Распоряжение Правительства Москвы от 29.12.2007 № 3019-РП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                 от 29 декабря 2007 года N 3019-РП

                                    Утратилo силу - Распоряжение
                                        Правительства Москвы
                                     от 30.09.2011 г. N 774-РП

     О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы
от 11 октября 2007 г. N 2271-РП и условиях оплаты труда работников
  государственного учреждения города Москвы "Московская городская
               служба дорожной экспертизы и надзора"

           (В редакции Распоряжения Правительства Москвы
                    от 24.08.2009 г. N 1887-РП)

     В целях  обеспечения  социальной   защищенности,   привлечения
высококвалифицированных    кадров    и   усиления   ответственности
работников Государственного учреждения  города  Москвы  "Московская
городская    служба    дорожной    экспертизы    и   надзора"   (ГУ
"Мосдорэкспертнадзор"),  созданного в соответствии с  распоряжением
Правительства     Москвы   от    11 октября    2007 г.    N 2271-РП
"О реорганизации  Государственного  унитарного  предприятия  города
Москвы "Центр мониторинга дорог и дорожных технологий":
     1. Установить:
     1.1. Наименования должностей и тарифные разряды руководителей,
специалистов    и    других   служащих   ГУ   "Мосдорэкспертнадзор"
(приложение). (В   редакции   Распоряжения   Правительства   Москвы
от 24.08.2009 г. N 1887-РП)
     1.2.  Работникам  ГУ "Мосдорэкспертнадзор" с даты его создания
оплату  труда  на  основе  Единой  тарифной  сетки в соответствии с
Законом  города  Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда
работников    государственных    учреждений    города   Москвы"   и
постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 г. N 1138-ПП
"Об  увеличении  тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по
оплате труда работников государственных учреждений города Москвы".
(В       редакции       Распоряжения      Правительства      Москвы
от 24.08.2009 г. N 1887-РП)
     1.3. Индексация  тарифных  ставок  (окладов)  Единой  тарифной
сетки,  установленных  настоящим  распоряжением,  осуществляется  в
размерах и в сроки,  предусмотренные  для   работников  организаций
бюджетной   сферы   города   Москвы  соответствующими  нормативными
правовыми актами города Москвы,  за  счет  и  в  пределах  средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
     2. Установить,  что максимальный коэффициент к тарифной ставке
(окладу)     Единой    тарифной    сетки    для    работников    ГУ
"Мосдорэкспертнадзор" за особые условия труда не  должен  превышать
2,4, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. (В   редакции
Распоряжения Правительства Москвы от 24.08.2009 г. N 1887-РП)
     3. Установить, что премирование по результатам работы и другие
выплаты   в   соответствии   с  Положением  о  порядке  и  условиях
премирования работников ГУ  "Мосдорэкспертнадзор"  производится  за
счет  экономии  по  статье  расходов  "Оплата труда и начисления на
оплату труда" в пределах утвержденной бюджетной  сметы,  исходя  из
фактической численности работников с учетом не более 4% вакансий.
     4. Департаменту     жилищно-коммунального     хозяйства      и
благоустройства города Москвы:
     4.1. В установленном порядке согласовать положение о порядке и
условиях премирования работников ГУ "Мосдорэкспертнадзор".
     4.2. Осуществлять  финансирование  расходов  на  оплату  труда
работников  ГУ  "Мосдорэкспертнадзор"  в  соответствии  с настоящим
распоряжением за счет  и  в  пределах  средств,  предусмотренных  в
бюджете города Москвы на 2008 год и последующие годы на обеспечение
выполнения функций ГУ "Мосдорэкспертнадзор".
     5. Государственному    учреждению   "Мосдорэкспертнадзор"   до
15 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Департамент
финансов   города   Москвы   сведения   о  фактической  численности
сотрудников.
     6. Установить,  что  настоящее  распоряжение вступает в силу с
момента создания ГУ "Мосдорэкспертнадзор".
     7. Внести  изменения в  распоряжение  Правительства  Москвы от
11 октября 2007 г.  N 2271-РП  "О  реорганизации   Государственного
унитарного  предприятия  города  Москвы  "Центр мониторинга дорог и
дорожных технологий":
     7.1. Пункт 2 распоряжения изложить в следующей редакции:
     "2. Установить,   что   ГУ   "Мосдорэкспертнадзор"    является
правопреемником  ГУП  города  Москвы  "Центр  мониторинга  дорог  и
дорожных технологий" по обязательствам  (договорам  и  расчетам)  в
части    выполнения    государственных   заказов   города   Москвы,
финансируемых за счет средств бюджета города Москвы.".
     7.2. Пункт 5.2.5 распоряжения исключить.
     8. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на первого   заместителя   Мэра   Москвы   в  Правительстве  Москвы
Бирюкова П.П.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                                Приложение
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 29 декабря 2007 г.
                                N 3019-РП


     Наименования должностей и тарифных разрядов оплаты труда
             по Единой тарифной сетке (ETC) работников
             Государственного учреждения города Москвы
    "Московская городская служба дорожной экспертизы и надзора"

———————————————————————————————————————————————————————————————————
N    Наименование должностей                   Разряд    Количество
п/п                                            единиц
———————————————————————————————————————————————————————————————————
1.   Генеральный директор                      10-18         1

2.   1-й заместитель генерального директора    17            1

3.   Заместитель генерального директора        16            1

4.   Главный бухгалтер                         13-16         1

5.   Заместитель главного бухгалтера           14            1

6.   Бухгалтер                                 5-11          1

7.   Начальник отдела                          11-14         3

8.   Начальник сектора                         8-12          4

9.   Начальник лаборатории                     8-12          1

10.  Начальник отдела кадров                   8-12          1

11.  Старший инспектор                         4-5           2

12.  Главный специалист                        6-11         17

13.  Ведущий специалист                        6-11         11

14.  Юрисконсульт                              6-11          1

15.  Секретарь                                 3             2

16.  Уборщица                                  1             1

ИТОГО:                                                      49
———————————————————————————————————————————————————————————————————