Постановление Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1007-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                   от 27 ноября 2007  N 1007-ПП


       Об оплате труда работников, замещающих должности, не
     являющиеся должностями государственной гражданской службы
                           города Москвы

          (В редакции Постановления Правительства Москвы
                    от 19.02.2008 г. N 119-ПП)

     В целях  повышения уровня экспертно-аналитической деятельности
в  органах  исполнительной  власти  города  Москвы  и   обеспечения
социальной  защищенности лиц,  замещающих должности,  не являющиеся
должностями  государственной  гражданской  службы  города   Москвы,
Правительство Москвы постановляет:
     1.   Установить,   что   оплата   труда   работников   органов
исполнительной  власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства
Москвы,   осуществляющих   экспертно-аналитическую  деятельность  и
замещающих  должности,  не  являющиеся  должностями государственной
гражданской службы города Москвы, состоит из месячного должностного
оклада   (далее   -   должностной   оклад),   ежемесячных   и  иных
дополнительных выплат. (В   редакции   Постановления  Правительства
Москвы от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     2.   Утвердить   должности   и   размеры  должностных  окладов
работников,   замещающих   должности,   не  являющиеся  должностями
государственной  гражданской службы города Москвы, и осуществляющих
экспертно-аналитическую   деятельность   в  органах  исполнительной
власти города Москвы, Аппарате Мэра и Правительства Москвы (далее -
работники), согласно приложению. (В      редакции     Постановления
Правительства Москвы от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     3. Производить     работникам    следующие    ежемесячные    и
дополнительные выплаты:
     - ежемесячную  надбавку за сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов  должностного
оклада;
     - ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет  в
следующих размерах:

     Стаж работы по специальности            Размер надбавки
     (включая стаж государственной           (в процентах)
     гражданской службы)
        от 3 до 8 лет                            10
        от 8 до 13 лет                           15
        от 13 до 18 лет                          20
        от 18 до 23 лет                          25
        от 23 лет                                30

     - премию   по   результатам   работы   (размер    премий    не
ограничивается);
     - ежемесячную процентную надбавку  к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную тайну,  - в
размере и порядке,  определяемых в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
     - ежемесячное денежное поощрение - в  размере  1  должностного
оклада;
     - единовременную   выплату   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  1  раз  в  год  -  в  размере 2 должностных
окладов;
     - материальную  помощь,  выплачиваемую  за  счет средств фонда
оплаты труда работников.
     Порядок  и  условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность  и  высокие достижения в труде, премий и материальной
помощи  устанавливаются  руководителем органа исполнительной власти
города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы. (В    редакции
Постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     4. Установить,   что   при  формировании  фонда  оплаты  труда
работников сверх  средств,  направляемых  для  выплаты  должностных
окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     - ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность и  высокие
достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному
окладу  за  работу  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну, - в размере 10 должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  -
в размере 2 должностных окладов;
     - премий по результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     - ежемесячного денежного поощрения - в размере 12  должностных
окладов;
     - единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     5. Установить, что средства фонда оплаты труда государственных
гражданских  служащих соответствующих органов исполнительной власти
города    Москвы,    Аппарата    Мэра   и   Правительства   Москвы,
высвобождающиеся  в  результате  введения должностей, установленных
настоящим   постановлением,   направляются   на  выплату  денежного
содержания    государственных    гражданских    служащих    органов
исполнительной  власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства
Москвы.   (В   редакции   Постановления   Правительства  Москвы  от
19.02.2008 г. N 119-ПП)
     6.   Установить,  что  средства,  предусмотренные  на  выплату
денежного  содержания  государственных  гражданских служащих города
Москвы соответствующих органов исполнительной власти города Москвы,
Аппарата  Мэра  и Правительства Москвы, не могут быть направлены на
оплату  труда  лиц,  замещающих  должности, установленные настоящим
постановлением. (В   редакции  Постановления  Правительства  Москвы
от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     7.  Установить,  что  при  введении  в  органах исполнительной
власти   города   Москвы,  Аппарате  Мэра  и  Правительства  Москвы
должностей,  установленных настоящим постановлением, размеры фондов
оплаты их труда, утвержденные Правительством Москвы, сохраняются на
текущий и последующие годы. (В редакции Постановления Правительства
Москвы от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     8.   Установить,   что   введение  и  исключение  из  штатного
расписания  органов  исполнительной  власти города Москвы, Аппарата
Мэра  и  Правительства  Москвы  должностей, установленных настоящим
постановлением, производится руководителями соответствующих органов
исполнительной   власти  в  пределах  установленных  Правительством
Москвы предельной численности и фонда оплаты труда. (В     редакции
Постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     9. Установить, что введение должностей, утвержденных настоящим
постановлением, производится из расчета одна должность на пятьдесят
единиц  установленной  предельной численности органа исполнительной
власти  города  Москвы,  Аппарата  Мэра  и Правительства Москвы. (В
редакции  Постановления  Правительства  Москвы  от  19.02.2008 г. N
119-ПП)
     При установленной предельной численности органа исполнительной
власти  города  Москвы,  Аппарата  Мэра  и  Правительства Москвы до
пятидесяти  единиц  может быть введена одна должность, утвержденная
настоящим постановлением. (В  редакции  Постановления Правительства
Москвы от 19.02.2008 г. N 119-ПП)
     10. Установить,  что размеры должностных окладов, утвержденных
настоящим постановлением,  увеличиваются (индексируются) в размерах
и  сроки,  предусмотренные  для  увеличения  (индексации)  размеров
окладов по должностям  государственной  гражданской  службы  города
Москвы, относящимся к категории "специалисты".
     11. Рекомендовать  Московской   городской   Думе,   Московской
городской избирательной комиссии, Контрольно-счетной палате Москвы,
Уполномоченному по правам ребенка в городе Москве руководствоваться
настоящим  постановлением при введении и исключении соответствующих
должностей в  штатном  расписании  государственных  органов  города
Москвы.
     12. Установить,  что оплата расходов,  связанных с реализацией
настоящего  постановления,  осуществляется  за  счет  и  в пределах
средств,   предусмотренных   в    бюджете    города    Москвы    на
функционирование исполнительных органов государственной власти.
     13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на руководителя    Аппарата    Мэра    и    Правительства    Москвы
Коробченко В.А. и министра Правительства Москвы Коростелева Ю.В.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                               Приложение
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 27 ноября 2007 г.
                               N 1007-ПП


 Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не
 являющиеся должностями государственной гражданской службы города
  Москвы, и осуществляющих экспертно-аналитическую деятельность в
   органах исполнительной власти города Москвы, Аппарате Мэра и
                       Правительства Москвы

          (В редакции Постановления Правительства Москвы
                    от 19.02.2008 г. N 119-ПП)

+----------------------------------------------------------------+
|N  | Наименование должности      |       Должностной оклад      |
|п/п|                             |         (руб. в месяц)       |
+---+-----------------------------+------------------------------|
|1. | Ведущий аналитик, ведущий   |             6160             |
|   | эксперт                     |                              |
|   |                             |                              |
|2. | Старший аналитик, старший   |             5750             |
|   | эксперт                     |                              |
|   |                             |                              |
|3. | Аналитик, эксперт           |             5350             |
+----------------------------------------------------------------+