Распоряжение Мэра Москвы от 08.05.1998 № 463-РМ

 



                            М О С К В А

                                МЭР

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


 Об упорядочении условий оплаты труда руководителей и специалистов
                   централизованных бухгалтерий

     В целях обеспечения  социальной  защищенности  и  упорядочения
условий оплаты труда руководителей и специалистов  централизованных
бухгалтерий   аппаратов   Комитетов    г. Москвы    по    культуре,
здравоохранения, образования, а также их окружных управлений:
     1. Установить должностные оклады руководителям и  специалистам
централизованных  бухгалтерий  аппаратов  Комитетов  г. Москвы   по
культуре, здравоохранения, образования  и  их  окружных  управлений
согласно приложению.
     2. Выплачивать руководителям и  специалистам  централизованных
бухгалтерий:
     - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность  и  высокие
достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;
     - ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет  в
следующих размерах:
     при стаже работы                        (проценты)
     от 3 до 8 лет                              - 10
     от 8 до 13 лет                             - 15
     от 13 до 18 лет                            - 20
     от 18 до 23 лет                            - 25
     свыше 23 лет                               - 30
     - премии по результатам работы (размер  премий,  выплачиваемых
одному работнику, максимальными размерами не ограничивается).
     3. Производить руководителям и  специалистам  централизованных
бухгалтерий   иные   выплаты,   предусмотренные    соответствующими
законодательными  и  нормативными   правовыми   актами   Российской
Федерации и города Москвы, а также выплачивать материальную помощь.
     4. Установить, что  в  фондах  оплаты  труда  централизованных
бухгалтерий  Комитетов  г. Москвы  по  культуре,   здравоохранения,
образования и их окружных управлений сверх средств, направляемых на
выплату должностных окладов, предусматриваются средства на  выплату
(в расчете на год):
     - ежемесячной надбавки за  сложность,  напряженность,  высокие
достижения в труде - в размере 2,5 должностных окладов;
     - ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  -   в   размере   2
должностных окладов;
     - премий по результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     5. Установить, что  финансирование  расходов,  предусмотренных
настоящим распоряжением, производится в 1998 году за счет  средств,
выделяемых   из   бюджета   г. Москвы   Комитетам   по    культуре,
здравоохранения,   образования   на   содержание   подведомственных
учреждений.
     6. Руководителям  Комитетов  по   культуре,   здравоохранения,
образования утвердить по согласованию  с  Управлением  по  вопросам
государственной службы и  кадров  Мэрии  и  Департаментом  финансов
положение о порядке и условиях установления надбавки за  сложность,
напряженность, высокие достижения  в  труде  и  порядок  исчисления
стажа работы для выплаты ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  к
должностному окладу руководителям и  специалистам  централизованных
бухгалтерий.
     7. Настоящее  распоряжение  вступает  в  силу   с   1   января
1998 года.
     8. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Шанцева В.П.


Мэр Москвы                                               Ю.М.Лужков



                                         Приложение
                                         к распоряжению Мэра Москвы
                                         от 8 мая 1998 г.
                                         N 463-РМ


 Должностные оклады руководителей и специалистов централизованных
      бухгалтерей аппаратов Комитетов г. Москвы по культуре,
       здравоохранения, образования и их окружных управлений

-------------------------------------------------------------------
                                      Группы по оплате труда
      Наименование должностей         -----------------------------
                                        I группа   II группа
-------------------------------------------------------------------
Главный бухгалтер                       1600         1500
Заместитель главного бухгалтера         1400         1300
Руководитель группы учета               1200         1100
Ведущие: бухгалтер, экономист           1100         1000
Бухгалтер, экономист I категории         900          900
Бухгалтер, экономист II категории        700          700
Заведующие: хозяйством, складом,
кассир, комендант, архивариус,
машинистка I категории                   500          400