Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19.05.2015 № 441

 



                              ПРИКАЗ

                   ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
     В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

                      от 19 мая 2015 г. N 441


          Об утверждении Порядка уведомления работодателя
   работниками, замещающими должности в организациях, созданных
   для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой
    по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
   человека, о возникновении личной заинтересованности, которая
         приводит или может привести к конфликту интересов

          Зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2015 г.
                      Регистрационный N 37636

     В  целях  реализации  статьи  11.1  Федерального   закона   от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 29,  ст. 4291;  N 48,  ст. 6730;  2012,  N 50,  ст. 6954;   N 53,
ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329;  N 40,  ст. 5031;  N 52,  ст. 6961;
2014, N 52, ст. 7542)  и  абзаца  пятого  подпункта  "в"  пункта  1
постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля  2013 г.
N 568   "О распространении   на   отдельные    категории    граждан
ограничений, запретов  и  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом  "О противодействии  коррупции"  и   другими   федеральными
законами   в    целях    противодействия    коррупции"    (Собрание
законодательства Российской Федерации,  2013,  N 28,  ст. 3833),  а
также повышения  эффективности  мер  по  противодействию  коррупции
приказываю:
     Утвердить   прилагаемый   Порядок   уведомления   работодателя
работниками, замещающими должности в  организациях,  созданных  для
выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору
в  сфере  защиты  прав  потребителей  и  благополучия  человека,  о
возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов.


     Руководитель                                        А.Ю.Попова


                           _____________


                                                         Приложение


                              ПОРЯДОК
    уведомления работодателя работниками, замещающими должности
в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед
  Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности,
     которая приводит или может привести к конфликту интересов

     1. Настоящий  Порядок  устанавливает   процедуру   уведомления
работниками, замещающими должности в  организациях,  созданных  для
выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору
в  сфере  защиты  прав  потребителей   и   благополучия   человека,
включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового
договора  в   организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных перед Федеральной службой по надзору  в  сфере  защиты
прав  потребителей  и  благополучия  человека,  при  назначении  на
которые и  при  замещении  которых  граждане  обязаны  представлять
сведения  о  своих   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об  имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от
31 мая  2013 г.  N 361  (зарегистрирован  в  Министерстве   юстиции
Российской  Федерации  5 июня  2013 г.,  регистрационный   N 28689)
(далее - работник организации, подведомственной  Роспотребнадзору),
о возникновении личной  заинтересованности,  которая  приводит  или
может привести к конфликту интересов.
     2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов
является  обязанностью  работника   организации,   подведомственной
Роспотребнадзору.
     3. Работник  организации,  подведомственной  Роспотребнадзору,
при возникновении личной заинтересованности, которая  приводит  или
может привести к конфликту интересов, обязан  не  позднее  рабочего
дня,  следующего  за  днем,  когда  ему  об  этом  стало  известно,
представить  работодателю   в   письменном   виде   уведомление   о
возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести  к  конфликту  интересов  (далее -  Уведомление),  в  двух
экземплярах (приложение N 1 к настоящему Порядку).
     Уведомление    работником    организации,     подведомственной
Роспотребнадзору, подписывается лично.
     К  Уведомлению  могут  прилагаться  имеющиеся  в  распоряжении
работника    организации,    подведомственной     Роспотребнадзору,
материалы, подтверждающие суть изложенного в Уведомлении.
     4. При  нахождении  работника  организации,   подведомственной
Роспотребнадзору, в служебной командировке, либо не при  исполнении
должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в
иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном  виде
о возникновении личной  заинтересованности,  которая  приводит  или
может привести к конфликту интересов,  он  обязан  проинформировать
работодателя  с  помощью  любых   доступных   средств   связи.   По
возвращении из командировки, возобновлении  исполнения  должностных
обязанностей, прибытии к месту  работы,  а  также  при  появившейся
возможности уведомить в письменном виде  в  иных  случаях  работник
организации, подведомственной  Роспотребнадзору,  обязан  направить
Уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
     5. Сведения, составляющие государственную тайну, в Уведомление
не включаются. В необходимых случаях такие сведения  представляются
в установленном порядке с  соблюдением  требований  по  обеспечению
режима секретности и защиты государственной тайны.
     6. Структурное подразделение или должностное лицо организации,
подведомственной  Роспотребнадзору,  ответственные  за  работу   по
профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений,  осуществляют
прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений  (за  исключением
Уведомлений     руководителей     организаций,     подведомственных
Роспотребнадзору).
     7. Управление   кадров,    последипломного    образования    и
гигиенического воспитания населения осуществляет прием, регистрацию
и  учет  Уведомлений,  поступивших  от  руководителей  организаций,
подведомственных Роспотребнадзору.
     8. Регистрация Уведомлений производится в Журнале  регистрации
Уведомлений (приложение N 2 к настоящему Порядку).
     Листы   журнала   регистрации    Уведомлений    должны    быть
пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
     9. Поступившее   Уведомление    регистрируется    в    Журнале
регистрации Уведомлений в день его поступления.


                           _____________


                                                     Приложение N 1
                                                       к Порядку


                                              Рекомендуемый образец

                                  Руководителю Роспотребнадзора
                                   (руководителю организации,
                               подведомственной Роспотребнадзору)
                               __________________________________
                                    (фамилия, имя, отчество)
                               от _______________________________
                               (фамилия, имя, отчество работника,
                              должность, структурное подразделение,
                                       контактный телефон)

                            УВЕДОМЛЕНИЕ
    о возникновении личной заинтересованности, которая приводит
             или может привести к конфликту интересов

     В  соответствии  со  статьей  11.1  Федерального   закона   от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем
пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской
Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении  на  отдельные
категории   граждан   ограничений,   запретов    и    обязанностей,
установленных Федеральным законом "О противодействии  коррупции"  и
другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"
я, ________________________________________________________________
   (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации,
___________________________________________________________________
                подведомственной Роспотребнадзору)
настоящим  уведомляю  о  возникновении  личной  заинтересованности,
которая приводит  или  может  привести  к  конфликту  интересов,  а
именно:
___________________________________________________________________
   (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
  (прямая или косвенная) работника организации, подведомственной
   Роспотребнадзору, может повлиять на надлежащее исполнение им
    должностных обязанностей и при которой возникает или может
возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника
    организации, подведомственной Роспотребнадзору, и правами и
      законными интересами граждан, организаций, общества или
    государства, способное привести к причинению вреда правам и
законным интересам граждан, организаций, общества или государства)
___________________________________________________________________
  (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности
    возникновения конфликта интересов, предпринятые работником
  организации, подведомственной Роспотребнадзору (если такие меры
                         предпринимались)

Прилагаемые материалы (при наличии):
____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)


                           _____________


                                                                            Приложение N 2
                                                                               к Порядку


                                                                     Рекомендуемый образец

                                                              Начат "__" _________ 20__ г.

                                                              Окончен "__" _________ 20 г.

                                          ЖУРНАЛ
  регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,  которая  приводит
                         или может привести к конфликту интересов

|---|-----------|---------------------------------------------|-----------|--------------|
| N |Номер, дата|Сведения о работнике, направившем Уведомление|  Краткое  |Фамилия, имя, |
|п/п|Уведомления|--------|--------------|----------|----------|содержание |отчество лица,|
|   |           |фамилия,|  документ,   |замещаемая|контактный|Уведомления|  принявшего  |
|   |           |  имя,  |удостоверяющий|должность |номер     |           |  Уведомление |
|   |           |отчество| личность, -  |          |телефона  |           |              |
|   |           |        |   паспорт    |          |          |           |              |
|   |           |        |  гражданина  |          |          |           |              |
|   |           |        |  Российской  |          |          |           |              |
|   |           |        |  Федерации;  |          |          |           |              |
|   |           |        |  служебное   |          |          |           |              |
|   |           |        |удостоверение |          |          |           |              |
|   |           |        |(при наличии) |          |          |           |              |
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|


                                      ________________