Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.06.2015 № 758

 



                              ПРИКАЗ

      ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И
                            МЕТРОЛОГИИ

                     от 30 июня 2015 г. N 758


        Об утверждении Положения об осуществлении проверки
   достоверности и полноты сведений, представленных гражданами,
 претендующими на замещение должностей федеральной государственной
 гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими
 служащими Федерального агентства по техническому регулированию и
  метрологии, и соблюдения ими требований к служебному поведению

          Зарегистрирован Минюстом России 24 июля 2015 г.
                      Регистрационный N 38169

     В соответствии со статьями 8  и  8.1  Федерального  закона  от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228;  2011,
N 29,  ст. 4291;  N 48,  ст. 6730;  2012,  N 50,  ст. 6954;   N 53,
ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329;  N 40,  ст. 5031;  N 52,  ст. 6961;
2014, N 52, ст. 7542), указами Президента Российской  Федерации  от
18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими  на
замещение  должностей   федеральной   государственной   службы,   и
федеральными государственными  служащими  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2544;  2010,
N 3, ст. 274; 2012, N 12, ст. 1391;  2013,  N 14,  ст. 1670;  N 40,
ст. 5044; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518, 3520;  2015,  N 10,
ст. 1506), от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке  достоверности
и полноты сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими  на
замещение  должностей   федеральной   государственной   службы,   и
федеральными государственными служащими, и соблюдения  федеральными
государственными  служащими  требований  к  служебному   поведению"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2009,   N 39,
ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070; 2012,
N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399;  2014,  N 15,
ст. 1729;  N 26,  ст. 3518;  2015,  N 10,  ст. 1506),  от  2 апреля
2013 г.  N 309   "О мерах   по   реализации   отдельных   положений
Федерального   закона   "О противодействии   коррупции"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670;  N 23,
ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49,  ст. 6399;  2014,  N 26,  ст. 3520;
N 30, ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506) и от  23 июня  2014 г.  N 460
"Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об  имуществе  и
обязательствах имущественного  характера  и  внесении  изменений  в
некоторые   акты   Президента   Российской   Федерации"   (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2014,   N 26,   ст. 3520)
приказываю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение об  осуществлении  проверки
достоверности  и  полноты  сведений,   представленных   гражданами,
претендующими на замещение должностей  федеральной  государственной
гражданской службы, и  федеральными  государственными  гражданскими
служащими Федерального агентства по  техническому  регулированию  и
метрологии, и соблюдения ими требований к служебному поведению.
     2. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Руководитель
     Федерального агентства                             А.В.Абрамов


                          ______________


                                                         Приложение


                             ПОЛОЖЕНИЕ
    об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений,
 представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
  федеральной государственной гражданской службы, и федеральными
  государственными гражданскими служащими Федерального агентства
     по техническому регулированию и метрологии, и соблюдения
               ими требований к служебному поведению

     1. Настоящим  Положением  определяется  порядок  осуществления
проверки:
     а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера,    представленных    в
соответствии с Указом Президента  Российской  Федерации  от  18 мая
2009 г. N 559:
     гражданами, претендующими на замещение должностей  федеральной
государственной службы (далее - граждане) в  Федеральном  агентстве
по техническому регулированию и метрологии  (далее -  Росстандарт),
на отчетную дату;
     федеральными государственными служащими Росстандарта  (далее -
государственные  служащие)  за  отчетный  период  и  за   два года,
предшествующие отчетному периоду;
     б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами
при   поступлении   на   федеральную   государственную   службу   в
соответствии с нормативными правовыми актами  Российской  Федерации
(далее - сведения, представляемые гражданами);
     в) соблюдения государственными служащими в течение  трех  лет,
предшествующих поступлению  информации,  явившейся  основанием  для
осуществления  проверки,  предусмотренной   настоящим   подпунктом,
ограничений   и   запретов,   требований   о   предотвращении   или
урегулировании конфликта интересов,  исполнения  ими  обязанностей,
установленных Федеральным законом от  25 декабря  2008 г.  N 273-ФЗ
"О противодействии  коррупции"  и  другими  федеральными   законами
(далее - требования к служебному поведению).
     2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и  "в"  пункта  1
настоящего Положения, осуществляется, соответственно,  в  отношении
граждан, претендующих  на  замещение  любой  должности  федеральной
государственной  службы,  и  государственных  служащих,  замещающих
любую должность федеральной государственной службы.
     3. Проверка, предусмотренная пунктом 1  настоящего  Положения,
осуществляется  по  решению  руководителя  Росстандарта   или   его
территориального органа  либо  должностного  лица,  которому  такие
полномочия предоставлены руководителем Росстандарта.
     Решение принимается отдельно в  отношении  каждого  гражданина
или государственного служащего и оформляется в письменной форме.
     4. Отдел кадрового  обеспечения  и  противодействия  коррупции
Управления административной работы и внешних связей Росстандарта  и
кадровые службы его территориальных органов по решению должностного
лица, уполномоченного руководителем Росстандарта, либо руководителя
соответствующего территориального органа осуществляют проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей  федеральной  государственной
службы,  назначение  на   которые   и   освобождение   от   которых
осуществляются руководителем Росстандарта  или  уполномоченными  им
лицами, а также сведений, представляемых  указанными  гражданами  в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и
обязательствах     имущественного     характера,     представляемых
государственными  служащими,  замещающими   должности   федеральной
государственной  службы,  указанные  в  подпункте  "а"   настоящего
пункта;
     в) соблюдения    государственными    служащими,    замещающими
должности федеральной государственной службы, указанные в подпункте
"а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
     5. Основанием  для  осуществления  проверки,   предусмотренной
пунктом 1 настоящего Положения,  является  достаточная  информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами,  органами  местного  самоуправления  и  их   должностными
лицами;
     б) должностными  лицами   отдела   кадрового   обеспечения   и
противодействия  коррупции  Управления  административной  работы  и
внешних связей Росстандарта либо должностными лицами кадровых служб
его  территориальных   органов,   ответственными   за   работу   по
профилактике коррупционных и иных правонарушений;
     в) постоянно действующими руководящими  органами  политических
партий и  зарегистрированных  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации иных общероссийских общественных  объединений,
не являющихся политическими партиями;
     г) Общественной палатой Российской Федерации;
     д) общероссийскими средствами массовой информации.
     6. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проведения проверки.
     7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60  дней  со
дня принятия решения о ее  проведении.  Срок  проверки  может  быть
продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
     8. Отдел кадрового  обеспечения  и  противодействия  коррупции
Управления административной работы и  внешних  связей  Росстандарта
осуществляет проверку:
     а) самостоятельно;
     б) путем   направления   запроса    в    федеральные    органы
исполнительной    власти,    уполномоченные    на     осуществление
оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью  третьей
статьи  7  Федерального  закона  от  12 августа  1995 г.   N 144-ФЗ
"Об оперативно-розыскной деятельности"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 1995, N 33, ст. 3349; 1997,  N 29,  ст. 3502;
1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 2, ст. 233; 2000, N 1,  ст. 8;  2001,
N 13, ст. 1140; 2003, N 2, ст. 167;  N 27,  ст. 2700;  2004,  N 27,
ст. 2711;  N 35,  ст. 3607;  2005,  N 49,  ст. 5128;  2007,   N 31,
ст. 4008,  4011;  2008,  N 18,  ст. 1941;  N 19  (поправка);  N 52,
ст. 6227, 6235, 6248; 2011,  N 1,  ст. 16;  N 48,  ст. 6730;  N 50,
ст. 7366;  2012,  N 29,  ст. 3994;  N 49,  ст. 6752;  2013,   N 14,
ст. 1661; N 26, ст. 3207; N 44, ст. 5641; N 51, ст. 6689).
     9. Кадровые  службы   территориальных   органов   Росстандарта
осуществляют проверку,  предусмотренную  подпунктом  "а"  пункта  8
настоящего Положения.
     Проверку, предусмотренную подпунктом "б" пункта  8  настоящего
Положения,  в  интересах   территориальных   органов   осуществляет
Росстандарт.
     10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а"
пункта 8 настоящего Положения, должностные  лица  отдела  кадрового
обеспечения и противодействия коррупции Управления административной
работы   и   внешних   связей   Росстандарта   и   кадровых   служб
территориальных органов вправе:
     а) проводить  беседу   с   гражданином   или   государственным
служащим;
     б) изучать  представленные  гражданином  или   государственным
служащим  сведения  о  доходах,  об  имуществе   и   обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы;
     в) получать  от  гражданина  или  государственного   служащего
пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера и материалам;
     г) направлять в установленном порядке запрос (кроме  запросов,
касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности  или  ее
результатов)  в  органы  прокуратуры  Российской  Федерации,   иные
федеральные   государственные   органы,   государственные    органы
субъектов Российской Федерации, территориальные органы  федеральных
государственных  органов,  органы   местного   самоуправления,   на
предприятия, в учреждения, организации и  общественные  объединения
(далее - государственные органы и организации) об имеющихся  у  них
сведениях:
     о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах   имущественного
характера гражданина или государственного  служащего,  его  супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
     о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином
в  соответствии  с   нормативными   правовыми   актами   Российской
Федерации;
     о соблюдении государственным служащим требований к  служебному
поведению;
     д) наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от  них
информацию с их согласия;
     е) осуществлять анализ  сведений,  представленных  гражданином
или государственным служащим  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции.
     11. В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  "г"  пункта   10
настоящего Положения, указываются:
     а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный   правовой   акт,   на    основании    которого
направляется запрос;
     в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации, жительства  и  (или)  пребывания,  должность  и  место
работы  (службы),  вид  и  реквизиты   документа,   удостоверяющего
личность гражданина или  государственного  служащего,  его  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей,  сведения  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах   имущественного   характера   которых
проверяются, гражданина, представившего сведения в  соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  полнота  и
достоверность которых проверяются, либо государственного служащего,
в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им  требований
к служебному поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия,  инициалы  и   номер   телефона   государственного
служащего, подготовившего запрос;
     ж) идентификационный   номер   налогоплательщика   (в   случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
     з) другие необходимые сведения.
     12. В запросе о проведении  оперативно-разыскных  мероприятий,
помимо сведений, перечисленных в пункте  11  настоящего  Положения,
указываются  сведения,   послужившие   основанием   для   проверки,
государственные  органы  и  организации,  в  которые   направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в  них  ставились,  дается
ссылка   на   соответствующие   положения    Федерального    закона
"Об оперативно-розыскной деятельности".
     13. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые
органы    Российской    Федерации    и    органы,    осуществляющие
государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с
ним, направляются:
     а) руководителем   Росстандарта   либо    уполномоченным    им
должностным лицом - в государственные органы и организации;
     б) руководителем  территориального  органа  Росстандарта -   в
государственные    органы    субъектов    Российской     Федерации,
территориальные органы федеральных государственных  органов  (кроме
территориальных органов федеральных органов исполнительной  власти,
уполномоченных на осуществление оперативно-разыскной деятельности),
органы  местного  самоуправления,  на  предприятия,  в  учреждения,
организации и общественные объединения.
     14. Запросы  в   кредитные   организации,   налоговые   органы
Российской  Федерации  и  органы,  осуществляющие   государственную
регистрацию  прав  на  недвижимое  имущество  и   сделок   с   ним,
направляются руководителем Росстандарта.
     15. Начальник отдела кадрового обеспечения  и  противодействия
коррупции  Управления  административной  работы  и  внешних  связей
Росстандарта или руководители кадровых  служб  его  территориальных
органов обеспечивают:
     а) уведомление в письменной форме государственного служащего о
начале в  отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему  содержания
подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух  рабочих  дней  со
дня получения соответствующего решения;
     б) проведение в случае  обращения  государственного  служащего
беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о  том,
какие  сведения,  представляемые  им  в  соответствии  с  настоящим
Положением, и соблюдение каких требований  к  служебному  поведению
подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со  дня  обращения
государственного служащего, а при наличии уважительной причины -  в
срок, согласованный с государственным служащим.
     16. По окончании проверки должностные  лица  отдела  кадрового
обеспечения и противодействия коррупции Управления административной
работы  и  внешних  связей  Росстандарта  или  кадровых  служб  его
территориальных   органов   обязаны   ознакомить   государственного
служащего с результатами проверки  с  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
     17. Государственный служащий вправе:
     а) давать пояснения в письменной форме: в  ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения;
по результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться  в  отдел   кадрового   обеспечения   Управления
административной работы и внешних связей Росстандарта или  кадровую
службу его  территориального  органа  с  подлежащим  удовлетворению
ходатайством о проведении с ним беседы  по  вопросам,  указанным  в
подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения.
     18. Пояснения, указанные в  пункте  17  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     19. На период  проведения  проверки  государственный  служащий
может  быть   отстранен   от   замещаемой   должности   федеральной
государственной службы на срок,  не  превышающий  60  дней  со  дня
принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен
до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
     На период отстранения государственного служащего от замещаемой
должности федеральной государственной службы денежное содержание по
замещаемой им должности сохраняется.
     20. Отдел кадрового обеспечения  и  противодействия  коррупции
Управления административной работы и  внешних  связей  Росстандарта
или кадровая служба его территориального органа представляет  лицу,
принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     21. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать  гражданина  на  должность  федеральной   государственной
службы или назначившему  государственного  служащего  на  должность
федеральной  государственной  службы,   в   установленном   порядке
представляется доклад. При этом в докладе должно  содержаться  одно
из следующих предложений:
     а) о   назначении   гражданина   на   должность    федеральной
государственной службы;
     б) об отказе гражданину в назначении на должность  федеральной
государственной службы;
     в) об отсутствии оснований для применения  к  государственному
служащему мер юридической ответственности;
     г) о применении к государственному служащему  мер  юридической
ответственности;
     д) о  представлении  материалов  проверки  в   соответствующую
комиссию  по   соблюдению   требований   к   служебному   поведению
федеральных государственных  служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов.
     22. Сведения о результатах  проверки  с  письменного  согласия
лица, принявшего решение о ее проведении,  предоставляются  отделом
кадрового  обеспечения  и  противодействия   коррупции   Управления
административной работы и внешних связей Росстандарта или  кадровой
службой его территориального органа с одновременным уведомлением об
этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых
проводилась  проверка,  правоохранительным  и  налоговым   органам,
постоянно действующим руководящим  органам  политических  партий  и
зарегистрированных в соответствии  с  законом  иных  общероссийских
общественных объединений, не являющихся политическими  партиями,  и
Общественной   палате    Российской    Федерации,    предоставившим
информацию,  явившуюся  основанием  для  проведения   проверки,   с
соблюдением законодательства Российской  Федерации  о  персональных
данных и государственной тайне.
     23. При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих   о   наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются
в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     24. Должностное лицо, уполномоченное назначать  гражданина  на
должность  федеральной  государственной  службы   или   назначившее
государственного служащего на должность федеральной государственной
службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение,  принимает
одно из следующих решений:
     а) назначить    гражданина    на     должность     федеральной
государственной службы;
     б) отказать гражданину в назначении на  должность  федеральной
государственной службы;
     в) применить к  государственному  служащему  меры  юридической
ответственности;
     г) представить материалы проверки в  соответствующую  комиссию
по  соблюдению  требований  к  служебному   поведению   федеральных
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
     25. Подлинники справок о доходах,  расходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  поступивших   в   отдел
кадрового обеспечения и противодействия коррупции Росстандарта и  в
кадровые службы его территориальных органов в соответствии с Указом
Президента  Российской   Федерации   от   18 мая   2009 г.   N 559,
приобщаются к личным делам гражданских служащих.
     26. Материалы проверки хранятся в отделе кадрового обеспечения
и противодействия коррупции Управления  административной  работы  и
внешних   связей   Росстандарта   и   в   кадровых   службах    его
территориальных органов в течение трех лет  со  дня  ее  окончания,
после чего передаются в архив.


                           _____________