Приказ Комитета труда и занятости Москвы от 20.07.1998 № 203

 



                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

                            П Р И К А З

                                   Утратил силу - Приказ Комитета
                                      труда и занятости Москвы
                                        от 05.01.2000 г. N 3

    О дальнейшем совершенствовании организации профессиональной
  подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных
                   граждан, незанятого населения

     В    целях    дальнейшего    совершенствования     организации
профессионального обучения (подготовки,  переподготовки,  повышения
квалификации) безработных граждан, незанятого населения,  повышения
их конкурентоспособности на рынке труда и в  связи  с  созданием  в
структуре  Комитета   Управления   профессионального   обучения   и
профориентации приказываю:
     1. Управлению  профессионального  обучения  и   профориентации
(Лобода К.А.):
     1.1. В соответствии с приказом Минтруда РФ от  17.06.98  N 212
"Об утверждении типовой  инструкции  по  организации  и  проведению
конкурсного отбора образовательных учреждений для  профессиональной
подготовки, повышения  квалификации  и  переподготовки  безработных
граждан и незанятого населения":
     1.1.1. Разработать  до  1   октября   1998 г.   Положение   по
организации  и  проведению   конкурсного   отбора   образовательных
учреждений для профессионального  обучения  безработных  граждан  и
незанятого населения.
     1.1.2. Подготовить   пакет   документов   для   проведения   в
ноябре-декабре   1998 г.   конкурсного    отбора    образовательных
учреждений и заключения с ними договоров на 1999 год.
     1.2. Обеспечить   в   августе   1998 года   специалистов    по
профориентации   и   обучению   управлений   труда   и    занятости
административных округов:
     - информацией о профессиональном обучении безработных  граждан
на сентябрь 1998 года;
     - учебными  планами,   программами,   информацией   о   сроках
комплектования учебных групп;
     - бланками:
     - заявлений граждан на профессиональное обучение;
     - направлений на собеседование в учебное заведение.
     1.3. Провести в течение августа 1998 г. совещание - семинар со
специалистами управлений труда и занятости административных округов
по  координации  работы  Управления  профессионального  обучения  и
профориентации и территориальных органов службы занятости.
     1.4. Перезаключить в течение августа 1998 г. ранее заключенные
договоры   со   сроком   действия   по   31   декабря   1998 г.   с
образовательными  учреждениями,  в  которых  обучаются  безработные
граждане.
     2. Утвердить Временный порядок  организации  профессионального
обучения  граждан   по   направлению   органов   службы   занятости
(приложение N 1).
     Довести  его  до   сведения   руководителей   и   специалистов
территориальных  органов  службы  занятости,  центров,  учрежденных
Комитетом.
     3. Управлениям труда и занятости административных округов:
     3.1. Организовать  работу   подведомственных   территориальных
отделений (центров) по  направлению  на  профессиональное  обучение
безработных  граждан  и  незанятого  населения  в  соответствии   с
требованиями утвержденного настоящим приказом Временного порядка.
     3.2. Специалистам  территориальных  органов  службы  занятости
повысить  контроль   за   направлением   безработных   граждан   на
профессиональное обучение  в  соответствии  с  потребностями  рынка
труда города и последующим их трудоустройством.
     4. Московскому учебному центру  подготовки,  переподготовки  и
повышения квалификации (Лунева Н.К.):
     4.1. Произвести все финансовые  расчеты  по  профессиональному
обучению безработных граждан,  направленных  на  обучение  органами
службы занятости, по июль 1998 года включительно.
     Выплаты стипендии обучающимся гражданам,  удержания  алиментов
по исполнительным листам - по июнь 1998 года включительно.
     4.2. Остаток  денежных  средств  по  состоянию  на  1  августа
1998 г. с расчетного счета МУЦа 4040580338240000001 перечислить  на
расчетный счет Комитета 40405810138000000001.
     4.3. Передать  по  актам   управлениям   труда   и   занятости
административных округов документы согласно приложению N 2  в  срок
до 1 августа 1998 г.
     4.4. Передать по актам Управлению профессионального обучения и
профориентации до 29 июля  1998 г.  документы  согласно  приложению
N 3;
     4.5. Подготовить  и  направить  сводно-аналитическому   отделу
статистический и аналитический отчеты за июль  1998 г.  (приложения
2, 17 к приказу Комитета от 31 марта 1998 г. N 66) в  установленные
сроки.
     5. Признать утратившим силу:
     5.1. Распоряжение Департамента труда и занятости Правительства
Москвы  от  21   марта   1996 г. N 20   "О дополнительных   льготах
военнослужащим,  уволенным  в  запас  без  права  на  пенсию,   при
получении  (переобучении)   ими   гражданских   специальностей   по
направлению Департамента труда и занятости".
     5.2. Приказ  Комитета  от   10.06.97   N 193   "Об утверждении
Инструкции по организации  и  контролю  профессионального  обучения
граждан".
     6. Контроль за выполнением  настоящего  приказа  возложить  на
первого заместителя председателя Комитета С.В. Дудникова.


Председатель Комитета
труда и занятости                                        А.И.Жданов



                                                 Приложение N 1
                                                 к приказу Комитета
                                                 труда и занятости
                                                 от 20 июля 1998 г.
                                                 N 203


                        ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
   организации профессионального обучения граждан по направлению
                     органов службы занятости

     Настоящий  Временный  порядок  разработан  в  соответствии   с
Законом Российской Федерации "О занятости  населения  в  Российской
Федерации" в  редакции  Федерального  закона  от  20.04.96  N 36-ФЗ
(далее - Закон),  нормативными  документами  Министерства  труда  и
социального развития РФ, приказами и распоряжениями Комитета  труда
и  занятости  Правительства  Москвы  (далее -  Комитет)   и   иными
законодательными, нормативными актами Российской Федерации.
     Данный  Временный  порядок  определяет  координацию   действий
Управления   профессионального   обучения   и   профориентации    и
территориальных органов службы занятости  Комитета  по  организации
профессионального  обучения  безработных   граждан   и   незанятого
населения.
                        1. Общие положения
     1.1. В соответствии с п. 2 ст. 9 Закона граждане, признанные в
установленном  порядке  безработными,  имеют  право  на  бесплатные
профессиональную    ориентацию,    профессиональную     подготовку,
переподготовку и  повышение  квалификации  по  направлению  органов
службы занятости.
     1.1.1. В   соответствии   с    постановлением    Правительства
Российской Федерации от 22.01.97  N 65  право  на  профессиональную
подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации  имеют  также
граждане, ищущие работу, из числа военнослужащих, в возрасте до  45
лет, уволенные с военной службы по состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными  мероприятиями  с  правом   на   пенсионное
обеспечение (без выплаты стипендий в период обучения).
     1.2. В соответствии  с  п. 1  ст. 23  Закона  профессиональную
подготовку, повышение квалификации и  переподготовку  могут  пройти
безработные граждане по направлению органов службы занятости, если:
     - невозможно подобрать подходящую работу  из-за  отсутствия  у
гражданина необходимой профессиональной квалификации;
     - необходимо изменить  профессию  (специальность)  в  связи  с
отсутствием   работы,    отвечающей    имеющимся    у    гражданина
профессиональным навыкам;
     - гражданином утрачена  способность  к  выполнению  работы  по
прежней профессии (специальности).
     1.3. Не направляются на профессиональную подготовку, повышение
квалификации и переподготовку:
     - безработные  граждане,  имеющие  профессию  (специальность),
пользующуюся устойчивым спросом на рынке труда;
     - граждане,  ищущие  работу,  не  признанные  в  установленном
порядке  безработными,  кроме  уволенных  с  военной  службы   (см.
п. 1.1.1.);
     - безработные граждане, обучавшиеся в  учебных  заведениях  по
направлению органов службы  занятости  и  отчисленные  из  учебного
заведения за пропуски занятий без уважительных причин, за нарушение
правил внутреннего распорядка;
     - безработные  граждане,  получавшие  пособие  по  безработице
обманным путем.
     1.4. Профессиональное   консультирование   и    профориентация
безработных граждан осуществляется специалистами по  профориентации
и  обучению  и  психологами  территориальных  отделений   (центров)
(далее - отделение) управлений труда и  занятости  административных
округов (далее - управление).
     1.5. Координацию работы, методическое руководство и анализ  их
деятельности осуществляют специалисты по профориентации и  обучению
и психологи управлений труда и занятости административных  округов,
совместно с Управлением профессионального обучения и профориентации
Комитета    (далее -    Управление    профобучения)    и    Центром
профессиональной ориентации, психологической поддержки  безработных
граждан и незанятого населения.
     1.6. Комитет  сотрудничает  с   учебными   заведениями   путем
заключения договоров на предоставление образовательных услуг.

        2. Функции специалиста по профориентации и обучению
                   отделения (центра) управления
     2.1. Осуществляет прием граждан  по  вопросам  профориентации,
повышения квалификации  и  переподготовки.  Знакомит  гражданина  с
возможностями   профессионального   обучения   с   учетом    уровня
профессионального образования, потребностей рынка труда и мотивации
безработного.
     2.2. Объясняет   порядок   направления   на   профессиональное
обучение,  условия  и  сроки,  материальное  обеспечение  во  время
обучения.
     2.3. Предупреждает гражданина, впервые ищущего  работу  (ранее
не работавшего),  не  имеющего  профессии  (специальности),  что  в
случае 2 отказов от профессиональной подготовки в  10-дневный  срок
со дня регистрации, вопрос о признании его безработным будет  решен
отрицательно (п. 3 ст. 3 Закона).
     2.4. Сообщает гражданину, стоящему  на  учете  по  безработице
более 12 месяцев, что в случае отказа от профессионального обучения
подходящей для него будет считаться  оплачиваемая  работа,  включая
работу   временного   характера,   не   требующая   предварительной
подготовки (п. 3 ст. 4 Закона).
     2.5. Направляет  безработных   граждан   на   профессиональное
обучение по профессиям (специальностям), не пользующимся устойчивым
спросом на рынке труда, только при наличии гарантийного  письма  от
работодателя   на    основании    четырехстороннего    согласования
соответствующих  документов  (см.  п. 3.4  настоящего  Порядка)   с
Управлением профобучения.
     2.6. Заполняет   раздел   IV    "Профессиональное    обучение"
приложения N 2 или приложение N 3 по необходимости (приказ Комитета
от 09.09.96 N 229) о  результатах  проведенной  профконсультации  и
передает  личное  дело  гражданина  главному   специалисту   группы
содействия занятости.
     В   территориальных   отделениях,    где    введена    система
автоматизированной обработки информации,  делопроизводство  ведется
по технологии, предусмотренной в данной программе.
     2.7. Направляет безработных  граждан  на  медицинский  осмотр,
если  выбранная  профессия  (специальность)  для  профессионального
обучения требует обязательного медицинского освидетельствования.
     2.8. Направляет безработных граждан при условии их согласия  к
специалисту - психологу в случаях:
     - выбора профессии (специальности), по  которой  рекомендуется
психологическое тестирование;
     - неадекватной самооценки, неуверенности в собственных  силах,
повышенной тревожности безработного;
     - конфликтного поведения безработного во время приема;
     - психологических   проблем   в   процессе   профессионального
становления и карьеры;
     - выявления    соответствия    личностных    особенностей    и
способностей обратившихся граждан требованиям избираемой  профессии
или профиля переобучения.
     В  случае  отсутствия  психолога  в  отделении  направляет   к
психологу управления.
     2.9. Знакомит    безработных    граждан,    желающих    пройти
профессиональное обучение, с тематикой учебных программ, а также  с
правами и ответственностью граждан в период обучения.
     2.10. Подбирает  учебное  заведение  для   обучения   согласно
выбранной  профессии  (специальности),  пользуясь  банком   учебных
заведений,  с   которыми   у   Комитета   заключены   договоры   на
профессиональное обучение безработных граждан.
     2.11. Предлагает безработному гражданину оформить заявление на
обучение и выдает ему Памятку  гражданину,  направленному  органами
службы занятости на профессиональное обучение.
     2.12. Выписывает  направление   безработному   гражданину   на
собеседование в учебное заведение в случае, если оно  предусмотрено
в перечне профессий (специальностей) на профессиональное обучение.
     Оформляет  заявление  на  обучение,  если   гражданин   прошел
собеседование в учебном заведении.
     Проводит  подбор  другого  учебного  заведения  по   выбранной
профессии (специальности) с оформлением в дальнейшем  заявления  на
обучение  или  подбирает  новую   профессию   (специальность)   для
переобучения, если безработный гражданин не прошел собеседование  в
данном учебном заведении.
     2.13. Оформляет гражданину, в случае  положительного  решения,
при изменении безработным гражданином профессии (специальности)  на
переобучении  новое  заявление  с  обязательной  отметкой   "взамен
оформленного заявления на профобучение по специальности..."
     2.14. Делает   соответствующую   запись   в    заявлении    на
профобучение безработного гражданина в случаях:
     - гарантированного рабочего места после переобучения;
     - окончания периода выплаты пособия.
     2.15. Еженедельно передает оформленные безработными гражданами
заявления на профобучение специалисту по профориентации и  обучению
Управления.
     2.16. Оперативно  сообщает  специалисту  по  профориентации  и
обучению Управления информацию о безработных гражданах,  оформивших
заявления на профобучение и снявшихся с учета, а также отказавшихся
от профессионального обучения до начала занятий.
     2.17. Ежемесячно  (не  позднее  20  числа  отчетного   месяца)
передает статистические данные по приложению N 26 (приказ  Комитета
от  31.03.98  N 66)  специалисту  по  профориентации   и   обучению
Управления.
     2.18. Вносит   дату,   с   которой   гражданин   приступил   к
профессиональному обучению,  в  соответствующую  графу  раздела  IV
приложения N 2 (приказ Комитета от  09.09.96  N 229)  на  основании
выписки из приказа учебного заведения о зачислении или  справки  из
учебного заведения.
     Передает личное дело главному  специалисту  группы  содействия
занятости для оформления акта о снятии гражданина с учета (раздел V
приложения N 2) в качестве  безработного  в  связи  с  прохождением
профессионального обучения по направлению органов службы занятости.
     Затем личное дело безработного гражданина передается в  группу
социальных выплат.
     2.19. Предупреждает гражданина  о  необходимости  ежемесячного
(до 5 числа месяца,  следующего  за  отчетным)  предоставления  ему
табеля посещаемости  занятий  из  учебного  заведения,  заверенного
подписью руководителя и печатью.
     После  просмотра  табеля  передает  его   специалисту   группы
социальных выплат.
     2.20. Оформляет соответствующую графу раздела IV приложения  2
после окончания гражданином профессионального обучения на основании
предоставленного гражданином документа из учебного заведения (копии
приказа об окончании обучения).
     2.21. Осуществляет сбор и анализ  сведений  о  трудоустройстве
безработных граждан после окончания профобучения.
     2.22. Проводит   собеседование   с   гражданами,   окончившими
профобучение и не нашедшими работу, до повторной их  регистрации  в
качестве безработных.
     Личные дела граждан, снятых с учета  в  связи  с  прохождением
профессионального обучения, хранятся в картотеке у  специалиста  по
профориентации и обучению до окончания профессионального обучения.

             3. Функции специалиста по профориентации
                       и обучению Управления
     3.1. Еженедельно по средам получает в Управлении профобучения:
     - информацию  о  специальностях  и  профессиях,   по   которым
проводится обучение;
     - список   учебных    заведений,    осуществляющих    обучение
безработных граждан, и учебные планы;
     - информацию о ходе комплектования учебных групп;
     - копии приказов о зачислении, отчислении, окончании  обучения
граждан;
     - заявления (договоры) граждан:
     - снятых с учета в качестве безработных;
     - отказавшихся от профессионального обучения;
     - принявших решение об изменении профессии (специальности) для
обучения.
     Ежемесячно  получает  перечень   профессий   (специальностей),
пользующихся устойчивым спросом на рынке труда г. Москвы.
     3.2. Еженедельно  передает   заявления   на   профессиональное
обучение безработных граждан в Управление профобучения.
     3.3. Не  реже  одного  раза  в  месяц  проводит   методические
совещания - семинары со специалистами по профориентации и  обучению
отделений (центров).
     3.4. Принимает  окончательное   решение   о   целесообразности
(нецелесообразности)  направления  гражданина  на  профобучение   в
проблемных и  сложных  случаях,  в  том  числе  по  индивидуальному
обучению.
     Для  рассмотрения  вопроса   о   направлении   гражданина   на
индивидуальное  обучение  ему  необходимо   представить   следующие
документы:
     - гарантийное письмо работодателя;
     - копию  лицензии  учебного  заведения  (если   нет   договора
Комитета с данным учебным заведением);
     - учебный план;
     - смету расходов.
     Представленные   документы   согласовываются   с   Управлением
профобучения.
     3.5. Принимает  решение   о   необходимости   направления   на
повторное обучение гражданина за счет средств Комитета.
     3.6. Осуществляет  контроль  за  своевременным  сообщением   в
Управление профобучения  сведений  о  снятии  с  учета  гражданина,
оформившего заявление на профобучение.
     3.7. Ежемесячно анализирует и обобщает отчеты,  представляемые
специалистами по профориентации и обучению отделений и представляет
сводный  статистический   отчет   по   профессиональному   обучению
безработных граждан (приложение N 26 - приказ от 31.03.98 N 66)  по
управлению административного округа в Управление профобучения до 22
числа отчетного месяца.
     3.7.1. Главный  специалист -  психолог  управления  ежемесячно
представляет сводный статистический отчет  (приложения  N 24,  25 -
приказ от 31.03.98 N 66) по управлению административного  округа  в
Управление профобучения до 22 числа отчетного месяца.

                4. Функции Управления профобучения
     4.1. Определяет   Перечень   профессий    (специальностей    и
направлений) по профессиональному обучению безработных граждан,  на
основании которого специалисты  управлений  и  отделений  (центров)
осуществляют всю  работу  по  направлению  безработных  граждан  на
профобучение.
     4.2. Направляет    безработных    граждан    на    все    виды
профессионального  обучения  в  учебные  заведения   г. Москвы,   с
которыми заключены договоры о сотрудничестве.
     4.2.1. Управление   труда    и    занятости    Зеленоградского
административного  округа  самостоятельно  заключает  договоры   на
профессиональное   обучение   безработных   граждан   с    учебными
заведениями,   расположенными   на    территории    Зеленоградского
административного округа.
     4.3. Проводит проверку представленных безработным  гражданином
документов, необходимых для заключения  четырехстороннего  договора
на обучение при индивидуальном обучении.
     4.4. Передает  счет  на  оплату  услуг  учебных  заведений  по
профессиональному обучению граждан в Управление финансового учета и
отчетности Комитета.
     4.5. Проводит   семинары    (совещания),    консультации    со
специалистами по профориентации и обучению управлений по  вопросам,
входящим в его компетенцию.
     4.6. Формирует  списки  граждан  в  соответствии  с  выбранной
профессией (специальностью) и учебным заведением.
     4.7. Передает  списки  граждан  в  учебные   заведения   после
согласования  сроков  открытия  групп  и   утверждения   финансовых
документов.
     4.7.1. Приглашение  на  занятия   осуществляется   методистами
учебного заведения по телефону, указанному в заявлении  (договоре),
а  в  случае  отсутствия  домашнего  телефона  гражданина -   через
специалиста по профориентации и обучению Управления  или  отделения
(центра).
     4.8. Сообщает безработным гражданам о  необходимости  повторно
обратиться к специалисту по профориентации  и  обучению  отделения,
для  получения  направления  на  обучение   по   другой   профессии
(специальности), если учебная группа по выбранной специальности  не
комплектуется длительное время.
     Первое  заявление   безработного   гражданина   возвращает   в
отделение с пометкой "не укомплектована группа".
     4.9. Предупреждает  граждан,  направленных  на  индивидуальное
обучение, о необходимости представления выписки из приказа учебного
заведения о зачислении на обучение в Управление  профобучения  и  в
отделение.
     4.10. Формирует   и   ведет   банк   данных    образовательных
учреждений, осуществляющих  профессиональное  обучение  безработных
граждан,   проводит   оценку   учебно-программной   и    финансовой
документации учебных заведений, осуществляет контроль за  качеством
обучения граждан.
     4.11. Принимает  решение  совместно  с  учебным  заведением  о
возможности (невозможности) продолжения обучения в случае  пропуска
слушателем  занятий  по  уважительной  причине  (болезнь,  уход  за
больными  членами  семьи  и  т.д.)  на  основании   представленного
оправдательного документа (листок нетрудоспособности, справка  МСЭК
и т.п.).
     4.11.1. В  исключительных  случаях  по   заключению   учебного
заведения решает вопрос о  целесообразности  перевода  слушателя  в
другую группу в случае невозможности окончить обучение  по  причине
болезни при условии разрыва в сроках обучения до 2 недель.
     4.12. Ежемесячно     представляет      перечень      профессий
(специальностей), пользующихся устойчивым спросом  на  рынке  труда
г. Москвы, в управления административных округов.

                   5. Функции учебного заведения
     5.1. Издает  приказ  о  зачислении  на  обучение   граждан   в
трехдневный срок со дня начала занятий.
     Один экземпляр приказа направляет в Управление профобучения.
     5.2. Выдает  на  руки  зачисленному  на  обучение   гражданину
выписку из приказа (справку) для передачи ее  в  2-дневный  срок  с
момента вручения в отделение.
     5.3. Выдает ежемесячно (не позднее 3 числа месяца,  следующего
за отчетным)  табели  посещаемости  занятий  гражданам,  проходящим
обучение, для предоставления их в 2-дневный срок с момента вручения
в группу социальных выплат отделения.
     Табели  должны  быть  заполнены  без  помарок  и  исправлений,
подписаны руководителем учебного заведения и заверены печатью.
     5.4. Издает  приказ  об  окончании  обучения  граждан  и  один
экземпляр приказа направляет в Управление профобучения.

                 6. Назначение и выплата стипендии
     6.1. Специалисты группы социальных выплат отделения:
     - производят   окончательный   расчет   выплаты   пособия   по
безработице;
     - вносят соответствующую  запись  в  карточку  лицевого  счета
безработного;
     - заполняют  уведомление  о  прекращении  выплаты  пособия  по
безработице (материальной помощи) с одновременным снятием с учета в
связи с прохождением профессионального обучения.
     6.2. Назначение стипендии осуществляется специалистами  группы
социальных выплат отделений на  основании  документа  о  зачислении
гражданина на обучение в учебное заведение (копия приказа  учебного
заведения, или выписка из приказа учебного заведения, или справка о
зачислении).
     Копии документов о зачислении, отчислении, окончании  обучения
граждан передаются  в  группы  социальных  выплат  специалистом  по
профориентации и обучению.
     6.2.1. Гражданам, ранее уволенным из  организаций  в  связи  с
ликвидацией, сокращением численности или  штата  и  приступившим  к
профессиональному обучению,  начисление  стипендии  производится  с
первого дня учебных занятий вне зависимости  от  периода  получения
ими выходного пособия и сохраняемой заработной платы.
     6.2.2. В соответствии с п. 1 ст. 29 Закона гражданам в  период
профессионального обучения по направлению Комитета  устанавливается
стипендия:
     - в размере 75% от  их  среднего  заработка,  исчисленного  за
последние три  месяца  по  последнему  месту  работы,  но  не  ниже
установленного Законом минимального размера оплаты труда и не  выше
уровня средней заработной платы, сложившегося в г. Москве, в случае
их увольнения из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших
началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу  не
менее 26  календарных  недель  на  условиях  полного  рабочего  дня
(недели)  или  на  условиях  неполного  рабочего  дня  (недели)   с
перерасчетом  на  26  календарных  недель  с  полным  рабочим  днем
(неделей);
     - в размере стипендии, установленной государством для  учебных
заведений соответствующего профиля, но не ниже размера  пособия  по
безработице, предусмотренного для следующих категорий граждан:
     а) стремящихся   возобновить   трудовую   деятельность   после
длительного (более одного года) перерыва;
     б) впервые ищущих работу (ранее не работавших);
     в) уволенных   из   организаций   в   течение   12    месяцев,
предшествовавших  началу  безработицы,  и  имевших  в  этот  период
оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
     - за счет средств соответствующих организаций в  размере  100%
среднего  заработка,  исчисленного  за  последние  три  месяца   по
последнему  месту  работы,  но  не  ниже   установленного   Законом
минимального  размера  оплаты  труда  и  не  выше  уровня   средней
заработной  платы,  сложившегося  в  г. Москве,  в  случае   утраты
способности к  выполнению  прежней  работы  вследствие  несчастного
случая на производстве или профессионального заболевания.
     6.3. Максимальный размер стипендии  является  фиксированным  и
дальнейшему пересчету в  связи  с  ежемесячным  изменением  размера
средней заработной платы в г. Москве не подлежит  (приказ  Комитета
от 18.04.97 N 133).
     6.4. При наличии  у  гражданина,  проходящего  обучение,  лиц,
находящихся на  его  содержании,  размер  стипендии  повышается  на
половину установленного Законом минимального размера  оплаты  труда
на каждого из указанных лиц.
     При этом максимальный  размер  повышения  стипендии  не  может
превышать   полуторакратной   величины    установленного    Законом
минимального размера оплаты труда.
     К лицам, находящимся на  содержании  безработного  гражданина,
относятся лица, не достигшие 18 лет (учащиеся - 24 лет),  состоящие
с ним в родстве, не имеющие самостоятельных источников дохода  либо
получающие от  него  помощь,  составляющую  постоянный  и  основной
источник их средств к существованию.
     Лицами, находящимися на содержании безработного, не достигшими
18 лет (учащиеся - 24 лет), следует считать: детей, братьев, сестер
и внуков.  Братья,  сестры  и  внуки  относятся  к  категории  лиц,
находящихся на содержании безработного, только в том  случае,  если
они не имеют трудоспособных родителей.
     К лицам, находящимся на содержании безработного, не  относятся
лица:
     - получающие стипендии, пенсии и пособия по безработице;
     - находящиеся   на   государственном   содержании    (учащиеся
профессионально-технических училищ, воспитанники  детских  домов  и
домов ребенка);
     - учащиеся спецшкол и дети, находящиеся в домах-интернатах, за
содержание которых  с  опекунов  не  взимается  плата,  а  также  в
интернатах при школах с полным государственным обеспечением.
     В случае, если оба родителя являются  гражданами,  проходящими
профессиональное обучение, то увеличение размера стипендии на  лиц,
находящихся на их иждивении, производится каждому из родителей.
     6.5. Для увеличения размера стипендии  гражданам,  имеющим  на
содержании  лиц  указанной  категории,   необходимо   дополнительно
представить следующие документы:
     - справку из учебного заведения, если ребенок в возрасте от  6
до 18 лет обучается. На ребенка в  возрасте  от  14  лет  и  старше
справка из учебного заведения представляется по мере необходимости,
но не реже 2 раз в год;
     - справку из  учебного  заведения  о  получении  (неполучении)
стипендии учащимся в возрасте от 14 до 24 лет  (если  он  учится  в
учебном заведении, выплачивающем стипендию), которая представляется
по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
     6.6. Стипендия начисляется по истечении месяца  до  20  числа,
следующего за  отчетным,  за  фактическое  количество  дней  учебы,
подтвержденное табелем посещаемости занятий гражданина, проходящего
обучение.
     6.7. Гражданам,   пропустившим   дни   учебных   занятий   без
уважительных причин, стипендия за эти дни не выплачивается.
     6.8. Сумма  стипендии  к  выплате  рассчитывается  исходя   из
среднедневного  размера   стипендии   и   фактического   количества
календарных дней учебы (включая выходные и праздничные дни).
     6.9. Расчет и начисление  стипендии  производится  в  карточке
лицевого счета гражданина (приложение 19).
     Ведомость  на  выплату  стипендии  формируется  по  банкам  на
основании данных карточек лицевых счетов.
     6.10. В соответствии с п. 6  ст. 29  Закона  размер  стипендии
может быть уменьшен на 25% сроком на  один  месяц  или  выплата  ее
может быть приостановлена  на  срок  до  одного  месяца  в  случаях
неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной
причины.
     6.10.1. Основанием для уменьшения размера стипендии на 25% или
приостановки ее выплаты в случае  нерегулярного  посещения  занятий
или  неуспеваемости   (неподготовленность   к   учебным   занятиям,
неусвоение учебного материала, невыполнение предусмотренных планами
и программами учебно - производственных заданий  и  т.д.)  является
служебная записка Управления профобучения.
     6.10.2. Решение  о  приостановке  выплаты  стипендии  или   ее
уменьшении  принимается  с  обязательным  уведомлением  гражданина,
проходящего обучение.
     6.11. Если гражданин  совмещает  профессиональное  обучение  с
выполнением оплачиваемых общественных работ или временной работой и
при этом успешно  осваивает  учебную  программу  в  полном  объеме,
систематически посещает учебные  занятия,  то  за  ним  сохраняется
право на получение стипендии в установленном размере.
     6.12. Оплата   труда   за   выполнение   работы    во    время
производственного обучения (производственной  практики)  на  размер
стипендии не влияет.
     6.13. В  соответствии  с   п. 1   ст. 28   Закона   гражданам,
потерявшим   работу   и   заработок   в   течение    12    месяцев,
предшествовавших началу безработицы, и проходящим  профессиональное
обучение по направлению  Комитета,  оплачивается  период  временной
нетрудоспособности в  течение  всего  периода  обучения  в  размере
установленной стипендии (с учетом доплат  на  лиц,  находящихся  на
содержании).
     6.13.1. Оплата   временной   нетрудоспособности    в    период
профессионального   обучения   рассчитывается   как    произведение
среднедневного  размера  стипендии  (с  учетом   доплат   на   лиц,
находящихся на содержании)  в  данном  месяце  на  количество  дней
нетрудоспособности.
     6.14. Выплата стипендии гражданам, проходящим профессиональное
обучение, прекращается:
     - со дня, следующего  за  днем  окончания  ими  полного  курса
обучения с учетом  сдачи  экзаменов,  на  основании  копии  приказа
учебного заведения;
     - со  дня  отчисления  из  учебного  заведения  по   различным
причинам на основании копии приказа учебного заведения.
     6.15. Со всех  видов  начислений,  выплачиваемых  гражданам  в
период профессионального обучения, производятся все виды  удержания
(алименты, возмещение ущерба и другие удержания), но не  более  70%
от  начисленной   суммы   (Федеральный   закон   "Об исполнительном
производстве" от 21.07.97 N 119-ФЗ).
     6.16. Время, в  течение  которого  гражданин  в  установленном
Законом  порядке  получает  стипендию,  а  также  период  временной
нетрудоспособности не прерывает трудового стажа и  засчитывается  в
общий трудовой стаж.
     Период времени, в  течение  которого  выплата  стипендии  была
приостановлена  по   причине   неуспеваемости   или   нерегулярного
посещения занятий без уважительной причины, в общий  трудовой  стаж
не засчитывается.

             7. Оказание материальной помощи в период
                    профессионального обучения
     7.1. В соответствии с п. 2 ст. 36 Закона  гражданам  в  период
профессионального  обучения  по  направлению   Комитета   труда   и
занятости при необходимости может быть оказана материальная  помощь
(приложения 1, 2 к приказу от 27 февраля 1997 г. N 69).
     7.2. Материальная помощь оказывается индивидуально, по личному
заявлению,  в  виде  единовременных  (разовых)  денежных  выплат  в
размере  минимальной  оплаты   труда,   установленной   Федеральным
законом.
     7.3. Материальная помощь, как правило, оказывается один раз за
период обучения.
     7.4. В  исключительных  случаях  единовременная   материальная
помощь в размере двукратной величины  минимального  размера  оплаты
труда,   установленного   законодательством,   может    оказываться
гражданину в период  профессионального  обучения  в  случае  смерти
члена семьи, совместно с ним проживающего, либо  одному  из  членов
семьи  в  случае  смерти  самого  гражданина,  а  также  в  случаях
стихийных   бедствий   или   иных   чрезвычайных   и   неотвратимых
обстоятельств   (пожар,   кража,   и   т.д.)    при    предъявлении
подтверждающих документов из соответствующих организаций.
     7.5. Решение  о  выплате   и   размере   материальной   помощи
гражданину  в   период   профессионального   обучения   принимается
руководством отделения службы  занятости,  где  гражданин  получает
стипендию.
     7.6. Учет материальной  помощи  ведется  в  карточке  лицевого
счета гражданина, проходящего профессиональное обучение.
     7.9. Гражданам  (кроме  граждан,  имеющих  право   бесплатного
проезда   на   городском   общественном   транспорте)   в    период
профессионального  обучения  осуществляется   оплата   проезда   на
общественном транспорте в виде периодических (ежемесячных) денежных
выплат в размере стоимости проездного билета на метро, если  размер
их  стипендии  не  превышает  установленного  Законом  минимального
размера оплаты труда (на месяц,  за  который  производится  выплата
стипендии).
     7.10. Оплата проезда на общественном  транспорте  производится
исходя из фактического количества дней учебы  и  размера  стоимости
проездного билета на метро. За дни пропуска занятий оплата  проезда
на общественном транспорте не производится.
     7.11. Начисление  стоимости  оплаты  проезда  на  общественном
транспорте оформляется путем внесения  соответствующих  сведений  в
карточку лицевого счета гражданина, проходящего обучение.
     7.12. Оплата проезда на  общественном  транспорте  начисляется
без  предоставления   гражданином   каких -   либо   дополнительных
документов и выплачивается одновременно с выплатой стипендии.
     7.13. Сумма  оплаты   проезда   на   общественном   транспорте
гражданину в период  профессионального  обучения  не  включается  в
совокупный    годовой    доход    для    налогообложения    (письмо
государственной налоговой службы Российской Федерации  от  10.11.96
N 08-1-07/1249).



                                                 Приложение N 2
                                                 к приказу Комитета
                                                 труда и занятости
                                                 от 20 июля 1998 г.
                                                 N 203


                             ПЕРЕЧЕНЬ
  документов, подлежащих передаче из Московского учебного центра
в управления труда и занятости административнх округов по состоянию
                       на 29 июля 1998 года

     Копии   карточек   лицевых    счетов    граждан,    проходящих
профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
     Копии приказов о зачислении граждан в учебные заведения,  срок
окончания обучения которых заканчивается после 1 августа 1998 г.
     Исполнительные листы на граждан, проходящих обучение.
     Копии карточек лицевых счетов граждан, закончивших обучение  в
1998 году.
     Копии приказов  о  зачислении  граждан  в  учебные  заведения,
отчислении, об окончании, изменении сроков обучения, поступивших на
обучение в июле 1998 года.
     Копия  списка  граждан,  у  которых  на   депоненте   остались
невостребованные денежные средства.
     Программа  расчета  стипендии  и  пакет  копий  документов  по
начислению стипендии.
     Табели  посещаемости  занятий  обучающихся  граждан  за   июль
1998 года.



                                                 Приложение N 3
                                                 к приказу Комитета
                                                 труда и занятости
                                                 от 20 июля 1998 г.
                                                 N 203


                             ПЕРЕЧЕНЬ
  документов, подлежащих передаче из Московского учебного центра
     в управление профессионального обучения и профориентации
                 по состоянию на 29 июля 1998 года

     Копии   договоров   с    образовательными    учреждениями    о
профессиональном обучении на 1998 год.
     Копии    учебно-программной    документации    образовательных
учреждений, в которых обучаются безработные граждане.
     Заявления граждан, не приступивших к обучению.
     Информационный   материал    о    профессиональном    обучении
безработных граждан с января по сентябрь 1998 года.
     Сведения  о  переходном  контингенте  граждан,  обучающихся  в
образовательных учреждениях, по состоянию на 29 июля 1998 года.