Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10.03.2015 № 14

 



                              ПРИКАЗ

             ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
                  ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     от 10 марта 2015 г. N 14


   О распространении на отдельные категории граждан ограничений,
                      запретов и обязанностей

         Зарегистрирован Минюстом России 27 марта 2015 г.
                      Регистрационный N 36581

     В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона  от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228;
2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954;
N 53  (ч. I),  ст. 7605;  2013,  N 19,  ст. 2329;  N 40   (ч. III),
ст. 5031; N 52 (ч. I),  ст. 6961;  2014,  N 52  (ч. I),  ст. 7542),
постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г.
N 568   "О распространении   на   отдельные    категории    граждан
ограничений, запретов  и  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом  "О противодействии  коррупции"  и   другими   федеральными
законами   в    целях    противодействия    коррупции"    (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,   N 28,   ст. 3833)
приказываю:
     1. Установить,  что  на  работников,   замещающих   должности,
включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового
договора  в   организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных  перед  Главным   управлением   специальных   программ
Президента Российской Федерации, при назначении на которые граждане
и при замещении которых работники обязаны представлять  сведения  о
своих   доходах,   расходах,   об   имуществе   и    обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера  своих  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних   детей,   утвержденный   приказом
Главного  управления  специальных  программ  Президента  Российской
Федерации  от  24 июня  2013 г.  N 34дсп  "Об утверждении   Перечня
должностей,  замещаемых   на   основании   трудового   договора   в
организациях, созданных для выполнения  задач,  поставленных  перед
Главным  управлением  специальных  программ  Президента  Российской
Федерации, при назначении  на  которые  граждане  и  при  замещении
которых работники обязаны представлять сведения  о  своих  доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведения о доходах, расходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в  Министерстве  юстиции
Российской  Федерации  19 июля  2013 г.,  регистрационный  N 29110)
(далее - Перечень), распространяются следующие ограничения, запреты
и обязанности:
     а) работник не вправе:
     принимать  без  письменного   разрешения   работодателя   (его
представителя) от иностранных государств, международных организаций
награды, почетные и  специальные  звания  (за  исключением  научных
званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с
указанными организациями;
     входить  в  состав  органов  управления,  попечительских   или
наблюдательных советов,  иных  органов  иностранных  некоммерческих
неправительственных  организаций  и   действующих   на   территории
Российской Федерации их структурных  подразделений,  если  иное  не
предусмотрено  международным  договором  Российской  Федерации  или
законодательством Российской Федерации;
     заниматься  без  письменного  разрешения   работодателя   (его
представителя)    оплачиваемой     деятельностью,     финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных
и  иностранных  организаций,  иностранных   граждан   и   лиц   без
гражданства, если иное  не  предусмотрено  международным  договором
Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
     б) работнику  запрещается  получать  в  связи  с   исполнением
трудовых обязанностей вознаграждения от  физических  и  юридических
лиц  (подарки,  денежное  вознаграждение,  ссуды,  услуги,   оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные  вознаграждения).
Запрет не распространяется на случаи получения работником  подарков
в   связи   с   протокольными    мероприятиями,    со    служебными
командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи,
установленные федеральными законами и иными нормативными  правовыми
актами, определяющими особенности правового положения  и  специфику
трудовой деятельности работника;
     в) работник обязан:
     уведомлять   работодателя    (его    представителя),    органы
прокуратуры или другие государственные органы об обращении  к  нему
каких-либо  лиц  в  целях  склонения  к  совершению   коррупционных
правонарушений;
     представлять в установленном порядке сведения о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также  о  доходах,  расходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних детей;
     принимать меры по недопущению любой возможности  возникновения
конфликта   интересов   и   урегулированию   возникшего   конфликта
интересов;
     уведомлять   работодателя   (его   представителя)   и   своего
непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или  о
возможности его  возникновения,  как  только  ему  станет  об  этом
известно, в письменной форме;
     передавать  принадлежащие  ему  ценные  бумаги,  акции   (доли
участия, паи  в  уставных  (складочных)  капиталах  организаций)  в
доверительное   управление    в    соответствии    с    гражданским
законодательством Российской  Федерации  в  случае,  если  владение
ценными  бумагами,  акциями  (долями  участия,  паями  в   уставных
(складочных) капиталах организаций) приводит или может  привести  к
конфликту интересов;
     уведомлять  работодателя  (его  представителя)   о   получении
работником  подарка  в  случаях,  предусмотренных  подпунктом   "б"
настоящего  пункта,  и  передавать  указанный  подарок,   стоимость
которого превышает  3  тысячи  рублей,  по  акту  в  уполномоченное
структурное  подразделение  (уполномоченному  лицу)  организации  с
сохранением  возможности  его  выкупа  в   порядке,   установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     2. Установить,  что  на  граждан,  претендующих  на  замещение
должностей  в  организациях,  созданных   для   выполнения   задач,
поставленных перед ГУСПом, включенных в Перечень,  распространяется
обязанность представлять в установленном порядке сведения  о  своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а
также о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
     3. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
заместителя начальника ГУСПа Первушина Н.И.


     Начальник
     Главного управления                              В.В.Меньщиков