   по   вопросам,   входящим   в   его
компетенцию;
   - участвовать в подготовке мероприятий, материалов и документов
по направлениям деятельности КТиЗ;
   - запрашивать и получать от структурных подразделений  Комитета
и  сторонних  организаций  информацию по вопросам,  входящим в его
компетенцию;
   - предоставлять  информацию  другим  структурным подразделениям
Комитета и сторонним организациям в пределах своей компетенции;
   - вносить  предложения  руководству  Управления  и  Комитета по
совершенствованию  работы,  поощрению  и  наложению  взысканий  на
специалистов отделений по вопросам, входящим в его компетенцию;
   - обращаться в случаях возникновения  сложных  или  конфликтных
ситуаций в Управление содействия занятости.
   6.2. Начальник ИКП обязан:
   - обеспечить реализацию функций ИКП;
   - координировать  работу  ИКП  с  деятельностью   подразделений
Комитета;
   - вносить  предложения  по  совершенствованию  работы  ИКП   на
рассмотрение начальника Управления;
   - разработать   должностные   инструкции    сотрудников    ИКП,
согласовывать  и  утверждать их в установленном порядке,  готовить
предложения по внесению в них изменений и дополнений.
   7. Ответственность начальника ИКП
   Начальник ИКП несет ответственность за:
   - полное  и  своевременное выполнение функций ИКП и должностных
обязанностей;
   - своевременное   оформление   и   ведение   учетной   и   иной
документации;
   - соблюдение   правил   внутреннего   распорядка   и   трудовой
дисциплины;
   - выполнение  правил  пожарной  безопасности,  производственной
санитарии и техники безопасности.
   8. Порядок внесения изменений и дополнений
   Внесение изменений   и   дополнений   в   настоящее   Положение
производится приказом начальника Управления.


                                                      Приложение 2
                                                к приказу Комитета
                                                 труда и занятости
                                           от 1 марта 1999 г. N 37


                               ПЛАН
                   ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ
          ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА (ИКП)
                           НА 1999 ГОД

 N Наименование мероприятий       Срок                Исполнители
п/п                            исполнения
                                             Подразделение   Подразделение
                                                Комитета          ИКП

1. Консультирование по       Постоянно      УТиЗ            Специалисты
   вопросам порядка работы                  административныхсодействия
   подразделений Комитета,                  округов, центры,занятости
   помощь в подборе                         учрежденные
   подходящей работы,                       Комитетом
   в составлении резюме

2. Оказание                  Постоянно      УТиЗ            Психологи -
   психологической и                        административныхпрофориентаторы
   профориентационной                       округов, центры,
   помощи гражданам,                        учрежденные
   компьютерное                             Комитетом
   тестирование

3. Консультирование          Постоянно      УТиЗ            Юристы
   граждан и работодателей                  административных
   по вопросам применения                   округов
   Закона РФ "О занятости
   населения в РФ"

4. Прием заявок на вакансии  Постоянно      УТиЗ СВАО       Специалисты
   от работодателей,                                        по работе с
   консультация                                             предприятиями
   работодателей по
   направлениям работы
   Комитета, подбор
   специалистов на
   вакантные должности,
   формирование
   автономного банка
   вакансий

5. Ввод резюме в сеть        Постоянно      УТиЗ СВАО       Специалисты
   Интернет, обновление                                     АИС
   информации на
   компьютерах и
   информатах, обеспечение
   бесперебойной работы
   компьютерной техники,
   отработка возможностей
   общения по вопросам
   подбора кадров для
   работодателей через
   сеть Интернет

6. Дни окружных управлений   По графику,    УТиЗ            Начальник ИКП,
   и центров, учрежденных    утвержденному  административныхзам. нач. ИКП,
   Комитетом                 Комитетом      округов, центры,администратор
                                            учрежденные
                                            Комитетом

7. Проведение Дней           По             Отдел печати и  Начальник ИКП,
   профессий, мини -         дополнительномуинформации,     зам. нач. ИКП,
   ярмарок,                  графику        Управление      администратор
   выставок, городских                      содействия
   ярмарок вакансий на                      занятости,
   территории ВВЦ                           УТиЗ
                                            административных
                                            округов, центры
                                            учрежденные
                                            Комитетом

8. Участие в организации     По графику,    УТиЗ СВАО       Все сотрудники
   и проведении мероприятий, утвержденному
   организованных Комитетом  Комитетом
   на территории ВВЦ

9. Разработка                Постоянно      Комитет и       Все сотрудники
   и апробирование новых                    УТиЗ СВАО
   технологий работы
   Комитета