Расширенный поиск
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.11.2014 № 915нПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 ноября 2014 г. N 915н Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер продуктов в области информационных технологий" Зарегистрирован Минюстом России 19 декабря 2014 г. Регистрационный N 35273 В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю: Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Менеджер продуктов в области информационных технологий". Министр М.А.Топилин _____________ Приложение ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Менеджер продуктов в области информационных технологий |-------------------| | 147 | |-------------------| Регистрационный номер I. Общие сведения |--------| Предпринимательская деятельность в области информационных| 06.012 | технологий _____________________________________________ |--------| (наименование вида профессиональной деятельности) Основная цель вида профессиональной деятельности: |-----------------------------------------------------------------| |Управление жизненным циклом продуктов в области информационных| |технологий (далее - продукты) посредством организации их| |создания, вывода на рынок, продвижения, продаж, поддержки,| |развития и вывода с рынка с целью достижения, поддержания и роста| |их успешности | |-----------------------------------------------------------------| Группа занятий: |----------|------------------------------------------------------| | 2413 |Специалисты по коммерческой деятельности | |----------|------------------------------------------------------| | 1233 |Руководители подразделений (служб) по маркетингу и | | |сбыту продукции | |----------|------------------------------------------------------| (код ОКЗ<1>) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности: |------------|----------------------------------------------------| | 72.20 |Разработка программного обеспечения и| | |консультирование в этой области | |------------|----------------------------------------------------| | 74.13.1 |Исследование конъюнктуры рынка | |------------|----------------------------------------------------| | 74.14 |Консультирование по вопросам коммерческой| | |деятельности и управления | |------------|----------------------------------------------------| (код ОКВЭД<2>) (наименование вида экономической деятельности) __________ <1> Общероссийский классификатор занятий. <2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) |-----------------------------------|-----------------------------------------------------------------| | Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | |---|-----------------------|-------|---------------------------------------------|------|------------| |код| наименование |уровень| наименование | код | уровень | | | |квали- | | |(подуровень)| | | |фикации| | |квалификации| |---|-----------------------|-------|---------------------------------------------|------|------------| | А |Сопровождение развития | 4 |Сопровождение продуктовых исследований |А/01.4| 4 | | |существующего продукта | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Разработка требований к продукту |А/02.4| 4 | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Сопровождение дизайна, разработки и выпуска |А/03.4| 4 | | | | |обновлений продукта | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Сопровождение разработки планов развития и |А/04.4| 4 | | | | |продвижения продукта | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Поддержка продаж продукта |А/05.4| 4 | |---|-----------------------|-------|---------------------------------------------|------|------------| | В |Управление продуктом | 5 |Управление продуктовыми исследованиями |В/01.5| 5 | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Определение продукта, управление дизайном и |В/02.5| 5 | | | | |требованиями к продукту | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Создание и регулирование плана развития |В/03.5| 5 | | | | |продукта | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Заказ разработки продукта, контроль ее хода и|В/04.5| 5 | | | | |приемка продукта | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Координация планов разработки и продвижения |В/05.5| 5 | | | | |продуктов и согласованной работы | | | | | | |соответствующих подразделений | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Планирование и организация вывода продукта и |В/06.5| 5 | | | | |его обновлений на рынок | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Экспертное сопровождение и анализ продаж |В/07.5| 5 | | | | |продукта | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Управление показателями успешности и |В/08.5| 5 | | | | |развитием продукта | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Организация вывода продукта с рынка |В/09.5| 5 | |---|-----------------------|-------|---------------------------------------------|------|------------| | С |Управление серией | 6 |Заказ и анализ результатов технологических |С/01.6| 6 | | |продуктов и группой их | |исследований в интересах серии продуктов | | | | |менеджеров | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Разработка бизнес-планов, ценовой политики и |С/02.6| 6 | | | | |стратегии развития серии продуктов | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Заключение партнерских соглашений и развитие |С/03.6| 6 | | | | |отношений с партнерами | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Управление бюджетом серии продуктов |С/04.6| 6 | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Управление группой менеджеров продуктов |С/05.6| 6 | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Продвижение продуктов серии |С/06.6| 6 | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Заказ и контроль выполнения программы |С/07.6| 6 | | | | |проектов по созданию, развитию, выводу на | | | | | | |рынок и продажам продуктов серии | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Управление патентами на технологии, |С/08.6| 6 | | | | |создаваемые в рамках продуктов | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Разработка предложений по приобретению и |С/09.6| 6 | | | | |продаже технологических, продуктовых и | | | | | | |прочих интеллектуальных активов и | | | | | | |организаций | | | |---|-----------------------|-------|---------------------------------------------|------|------------| |D |Управление портфелем | 7 |Управление исследованиями новых рынков |D/01.7| 7 | | |продуктов и | |---------------------------------------------|------|------------| | |подразделением | |Управление портфелем продуктов |D/02.7| 7 | | |управления продуктами | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Развитие процессов и практик управления |D/03.7| 7 | | | | |продуктами и их интеграции с остальными | | | | | | |процессами организации | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Подбор и прием на работу менеджеров |D/04.7| 7 | | | | |продуктов и управление их деятельностью | | | | | | |---------------------------------------------|------|------------| | | | |Организация продажи и покупки активов, |D/05.7| 7 | | | | |способствующих увеличению успешности | | | | | | |портфеля продуктов | | | |---|-----------------------|-------|---------------------------------------------|------|------------| III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция |-------------------------------| |---| |---| Наименование |Сопровождение развития |Код| А | Уровень| 4 | |существующего продукта | | | квали- | | | | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |--------------------|--------------------------------------------| |Возможные |Младший менеджер продукта | |наименования |Ассистент менеджера продукта | |должностей | | |--------------------|--------------------------------------------| |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к |Среднее профессиональное образование - | |образованию и |программы подготовки квалифицированных | |обучению |рабочих (служащих) | |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к опыту | - | |практической работы | | |--------------------|--------------------------------------------| |Особые условия | - | |допуска к работе | | |--------------------|--------------------------------------------| Дополнительные характеристики: |-------------|---------|-----------------------------------------| |Наименование | Код | Наименование базовой группы, должности | | документа | | (профессии) или специальности | |-------------|---------|-----------------------------------------| |ОКЗ | 2413 |Специалисты по коммерческой деятельности | |-------------|---------|-----------------------------------------| |ЕКС<1> | - |Специалист по маркетингу | |-------------|---------|-----------------------------------------| |ОКНПО<2> | 370101 |Коммерсант | |-------------|---------|-----------------------------------------| ____________ <1> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. <2> Общероссийский классификатор начального профессионального образования. 3.1.1. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Сопровождение продуктовых | Код|A/01.4| Уровень | 4 | |исследований | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Составление портретов потребителя продукта | |действия |----------------------------------------------------| | |Проведение интервью | | |----------------------------------------------------| | |Разработка анкет | | |----------------------------------------------------| | |Обработка результатов анкетирования | | |----------------------------------------------------| | |Ведение реестров гипотез о проблемах потребителя и | | |решениях | | |----------------------------------------------------| | |Разработка методики экспериментов на проверку | | |гипотез | | |----------------------------------------------------| | |Проведение экспериментов, проверяющих гипотезы | | |----------------------------------------------------| | |Составление реестров конкурирующих продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Составление реестров отличительных свойств | | |конкурирующих продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Сбор отзывов потребителей о продукте и его | | |конкурентах | | |----------------------------------------------------| | |Анализ отзывов потребителей о продукте и его | | |конкурентах | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить интервью | |умения |----------------------------------------------------| | |Обрабатывать количественные данные | | |----------------------------------------------------| | |Алгоритмизировать деятельность | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Основы маркетинга | |знания |----------------------------------------------------| | |Основы научной деятельности | | |----------------------------------------------------| | |Методы проведения количественных и качественных | | |исследований потребителя | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.1.2. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка требований к | Код|A/02.4| Уровень | 4 | |продукту | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Сбор идей о требованиях к продукту из различных | |действия |источников | | |----------------------------------------------------| | |Изучение концепции и бизнес-плана продукта | | |----------------------------------------------------| | |Разработка реестра ключевых свойств продукта | | |----------------------------------------------------| | |Разработка функциональных требований к продукту | | |----------------------------------------------------| | |Разработка сценариев использования продукта | | |----------------------------------------------------| | |Создание макетов интерфейса продукта | | |----------------------------------------------------| | |Разработка требований к качеству продукта | | |----------------------------------------------------| | |Разработка нефункциональных требований к продукту | | |----------------------------------------------------| | |Проведение рабочих сессий по обсуждению требований | | |----------------------------------------------------| | |Организация распределения приоритетов требований к | | |продукту | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить совещания | |умения |----------------------------------------------------| | |Разрабатывать требования | | |----------------------------------------------------| | |Расставлять приоритеты в области требований | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Основы инженерии требований | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.1.3. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Сопровождение дизайна, | Код|A/03.4| Уровень | 4 | |разработки и выпуска | | | (под- | | |обновлений продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Консультирование команды разработки по требованиям | |действия |----------------------------------------------------| | |Рецензирование дизайн-решений на соответствие | | |требованиям | | |----------------------------------------------------| | |Контроль качества реализации требований | | |----------------------------------------------------| | |Подготовка информации о составе изменений в версии | | |продукта | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить ручное тестирование программного | |умения |обеспечения (далее - ПО) | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Человекоориентированный подход к проектированию | |знания |интерактивных систем | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.1.4. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Сопровождение разработки | Код|A/04.4| Уровень | 4 | |планов развития и | | | (под- | | |продвижения продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Подготовка информационных сводок по конкурентам, | |действия |отзывам потребителей, результатам продаж продукта, | | |требованиям к продукту | | |----------------------------------------------------| | |Обновление плана развития продукта по результатам | | |обсуждений | | |----------------------------------------------------| | |Предложение каналов и методов продвижения продукта | | |----------------------------------------------------| | |Создание черновиков описаний рекламных кампаний | | |----------------------------------------------------| | |Подготовка черновиков пресс-релизов и новостных | | |сообщений | | |----------------------------------------------------| | |Создание реестров отраслевых событий | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Создавать коммерческие тексты | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Методы долгосрочного планирования | |знания |----------------------------------------------------| | |Основы рекламы | | |----------------------------------------------------| | |Теория организации рекламных кампаний | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.1.5. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Поддержка продаж продукта | Код|A/05.4| Уровень | 4 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Создание черновых описаний продукта для покупателей | |действия |----------------------------------------------------| | |Проведение демонстрации возможностей продукта | | |----------------------------------------------------| | |Консультирование потенциальных покупателей по | | |возможностям продукта | | |----------------------------------------------------| | |Ведение реестра вопросов потенциальных покупателей | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить публичные выступления | |умения |----------------------------------------------------| | |Проводить переговоры | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Основы продаж | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.2. Обобщенная трудовая функция |-------------------------------| |---| |---| Наименование |Управление продуктом |Код| B | Уровень| 5 | | | | | квали- | | | | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |--------------------|--------------------------------------------| |Возможные |Менеджер продукта | |наименования |Менеджер по развитию продукта | |должностей | | |--------------------|--------------------------------------------| |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к |Среднее профессиональное образование | |образованию и | | |обучению | | |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к опыту |Не менее одного года ассистентом менеджера | |практической работы |или младшим менеджером | |--------------------|--------------------------------------------| |Особые условия | - | |допуска к работе | | |--------------------|--------------------------------------------| Дополнительные характеристики: |------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование| Код | Наименование базовой группы, должности | | документа | | (профессии) или специальности | |------------|----------|-----------------------------------------| |ОКЗ | 2413 |Специалисты по коммерческой деятельности | |------------|----------|-----------------------------------------| |ЕКС | - |Специалист по маркетингу | |------------|----------|-----------------------------------------| |ОКНПО | 370101 |Коммерсант | |------------|----------|-----------------------------------------| 3.2.1. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление продуктовыми | Код|B/01.5| Уровень | 5 | |исследованиями | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Выбор методов проведения исследований | |действия |---------------------------------------------------| | |Выбор подрядчиков для исследований | | |---------------------------------------------------| | |Планирование исследований | | |---------------------------------------------------| | |Организация проведения исследований | | |---------------------------------------------------| | |Контроль хода проведения исследований | | |---------------------------------------------------| | |Анализ результатов исследований | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Управлять проектами малой и средней сложности | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория количественных и качественных исследований | |знания |---------------------------------------------------| | |Методы проведения исследований | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.2. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Определение продукта, | Код|B/02.5| Уровень | 5 | |управление дизайном и | | | (под- | | |требованиями к продукту | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Создание и проверка гипотез о проблемах | |действия |заинтересованных лиц и возможных решениях с | | |использованием информационных технологий | | |---------------------------------------------------| | |Создание концепции и бизнес-модели продукта | | |---------------------------------------------------| | |Обоснование и защита бизнес-модели, концепции и | | |бизнес-плана перед инвесторами | | |---------------------------------------------------| | |Получение финансирования на проверку концепции | | |---------------------------------------------------| | |Проверка концепции продукта через прототипирование | | |---------------------------------------------------| | |Анализ результатов проверки концепции | | |---------------------------------------------------| | |Пересмотр, уточнение и доработка бизнес-модели, | | |концепции и бизнес-плана продукта | | |---------------------------------------------------| | |Защита обновленного пакета бизнес-документов | | |---------------------------------------------------| | |Получение финансирования на разработку продукта | | |---------------------------------------------------| | |Постановка и прием задачи на создание дизайна | | |продукта | | |---------------------------------------------------| | |Постановка и прием задачи на разработку требований | | |к продукту | | |---------------------------------------------------| | |Управление приоритетами требований к продукту | | |---------------------------------------------------| | |Управление изменениями требований к продукту | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Разрабатывать бизнес-планы | |умения |---------------------------------------------------| | |Создавать концепции | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Продуктовый маркетинг | |знания |---------------------------------------------------| | |Инженерия требований | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.3. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Создание и управление | Код|B/03.5| Уровень | 5 | |планом развития продукта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Определение горизонта планирования развития | |действия |продукта | | |---------------------------------------------------| | |Определение ключевых этапов, контрольных точек и | | |целевых значений показателей продукта в них | | |---------------------------------------------------| | |Распределение ключевых свойств продукта по этапам | | |его развития | | |---------------------------------------------------| | |Защита плана развития продукта перед инвесторами | | |---------------------------------------------------| | |Управление изменениями в плане развития продукта | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Осуществлять стратегическое планирование | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория стратегического управления | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.4. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Заказ разработки продукта, | Код|B/04.5| Уровень | 5 | |контроль ее хода и приемка | | | (под- | | |продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Создание задачи на разработку продукта | |действия |---------------------------------------------------| | |Планирование разработки продукта совместно с лицом,| | |ответственным за разработку | | |---------------------------------------------------| | |Контроль хода разработки продукта | | |---------------------------------------------------| | |Проведение промежуточной и итоговой приемки | | |результатов разработки продукта | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Планировать проекты | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория процессов разработки ПО | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.5. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Координация планов | Код|B/05.5| Уровень | 5 | |разработки и продвижения | | | (под- | | |продуктов и согласованной | | | уровень)| | |работы соответствующих | | | квали- | | |подразделений | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Проведение встреч и выработка совместных планов с| |действия |участием лиц, ответственных за разработку и| | |продвижение продукта | | |---------------------------------------------------| | |Выявление и разрешение проблем в планах, ходе работ| | |и взаимодействии подразделений разработки и| | |продвижения продукта | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Планировать программы проектов | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория программного управления | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.6. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Планирование и организация | Код|B/06.5| Уровень | 5 | |вывода продукта и его | | | (под- | | |обновлений на рынок | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Разработка плана маркетинговых мероприятий | |действия |---------------------------------------------------| | |Организация работы по проведению мероприятий по | | |продвижению продукта | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Разрабатывать маркетинговые планы | |умения |---------------------------------------------------| | |Управлять проектами | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория маркетингового планирования | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.7. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Экспертное сопровождение и | Код|B/07.5| Уровень | 5 | |анализ продаж продукта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Сопровождение продаж продукта | |действия |---------------------------------------------------| | |Консультирование продавцов по сложным вопросам о | | |продукте | | |---------------------------------------------------| | |Анализ результатов продаж продукта | | |---------------------------------------------------| | |Анализ отзывов потенциальных покупателей продукта | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Продавать информационные продукты | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Устройство и возможности продукта | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.8. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление показателями | Код|B/08.5| Уровень | 5 | |успешности и развитием | | | (под- | | |продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Контроль ключевых показателей продукта | |действия |---------------------------------------------------| | |Анализ причин отклонения от плана | | |---------------------------------------------------| | |Выработка ключевых решений о развитии продукта | | |---------------------------------------------------| | |Создание требований к развитию продукта | | |---------------------------------------------------| | |Организация программы работ по развитию продукта | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Управлять программами проектов | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория управления программами | |знания |---------------------------------------------------| | |Теория показателей эффективности | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.2.9. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация вывода продукта| Код|B/09.5| Уровень | 5 | |с рынка | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Принятие решений об окончании жизненного цикла | |действия |продукта | | |----------------------------------------------------| | |Планирование мероприятий по выводу продукта с рынка | | |----------------------------------------------------| | |Организация мероприятий по прекращению поддержки, | | |развития и выводу продукта с рынка | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Планировать и управлять программами проектов | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Теория жизненного цикла продукта | |знания |----------------------------------------------------| | |Теория программного управления | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |ки | | |------------|----------------------------------------------------| 3.3. Обобщенная трудовая функция |-------------------------------| |---| |---| Наименование |Управление линейкой продуктов и|Код| C | Уровень| 6 | |группой их менеджеров | | | квали- | | | | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |--------------------|--------------------------------------------| |Возможные |Старший менеджер продуктов | |наименования |Старший менеджер по развитию продуктов | |должностей |Ведущий менеджер продуктов | | |Ведущий менеджер по развитию продуктов | | |Менеджер линейки продуктов | |--------------------|--------------------------------------------| |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - бакалавриат | |образованию и | | |обучению | | |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к опыту |Не менее трех лет менеджером продукта | |практической работы | | |--------------------|--------------------------------------------| |Особые условия | - | |допуска к работе | | |--------------------|--------------------------------------------| Дополнительные характеристики: |------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование| Код | Наименование базовой группы, должности | | документа | | (профессии) или специальности | |------------|----------|-----------------------------------------| |ОКЗ | 2413 |Специалисты по коммерческой деятельности | |------------|----------|-----------------------------------------| |ЕКС | - |Специалист по маркетингу | |------------|----------|-----------------------------------------| |ОКСО<1> | 080700 |Бизнес-информатика | |------------|----------|-----------------------------------------| _____________ <1> Общероссийский классификатор специальностей по образованию. 3.3.1. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Заказ и анализ результатов | Код|С/01.6| Уровень | 6 | |технологических | | | (под- | | |исследований в интересах | | | уровень)| | |серии продуктов | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Постановка задачи на технологические исследования | |действия |---------------------------------------------------| | |Заказ технологических исследований | | |---------------------------------------------------| | |Координирование технологических исследований | | |---------------------------------------------------| | |Прием результатов технологических исследований | | |---------------------------------------------------| | |Анализ результатов технологических исследований | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Ставить задачи | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория исследований | |знания |---------------------------------------------------| | |Основы информационных технологий | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.3.2. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка бизнес-планов, | Код|С/02.6| Уровень | 6 | |ценовой политики и | | | (под- | | |стратегии развития серии | | | уровень)| | |продуктов | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Определение статей расходов и доходов серии | |действия |продуктов | | |---------------------------------------------------| | |Построение расчетов и прогнозов расходов и доходов | | |серии продукта | | |---------------------------------------------------| | |Разработка ценовой политики серии продуктов | | |---------------------------------------------------| | |Разработка стратегии развития серии продуктов | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Разрабатывать бизнес-планы | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория стратегического управления | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.3.3. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Заключение партнерских | Код|С/03.6| Уровень | 6 | |соглашений и развитие | | | (под- | | |отношений с партнерами | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Поиск потенциальных партнеров | |действия |---------------------------------------------------| | |Проведение переговоров с потенциальными партнерами | | |---------------------------------------------------| | |Заключение соглашений о партнерстве | | |---------------------------------------------------| | |Организация проведения совместных акций | | |---------------------------------------------------| | |Пересмотр условий соглашений о партнерстве | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить переговоры | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория организации партнерств | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.3.4. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление бюджетом серии | Код|С/04.6| Уровень | 6 | |продуктов | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Определение статей расходов и доходов серии | |действия |продуктов | | |---------------------------------------------------| | |Определение норм расходов и доходов | | |---------------------------------------------------| | |Подготовка и согласование с инвесторами и | | |спонсорами предложений по объемам финансирования | | |серии продуктов | | |---------------------------------------------------| | |Контроль расходов и доходов серии продуктов | | |---------------------------------------------------| | |Перераспределение доходов серии продуктов между | | |статьями расходов | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Управлять бюджетом | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория бюджетирования | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.3.5. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление группой | Код|С/05.6| Уровень | 6 | |менеджеров продуктов | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Определение требований к позиции менеджера продуктов| |действия |с учетом специфики организации | | |----------------------------------------------------| | |Отбор кандидатов на позиции менеджеров продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Разработка стандартов качества работы менеджера | | |продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Разработка квартальных и годовых планов развития | | |серии продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Разработка годовых планов повышения квалификации | | |менеджеров продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Постановка задач по развитию продуктов их менеджерам| | |----------------------------------------------------| | |Консультирование менеджеров продуктов по выполнению | | |задач развития | | |----------------------------------------------------| | |Контроль выполнения задач развития продуктов на | | |тактическом и стратегическом уровнях | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить интервью | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Стратегическое планирование | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.3.6. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Продвижение продуктов | Код|С/06.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Подготовка и размещение публикаций и сообщений о| |действия |продуктах в средствах массовой информации и других| | |открытых доступных источниках | | |----------------------------------------------------| | |Проведение ознакомительных мероприятий о свойствах| | |продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Распространение информации о продуктах по всем| | |доступным коммуникационным каналам | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Убеждать собеседника | |умения |----------------------------------------------------| | |Проводить публичные презентации | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Методы создания рекламных текстов | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.3.7. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Заказ и контроль выполнения| Код|С/07.6| Уровень | 6 | |программы проектов по | | | (под- | | |созданию, развитию, выводу | | | уровень)| | |на рынок и продажам | | | квали- | | |продуктов серии | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Формирование заказа программы проектов по созданию,| |действия |развитию, выводу на рынок и продаже продуктов серии| | |---------------------------------------------------| | |Передача заказа в ответственные подразделения | | |---------------------------------------------------| | |Координирование выполнения программы проектов | | |---------------------------------------------------| | |Прием результатов отдельных этапов работ программы | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Планировать и управлять программами проектов | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория программного управления | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.3.8. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление патентами на | Код|С/08.6| Уровень | 6 | |технологии, создаваемые в | | | (под- | | |рамках продуктов | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Заказ патентной экспертизы технологических| |действия |разработок организации | | |----------------------------------------------------| | |Инициирование формирования патентных заявок на новые| | |технологии, создаваемые в рамках серии продуктов | | |----------------------------------------------------| | |Разработка политики выдачи лицензий на использование| | |запатентованных технологий партнерами и клиентами | | |----------------------------------------------------| | |Предоставление возможности лицензирования| | |использования запатентованных технологий партнерами| | |и клиентами согласно лицензионной политике | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Ставить задачи на патентную экспертизу | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Теория права на объекты интеллектуального труда в | |знания |странах пребывания организации | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.3.9. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка предложений по | Код|С/09.6| Уровень | 6 | |приобретению и продаже | | | (под- | | |технологических, | | | уровень)| | |продуктовых и прочих | | | квали- | | |интеллектуальных активов и | | | фикации | | |организаций | | | | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Исследование существующих на рынке технологий, | |действия |продуктов и организаций как потенциальных активов | | |для приобретения | | |---------------------------------------------------| | |Формирование предложений по приобретению | | |привлекательных для целей и интересов организации | | |сторонних активов | | |---------------------------------------------------| | |Анализ бизнес-эффективности существующих у | | |организации активов | | |---------------------------------------------------| | |Формирование предложения по продаже неэффективных | | |активов организации | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Проводить оценку ценности актива | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория управления активами организации | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.4. Обобщенная трудовая функция |-------------------------------| |---| |---| Наименование |Управление портфелем продуктов |Код| D | Уровень| 7 | |и подразделением управления | | | квали- | | |продуктами | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |--------------------|--------------------------------------------| |Возможные |Руководитель портфеля продуктов | |наименования |Руководитель отдела продуктов | |должностей |Директор по продуктам | |--------------------|--------------------------------------------| |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - специалитет, | |образованию и |магистратура | |обучению | | |--------------------|--------------------------------------------| |Требования к опыту |Не менее пяти лет старшим менеджером | |практической работы |продукта | |--------------------|--------------------------------------------| |Особые условия | - | |допуска к работе | | |--------------------|--------------------------------------------| Дополнительные характеристики: |------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование| Код | Наименование базовой группы, должности | | документа | | (профессии) или специальности | |------------|----------|-----------------------------------------| |ОКЗ | 1233 |Руководители подразделений (служб) по | | | |маркетингу и сбыту продукции | |------------|----------|-----------------------------------------| |ЕКС | - |Начальник отдела маркетинга | |------------|----------|-----------------------------------------| |ОКСО | 080700 |Бизнес-информатика | |------------|----------|-----------------------------------------| 3.4.1. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление исследованиями | Код|D/01.7| Уровень | 7 | |новых рынков | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Формирование задачи на исследование новых рынков | |действия |---------------------------------------------------| | |Постановка задачи на исследование рынков | | |подчиненным, коллегам и подрядчикам | | |---------------------------------------------------| | |Контроль хода выполнения исследований | | |---------------------------------------------------| | |Прием результатов исследований | | |---------------------------------------------------| | |Передача результатов исследований руководителям | | |линеек продуктов для использования в задачах их | | |развития | | |---------------------------------------------------| | |Разработка идей создания продуктов для новых | | |рынков, опираясь на результаты исследований | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Создавать концепции новых продуктов | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Принципы организации рыночных исследований | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.4.2. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление портфелем | Код|D/02.7| Уровень | 7 | |продуктов | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Определение продуктов-кандидатов для вхождения в | |действия |портфель продуктов организации | | |----------------------------------------------------| | |Разработка систем метрик успешности продуктов | | |портфеля | | |----------------------------------------------------| | |Организация сбора информации о значениях метрик | | |успешности продуктов портфеля | | |----------------------------------------------------| | |Контроль показателей успешности продуктов портфеля | | |----------------------------------------------------| | |Перераспределение позиционирования, свойств и | | |бюджетов между продуктами портфеля | | |----------------------------------------------------| | |Исключение продуктов из портфеля организации | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Управлять процессами по целям | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Теория портфельного управления | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.4.3. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Развитие процессов и | Код|D/03.7| Уровень | 7 | |практик управления | | | (под- | | |продуктами и их интеграции | | | уровень)| | |с остальными процессами | | | квали- | | |организации | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Организация исследования лучших мировых практик и | |действия |процессов в области управления продуктами | | |----------------------------------------------------| | |Управление описанием процессов и практик управления | | |продуктами в организации | | |----------------------------------------------------| | |Управление развитием процессов и практик управления | | |продуктами | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Ставить задачи по методическому описанию | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Теория процессного управления | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| 3.4.4. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Подбор и прием на работу | Код|D/04.7| Уровень | 7 | |менеджеров продуктов и | | | (под- | | |управление их деятельностью| | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые |Организация разработки моделей компетенций | |действия |менеджеров продуктов | | |---------------------------------------------------| | |Организация поиска и отбора менеджеров с | | |необходимыми компетенциями, их приема на работу и | | |увольнения | | |---------------------------------------------------| | |Организация разработки программ профессионального | | |развития и повышения квалификации менеджеров | | |продуктов | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Оценивать компетенции | |умения | | |-------------|---------------------------------------------------| |Необходимые |Теория компетенций | |знания | | |-------------|---------------------------------------------------| |Другие | - | |характеристи-| | |ки | | |-------------|---------------------------------------------------| 3.4.5. Трудовая функция |---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация продажи и | Код|D/05.7| Уровень | 7 | |покупки активов, | | | (под- | | |способствующих увеличению | | | уровень)| | |успешности портфеля | | | квали- | | |продуктов | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------|----------------------------------------------------| |Трудовые |Анализ предложений менеджеров продуктов и серий | |действия |продуктов по покупке сторонних активов | | |----------------------------------------------------| | |Обоснование покупки активов | | |----------------------------------------------------| | |Запрос выделения бюджета на покупку активов у | | |руководства организации, ее собственников и | | |инвесторов | | |----------------------------------------------------| | |Анализ эффективности использования существующих | | |активов организации | | |----------------------------------------------------| | |Обоснование продажи активов | | |----------------------------------------------------| | |Инициация проектов по продаже неэффективных активов | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Оценивать ценность активов | |умения | | |------------|----------------------------------------------------| |Необходимые |Теория управления активами | |знания | | |------------|----------------------------------------------------| |Другие | - | |характерис- | | |тики | | |------------|----------------------------------------------------| IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственный| |центр "1С", город Москва | | | |Генеральный директор Сафронов Александр Владимирович| |-----------------------------------------------------------------| 4.2. Наименования организаций-разработчиков |--|--------------------------------------------------------------| |1.|НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных | | |технологий", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------| |2.|ООО "Лаборатория системного анализа", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------| |3.|ООО "Системный подход", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------| ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|