Постановление Правительства Тульской области от 19.08.2016 № 378

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.08.2016 № 378

О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Тульской области от 19.11.2013 № 637

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 19.11.2013 № 637 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие образования Тульской области», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

			Приложение к постановлению правительства Тульской области
		от 19.08.2016		№ 378

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 19.11.2013 № 637 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие образования Тульской области»

В приложении к постановлению:

1. В строке «Показатели программы» паспорта государственной программы Тульской области «Развитие образования Тульской области»:

абзацы 3, 13, 23 изложить в новой редакции:

«отношение средней заработной платы педагогических работников ДОО к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области, проценты;»;

«отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, проценты;»;

«отношение средней заработной платы преподавателей государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, проценты;»;

дополнить абзацами 10, 11, 37, 52, 53 следующего содержания:

«доля обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах, проценты;

доля обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах физико-математического цикла, проценты;»;

«доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам технической направленности, в общей численности детей этого возраста, проценты;»;

«средний балл ЕГЭ по математике (профильный уровень), баллы;

средний балл ЕГЭ по русскому языку, баллы;».

2. В строке «Объемы ресурсного обеспечения программы» паспорта государственной программы Тульской области «Развитие образования Тульской области»:

текст

«Общий объем финансирования Программы составляет 220048869,6 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

2014 год - 16060397,7 тыс. рублей;

2015 год - 15588940,4 тыс. рублей;

2016 год - 15753840,3 тыс. рублей;»;

заменить текстом

«Общий объем финансирования Программы составляет 219923321,75 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

2014 год - 16060397,7 тыс. рублей;

2015 год - 15588940,4 тыс. рублей;

2016 год - 15628292,45 тыс. рублей;»;

текст

«средства бюджета Тульской области - 215945725,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 15326414,3 тыс. рублей;

2015 год - 15194892,0 тыс. рублей;

2016 год - 15632921,8 тыс. рублей***;»

заменить текстом

«средства бюджета Тульской области - 215818587,11 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 15326414,3 тыс. рублей;

2015 год - 15194892,0 тыс. рублей;

2016 год - 15505783,41 тыс. рублей;»;

текст

«средства местных бюджетов - 3299448,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 142177,5 тыс. рублей;

2015 год - 246480,8 тыс. рублей;

2016 год - 56596,8 тыс. рублей;»

заменить текстом

«средства местных бюджетов - 3301039,44 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 142177,5 тыс. рублей;

2015 год - 246480,8 тыс. рублей;

2016 год - 58187,34 тыс. рублей;»;

текст

«подпрограмма 9 «Развитие инфраструктуры образовательных организаций, расположенных на территории Тульской области»:

общий объем финансирования подпрограммы составляет 8484589,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 501704,8 тыс. рублей;»

заменить текстом

«подпрограмма 9 «Развитие инфраструктуры образовательных организаций, расположенных на территории Тульской области»:

общий объем финансирования подпрограммы составляет 8359041,15 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 376156,95 тыс. рублей;»;

текст

«средства бюджета Тульской области - 5522084,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 393394,3 тыс. рублей***;»

заменить текстом

«средства бюджета Тульской области - 5394946,31 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 266255,91 тыс. рублей;»;

текст

«средства местных бюджетов - 2910790,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 56596,8 тыс. рублей;»

заменить текстом

«средства местных бюджетов - 2912381,14 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 58187,34 тыс. рублей;».

3. Строку «Ожидаемые результаты реализации программы» паспорта государственной программы Тульской области «Развитие образования Тульской области» изложить в новой редакции:

Ожидаемые результаты реализации программы

К 2016 году планируется: увеличение численности молодых учителей, взявших ипотечный кредит (заём) с получением средств государственной поддержки, до 76 человек; повышение доступности дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования), до 100%. К 2017 году планируется: увеличение численности детей ДОО, приходящихся на одного педагогического работника, до 10,87 человека; увеличение числа обучающихся в расчете на одного педагогического работника общего образования, до 11,85 человека; увеличение доли ГПОО ТО, материально-техническая база которых обновлена, до 55%; увеличение доли организаций профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках подпрограммы, в общем количестве организаций профессионального образования в Тульской области, до 40%; увеличение доли выпускников ГПОО ТО, прошедших сертификацию качества подготовки, до 40%; увеличение численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, до 12,97 человека; доведение соотношения средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, до 100%; создание 12 многофункциональных центров прикладных квалификаций. К 2018 году планируется: повышение коэффициента обновления основных фондов, до 1,4%; доведение соотношения средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций ДОД к средней заработной плате учителей в Тульской области, до 100%. К 2019 году планируется: увеличение доли обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся, до 100%; увеличение удельного веса численности детей частных ДОО в общей численности детей ДОО, до 0,35%. К 2020 году планируется уменьшение доли студентов из числа инвалидов, обучавшихся по программам среднего профессионального образования, выбывших по причине академической неуспеваемости, до 7%. К 2021 году планируется: увеличение доли выпускников ГПОО ТО очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), до 60%; увеличение доли студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, заключивших договоры о целевом обучении с организациями химической промышленности, до 55%; увеличение доли образовательных организаций среднего профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ОВЗ, в общем числе таких организаций, до 76,7%; рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года, до 80%; увеличение удельного веса численности обучающихся, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях, до 100%; увеличение удельного веса численности детей, занимающихся в кружках, организованных на базе дневных общеобразовательных организаций, в общей численности обучающихся в дневных общеобразовательных организациях, до 65%; увеличение удельного веса численности детей, занимающихся в спортивных кружках, организованных на базе дневных общеобразовательных организаций, в общей численности обучающихся в дневных общеобразовательных организациях, до 49%; увеличение охвата детей в возрасте 5-18 лет современными программами каникулярного образовательного отдыха (удельного веса численности детей, участвующих в программах каникулярного образовательного отдыха, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет), до 59%; увеличение удельного веса численности детей с ОВЗ в возрасте 5-18 лет, получающих услуги ДОД, в общей численности детей с ОВЗ, до 20,5%; увеличение количества организаций ДОД – ресурсных центров для методического обеспечения координации деятельности образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы различной направленности, до 7 единиц; увеличение удельного веса числа муниципальных образований Тульской области, внедривших систему персонифицированного учета получателей услуг ДОД, до 15,2%; увеличение доли детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, в общей численности детей-инвалидов данного возраста, до 100%; увеличение доли детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, в общей численности детей-инвалидов школьного возраста, до 100%; увеличение доли приоритетных объектов образования, доступных для инвалидов (в общей численности приоритетных объектов образования), до 100%; увеличение доли выпускников-инвалидов 9, 11 классов, охваченных профориентационной работой, от общей численности выпускников-инвалидов, до 100%; увеличение удельного веса организаций ДОД, в которых созданы специальные условия, обеспечивающие доступность программ дополнительного образования для детей с ОВЗ, до 8%; увеличение удельного веса числа организаций ДОД, в которых созданы условия для реализации современных программ исследовательской, научно-технической, проектно-конструкторской деятельности обучающихся, в общей численности организаций ДОД, реализующих программы данной направленности, до 10%; увеличение доли инвалидов, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования (по отношению к предыдущему году), до 107%. К 2022 году планируется: увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам технической направленности, в общей численности детей этого возраста, до 10%; уменьшение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, до 3%. По итогам реализации Программы планируется: увеличение охвата детей ДОО (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих ДОО, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет), до 25%; уменьшение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не получивших аттестат о среднем общем образовании, до 1,4%; увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах, до 65%; увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах физико-математического цикла, до 41%; выплата денежного поощрения не менее 336 лучшим учителям; увеличение удельного веса численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, до 21,0%; увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, до 80%; увеличение среднего балла ЕГЭ по математике (профильный уровень), до 50 баллов; увеличение среднего балла ЕГЭ по русскому языку, до 72 баллов; создание 11137 новых мест в общеобразовательных организациях Тульской области; создание 10184 дополнительных мест для детей дошкольного возраста в образовательных организациях различных типов; увеличение доли ДОО, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве таких организаций, до 25%; увеличение доли общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций, до 50%; увеличение доли образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций в Тульской области, до 38%; увеличение доли муниципальных и государственных образовательных организаций ДОД, материально-техническая база которых обновлена, до 65%; увеличение доли детей-инвалидов в возрасте от 5 до 18 лет, получающих дополнительное образование, в общей численности детей-инвалидов данного возраста, до 75%; повышение квалификации не менее 78000 педагогических работников Тульской области; повышение квалификации не менее 92821 работника гражданской обороны; повышение квалификации не менее 3992 учителей русского языка по проблемам введения ФГОС и поддержки российской культуры и русского языка как общенационального достояния народов Российской Федерации; увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста, до 88%; увеличение удельного веса численности детей, занимающихся в организациях дополнительного образования спортивно-технической направленности, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет, до 3%; повышение квалификации по тематике духовно-нравственного воспитания не менее 670 педагогических работников; охват не менее 26500 участников массовыми мероприятиями в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи; проведение не менее 286 мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных министерством образования Тульской области и ГО ТО. Сохранение стабильных значений показателей на период реализации Программы: отношение средней заработной платы педагогических работников ДОО к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области, на уровне 100%; отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, не менее 100%; обеспечение доступа в сети Интернет к 100% нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы; наличие при министерстве образования Тульской области общественного совета, участвующего в обсуждении практики реализации мер государственной политики в сфере образования, организации независимой оценки качества образования; доля ГО ТО, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций, на уровне 100%; удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций ДОД, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций ДОД, на уровне 100%; удельный вес численности педагогов государственных (муниципальных) организаций ДОД, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогов организаций ДОД, на уровне 100%; удельный вес числа организаций ДОД, обеспечивающих предоставление нормативно закрепленного перечня сведений о своей деятельности на официальных сайтах, в общем числе организаций ДОД, на уровне 100%; удельный вес числа организаций ДОД, имеющих органы коллегиального управления в общем числе организаций ДОД, на уровне 100%; удовлетворенность родителей инновационными программами ДОД и новыми формами отдыха и оздоровления детей, клубными формами, социальными практиками и общественной деятельностью детей, на уровне 100%; доля проведенных плановых проверок в общем количестве запланированных проверок на уровне 100%; доля исполнения (рассмотрения) заявлений о предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществление образовательной деятельности на уровне 100%; доля исполнения (рассмотрения) заявлений о выдачи (переоформлении) свидетельства о государственной аккредитации образовательной деятельности на уровне 100%; доля исполнения (рассмотрения) заявлений о подтверждении документов об образовании и (или) о квалификации на уровне 100%

4. Раздел 2 изложить в новой редакции:

«2. Цель и задачи государственной программы, прогноз

развития сферы образования Тульской области,

прогноз конечных результатов государственной программы

Цель Программы – повышение качества и доступности образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан Тульской области.

Задачи Программы:

обеспечение государственных гарантий общедоступности дошкольного образования в Тульской области;

повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан Тульской области;

обеспечение экономики Тульской области профессиональными кадрами для ее инновационного развития;

обеспечение соответствия квалификации специалистов требованиям инновационного развития экономики Тульской области;

развитие системы дополнительного образования Тульской области в интересах формирования гармонично развитой, социально активной, творческой личности;

обеспечение реализации потребности граждан Тульской области в духовно-нравственном воспитании детей и молодежи;

обеспечение организационных, информационных, методических условий для реализации Программы;

создание в образовательных организациях условий, отвечающих современным требованиям.

В результате реализации Программы предполагается:

к 2016 году:

увеличение численности молодых учителей, взявших ипотечный кредит (заём) с получением средств государственной поддержки, до 76 человек;

повышение доступности дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования), до 100%;

к 2017 году:

увеличение численности детей ДОО, приходящихся на одного педагогического работника, до 10,87 человека;

увеличение числа обучающихся в расчете на одного педагогического работника общего образования, до 11,85 человека;

увеличение доли ГПОО ТО, материально-техническая база которых обновлена, до 55%;

увеличение доли организаций профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках подпрограммы, в общем количестве организаций профессионального образования в Тульской области, до 40%;

увеличение доли выпускников ГПОО ТО, прошедших сертификацию качества подготовки, до 40%;

увеличение численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, до 12,97 человека;

доведение соотношения средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, до 100%;

создание 12 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

к 2018 году:

повышение коэффициента обновления основных фондов, до 1,4%;

доведение соотношения средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций ДОД к средней заработной плате учителей в Тульской области, до 100%;

к 2019 году:

увеличение доли обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся, до 100%;

увеличение удельного веса численности детей частных ДОО в общей численности детей ДОО, до 0,35%;

к 2020 году:

уменьшение доли студентов из числа инвалидов, обучавшихся по программам среднего профессионального образования, выбывших по причине академической неуспеваемости, до 7%;

к 2021 году:

увеличение доли выпускников ГПОО ТО очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), до 60%;

увеличение доли студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, заключивших договоры о целевом обучении с организациями химической промышленности, до 55%;

увеличение доли образовательных организаций среднего профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ОВЗ, в общем числе таких организаций, до 76,7%;

рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года, до 80%;

увеличение удельного веса численности обучающихся, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях, до 100%;

увеличение удельного веса численности детей, занимающихся в кружках, организованных на базе дневных общеобразовательных организаций, в общей численности обучающихся в дневных общеобразовательных организациях, до 65%;

увеличение удельного веса численности детей, занимающихся в спортивных кружках, организованных на базе дневных общеобразовательных организаций, в общей численности обучающихся в дневных общеобразовательных организациях, до 49%;

увеличение охвата детей в возрасте 5-18 лет современными программами каникулярного образовательного отдыха (удельного веса численности детей, участвующих в программах каникулярного образовательного отдыха, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет), до 59%;

увеличение удельного веса численности детей с ОВЗ в возрасте 5-18 лет, получающих услуги ДОД, в общей численности детей с ОВЗ, до 20,5%;

увеличение количества организаций ДОД – ресурсных центров для методического обеспечения координации деятельности образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы различной направленности, до 7 единиц;

увеличение удельного веса числа муниципальных образований Тульской области, внедривших систему персонифицированного учета получателей услуг ДОД, до 15,2%;

увеличение доли детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, в общей численности детей-инвалидов данного возраста, до 100%;

увеличение доли детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, в общей численности детей-инвалидов школьного возраста, до 100%;

увеличение доли приоритетных объектов образования, доступных для инвалидов (в общей численности приоритетных объектов образования), до 100%;

увеличение доли выпускников-инвалидов 9, 11 классов, охваченных профориентационной работой, от общей численности выпускников-инвалидов, до 100%;

увеличение удельного веса организаций ДОД, в которых созданы специальные условия, обеспечивающие доступность программ дополнительного образования для детей с ОВЗ, до 8%;

увеличение удельного веса числа организаций ДОД, в которых созданы условия для реализации современных программ исследовательской, научно-технической, проектно-конструкторской деятельности обучающихся, в общей численности организаций ДОД, реализующих программы данной направленности, до 10%;

увеличение доли инвалидов, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования (по отношению к предыдущему году), до 107%;

к 2022 году:

увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательными программами технической направленности, в общей численности детей этого возраста, до 10%;

уменьшение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, до 3%;

по итогам реализации Программы:

увеличение охвата детей ДОО (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих ДОО, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет), до 25%;

уменьшение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не получивших аттестат о среднем общем образовании, до 1,4%;

увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах, до 65%;

увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах физико-математического цикла, до 41%;

выплата денежного поощрения не менее 336 лучшим учителям;

увеличение удельного веса численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, до 21%;

увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, до 80%;

увеличение среднего балла ЕГЭ по математике (профильный уровень), до 50 баллов;

увеличение среднего балла ЕГЭ по русскому языку, до 72 баллов;

создание 11137 новых мест в общеобразовательных организациях Тульской области;

создание 10184 дополнительных мест для детей дошкольного возраста в образовательных организациях различных типов;

увеличение доли ДОО, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве таких организаций, до 25%;

увеличение доли общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций, до 50%;

увеличение доли образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций в Тульской области, до 38%;

увеличение доли муниципальных и государственных образовательных организаций ДОД, материально-техническая база которых обновлена, до 65%;

увеличение доли детей-инвалидов в возрасте от 5 до 18 лет, получающих дополнительное образование, в общей численности детей-инвалидов данного возраста, до 75%;

повышение квалификации не менее 78000 педагогических работников Тульской области;

повышение квалификации не менее 92821 работника гражданской обороны;

повышение квалификации не менее 3992 учителей русского языка по проблемам введения ФГОС и поддержки российской культуры и русского языка как общенационального достояния народов Российской Федерации;

увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста, до 88%;

увеличение удельного веса численности детей, занимающихся в организациях дополнительного образования спортивно-технической направленности, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет, до 3%;

повышение квалификации по тематике духовно-нравственного воспитания не менее 670 педагогических работников;

охват не менее 26500 участников массовыми мероприятиями в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи;

проведение не менее 286 мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных министерством образования Тульской области и ГО ТО;

сохранение стабильных значений показателей на период реализации Программы:

отношение средней заработной платы педагогических работников ДОО к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области, на уровне 100%;

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, не менее 100%;

обеспечение доступа в сети Интернет к 100% нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы;

наличие при министерстве образования Тульской области общественного совета, участвующего в обсуждении практики реализации мер государственной политики в сфере образования, организации независимой оценки качества образования;

доля ГО ТО, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций, на уровне 100%;

удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций ДОД, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций ДОД, на уровне 100%;

удельный вес численности педагогов государственных (муниципальных) организаций ДОД, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогов организаций ДОД, на уровне 100%;

удельный вес числа организаций ДОД, обеспечивающих предоставление нормативно закрепленного перечня сведений о своей деятельности на официальных сайтах, в общем числе организаций ДОД, на уровне 100%;

удельный вес числа организаций ДОД, имеющих органы коллегиального управления в общем числе организаций ДОД, на уровне 100%;

удовлетворенность родителей инновационными программами ДОД и новыми формами отдыха и оздоровления детей, клубными формами, социальными практиками и общественной деятельностью детей, на уровне 100%;

доля проведенных плановых проверок в общем количестве запланированных проверок на уровне 100%;

доля исполнения (рассмотрения) заявлений о предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществление образовательной деятельности на уровне 100%;

доля исполнения (рассмотрения) заявлений о выдачи (переоформлении) свидетельства о государственной аккредитации образовательной деятельности на уровне 100%;

доля исполнения (рассмотрения) заявлений о подтверждении документов об образовании и (или) о квалификации на уровне 100%.».

5. Строки «Показатели подпрограммы» и «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности» паспорта подпрограммы 1 «Развитие дошкольного образования Тульской области» раздела 6 изложить в новой редакции:

Показатели подпрограммы

Удельный вес численности детей частных ДОО в общей численности детей ДОО, проценты; численность детей ДОО, приходящихся на одного педагогического работника, человек; отношение средней заработной платы педагогических работников ДОО к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области, проценты

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

К 2017 году планируется увеличение численности детей ДОО, приходящихся на одного педагогического работника, до 10,87 человека. К 2019 году планируется увеличение удельного веса численности детей частных ДОО в общей численности детей ДОО, до 0,35%. Сохранение стабильного значения показателя на период реализации подпрограммы по повышению средней заработной платы педагогических работников ДОО к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области, на уровне 100%

6. Задачи 1 и 2 таблицы «Перечень показателей результативности и эффективности реализации подпрограммы» раздела 4 подпрограммы 1 «Развитие дошкольного образования Тульской области» раздела 6 изложить в новой редакции:

Задача 1 Повышение качества дошкольного образования	Удельный вес численности детей частных ДОО в общей численности детей ДОО, %	0,1	0,1	0,15	0,2	0,26	0,3	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35
	Численность детей ДОО, приходящихся на одного педагогического работника, человек	11,1	11,1	11,3	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87	10,87
Задача 2 Доведение уровня средней заработной платы педагогических работников ДОО до уровня средней заработной платы в сфере общего образования по Тульской области	Отношение средней заработной платы педагогических работников ДОО к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

7. Строки «Показатели подпрограммы» и «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности» паспорта подпрограммы 2 «Развитие общего образования Тульской области» раздела 6 изложить в новой редакции:

Показатели подпрограммы

Число обучающихся в расчете на одного педагогического работника общего образования, человек; средний балл ЕГЭ по математике (профильный уровень), баллы; средний балл ЕГЭ по русскому языку, баллы; количество лучших учителей, которым выплачено денежное поощрение, человек; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, проценты; доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, проценты; отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, проценты; численность молодых учителей, взявших ипотечный кредит (заём) с получением средств государственной поддержки, человек

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

К 2016 году планируется увеличение численности молодых учителей, взявших ипотечный кредит (заём) с получением средств государственной поддержки, до 76 человек. К 2020 году планируется увеличение числа обучающихся в расчете на одного педагогического работника общего образования, до 11,85 человека. По итогам реализации подпрограммы планируется: увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах, до 65%; увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах физико-математического цикла, до 41%; выплата денежного поощрения не менее 336 лучшим учителям; увеличение удельного веса численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, до 21%; увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, до 80%. Сохранение стабильного значения показателя на период реализации подпрограммы по повышению средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, на уровне 100%

8. Задачи 1-3 таблицы «Перечень показателей результативности и эффективности реализации подпрограммы» раздела 4 подпрограммы 2 «Развитие общего образования Тульской области» раздела 6 изложить в новой редакции:

Задача 1 Совершенство-вание содержания и технологий общего образования	Доля выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразователь-ных организаций, %*	3,4	3,3	3,2	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Доля выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не получивших аттестат о среднем общем образовании, %*	5,82	1,62	1,60	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Число обучающихся в расчете на одного педагогического работника общего образования, человек	11,5	11,7	12,0	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85	11,85
	Доля обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах, %	-	-	-	47	49	51	53	55	57	59	61	63	65	65
	Доля обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах физико-математического цикла, %	-	-	-	26,5	28	29,5	31	33,5	35	36,5	38	39,5	41	41
Задача 2 Выявление и поддержка талантливых участников образовательных отношений	Количество лучших учителей, которым выплачено денежное поощрение, человек	35	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28	336
	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, %	-	-	-	19,6	19,8	20,0	20,2	20,4	20,6	20,7	20,8	20,9	21,0	21,0
	Доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, %	28	38	40	42,5	44	46	50	55	60	65	70	75	80	80
Задача 3 Повышение уровня оплаты труда работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, %	100	100	100	105,16	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

9. Раздел 6 подпрограммы 2 «Развитие общего образования Тульской области» раздела 6 изложить в новой редакции:

«6. Социально-экономическая эффективность подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы органами государственной власти Тульской области, органами местного самоуправления, организациями образования будет способствовать повышению эффективности работы и оптимизации использования государственных ресурсов в сфере образования и обеспечит устойчивое развитие системы образования в регионе, в том числе:

к 2016 году планируется увеличение численности молодых учителей, взявших ипотечный кредит (заём) с получением средств государственной поддержки, до 76 человек;

к 2020 году планируется увеличение числа обучающихся в расчете на одного педагогического работника общего образования, до 11,85 человека;

по итогам реализации подпрограммы планируется:

увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах, до 65%;

увеличение доли обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, обучающихся в профильных классах физико-математического цикла, до 41%;

выплата денежного поощрения не менее 336 лучшим учителям;

увеличение удельного веса численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, до 21%;

увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, до 80%;

сохранение стабильного значения показателя на период реализации подпрограммы по повышению средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, на уровне 100%.».

10. В паспорте подпрограммы 3 «Развитие профессионального образования Тульской области» раздела 6:

в строке «Показатели подпрограммы» текст «отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций среднего профессионального образования к средней заработной плате по Тульской области, проценты» заменить текстом «отношение средней заработной платы преподавателей государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, %»;

строку «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности» изложить в новой редакции:

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

К 2017 году планируется: увеличение доли организаций профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках подпрограммы, в общем количестве организаций профессионального образования в Тульской области, до 40%; увеличение доли выпускников ГПОО ТО, прошедших сертификацию качества подготовки, до 40%; увеличение средней заработной платы преподавателей государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, до 100 %; создание 12 многофункциональных центров прикладных квалификаций. К 2019 году планируется увеличение численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, до 12,97 человека. К 2021 году планируется: увеличение доли выпускников ГПОО ТО очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), до 60%; увеличение доли студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, заключивших договоры о целевом обучении с организациями химической промышленности, до 55%

11. Задачи 1, 2 таблицы «Перечень показателей результативности и эффективности реализации подпрограммы» раздела 4 подпрограммы 3 «Развитие профессионального образования Тульской области» раздела 6 изложить в новой редакции:

Задача 1 Повышение конкурентоспособ-ности, профессиональной компетентности выпускников ГПОО ТО и создание условий для их социальной мобильности	Доля организаций профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках подпрограммы, в общем количестве организаций профессионального образования в Тульской области, %	0	5	15	40	40	40	40	40	40	40	40	40	40	40
	Доля выпускников ГПОО ТО, прошедших сертификацию качества подготовки, %	0	0	30	40	40	40	40	40	40	40	40	40	40	40
	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, человек	12,5	12,8	13,0	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97	12,97
	Доля выпускников ГПОО ТО очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), %	43,5	45,9	48,4	50,8	53,3	55,7	58	60	60	60	60	60	60	60
	Доля студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, заключивших договоры о целевом обучении с организациями химической промышленности, %	25	25	30	35	40	45	50	55	55	55	55	55	55	55
	Число созданных многофункциональных центров прикладных квалификаций, единиц	0	1	10	12	-	-	-	-	-	-	-	-	-	12
Задача 2 Повышение уровня оплаты труда педагогических работников среднего профессионального образования	Отношение средней заработной платы преподавателей государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, %	75	75	92	104,65	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100