Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 06.04.2015 № 30

 



                              ПРИКАЗ

     ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

                     от 6 апреля 2015 г. N 30


 О распространении на работников, замещающих отдельные должности в
 организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед
    Федеральной службой по техническому и экспортному контролю,
  ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным
   законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными
            законами в целях противодействия коррупции

         Зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г.
                      Регистрационный N 36914

     В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона  от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 48, ст. 6730) и постановлением Правительства Российской Федерации
от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на  отдельные  категории
граждан  ограничений,  запретов   и   обязанностей,   установленных
Федеральным  законом  "О противодействии   коррупции"   и   другими
федеральными законами в целях противодействия коррупции"  (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,   N 28,   ст. 3833)
приказываю:
     1. Установить,  что  на  работников,   замещающих   должности,
включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового
договора  в   организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных  перед   Федеральной   службой   по   техническому   и
экспортному  контролю,  при  замещении  которых  работники  обязаны
представлять   сведения   о   своих   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  а  также   сведения   о
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних  детей,  утвержденный
приказом ФСТЭК России  от  30 июля  2013 г.  N 82  (зарегистрирован
Минюстом  России  27 сентября  2013 г.,  регистрационный   N 30046)
(далее,  соответственно, -  работник,  Перечень),  распространяются
следующие ограничения, запреты и обязанности:
     а) работник не вправе:
     принимать   без   письменного   разрешения   работодателя   от
иностранных государств, международных организаций награды, почетные
и специальные звания (за исключением научных званий),  если  в  его
должностные  обязанности   входит   взаимодействие   с   указанными
организациями;
     входить  в  состав  органов  управления,  попечительских   или
наблюдательных советов,  иных  органов  иностранных  некоммерческих
неправительственных  организаций  и   действующих   на   территории
Российской Федерации их структурных  подразделений,  если  иное  не
предусмотрено  международным  договором  Российской  Федерации  или
законодательством Российской Федерации;
     заниматься    без    письменного    разрешения    работодателя
оплачиваемой деятельностью,  финансируемой  исключительно  за  счет
средств  иностранных  государств,   международных   и   иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства,  если  иное
не предусмотрено международным договором Российской  Федерации  или
законодательством Российской Федерации;
     б) работнику  запрещается  получать  в  связи  с   исполнением
трудовых обязанностей вознаграждения от  физических  и  юридических
лиц  (подарки,  денежное  вознаграждение,  ссуды,  услуги,   оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные  вознаграждения).
Запрет не распространяется на случаи получения работником  подарков
в   связи   с   протокольными    мероприятиями,    со    служебными
командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи,
установленные федеральными законами и иными нормативными  правовыми
актами, определяющими особенности правового положения  и  специфику
трудовой деятельности работника;
     в) работник обязан:
     уведомлять  работодателя,  органы   прокуратуры   или   другие
государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц  в  целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений;
     представлять в установленном порядке сведения о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также  о  доходах,  расходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних детей;
     принимать меры по недопущению любой возможности  возникновения
конфликта   интересов   и   урегулированию   возникшего   конфликта
интересов;
     уведомлять работодателя и своего непосредственного  начальника
о   возникшем   конфликте   интересов   или   о   возможности   его
возникновения, как только ему станет об этом известно, в письменной
форме;
     передавать  принадлежащие  ему  ценные  бумаги,  акции   (доли
участия, паи  в  уставных  (складочных)  капиталах  организаций)  в
доверительное   управление    в    соответствии    с    гражданским
законодательством Российской  Федерации  в  случае,  если  владение
ценными  бумагами,  акциями  (долями  участия,  паями  в   уставных
(складочных) капиталах организаций) приводит или может  привести  к
конфликту интересов;
     уведомлять  работодателя  о  получении  работником  подарка  в
случаях,  предусмотренных  подпунктом  "б"  настоящего  пункта,   и
передавать  указанный  подарок,  стоимость  которого  превышает   3
тыс. рублей, по акту в организацию с  сохранением  возможности  его
выкупа в порядке,  установленном  Типовым  положением  о  сообщении
отдельными категориями  лиц  о  получении  подарка  в  связи  с  их
должностным положением или исполнением ими служебных  (должностных)
обязанностей,  сдачи  и  оценки  подарка,  реализации  (выкупа)   и
зачисления средств,  вырученных  от  его  реализации,  утвержденным
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от   9 января
2014 г. N 10 "О порядке  сообщения  отдельными  категориями  лиц  о
получении  подарка  в  связи  с  их  должностным   положением   или
исполнением  ими  служебных  (должностных)  обязанностей,  сдачи  и
оценки  подарка,  реализации   (выкупа)   и   зачисления   средств,
вырученных от его реализации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2014, N 3, ст. 279).
     2. Установить,  что  на  граждан,  претендующих  на  замещение
должностей в организациях, подведомственных Федеральной  службе  по
техническому  и  экспортному  контролю,  включенных   в   Перечень,
распространяется обязанность представлять в  установленном  порядке
сведения  о  своих   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера,  а  также  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей.
     3. Начальнику   кадровой   службы   Федеральной   службы    по
техническому и экспортному контролю  и  руководителям  организаций,
подведомственных Федеральной службе по техническому  и  экспортному
контролю, обеспечить  внесение  изменений  в  трудовые  договоры  с
работниками, замещающими должности, указанные в  Перечне,  в  части
включения положений о соблюдении ограничений, выполнении запретов и
обязанностей, указанных в пункте 1 настоящего приказа.


     Директор Федеральной службы
     по техническому и экспортному контролю                 В.Селин