Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.04.2014 № 225н

 



                              ПРИКАЗ

    МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                    от 11 апреля 2014 г. N 225н


            Об утверждении профессионального стандарта
               "Специалист по тестированию в области
                    информационных технологий"

          Зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2014 г.
                      Регистрационный N 32623

     В соответствии с пунктом 22 Правил разработки,  утверждения  и
применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением
Правительства  Российской  Федерации   от  22 января   2013 г. N 23
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2013,   N 4,
ст. 293), приказываю:
     Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по
тестированию в области информационных технологий".


     Министр                                            М.А.Топилин


                           ____________


                                                         Приложение


                     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

               Специалист по тестированию в области
                     информационных технологий

                                            |---------------------|
                                            |         68          |
                                            |---------------------|
                                             Регистрационный номер

                         I. Общие сведения
                                                        |---------|
Разработка и тестирование программного обеспечения      | 06.004  |
__________________________________________________      |---------|
 (наименование вида профессиональной деятельности)         Код

     Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------|
|Оценка качества разрабатываемого программного обеспечения путем  |
|проверки соответствия продукта заявленным требованиям, сбора и   |
|передачи информации о несоответствиях                            |
|-----------------------------------------------------------------|

     Группа занятий:

|------------|-----------------------|---------|------------------|
|    2131    |Разработчики и         |  2139   |Специалисты по    |
|            |аналитики компьютерных |         |компьютерам, не   |
|            |систем                 |         |вошедшие в другие |
|            |                       |         |группы            |
|------------|-----------------------|---------|------------------|
 (код ОКЗ<1>)     (наименование)      (код ОКЗ)   (наименование)

     Отнесение к видам экономической деятельности:

|------------|---------------------------------------------------|
|   72.22    |Прочая деятельность по разработке программного     |
|            |обеспечения и консультированию в этой области      |
|------------|---------------------------------------------------|
|   72.30    |Обработка данных                                   |
|------------|---------------------------------------------------|
|   72.60    |Прочая деятельность, связанная с использованием    |
|            |вычислительной техники и информационных технологий |
|------------|---------------------------------------------------|
(код ОКВЭД<2>)  (наименование вида экономической деятельности)
     ____________
     <1> Общероссийский классификатор занятий.
     <2> Общероссийский    классификатор    видов     экономической
деятельности.

                II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
                    (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

|----------------------------------|--------------------------------------------------------------|
|    Обобщенные трудовые функции   |                     Трудовые функции                         |
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |  уровень   |                                          |      |  уровень   |
|код|  наименование   |квалификации|               наименование               | код  |(подуровень)|
|   |                 |            |                                          |      |квалификации|
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|
| 1 |        2        |     3      |                    4                     |  5   |     6      |
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|
| А |Подготовка       |     4      |Подготовка выполнения рабочего задания    |А/01.4|     4      |
|   |тестовых данных  |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |и выполнение     |            |Подготовка тестовых данных в соответствии |А/02.4|     4      |
|   |тестовых процедур|            |с рабочим заданием                        |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Выполнение процесса тестирования          |А/03.4|     4      |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Регистрация дефектов в системе контроля   |А/04.4|     4      |
|   |                 |            |(базах данных)                            |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Тестирование сопроводительной документации|А/05.4|     4      |
|   |                 |            |на соответствие требованиям заказчика     |      |            |
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|
| В |Разработка       |     5      |Определение и описание тестовых случаев,  |В/01.5|     5      |
|   |тестовых случаев,|            |включая разработку автотестов             |      |            |
|   |проведение       |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |тестирования и   |            |Проведение тестирования по разработанным  |В/02.5|     5      |
|   |исследование     |            |тестовым случаям                          |      |            |
|   |результатов      |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Восстановление тестов после сбоев,        |В/03.5|     5      |
|   |                 |            |повлекших за собой нарушение работы       |      |            |
|   |                 |            |системы                                   |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Анализ результатов тестирования           |В/04.5|     5      |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Проверка исправленных дефектов в порядке  |В/05.5|     5      |
|   |                 |            |их приоритета                             |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Предоставление результатов тестирования   |В/06.5|     5      |
|   |                 |            |руководителю группы (отдела) тестировщиков|      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Деятельность по обучению младших          |В/07.5|     5      |
|   |                 |            |тестировщиков                             |      |            |
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|
| C |Разработка       |     6      |Оценка требований исходной документации   |С/01.6|     6      |
|   |документов для   |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |тестирования и   |            |Определение требований к тестам           |С/02.6|     6      |
|   |анализ качества  |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |покрытия         |            |Разработка тестовых документов, включая   |С/03.6|     6      |
|   |                 |            |план тестирования                         |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Оценка тестов                             |С/04.6|     6      |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Подбор персонала совместно с руководителем|С/05.6|     6      |
|   |                 |            |подразделения и специалистом              |      |            |
|   |                 |            |соответствующей службы                    |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Проведение обучения тестировщиков         |С/06.6|     6      |
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|
| D |Разработка       |     6      |Выявление приоритетных функций для        |D/01.6|     6      |
|   |стратегии        |            |покрытия тестирования                     |      |            |
|   |тестирования и   |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |управление       |            |Утверждение с аналитиком (и/или           |D/02.6|     6      |
|   |процессом        |            |руководителем проекта) требований         |      |            |
|   |тестирования     |            |заказчика                                 |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Формирование и утверждение стратегии      |D/03.6|     6      |
|   |                 |            |тестирования                              |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Организация рабочего процесса команды     |D/04.6|     6      |
|   |                 |            |специалистов по тестированию (включая     |      |            |
|   |                 |            |оценку трудозатрат)                       |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Мониторинг работ и информирование о ходе  |D/05.6|     6      |
|   |                 |            |работ заинтересованных лиц                |      |            |
|   |                 |            |------------------------------------------|------|------------|
|   |                 |            |Проведение интервью, оценка технических   |D/06.6|     6      |
|   |                 |            |знаний кандидата на замещение вакансии    |      |            |
|---|-----------------|------------|------------------------------------------|------|------------|

          III. Характеристика обобщенных трудовых функций

                 3.1. Обобщенная трудовая функция

             |-----------------------|     |---|              |---|
Наименование |Подготовка тестовых    | Код | A |   Уровень    | 4 |
             |данных и выполнение    |     |   | квалификации |   |
             |тестовых процедур      |     |   |              |   |
             |-----------------------|     |---|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
обобщенной       |          |из оригинала|        |               |
трудовой функции |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Возможные          |Младший тестировщик                          |
|наименования       |                                             |
|должностей         |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования         |Среднее профессиональное образование -       |
|к образованию      |программы подготовки квалифицированных       |
|и обучению         |рабочих (служащих)                           |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования к опыту |                      -                      |
|практической работы|                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Особые условия     |                      -                      |
|допуска к работе   |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

     Дополнительные характеристики:

|------------|------|---------------------------------------------|
|Наименование| Код  |     Наименование базовой группы,            |
| документа  |      |должности (профессии) или специальности      |
|------------|------|---------------------------------------------|
|ОКЗ         | 2131 |Разработчики и аналитики компьютерных систем |
|            |------|---------------------------------------------|
|            | 2139 |Специалисты по компьютерам, не вошедшие      |
|            |      |в другие группы                              |
|------------|------|---------------------------------------------|
|ОКСО<1>     |080802|Прикладная информатика (по отраслям)         |
|            |230101|"Вычислительные машины, комплексы, системы   |
|            |      |и сети" Техник, Старший техник               |
|            |230103|"Автоматизированные системы обработки        |
|            |      |информации и управления (по отраслям)"       |
|            |      |Техник, Старший техник                       |
|            |230105|"Программное обеспечение вычислительной      |
|            |      |техники и автоматизированных систем"         |
|            |      |Техник, Старший техник                       |
|            |230106|"Техническое обслуживание средств            |
|            |      |вычислительной техники и компьютерных сетей" |
|            |      |Старший техник                               |
|------------|------|---------------------------------------------|
     ____________
     <1> Общероссийский     классификатор     специальностей     по
образованию.

                      3.1.1. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Подготовка          | Код |А/01.4|   Уровень    | 4 |
             |выполнения рабочего |     |      | (подуровень) |   |
             |задания             |     |      | квалификации |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Изучение рабочего задания                    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценка времени, необходимого для выполнения  |
|                   |поставленного объема работ                   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Извещение руководителя о результатах         |
|                   |изучения задания                             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Изучить предоставленный алгоритм рабочего    |
|                   |задания                                      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Формулировать вопросы для создания четкого   |
|                   |алгоритма действий для выполнения рабочего   |
|                   |задания                                      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Анализировать алгоритм рабочего задания      |
|                   |на недостаточность или избыточность действий |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Самостоятельно работать с информацией        |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Основная терминология по тестированию        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Язык, на котором написана техническая        |
|                   |документация продукта, на уровне,            |
|                   |достаточном для чтения технической           |
|                   |документации                                 |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.1.2. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Подготовка тестовых | Код |А/02.4|   Уровень    | 4 |
             |данных в            |     |      | (подуровень) |   |
             |соответствии с      |     |      | квалификации |   |
             |рабочим заданием    |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Проведение анализа реальных данных           |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выделение тестовых данных из имеющихся       |
|                   |машинных файлов                              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выделение тестовых данных из внемашинных     |
|                   |документов                                   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Применение при необходимости генератора      |
|                   |тестовых данных                              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подготовка отчета о выполненных действиях    |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Работать с инструментами подготовки тестовых |
|                   |данных                                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Самостоятельно работать с информацией        |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Основные термины и сокращения, используемые  |
|                   |в документации и принятые в организации      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Русский язык и язык, на котором написана     |
|                   |техническая документация продукта, на уровне,|
|                   |достаточном для чтения технической           |
|                   |документации                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Понимание форматов представления данных      |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.1.3. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Выполнение процесса | Код |А/03.4|   Уровень    | 4 |
             |тестирования        |     |      | (подуровень) |   |
             |--------------------|     |------| квалификации |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Проверка всех компонентов инструментария     |
|                   |и тестируемого программного обеспечения      |
|                   |на корректное начальное состояние для начала |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подготовка тестовых платформ (установка      |
|                   |операционной системы, дополнительного        |
|                   |программного обеспечения и другого           |
|                   |по необходимости)                            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выполнение тестовых процедур на тестовых     |
|                   |данных                                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Сравнение фактического и ожидаемого          |
|                   |результатов                                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Сообщение руководителю о выполненном задании |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Способность выполнять алгоритм без отклонений|
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Работать с инструментом выполнения тестов    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составлять отчет по выполнению рабочего      |
|                   |задания                                      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Пользоваться специальным программным         |
|                   |обеспечением для автоматизированного         |
|                   |тестирования (при необходимости) на уровне   |
|                   |запуска готовых тестов                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Работать в команде с другими специалистами   |
|                   |по тестированию и разработчиками             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Нормативные, методические материалы по       |
|                   |вопросам испытания и тестирования программных|
|                   |продуктов                                    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы работы в операционной системе, в      |
|                   |которой производится тестирование, баз данных|
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы теории алгоритмов и автоматов, основы |
|                   |дискретной математики в объеме полученного   |
|                   |профессионального образования                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы программирования                      |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                       -                     |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.1.4. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Регистрация дефектов| Код |А/04.4|   Уровень    | 4 |
             |в системе контроля  |     |      | (подуровень) |   |
             |(базах данных)      |     |      | квалификации |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Занесение информации о дефекте в систему     |
|                   |контроля дефектов, включая описание условий, |
|                   |при которых возник дефект                    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Занесение информации об улучшении            |
|                   |программного обеспечения в систему контроля  |
|                   |дефектов, если такая информация появилась    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Добавление в систему планирования задач      |
|                   |отчета о выполненном рабочем задании         |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Конкретизировать дефект                      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Описать дефект                               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Системы контроля дефектов                    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Жизненный цикл дефекта                       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.1.5. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Тестирование        | Код |А/05.4|   Уровень    | 4 |
             |сопроводительной    |     |      | (подуровень) |   |
             |документации на     |     |      | квалификации |   |
             |соответствие        |     |      |              |   |
             |требованиям         |     |      |              |   |
             |заказчика           |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Проверка наличия сопроводительной            |
|                   |документации                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выявление недостатков документации           |
|                   |и несоответствия внутренним стандартам       |
|                   |качества                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка документов на соответствие          |
|                   |требованиям заказчика                        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Пошаговое произведение действий по указаниям |
|                   |в документации                               |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка соответствия действительных и       |
|                   |указанных в документации результатов         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |При выявлении несовпадений регистрация       |
|                   |найденных дефектов в системе контроля        |
|                   |дефектов                                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Читать техническую документацию              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Способность выполнять алгоритм без отклонений|
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составлять грамотный и полноценный отчет     |
|                   |по выполнению рабочего задания               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Нормативные, методические материалы по       |
|                   |вопросам испытания и тестирования программных|
|                   |продуктов                                    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы работы в операционной системе, в      |
|                   |которой производится тестирование, баз данных|
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                 3.2. Обобщенная трудовая функция

             |-----------------------|     |---|              |---|
Наименование |Разработка тестовых    | Код | B |   Уровень    | 5 |
             |случаев, проведение    |     |   | квалификации |   |
             |тестирования и         |     |   |              |   |
             |исследование           |     |   |              |   |
             |результатов            |     |   |              |   |
             |-----------------------|     |---|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
обобщенной       |          |из оригинала|        |               |
трудовой функции |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|--------------------|--------------------------------------------|
|Возможные           |Тестировщик                                 |
|наименования        |Инженер-тестировщик                         |
|должностей          |                                            |
|--------------------|--------------------------------------------|

|--------------------|--------------------------------------------|
|Требования          |Высшее образование - бакалавриат            |
|к образованию       |                                            |
|и обучению          |                                            |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Требования к опыту  |Стаж работы не менее года в области         |
|практической работы |разработки и тестирования программного      |
|                    |обеспечения                                 |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Особые условия      |                     -                      |
|допуска к работе    |                                            |
|--------------------|--------------------------------------------|

     Дополнительные характеристики:

|------------|------|---------------------------------------------|
|Наименование| Код  |        Наименование базовой группы,         |
| документа  |      |   должности (профессии) или специальности   |
|------------|------|---------------------------------------------|
|ОКЗ         | 2131 |Разработчики и аналитики компьютерных систем |
|            |------|---------------------------------------------|
|            | 2139 |Специалисты по компьютерам, не вошедшие      |
|            |      |в другие группы                              |
|------------|------|---------------------------------------------|
|ОКСО        |080800|"Прикладная информатика" Бакалавр прикладной |
|            |      |информатики                                  |
|            |230100|"Информатика и вычислительная техника"       |
|            |      |Бакалавр техники и технологии                |
|            |230200|"Информационные системы" Бакалавр            |
|            |      |информационных систем                        |
|------------|------|---------------------------------------------|

                      3.2.1. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Определение и       | Код |B/01.5|   Уровень    | 5 |
             |описание тестовых   |     |      | (подуровень) |   |
             |случаев, включая    |     |      | квалификации |   |
             |разработку          |     |      |              |   |
             |автотестов          |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Изучение плана тестирования и выявление      |
|                   |приоритетных областей покрытия тестовыми     |
|                   |случаями                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Идентификация всех значений, которые вводятся|
|                   |участниками в сценарии использования системы |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выделение классов эквивалентности значений   |
|                   |каждого типа входных данных                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Построение таблиц, в которые помещен список  |
|                   |комбинаций значений из различных классов     |
|                   |эквивалентности                              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Построение тестовых случаев, в которых       |
|                   |сочетается одна перестановка значений        |
|                   |с необходимыми внешними ограничениями        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Написание программ для автоматизированного   |
|                   |тестирования (при необходимости)             |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка рабочих заданий для младших       |
|                   |тестировщиков                                |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Документировать тесты                        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разрабатывать скрипты для автоматизации      |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Понимать процесс тестирования программного   |
|                   |обеспечения и жизненный цикл программного    |
|                   |продукта                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Работать в команде с разработчиками          |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Анализировать тестовые случаи                |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Классификация видов и типов тестирования     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Техники проектирования и комбинаторики тестов|
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы работы необходимых приложений         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Системы автоматизированного тестирования     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Язык скриптов для написания автотестов       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.2.2. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Проведение          | Код |B/02.5|   Уровень    | 5 |
             |тестирования        |     |      | (подуровень) |   |
             |по разработанным    |     |      | квалификации |   |
             |тестовым случаям    |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Выполнение необходимых видов тестирования    |
|                   |в соответствии с планом тестирования         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение автоматизированного тестирования  |
|                   |при необходимости                            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Получение статистики о выполнениях тестов    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Анализ полученных результатов                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составление новых тестовых случаев и         |
|                   |повторение тестирования при необходимости    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Работа в команде с разработчиками            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оформление полученных результатов в          |
|                   |соответствии с требуемым форматом            |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Понимать процесс тестирования программного   |
|                   |обеспечения и жизненный цикл программного    |
|                   |продукта                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Пользоваться специальным программным         |
|                   |обеспечением для автоматизированного         |
|                   |тестирования (при необходимости)             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Техники тестирования (техники, базирующиеся  |
|                   |на интуиции и опыте инженера; техники,       |
|                   |базирующиеся на спецификации; техники,       |
|                   |ориентированные на код; тестирование,        |
|                   |ориентированное на дефекты; техники,         |
|                   |базирующиеся на условиях использования;      |
|                   |тестирование, базирующееся на надежности     |
|                   |инженерного процесса; техники, базирующиеся  |
|                   |на природе приложения)                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Системы автоматизированного тестирования     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.2.3. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Восстановление      | Код |B/03.5|   Уровень    | 5 |
             |тестов после сбоев, |     |      | (подуровень) |   |
             |повлекших за собой  |     |      | квалификации |   |
             |нарушение работы    |     |      |              |   |
             |системы             |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Определение причины сбоя вместе с            |
|                   |разработчиками                               |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Исправление проблемы, если она находится     |
|                   |в компетенции специалиста; если нет, то      |
|                   |подготовка отчета начальству и группе        |
|                   |разработчиков                                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выполнение начальных настроек для проведения |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение повторного тестирования           |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Описание полученной ситуации в рабочем       |
|                   |журнале                                      |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Самостоятельный поиск информации, необходимой|
|                   |для восстановления тестов после сбоя         |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Архитектура тестируемой системы              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы работы в операционной системе, в      |
|                   |которой производится тестирование            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Техники тестирования (техники, базирующиеся  |
|                   |на интуиции и опыте инженера; техники,       |
|                   |базирующиеся на спецификации; техники,       |
|                   |ориентированные на код; тестирование,        |
|                   |ориентированное на дефекты; техники,         |
|                   |базирующиеся на условиях использования;      |
|                   |тестирование, базирующееся на надежности     |
|                   |инженерного процесса; техники, базирующиеся  |
|                   |на природе приложения)                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Системы автоматизированного тестирования     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы программирования                      |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.2.4. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Анализ результатов  | Код |B/04.5|   Уровень    | 5 |
             |тестирования        |     |      | (подуровень) |   |
             |--------------------|     |------| квалификации |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Получение данных об ожидаемых результатах    |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Получение данных о реальных результатах      |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка на соответствие полученных          |
|                   |результатов                                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Исследование некорректных результатов        |
|                   |тестирования при необходимости               |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка тестового сценария на ошибку в      |
|                   |данных при необходимости                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка тестовых методов на охват основных  |
|                   |функций и свойств при необходимости          |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка выполнения достигнутой цели         |
|                   |тестирования тестовым сценарием              |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Сопоставлять и анализировать информацию      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проводить сравнительный анализ               |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составлять и оформлять документы             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Инструменты выполнения тестов                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Базовые техники проектирования               |
|                   |и комбинаторики тестов                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Типы дефектов, их классификации и статистики |
|                   |возникновения                                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Виды и техники тестирования                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Понимание среды применения разрабатываемого  |
|                   |программного продукта                        |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.2.5. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Проверка            | Код |B/06.5|   Уровень    | 5 |
             |исправленных        |     |      | (подуровень) |   |
             |дефектов в порядке  |     |      | квалификации |   |
             |их приоритета       |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Получение обновленной версии программного    |
|                   |обеспечения                                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение критериев масштабов изменений    |
|                   |для выявления необходимости проведения       |
|                   |регрессионных тестов                         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выполнение тестовых сценариев, выявивших     |
|                   |дефекты, для подтверждения успешности        |
|                   |их выполнения после исправления программного |
|                   |обеспечения                                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Сообщение руководителю о завершении задания  |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Работать в команде с разработчиками          |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Использовать шаблоны тестов                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Применять тесты                              |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Жизненный цикл программного обеспечения,     |
|                   |жизненный цикл дефекта                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Техники тестирования (техники, базирующиеся  |
|                   |на интуиции и опыте инженера; техники,       |
|                   |базирующиеся на спецификации; техники,       |
|                   |ориентированные на код; тестирование,        |
|                   |ориентированное на дефекты; техники,         |
|                   |базирующиеся на условиях использования;      |
|                   |тестирование, базирующееся на надежности     |
|                   |инженерного процесса; техники, базирующиеся  |
|                   |на природе приложения)                       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.2.6. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Предоставление      | Код |B/07.5|   Уровень    | 5 |
             |результатов         |     |      | (подуровень) |   |
             |тестирования        |     |      | квалификации |   |
             |руководителю группы |     |      |              |   |
             |(отдела)            |     |      |              |   |
             |тестировщиков       |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Составление статистики выполнения тестов     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составление отчета о проведенном тестировании|
|                   |в соответствии с регламентом своей           |
|                   |организации                                  |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Работать с текстовыми редакторами и другими  |
|                   |пакетами для создания отчетов                |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Формат представления информации по регламенту|
|                   |организации                                  |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.2.7. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Деятельность по     | Код |B/08.5|   Уровень    | 5 |
             |обучению младших    |     |      | (подуровень) |   |
             |тестировщиков       |     |      | квалификации |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Подготовка аналитической справки             |
|                   |о недостающих знаниях и умениях              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подготовка методических материалов           |
|                   |для обучения согласно требованиям            |
|                   |руководителя, проводящего обучение           |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Объяснять материал, подготовленный для       |
|                   |обучения                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Отвечать на вопросы обучающихся              |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Основные понятия и виды тестирования         |
|                   |и материала, на основе которого проводится   |
|                   |обучение                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Основы методики преподавания                 |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                 3.3. Обобщенная трудовая функция

             |-----------------------|     |---|              |---|
Наименование |Разработка документов  | Код | C |   Уровень    | 6 |
             |для тестирования       |     |   | квалификации |   |
             |и анализ качества      |     |   |              |   |
             |покрытия               |     |   |              |   |
             |-----------------------|     |---|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
обобщенной       |          |из оригинала|        |               |
трудовой функции |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Возможные          |Тест-дизайнер                                |
|наименования       |Ведущий тестировщик                          |
|должностей         |Старший инженер-тестировщик                  |
|-------------------|---------------------------------------------|

|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования         |Высшее образование - бакалавриат             |
|к образованию      |                                             |
|и обучению         |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования к опыту |Стаж работы в области разработки и           |
|практической работы|тестирования программного обеспечения        |
|                   |не менее трех лет                            |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Особые условия     |                      -                      |
|допуска к работе   |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

     Дополнительные характеристики:

|-------------|------|--------------------------------------------|
|Наименование | Код  |   Наименование базовой группы, должности   |
|  документа  |      |       (профессии) или специальности        |
|-------------|------|--------------------------------------------|
|ОКЗ          | 2131 |Разработчики и аналитики компьютерных систем|
|             |------|--------------------------------------------|
|             | 2139 |Специалисты по компьютерам, не вошедшие     |
|             |      |в другие группы                             |
|-------------|------|--------------------------------------------|
|ОКСО         |080800|"Прикладная информатика" Бакалавр прикладной|
|             |      |информатики                                 |
|             |230100|"Информатика и вычислительная техника"      |
|             |      |Бакалавр техники и технологии               |
|             |230200|"Информационные системы" Бакалавр           |
|             |      |информационных систем                       |
|-------------|------|--------------------------------------------|

                      3.3.1. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Оценка требований   | Код |C/01.6|   Уровень    | 6 |
             |исходной            |     |      | (подуровень) |   |
             |документации        |     |      | квалификации |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Тестирование исходной документации (поиск    |
|                   |нестыковок, выяснение недостающей информации |
|                   |по продукту)                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение анализа требований на             |
|                   |реализуемость                                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение анализа требований с точки зрения |
|                   |пригодности к тестированию                   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подготовка отчета о некорректности           |
|                   |документации при необходимости               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Анализировать взаимосвязи, выявлять          |
|                   |пропущенную информацию                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определять наиболее затратные места в        |
|                   |процессе тестирования                        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определять конечные данные для эксплуатации  |
|                   |на основе разрабатываемых требований         |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Методы анализа и тестирования требований     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Теория тестирования (модели тестирования,    |
|                   |планирование тестирования, тест-дизайн,      |
|                   |проектирование тестов)                       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.3.2. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Определение         | Код |C/02.6|   Уровень    | 6 |
             |требований к тестам |     |      | (подуровень) |   |
             |--------------------|     |------| квалификации |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Изучение документации с требованиями         |
|                   |к разрабатываемому программному продукту     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка требования к тестированию на      |
|                   |основе требований к системе (бизнес-         |
|                   |требований, функциональных требований,       |
|                   |требований к производительности и др.)       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Определять цели тестирования                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разрабатывать требования к тестированию      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выбирать и комбинировать техники             |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценивать важность (приоритет выполнения)    |
|                   |различных тестов (на основе приоритетов      |
|                   |пользователя, проектных задач и рисков       |
|                   |возникновения ошибки)                        |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Теория тестирования (модели тестирования,    |
|                   |планирование тестирования, тест-дизайн,      |
|                   |проектирование тестов)                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Техники тестирования                         |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.3.3. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Разработка тестовых | Код |C/03.6|   Уровень    | 6 |
             |документов, включая |     |      | (подуровень) |   |
             |план тестирования   |     |      | квалификации |   |
             |--------------------|     |------|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Определение цели тестирования                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение объекта тестирования             |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение видов тестирования (приемочное,  |
|                   |установочное, альфа- и бета-тестирование)    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение входных данных                   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка последовательности проведения     |
|                   |работ: подготовки, тестирования, уточнения   |
|                   |сроков этапов работы, анализа результатов в  |
|                   |разрезе запланированных фаз разработки       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выбор видов тестирования и их применения     |
|                   |по отношению к объекту тестирования          |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение критериев начала и окончания     |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Описание необходимых рабочих ресурсов        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составление плана тестирования               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Формулировать и структурировать полученную   |
|                   |информацию                                   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Распределять имеющиеся ресурсы (человеко-    |
|                   |часы, машино-часы)                           |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценивать важность (приоритет выполнения)    |
|                   |различных тестов (на основе приоритетов      |
|                   |пользователя, проектных задач и рисков       |
|                   |возникновения ошибки)                        |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Теория тестирования (модели тестирования,    |
|                   |планирование тестирования, тест-дизайн,      |
|                   |проектирование тестов)                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Техники тестирования                         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Стандарты в области тестирования             |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Стандарты и методологии, применяемые         |
|                   |к необходимым приложениям                    |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.3.4. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|   Уровень    |---|
Наименование |Оценка тестов       | Код |C/04.6| (подуровень) | 6 |
             |--------------------|     |------| квалификации |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Оценка покрытия кода тестовыми случаями      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценка покрытия требований тестовыми случаями|
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Анализ пропущенных дефектов и причины их     |
|                   |пропуска                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение сбора продуктовых метрик          |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение набора исполняемых тест-кейсов   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Отслеживание работоспособности скриптов      |
|                   |для автотестов                               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Выбирать и комбинировать техники тестирования|
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценивать важность (приоритет выполнения)    |
|                   |различных тестов (на основе приоритетов      |
|                   |пользователя, проектных задач и рисков       |
|                   |возникновения ошибки)                        |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Классы эквивалентности, тестирование операций|
|                   |сравнения, покрытие программного кода        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Метрики покрытия глубины тестирования        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Модели роста надежности                      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Жизненный цикл тестов, оценки надежности     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Типы дефектов, классификации и статистики    |
|                   |возникновения                                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Понятия и термины из области измерения       |
|                   |программного обеспечения                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.3.5. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Подбор персонала    | Код |C/05.6|   Уровень    | 6 |
             |совместно с         |     |      | (подуровень) |   |
             |руководителем       |     |      | квалификации |   |
             |подразделения и     |     |      |              |   |
             |специалистом        |     |      |              |   |
             |соответствующей     |     |      |              |   |
             |службы              |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Анализ резюме соискателя                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение собеседования совместно           |
|                   |с руководителем и составление объективного   |
|                   |мнения о компетенции соискателя              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка тестового задания для соискателя  |
|                   |при необходимости                            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проверка и анализ результата выполнения      |
|                   |тестового задания при необходимости          |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подготовка отчета о результатах собеседования|
|                   |с обоснованием принятого решения             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Оценивать квалификацию соискателей           |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Принимать решение на основе полученной       |
|                   |информации                                   |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Квалификационные требования к персоналу      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Должностные инструкции различных уровней     |
|                   |специалистов по тестированию                 |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.3.6. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Проведение обучения | Код |C/06.6|   Уровень    | 6 |
             |тестировщиков       |     |      | (подуровень) |   |
             |--------------------|     |------| квалификации |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Проведение аттестации специалистов и         |
|                   |выявление уровня квалификации                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка плана обучения                    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Организация обучения специалистов или выбор  |
|                   |курса обучения                               |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка оценочного (тестового) материала  |
|                   |для проверки усвоения материала              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка принципов мотивации обучения      |
|                   |с учетом политики организации                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подбор необходимой литературы и других       |
|                   |источников информации по темам обучения      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Подготовка отчета о результатах проведенного |
|                   |обучения                                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Оценивать квалификацию сотрудников           |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценивать качество и актуальность            |
|                   |предлагаемых курсов обучения                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Структурировать собственные знания и         |
|                   |накопленный опыт                             |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Работать с учебной литературой               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Материал обучения                            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Методики обучения                            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Методики оценки                              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Кадровая политика организации                |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                 3.4. Обобщенная трудовая функция

             |-----------------------|     |---|              |---|
Наименование |Разработка стратегии   | Код | D |   Уровень    | 6 |
             |тестирования и         |     |   | квалификации |   |
             |управление процессом   |     |   |              |   |
             |тестирования           |     |   |              |   |
             |-----------------------|     |---|              |---|

                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
обобщенной       |          |из оригинала|        |               |
трудовой функции |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Возможные          |Тест-менеджер                                |
|наименования       |Руководитель службы тестирования             |
|должностей         |Руководитель команды тестовых инженеров      |
|                   |Руководитель отдела тестирования             |
|-------------------|---------------------------------------------|

|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования         |Высшее образование - специалитет,            |
|к образованию      |магистратура                                 |
|и обучению         |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования к опыту |Стаж работы в области разработки и           |
|практической работы|тестирования программного обеспечения        |
|                   |не менее пяти лет                            |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Особые условия     |                      -                      |
|допуска к работе   |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

     Дополнительные характеристики:

|-------------|------|--------------------------------------------|
|Наименование | Код  |       Наименование базовой группы,         |
|  документа  |      |  должности (профессии) или специальности   |
|-------------|------|--------------------------------------------|
|ОКЗ          | 2131 |Разработчики и аналитики компьютерных систем|
|             |------|--------------------------------------------|
|             | 2139 |Специалисты по компьютерам, не вошедшие     |
|             |      |в другие группы                             |
|-------------|------|--------------------------------------------|
|ОКСО         |230100|"Информатика и вычислительная техника"      |
|             |      |Магистр техники и технологии                |
|             |230101|"Вычислительные машины, комплексы, системы  |
|             |      |и сети" Инженер                             |
|             |230102|"Автоматизированные системы обработки       |
|             |      |информации и управления" Инженер            |
|             |230104|"Системы автоматизированного проектирования"|
|             |      |Инженер                                     |
|             |230105|"Программное обеспечение вычислительной     |
|             |      |техники и автоматизированных систем"        |
|             |      |Инженер                                     |
|             |230200|"Информационные системы" Магистр            |
|             |      |информационных систем                       |
|             |230201|"Информационные системы и технологии"       |
|             |      |Инженер                                     |
|-------------|------|--------------------------------------------|

                      3.4.1. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Выявление           | Код |D/01.6|   Уровень    | 6 |
             |приоритетных функций|     |      | (подуровень) |   |
             |для покрытия        |     |      | квалификации |   |
             |тестирования        |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Проведение совместно с аналитиком переговоров|
|                   |с заказчиком                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Уточнение приоритетов заказчика              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Корректировка рабочего процесса команды      |
|                   |тестирования на основе результатов           |
|                   |переговоров с заказчиком                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Анализировать взаимосвязи, выявлять          |
|                   |пропущенную информацию                       |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Понимать процесс разработки проекта          |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Общая информация о проектных методологиях    |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Предметная область разрабатываемого          |
|                   |программного обеспечения                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Ограничения тестирования (теория и практика) |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.4.2. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Утверждение с       | Код |D/02.6|   Уровень    | 6 |
             |аналитиком (и/или   |     |      | (подуровень) |   |
             |руководителем       |     |      | квалификации |   |
             |проекта) требований |     |      |              |   |
             |заказчика           |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Проведение экспертизы требований совместно   |
|                   |с аналитиком и/или руководителем проекта     |
|                   |для выявления пропущенных требований         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Анализ требований для исключения некорректно |
|                   |сформулированных требований                  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Согласование методик и методов тестирования  |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Анализировать ответы, выявлять пропущенную   |
|                   |информацию                                   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выявлять приоритеты функциональных           |
|                   |требований                                   |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Анализ требований к программному обеспечению |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Понимание жизненного цикла разработки        |
|                   |программного обеспечения, различных          |
|                   |методологий его разработки и места           |
|                   |тестирования в данном процессе               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.4.3. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Формирование и      | Код |D/03.6|   Уровень    | 6 |
             |утверждение         |     |      | (подуровень) |   |
             |стратегии           |     |      | квалификации |   |
             |тестирования        |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Определение целей тестирования, уровня       |
|                   |тестирования, ролей и обязанностей каждого   |
|                   |члена команды                                |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение требования к тестовым данным     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение инструментальных средств         |
|                   |для достижения целей тестирования            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение требований к окружению           |
|                   |и программному обеспечению, необходимых      |
|                   |для достижения целей тестирования            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение анализа рисков и выработка плана  |
|                   |по снижению рисков                           |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценка сроков выполнения тестирования        |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Принятие решения об автоматизации            |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение рабочих ресурсов (количества     |
|                   |тестировщиков, списка рабочих станций,       |
|                   |тестовых сред) для проведения тестирования   |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Определение и документирование механизмов    |
|                   |передачи продукта на тестирование            |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Определять наиболее значимые критерии        |
|                   |качества программного продукта               |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Выделять оптимальный вариант                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Принимать решения в критических ситуациях    |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Теория различных стратегий тестирования      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Базовые понятия качества программного        |
|                   |продукта и качества процесса разработки      |
|                   |программного обеспечения                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Метрики и риски тестирования                 |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                      -                      |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.4.4. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Организация рабочего| Код |D/04.6|   Уровень    | 6 |
             |процесса команды    |     |      | (подуровень) |   |
             |специалистов по     |     |      | квалификации |   |
             |тестированию        |     |      |              |   |
             |(включая оценку     |     |      |              |   |
             |трудозатрат)        |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Распределение нагрузки между тестировщиками  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Организация рабочего процесса команды        |
|                   |тестирования                                 |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Разработка политики мотивации специалистов   |
|                   |по тестированию                              |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Контроль рабочего процесса команды           |
|                   |тестирования, контроль хода выполнения       |
|                   |тестовых заданий                             |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Корректировка рабочего процесса команды      |
|                   |тестирования при необходимости               |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Формировать команду для тестирования         |
|                   |программного обеспечения                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Принимать решения в критических ситуациях    |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Основы организации труда и управления;       |
|                   |основы трудового законодательства; правила   |
|                   |и нормы охраны труда и пожарной безопасности |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Жизненный цикл разработки программного       |
|                   |обеспечения, различные методологии его       |
|                   |разработки и место тестирования в данном     |
|                   |процессе                                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.4.5. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Мониторинг работ и  | Код |D/05.6|   Уровень    | 6 |
             |информирование о    |     |      | (подуровень) |   |
             |ходе работ          |     |      | квалификации |   |
             |заинтересованных лиц|     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Контроль процесса тестирования (включая      |
|                   |сроки исполнения)                            |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Уведомление о ходе тестирования              |
|                   |заинтересованных лиц в формате, установленном|
|                   |регламентом организации                      |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Обеспечение разработчиков и других           |
|                   |заинтересованных сторон информацией о        |
|                   |проблеме для ее идентификации и исправления  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Составление отчетов, включающих анализ       |
|                   |реального и запланированного состояний       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Принимать решения на основании данных        |
|                   |мониторинга тестирования                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Теория критериев качества программного       |
|                   |продукта и качества процесса разработки      |
|                   |программного обеспечения                     |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

                      3.4.6. Трудовая функция

             |--------------------|     |------|              |---|
Наименование |Проведение интервью,| Код |D/06.6|   Уровень    | 6 |
             |оценка технических  |     |      | (подуровень) |   |
             |знаний кандидата на |     |      | квалификации |   |
             |замещение вакансии  |     |      |              |   |
             |--------------------|     |------|              |---|


                 |----------|------------|--------|---------------|
Происхождение    |Оригинал X|Заимствовано|        |               |
трудовой функции |          |из оригинала|        |               |
                 |----------|------------|--------|---------------|
                                            Код    Регистрационный
                                         оригинала      номер
                                                  профессионального
                                                      стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия  |Составление перечня необходимых навыков      |
|                   |для специалиста определенного уровня         |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Организация и проведение технического        |
|                   |интервью                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Проведение анализа полученных результатов    |
|                   |интервью                                     |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Оценка соответствия навыков и умений         |
|                   |кандидата квалификационным требованиям       |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Формировать команду                          |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Квалификационные требования к специалистам   |
|                   |по тестированию разного уровня квалификации  |
|                   |---------------------------------------------|
|                   |Способы выявления необходимых качеств и      |
|                   |умений специалистов в ходе интервью          |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие             |                     -                       |
|характеристики     |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

           IV. Сведения об организациях - разработчиках
                    профессионального стандарта

            4.1. Ответственная организация-разработчик

|-----------------------------------------------------------------|
|ООО "Нордавинд-Дубна", город Дубна, Московская область           |
|                                                                 |
|Генеральный директор                        Свирин Илья Сергеевич|
|-----------------------------------------------------------------|

            4.2. Наименования организаций-разработчиков

|---|-------------------------------------------------------------|
|1. |Ассоциация предприятий компьютерных и информационных         |
|   |технологий, город Москва                                     |
|---|-------------------------------------------------------------|
|2. |ЗАО "АБМ", город Москва                                      |
|---|-------------------------------------------------------------|
|3. |ЗАО "Технокерт", город Москва                                |
|---|-------------------------------------------------------------|
|4. |ООО "ORACLE", город Москва                                   |
|---|-------------------------------------------------------------|
|5. |ООО "Аурига", город Санкт-Петербург                          |
|---|-------------------------------------------------------------|
|6. |ООО "ЛИТ-ТРАСТ", город Дубна, Московская область             |
|---|-------------------------------------------------------------|
|7. |ООО "СМАРТЕК СЕКЬЮРИТИ", город Москва                        |
|---|-------------------------------------------------------------|
|8. |ООО НПГ "ТРАДИЦИЯ", город Москва                             |
|---|-------------------------------------------------------------|
|9. |ФГУП ГНЦ РФ "ВНИИгеосистем", город Москва                    |
|---|-------------------------------------------------------------|
|10.|ФГУП МОКБ "МАРС", город Москва                               |
|---|-------------------------------------------------------------|
|11.|Филиал корпорации "Делавэр Инжиниринг Менеджмент, Инк",      |
|   |город Москва                                                 |
|---|-------------------------------------------------------------|


                           ____________