Постановление Правительства Москвы от 14.04.2009 № 294-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                  от 14 апреля 2009 года N 294-ПП

                                   Утратилo силу - Постановление
                                        Правительства Москвы
                                     от 04.10.2011 г. N 464-ПП

   О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую
             организацию работы в области охраны труда

     В рамках реализации Комплекса программных  мероприятий  города
Москвы   по   охране   труда   на   2008-2010  годы,  утвержденного
постановлением Правительства Москвы от 23 октября 2007 г. N 920-ПП,
и в целях заинтересованности работодателей города Москвы в создании
безопасных и здоровых условий труда в организациях  города  Москвы,
соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников,
Правительство Москвы постановляет:
     1. Провести   Московский  городской  смотр-конкурс  на  лучшую
организацию работы в области охраны труда (далее  -  смотр-конкурс)
по  результатам работы за 2008 год и подвести итоги смотра-конкурса
до 15 октября 2009 г.
     2. Утвердить  Положение о Московском городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию  работы  в  области  охраны  труда  (далее  -
Положение) согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
     3. Поручить Департаменту труда и  занятости  населения  города
Москвы  во  взаимодействии  с  Московской  Федерацией  профсоюзов и
Московской   Конфедерацией   промышленников   и    предпринимателей
(работодателей) организацию и проведение смотра-конкурса.
     4. Утвердить состав организационного комитета по организации и
проведению  смотра-конкурса  на лучшую организацию работы в области
охраны труда согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
     5. Департаментам,   комитетам,   управлениям   и   префектурам
административных  округов  города  Москвы  совместно  с  Московской
Федерацией  профсоюзов  и Московской Конфедерацией промышленников и
предпринимателей  (работодателей)  принять  участие  в  работе   по
организации   и  проведению  смотра-конкурса  и  в  течение  месяца
представить в Департамент труда и занятости населения города Москвы
предложения  по кандидатурам представителей в состав рабочей группы
смотра-конкурса.
     6. Департаментам,   комитетам,   управлениям   города   Москвы
совместно  с  организациями  Московской  Федерации   профсоюзов   и
Московской    Конфедерации    промышленников   и   предпринимателей
(работодателей) довести информацию о времени и условиях  проведения
смотра-конкурса  до организаций соответствующих отраслей независимо
от их организационно-правовых форм и обеспечить его проведение.
     7. Префектурам    административных   округов   города   Москвы
совместно с окружными советами Московской  Федерации  профсоюзов  и
окружными  отделениями  Московской  Конфедерации  промышленников  и
предпринимателей  (работодателей)  информировать  (через   окружные
средства  массовой  информации)  организации,  осуществляющие  свою
деятельность на территории административных округов города  Москвы,
о  времени  и  условиях проведения смотра-конкурса и обеспечить его
проведение.
     8. Органам  исполнительной власти города Москвы и организациям
города  Москвы  руководствоваться  Положением  при  организации   и
проведении смотра-конкурса.
     9. Департаментам,   комитетам,   управлениям   и   префектурам
административных  округов  города  Москвы  направлять информацию об
организации,  проведении и  итогах  смотра-конкурса  в  Департамент
труда и занятости населения города Москвы.
     10. Организации,  префектуры административных  округов  города
Москвы  и  отраслевые  органы  исполнительной власти города Москвы,
занявшие первые места  в  смотре-конкурсе,  награждаются  почетными
грамотами  Правительства  Москвы,  дипломами,  медалями  и  ценными
подарками,  занявшие вторые и третьи места, награждаются дипломами,
медалями и ценными подарками.
     Городские комитеты   профсоюзов    соответствующих    отраслей
экономики города Москвы,  занявшие первые,  вторые и третьи места в
смотре-конкурсе,  награждаются  дипломами  за  активное  участие  в
организации и проведении смотра-конкурса.
     11. Префектурам   административных   округов   города   Москвы
оплатить  расходы  по  организации,  проведению и подведению итогов
окружного  этапа  городского  смотра-конкурса,  в   том   числе   с
награждением    победителей    окружного    этапа,    из   средств,
предусмотренных    в    бюджете    города    Москвы     префектурам
административных округов города Москвы на соответствующие цели.
     12. Комитету рекламы,  информации и оформления города Москвы в
установленном   порядке  внести  на  рассмотрение  Межведомственной
комиссии Правительства Москвы по вопросам  распространения  рекламы
заявку  организаторов  на  размещение рекламы о проведении и итогах
городского смотра-конкурса.
     13. Пресс-службе   Мэра   и   Правительства  Москвы  оказывать
содействие Департаменту труда и занятости населения города Москвы в
информировании  населения  города  Москвы  через  средства массовой
информации об организации, проведении и итогах смотра-конкурса.
     14. Департаменту  труда  и  занятости  населения города Москвы
обеспечить оплату расходов  мероприятий  по  проведению  городского
смотра-конкурса  за  счет  и в пределах средств,  предусмотренных в
бюджете  города  Москвы   на   реализацию   Комплекса   программных
мероприятий города Москвы по охране труда на 2008-2010 годы.
     15. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого   заместителя   Мэра   Москвы   в  Правительстве  Москвы
Швецову Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                               Приложение 1
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 14 апреля 2009 г.
                               N 294-ПП


                             ПОЛОЖЕНИЕ
              О МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
        НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

     1. Общие положения

     1.1. Настоящее   Положение  устанавливает  порядок  и  условия
проведения  Московского  городского   смотра-конкурса   на   лучшую
организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) в
организациях всех организационно-правовых форм, отраслях экономики,
административных округах и в целом в городе Москве.
     1.2. Организаторами  смотра-конкурса  являются:
     - Департамент труда и занятости населения города Москвы;
     - Московская Федерация профсоюзов;
     - Московская  Конфедерация  промышленников  и предпринимателей
(работодателей).
     1.3. В   смотре-конкурсе   могут   участвовать  организации  и
объединения организаций (далее  -  организации)  независимо  от  их
организационно-правовых форм.
     1.4. Основополагающим  принципом  проведения   смотра-конкурса
является   принцип   равных   условий   и   возможностей  для  всех
предприятий,  организаций,  учреждений,  работающих  на  территории
города Москвы.

     2. Задачи смотра-конкурса

     2.1. Улучшение  условий  и  охраны труда работников в процессе
трудовой  деятельности,  активизация  профилактической  работы   по
предупреждению  производственного  травматизма  и  профессиональной
заболеваемости в организациях, административных округах и отдельных
отраслях экономики города Москвы.
     2.2. Изучение и распространение положительного опыта работы  в
области  обеспечения  охраны  труда  в  организациях города Москвы,
управления охраной труда в  отраслевых  и  территориальных  органах
исполнительной   власти,   усиление   пропаганды   охраны  труда  в
организациях, повышение заинтересованности работодателей в создании
безопасных условий труда работникам.

     3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса

     3.1. Порядок проведения смотра-конкурса

     Смотр-конкурс проводится в три этапа:
     - в организациях города Москвы;
     - в   отраслях  экономики  города  Москвы  и  административных
округах;
     - в городе Москве в целом.

     3.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям

     3.2.1. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда
среди   организаций   производственной   сферы   (с    численностью
сотрудников до 500 человек).
     3.2.2. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда
среди    организаций   производственной   сферы   (с   численностью
сотрудников более 500 человек).
     3.2.3. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда
среди организаций непроизводственной сферы.
     3.2.4. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда
среди организаций бюджетной сферы.
     3.2.5. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда
среди  организаций  малого  предпринимательства   (с   численностью
сотрудников до 100 человек).
     3.2.6. Лучший  административный   округ   города   Москвы   по
организации работы в области охраны труда.
     3.2.7. Лучшая отрасль экономики города Москвы  по  организации
работы в области охраны труда.

     3.3. Организация смотра-конкурса в организации города Москвы

     3.3.1. Решение  об  участии  в  смотре-конкурсе принимается на
основании совместного решения работодателя и профсоюзного или иного
уполномоченного  работниками представительного органа,  объявляется
приказом или распоряжением  работодателя  и  доводится  до  каждого
структурного подразделения или до всех организаций в объединении.
     3.3.2. Организация и проведение смотра-конкурса в  организации
осуществляются  работодателем  и  комитетом  (комиссией)  по охране
труда,  созданным в соответствии со статьей 218  Трудового  кодекса
Российской    Федерации,   совместно   с   профсоюзным   или   иным
уполномоченным работниками представительным органом.
     3.3.3. Руководители  организаций  направляют до 30 мая 2009 г.
заявку  (приложение  1  к  Положению)  на  участие   в   отраслевом
смотре-конкурсе  или  смотре-конкурсе,  организованном  префектурой
административного округа.
     Руководители организаций     бюджетной    сферы    и    малого
предпринимательства  направляют  заявки  до  30  мая  2009   г.   в
префектуру   административного   округа,   на  территории  которого
осуществляют свою деятельность.
     Руководители организаций,  осуществляющих  свою деятельность в
соответствующих отраслях экономики города Москвы, направляют заявки
до 30 мая 2009 г. в отраслевой орган исполнительной власти.
     3.3.4. Подведение    итогов    смотра-конкурса,    определение
победителей  в  организации  возлагается  на  комитет (комиссию) по
охране труда.
     3.3.5. Итоги   смотра-конкурса   в   организации   оформляются
приказом  руководителя,  который   доводится   до   сведения   всех
работников.
     3.3.6. Итоги  смотра-конкурса  с  пояснительной  запиской   по
выполнению   условий  смотра-конкурса  для  организаций  (п.4.1)  и
показателями  состояния  условий  и  охраны  труда  в   организации
(приложение  3  к Положению) направляются руководителем организации
до 15 июля 2009 г.  в префектуру  административного  округа  или  в
соответствующий отраслевой орган исполнительной власти.

     3.4. Организация смотра-конкурса в административном округе

     3.4.1. Участниками  смотра-конкурса  в административном округе
являются  организации  бюджетной   сферы   и   организации   малого
предпринимательства, осуществляющие свою деятельность на территории
административного округа.
     3.4.2. Проведение  смотра-конкурса  объявляется  распоряжением
префекта   административного    округа.    Распоряжение    префекта
административного   округа   и   условия  проведения  доводятся  до
работодателей  и  населения  через   окружные   средства   массовой
информации.
     3.4.3. Работа по организации и  проведению  смотра-конкурса  в
административных      округах      осуществляется      префектурами
административных округов и непосредственно  лицами,  ответственными
за состояние работы в области управления охраной труда в префектуре
административного округа,  во взаимодействии с  окружными  советами
Московской  Федерации профсоюзов и окружными отделениями Московской
Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).
     3.4.4. После  окончания  сроков  подачи  заявок  на  участие в
смотре-конкурсе  (30  мая  2009  г.)  префектура  административного
округа  до  30  июня  2009  г.  направляет  в  Департамент  труда и
занятости  населения  города   Москвы   информацию   о   количестве
организаций-участников смотра-конкурса по каждой номинации.
     3.4.5. Итоги   смотра-конкурса    подводит    Межведомственная
комиссия  по  охране труда при префектуре административного округа,
комиссия определяет  победителей  смотра-конкурса  и  свое  решение
направляет префекту административного округа.
     Префект издает   распоряжение   о   награждении   организаций,
занявших 1, 2 и 3 места.
     3.4.6. Решение Межведомственной комиссии по охране  труда  при
префектуре    административного   округа,   распоряжение   префекта
административного округа о награждении победителей  смотра-конкурса
и материалы на победителей (итоги смотра-конкурса среди организаций
в административном округе с пояснительной запиской  и  показателями
состояния   условий   и  охраны  труда  (п.4.1  и  приложение  3  к
Положению)) префектура  административного  округа  до  1   сентября
2009 г. направляет в Департамент труда и занятости населения города
Москвы для дальнейшего рассмотрения на Межведомственной комиссии по
охране  труда  при  Правительстве  Москвы и определения победителей
смотра-конкурса среди организаций города  Москвы  (приложение  3  к
Положению  на  каждую  организацию  победителя  в  электронном виде
направляется в  Департамент  труда  и  занятости  населения  города
Москвы на E'mail: [email protected])

     3.5. Организация смотра-конкурса в отрасли экономики города
          Москвы

     3.5.1. Смотр-конкурс  в  отдельной  отрасли  экономики  города
Москвы   проводится   среди  организаций  соответствующих  отраслей
экономики.
     3.5.2. Проведение    смотра-конкурса   в   отдельной   отрасли
экономики объявляется приказом руководителя соответствующего органа
исполнительной власти.  Приказ руководителя соответствующего органа
исполнительной  власти   и   условия   проведения   смотра-конкурса
доводятся до руководителей отраслевых организаций и населения через
городские и отраслевые средства массовой информации.
     3.5.3. Работа  по  организации  и  проведению  смотра-конкурса
осуществляется непосредственно лицом,  ответственным  за  состояние
работы  в  области  управления  охраной труда,  во взаимодействии с
членскими   организациями   Московской   Федерации   профсоюзов   и
Московской    Конфедерацией   промышленников   и   предпринимателей
(работодателей).
     3.5.4. После  окончания  сроков  подачи  заявок  на  участие в
смотре-конкурсе (30 мая 2009 г.)  отраслевой  орган  исполнительной
власти  до  30  июня  2009  г.  направляет  в  Департамент  труда и
занятости  населения  города   Москвы   информацию   о   количестве
организаций-участников смотра-конкурса по каждой номинации.
     3.5.5. Итоги смотра-конкурса  в  отдельной  отрасли  экономики
подводит  отраслевая комиссия по охране труда.  Комиссия определяет
победителей смотра-конкурса и свое решение направляет  руководителю
отраслевого органа исполнительной власти.
     Руководитель отраслевого органа исполнительной  власти  издает
приказ о награждении организаций, занявших 1, 2 и 3 места.
     3.5.6. Решение  отраслевой  комиссии  по  охране   труда   при
отраслевом  органе  исполнительной  власти,  приказ  о  награждении
победителей  смотра-конкурса  и  материалы  на  победителей  (итоги
смотра-конкурса   среди  организаций  с  пояснительной  запиской  и
показателями состояния условий и охраны труда (п.4.1 и приложение 3
к  Положению)) отраслевой орган исполнительной власти до 1 сентября
2009 г. направляет в Департамент труда и занятости населения города
Москвы для дальнейшего рассмотрения на Межведомственной комиссии по
охране труда при Правительстве  Москвы  и  определения  победителей
смотра-конкурса   среди   отраслевых   организаций   города  Москвы
(приложение 3  к  Положению  на  каждую  организацию  победителя  в
электронном  виде  направляется  в  Департамент  труда  и занятости
населения города Москвы на E'mail: [email protected]).

     3.6. Организация смотра-конкурса в городе Москве

     3.6.1. Московский  городской  смотр-конкурс  проводится  среди
организаций-победителей  смотра-конкурса в административных округах
и отраслевых органах исполнительной власти, а также среди префектур
административных   округов   и  отраслевых  органов  исполнительной
власти.
     3.6.2. Организация   и   проведение   Московского   городского
смотра-конкурса  осуществляются  Департаментом  труда  и  занятости
населения  города  Москвы во взаимодействии с Московской Федерацией
профсоюзов   и   Московской    Конфедерацией    промышленников    и
предпринимателей (работодателей).
     3.6.3. Координация деятельности  по  подготовке  и  проведению
Московского     городского     смотра-конкурса    возлагается    на
организационный комитет смотра-конкурса.
     3.6.4. Органы   исполнительной  власти  до  30  июня  2009  г.
направляют в Департамент труда и занятости населения города  Москвы
заявку   на   участие   в   Московском   городском  смотре-конкурсе
(приложение 2 к Положению).
     До 1 сентября 2009 г.  отраслевые органы исполнительной власти
и префектуры административных округов  представляют  в  Департамент
труда  и занятости населения города Москвы пояснительную записку по
выполнению  условий  смотра-конкурса  для  органов   исполнительной
власти (п.4.2) и показатели результатов работы по улучшению условий
и  охраны   труда   в   отраслевом   или   территориальном   органе
исполнительной  власти  (приложение  4 к Положению) за 2008 год для
дальнейшего рассмотрения организационным  комитетом  и  определения
победителя  смотра-конкурса  на лучшую организацию работы в области
охраны труда среди префектур административных  округов  и  отраслей
экономики  города  Москвы  (приложение  4 к Положению в электронном
виде направляется в Департамент труда и занятости населения  города
Москвы на E'mail: [email protected]).
     Организационный комитет смотра-конкурса имеет право  проверить
достоверность представленной информации.
     3.6.5. Итоги смотра-конкурса среди организаций города Москвы и
органов исполнительной власти подводит Межведомственная комиссия по
охране труда при Правительстве Москвы на своем заседании  в  III-IV
квартале 2009 г.
     3.6.6. Межведомственная   комиссия   по   охране   труда   при
Правительстве     Москвы    определяет    победителей    городского
смотра-конкурса  среди  организаций-победителей  смотра-конкурса  в
административных   округах   и  отраслевых  органах  исполнительной
власти,  а  также  среди  префектур  административных   округов   и
отраслевых органов исполнительной власти по номинациям, указанным в
пункте 3.2 настоящего Положения.
     3.6.7. Победители   Московского   городского   смотра-конкурса
утверждаются   постановлением   Правительства    Москвы,    которым
принимается решение об их награждении и поощрении.
     3.6.8. При   подведении    итогов    Московского    городского
смотра-конкурса предусматривается следующее распределение мест:
     а) среди организаций города Москвы:
     - 5    первых   мест   (2   -   для   отраслевой   организации
производственной   сферы;   1   -   для   отраслевой    организации
непроизводственной сферы;  1 - для организации бюджетной сферы; 1 -
для организации малого предпринимательства);
     - 5    вторых   мест   (2   -   для   отраслевой   организации
производственной   сферы;   1   -   для   отраслевой    организации
непроизводственной сферы;  1 - для организации бюджетной сферы; 1 -
для организации малого предпринимательства);
     - 5   третьих   мест   (2   -   для   отраслевой   организации
производственной   сферы;   1   -   для   отраслевой    организации
непроизводственной сферы;  1 - для организации бюджетной сферы; 1 -
для организации малого предпринимательства);
     б) среди  административных округов:  1 первое место,  1 второе
место, 1 третье место;
     в) среди  отраслевых  органов исполнительной власти:  1 первое
место, 1 второе место, 1 третье место.

     4. Условия смотра-конкурса

     4.1. Условия смотра-конкурса среди организаций города Москвы.
     Основными показателями,   на  основании  которых  определяются
победители  смотра-конкурса  среди   организаций   города   Москвы,
являются:
     - отсутствие групповых несчастных случаев,  несчастных случаев
со смертельным и тяжелым исходом на производстве;
     - снижение  числа  несчастных  случаев  на  производстве   (не
относящихся к категории групповых,  смертельных и тяжелых) с учетом
относительного  показателя  числа  несчастных  случаев  на  1   000
работающих (Кч - коэффициент частоты);
     - наличие службы охраны труда в организации в соответствии  со
статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;
     - проведение  обучения,  инструктажей  и  проверки  знаний  по
охране труда у работников,  включая руководителей и специалистов, в
соответствии с законодательством;
     - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
     - проведение предварительных (при  поступлении  на  работу)  и
периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников;
     - организация    обязательного   страхования   работников   от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     - обеспечение   работников  специальной  одеждой,  специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
     - наличие  совместных  комитетов  (комиссий) по охране труда в
организациях  в  соответствии  со  статьей  218  Трудового  кодекса
Российской Федерации;
     - выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны  труда,
предусмотренных  коллективными  договорами и соглашениями по охране
труда;
     - обеспечение  общественного  контроля  со стороны профсоюзных
комитетов или иного уполномоченного  работниками  представительного
органа,   уполномоченных   (доверенных)   лиц   по   охране  труда,
организация их работы;
     - наличие кабинетов и уголков по охране труда;
     - обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны труда
на  рабочем  месте,  существующем  риске  повреждения  здоровья   и
полагающихся компенсациях.
     4.2. Условия смотра-конкурса среди  административных  округов,
отраслевых органов исполнительной власти.
     Основными показателями,  на  основании  которых   определяются
победители    смотра-конкурса   среди   административных   округов,
отраслевых органов исполнительной власти, являются:
     - снижение числа групповых несчастных случаев на производстве,
несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом
в  организациях  отрасли  или  административного  округа  с  учетом
относительного  показателя  числа  несчастных  случаев  на  1   000
работающих (Кч - коэффициент частоты);
     - наличие отраслевой или окружной программы по охране труда  и
реализация программных мероприятий;
     - эффективность  деятельности  межведомственной  комиссии   по
охране труда при префектуре административного округа или отраслевой
комиссии по охране труда;
     - проведение    работы   по   профилактике   производственного
травматизма в организациях отрасли или административного округа;
     - изучение и распространение передового опыта работы по охране
труда в организациях административного округа или отрасли экономики
города Москвы;
     - информационное   обеспечение   работников   организаций   по
вопросам  законодательства  о  труде  и охране труда,  публикации и
выступления в средствах массовой информации представителей  отрасли
или административного округа;
     - включение  в   трехстороннее   соглашение   или   отраслевое
соглашение   мероприятий   по   охране   труда  и  контроль  за  их
выполнением;
     - проведение семинаров-совещаний по охране труда,  дней охраны
труда,  круглых столов,  смотров-конкурсов в организациях и  других
массовых мероприятий по охране труда органом исполнительной власти;
     - наличие  консультационно-методического  кабинета  по  охране
труда при отраслевом органе исполнительной власти;
     - участие префектуры административного  округа  в  обеспечении
работы окружных базовых центров по охране труда.

     5. Поощрение победителей смотра-конкурса

     5.1. Организации,   префектуры   административных   округов  и
отраслевые органы исполнительной власти,  занявшие первые  места  в
смотре-конкурсе,  награждаются  почетными  грамотами  Правительства
Москвы,  дипломами, медалями и ценными подарками, занявшие вторые и
третьи места, награждаются дипломами, медалями и ценными подарками.
     5.2. Городские комитеты  профсоюзов  соответствующих  отраслей
экономики города Москвы,  занявшие первые,  вторые и третьи места в
смотре-конкурсе,  награждаются  дипломами  за  активное  участие  в
организации и проведении смотра-конкурса.



                                                       Приложение 1
                                                       к Положению


                              ЗАЯВКА
         НА УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
        НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
                (заполняется на бланке организации)

     Прошу зарегистрировать

------------------------------------------------------------------,
          (указывается полное наименование организации)

расположенную

------------------------------------------------------------------
          (фактический и юридический адрес организации,

------------------------------------------------------------------,
                       отрасль, тел./факс)

как участника  Московского  городского  смотра-конкурса  на  лучшую
организацию работы в области охраны труда, в номинации

-------------------------------------------------------------------

Ответственный исполнитель

-------------------------------------------------------------------
                    (Ф.И.О., должность, тел.)

Руководитель организации

-------------------------------------------------------------------
                 (Ф.И.О., подпись, печать, дата)


Председатель   профсоюзного  комитета  (иного  уполномоченного
работниками представительного органа)

-------------------------------------------------------------------
                     (Ф.И.О., подпись, дата)

     Направляется руководителем  организации  до  30 мая 2009 г.  в
адрес территориального или отраслевого органа исполнительной власти
города Москвы (обязательно заполнение всех позиций).



                                                       Приложение 2
                                                       к Положению



                              ЗАЯВКА
        НА УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
       НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
(заполняется на бланке органа исполнительной власти города Москвы)


     Прошу зарегистрировать

------------------------------------------------------------------,
             (указывается полное наименование органа
               исполнительной власти города Москвы)


как участника  Московского  городского  смотра-конкурса  на  лучшую
организацию работы в области охраны труда, в номинации

-------------------------------------------------------------------

Ответственный исполнитель

-------------------------------------------------------------------
                    (Ф.И.О., должность, тел.)


Руководитель органа исполнительной власти города Москвы

-------------------------------------------------------------------
                 (Ф.И.О., подпись, печать, дата)


Председатель отраслевого (окружного совета) комитета профсоюза

-------------------------------------------------------------------
                     (Ф.И.О., подпись, дата)

     Направляется органом  исполнительной  власти  города Москвы до
30 июня 2009 г.  в Департамент труда и занятости  населения  города
Москвы (обязательно заполнение всех позиций).



                                                       Приложение 3
                                                       к Положению


                            ПОКАЗАТЕЛИ
     СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ-УЧАСТНИКЕ
              МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
        НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

------------------------------------------------------------------,
                (полное наименование организации,
           юридический и фактический адрес, тел./факс)

участника Московского   городского   смотра-конкурса   на    лучшую
организацию работы в области охраны труда, в номинации

-------------------------------------------------------------------

     I. Общие сведения

Вид собственности

-------------------------------------------------------------------
Вид деятельности

-------------------------------------------------------------------
Основные виды выполняемых работ

-------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------


-------------------------------------------------------------------
N    Показатели                              2006   2007   2008
п/п
-------------------------------------------------------------------
1    2                                       3      4      5
-------------------------------------------------------------------
     II. Показатели производственного травматизма

 1.  Численность работающих (чел.)           *      *      *
 2.  Количество несчастных случаев на
     производстве, всего                     *      *      *
 3.  Количество несчастных случаев на
     производстве, подлежащих
     специальному расследованию, всего,      *      *      *
     в том числе:
      -  со смертельным исходом              *      *      *
      -  с тяжелым исходом                   *      *      *
      -  групповых                           *      *      *
 4.  Показатель частоты
     производственного травматизма
     в расчете на 1 000 работающих (Кч)      *      *      *
 5.  Показатель тяжести
     производственного травматизма (Кт)      *      *      *

     III. Состояние условий труда

 6.  Занято в условиях, не отвечающих
     санитарно-гигиеническим нормам,
     всего (чел.)                            *      *      *
     В % к общему числу работающих           *      *      *
 7.  Численность работников, занятых на
     тяжелых физических работах, всего
     (чел.)                                  *      *      *
     В % к общему числу занятых в
     основном производстве                   *      *      *
 8.  Численность работников, получающих
     компенсации за работу с тяжелыми,
     вредными или опасными условиями
     труда (чел.)                            *      *      *
 9.  Сокращено рабочих мест с тяжелыми и
     вредными условиями труда, всего,        *      *      *
     в том числе:
     - за счет устранения
       неблагоприятных и вредных факторов
       производства                          *      *      *
     - за счет внедрения в производство
       новых  технологий и  технических      *      *      *
       средств
     - за счет сокращения объемов
       производства                          *      *      *

     IV. Состояние организации и выполнения работы по охране труда

 10. Выполнение мероприятий по улучшению
     условий и охраны труда,
     предусмотренных коллективным
     договором (соглашением):
     - запланировано на год                  *      *      *
     - выполнено фактически                  *      *      *
 11. Финансирование мероприятий по охране
     труда (тыс.руб.):
     - предусмотрено планами
       мероприятий                           *      *      *
     - израсходовано                         *      *      *
 12. Доля затрат на мероприятия по охране
     труда от суммы затрат на
     производство продукции (работ,
     услуг) в %                              *      *      *
 13. Количество работников службы охраны
     труда, всего (чел.) на малых
     предприятиях:
     - на условиях совместительства          *      *      *
     - по договору                           *      *      *
 14. Наличие совместного комитета
     (комиссии) по охране труда (да, нет):   *      *      *
     - число членов комиссии (чел.)          *      *      *
     - количество заседаний                  *      *      *
     - принято решений                       *      *      *
 15. Численность уполномоченных
     (доверенных) лиц по охране труда
     профсоюза или трудового коллектива
     (чел.)                                  *      *      *
 16. Обучено:
     - членов комиссии (чел.)                *      *      *
     - доверенных лиц (чел.)                 *      *      *
 17. Прошли обучение и проверку знаний по
     охране труда руководители и
     специалисты, всего (чел.)               *      *      *
     В % от количества подлежащих обучению   *      *      *
 18. Прошли обучение и проверку знаний по
     охране труда рабочие, всего (чел.)      *      *      *
     В % от количества подлежащих
     обучению                                *      *      *
 19. Количество рабочих мест в
     организации, всего:                     *      *      *
     - из них аттестовано                    *      *      *
     Количество работников, работающих на
     аттестованных рабочих местах            *      *      *
 20. Обеспеченность работников
     сертифицированной спецодеждой,
     спецобувью и другими средствами
     индивидуальной защиты (в % к норме)     *      *      *
 21. Обеспеченность санитарно-бытовыми
     помещениями
     (в % к нормам):                         *      *      *
     - гардеробными                          *      *      *
     - душевыми                              *      *      *
     - умывальными                           *      *      *
     - комнатами личной гигиены женщин       *      *      *
 22. Количество работников, подлежащих
     прохождению периодических
     медицинских осмотров, всего (чел.)      *      *      *
     Количество прошедших медосмотр (чел.)   *      *      *
 23. Застраховано работников от
     несчастных случаев и
     профессиональных заболеваний, всего     *      *      *
     (чел.)
     В % от общего числа работающих          *      *      *
 24. Внутрипроизводственный  контроль  за
     состоянием охраны труда:
     - количество проверок состояния
     охраны труда                            *      *      *
     - выдано предписаний                    *      *      *
     - количество выявленных нарушений       *      *      *
     - устранено нарушений                   *      *      *
 25. Наличие кабинетов/уголков по охране
     труда (да, нет)                         */*    */*   */*

Руководитель организации

-------------------------------------------------------------------
                 (Ф.И.О., подпись, печать, дата)

Председатель профсоюзного     комитета    (иного    уполномоченного
работниками представительного органа)

-------------------------------------------------------------------
                     (Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель
-------------------------------------------------------------------
                    (Ф.И.О., должность, тел.)

     В соответствии   с   пунктом   3.3.6  Положения  о  Московском
городском смотре-конкурсе на лучшую организацию  работы  в  области
охраны труда показатели с пояснительной запиской до 15 июля 2009 г.
направляются     руководителем     организации     в     префектуру
административного  округа  или  в  соответствующий отраслевой орган
исполнительной власти.  Все поля подлежат обязательному заполнению,
в  случае  не заполнения полей организация может быть отстранена от
участия в смотре-конкурсе.  Организационный комитет смотра-конкурса
имеет право проверить достоверность представленной информации.



                                                       Приложение 4
                                                       к Положению


                            ПОКАЗАТЕЛИ
      РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
    В ОТРАСЛЕВОМ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ) ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
                           ГОРОДА МОСКВЫ

-------------------------------------------------------------------
    (наименование отрасли экономики, административного округа)

-------------------------------------------------------------------
N     Показатели                             2006   2007   2008
п/п
-------------------------------------------------------------------
1     2                                      3      4      5
-------------------------------------------------------------------
1.    Число организаций в отрасли
      (округе), всего                        *      *      *
2.    Количество работников в отрасли
      (округе), всего (чел.),                *      *      *
      в том числе занятых в условиях,  не
      отвечающих санитарно-гигиеническим
      нормам (чел.)                          *      *      *
3.    Состояние производственного
      травматизма:
      число пострадавших с утратой
      трудоспособности на 1 рабочий день
      и более, всего:                        *      *      *
      - число погибших (чел.)                *      *      *
      - число групповых несчастных
      случаев                                *      *      *
      - число несчастных случаев с
      тяжелым исходом                        *      *      *
4.    Показатель частоты
      производственного травматизма в
      расчете на 1 000 работающих (Кч) в
      отрасли (округе)                       *      *      *
5.    Принято участие представителями
      органа исполнительной власти в
      работе комиссий по расследованию
      несчастных случаев на производстве
      со смертельным, групповым и тяжелым
      исходом (кол-во)                       *      *      *
6.    Проведено заседаний
      Межведомственной (отраслевой)
      комиссии по охране труда (кол-во)      *      *      *
7.    Рассмотрено несчастных случаев со
      смертельным исходом, групповых и с
      тяжелым исходом на заседании
      Межведомственной (отраслевой)
      комиссии по охране труда (кол-во)      *      *      *
8.    Количество специалистов по охране
      труда в отраслевом органе
      исполнительной власти, префектуре
      (чел.)                                 *      *      *
9.    Оказана помощь по вопросам охраны
      труда с посещением организаций,
      всего (кол-во),                        *      *      *
      в том числе совместно с работниками
      органов государственного надзора и
      контроля за состоянием условий и       *      *      *
      охраны труда
10.   Проведена аттестация рабочих мест
      по условиям труда в отрасли
      (округе):
      - на предприятиях (кол-во)             *      *      *
      - на рабочих местах (кол-во)           *      *      *
      Количество работников в отрасли
      (округе), работающих на
      аттестованных рабочих местах           *      *      *
11.   Число предприятий, на которых
      проведено обучение и проверка знаний
      по охране труда руководителей,
      специалистов и других работников
      (кол-во)                               *      *      *
12.   Проведено семинаров, совещаний, дней
      охраны труда, всего (кол-во),          *      *      *
      в том числе приняли участие:
      - организаций (кол-во)                 *      *      *
      - работников (чел.)                    *      *      *
13.   Проведено проверок организаций по
      соблюдению требований
      законодательных и иных нормативных
      актов по охране труда (кол-во)         *      *      *
      Выявлено нарушений (кол-во)            *      *      *
14.   Организован:
      - учебный (учебно-методический)
      центр по охране труда (да, нет)        *      *      *
      - консультативно-методический
      кабинет по охране труда (да, нет)      *      *      *
15.   Число публикаций в средствах
      массовой информации материалов по
      вопросам охраны труда, выступлений
      по радио, телевидению по данной
      проблеме (кол-во)                      *      *      *

Руководитель отраслевого  (территориального)  органа исполнительной
власти города Москвы

-------------------------------------------------------------------
                 (Ф.И.О., подпись, печать, дата)

Председатель отраслевого (окружного совета) комитета профсоюза

-------------------------------------------------------------------
                     (Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель
-------------------------------------------------------------------
               (Ф.И.О., должность, тел. для связи)

     В соответствии  с  пунктом  3.6.4   Положения   о   Московском
городском  смотре-конкурсе  на  лучшую организацию работы в области
охраны  труда  показатели  с  пояснительной  запиской  направляются
руководителем отраслевого органа исполнительной власти и префектуры
административных округов в Департамент труда и занятости  населения
города Москвы до 1 сентября 2009 г.  (показатели в электронном виде
направляются на  E'mail:  [email protected])  Все  поля  подлежат
обязательному  заполнению.  Организационный комитет смотра-конкурса
имеет право проверить достоверность представленной информации.



                               Приложение 2
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 14 апреля 2009 г.
                               N 294-ПП


                              СОСТАВ
       ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
      СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ
                           ОХРАНЫ ТРУДА

     Председатель организационного комитета:

Нетеребский О.В.    -  руководитель Департамента труда и  занятости
                       населения города Москвы

     Заместители председателя:

Тимофеев Г.Я.       -  заместитель председателя            Комитета
                       общественных связей города Москвы

Чиннов С.А.         -  заместитель председателя          Московской
                       Федерации профсоюзов (по согласованию)

Терентьева О.В.     -  заместитель председателя          Московской
                       Конфедерации         промышленников        и
                       предпринимателей     (работодателей)     (по
                       согласованию)

     Члены организационного комитета:

Сельцовский А.П.    -  руководитель Департамента    здравоохранения
                       города Москвы

Максименко А.С.     -  заместитель руководителя        Департамента
                       городского строительства города Москвы

Панов С.Г.          -  заместитель председателя     Комитета     по
                       телекоммуникациям   и   средствам   массовой
                       информации города Москвы

Титченко П.М.       -  начальник Управления   реализации  городских
                       программ Департамента науки  и  промышленной
                       политики города Москвы

Шамилин В.И.        -  заместитель руководителя        Департамента
                       культуры города Москвы

Курушин В.В.        -  заместитель руководителя        Департамента
                       социальной защиты населения города Москвы

Курганов А.Д.       -  начальник отдела     городских     программ,
                       координации инфраструктуры и внешних  связей
                       Департамента  поддержки  и  развития  малого
                       предпринимательства города Москвы

Рудь Е.В.           -  заместитель руководителя   департамента    -
                       начальник   Организационно-распорядительного
                       управления     и     кадров     Департамента
                       потребительского рынка и услуг города Москвы

Ивкин В.Н.          -  начальник Управления             координации
                       деятельности   организаций    по    развитию
                       объектов дорожно-транспортной инфраструктуры
                       Департамента  транспорта  и   связи   города
                       Москвы

Корабейник Н.Н.     -  заместитель руководителя        Департамента
                       продовольственных ресурсов города Москвы

Тихонов М.Ю.        -  первый заместитель руководителя Департамента
                       образования города Москвы

Гасангаджиев Г.Г.   -  первый заместитель руководителя Департамента
                       топливно-энергетического  хозяйства   города
                       Москвы

Сабуров Д.Е.        -  заместитель руководителя        Департамента
                       физической культуры и спорта города Москвы

Рыбальченко М.Б.    -  первый заместитель руководителя  Департамент
                       жилищно-коммунального       хозяйства      и
                       благоустройства города Москвы

Иванов В.А.         -  заместитель начальника            Управления
                       государственной  службы  занятости населения
                       города Москвы

Тельминов А.И.      -  заместитель префекта         Зеленоградского
                       административного округа города Москвы

Найданов А.С.       -  заместитель префекта          Юго-Восточного
                       административного округа города Москвы

Колесников И.Н.     -  первый заместитель                  префекта
                       Северо-Восточного  административного  округа
                       города Москвы

Васильев В.А.       -  заместитель префекта        Северо-Западного
                       административного округа города Москвы

Наркунене Л.Н.      -  начальник Управления   социального  развития
                       префектуры  Центрального   административного
                       округа города Москвы

Наумов К.А.         -  начальник Управления     по     работе     с
                       предприятиями промышленности, науки и малого
                       предпринимательства Южного административного
                       округа города Москвы

Шапкина Н.В.        -  начальник Управления  социального   развития
                       префектуры    Северного    административного
                       округа города Москвы

Тищенко М.Е.        -  начальник Управления       экономики       и
                       перспективного      развития      префектуры
                       Юго-Западного    административного    округа
                       города Москвы

Кадомцева Г.И.      -  заместитель начальника            Управления
                       социального развития  префектуры  Восточного
                       административного округа города Москвы

Мокина Н.И.         -  начальник отдела   условий  и  охраны  труда
                       Комитета общественных связей города Москвы

     Ответственный секретарь организационного комитета:

Горшков В.В.        -  заместитель начальника  отдела   условий   и
                       охраны  труда  Комитета  общественных связей
                       города Москвы